□ 文| 岳俊佩
在農(nóng)村全面小康建設(shè)關(guān)鍵時期,全面落實稅費改革十分重要。但在實際工作中,部分經(jīng)濟水平低下地區(qū)村級組織運轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難。為了深入落實黨中央精神,切身保障村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費需求與干部權(quán)益,應從財務管理、保障機制、增產(chǎn)增收等方面著手,科學高效的履行各項職能,進一步鞏固稅費改革成果,避免農(nóng)民負擔反彈,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,在村干部的帶領(lǐng)下走上自我脫困、自我積累的道路。
干部報酬較低
當前農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟逐漸發(fā)展,農(nóng)民收入也發(fā)生根本性改變,村干部的收入也隨之得到提升。因各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不同,各級政府根據(jù)實地情況制定村干部工資標準,經(jīng)濟較好的區(qū)域,村干部收入可能更高;而對于經(jīng)濟貧困地區(qū),村干部收入則相對較低,工作壓力大,工資低,一年到頭在崗位上任勞任怨付出卻得不到相應的回報,甚至不如外出打工收入高,即便如此,還要受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況的影響,一些經(jīng)濟貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連基本工資都難以按時發(fā)放,更談不上工資增長。面對經(jīng)濟壓力,部分村干部選擇外出打工,職位空缺現(xiàn)象普遍,對農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展產(chǎn)生極大不良影響。
財務管理混亂
部分村組織的財務管理職責混亂,沒有派遣專門的財務人員負責該項工作。在實際管理中缺乏科學性、專業(yè)性,資金盲目利用,缺乏合理預算。因稅費改革之前,鄉(xiāng)村修路、墊繳稅費、農(nóng)田建設(shè)等工作帶來村級債務累累,缺乏充足的資金支持,無法高效完成農(nóng)村管理任務,村民逐漸對村干部失去信任,導致干群關(guān)系緊張,不利于農(nóng)村社會的和諧發(fā)展。
經(jīng)費來源單一
在農(nóng)村稅費改革后,村經(jīng)費來源渠道與以往相比發(fā)生改變,無需農(nóng)民交取,而是由財政轉(zhuǎn)移支付資金與村級共同收入。我國目前仍然存在貧困地區(qū),這些地區(qū)受資金影響,缺乏龍頭企業(yè),經(jīng)濟來源單一,村集體力量弱小,單純依靠政策補助與扶持遠遠不足以維持村組織運轉(zhuǎn),更談不上村集體的發(fā)展與壯大。
據(jù)調(diào)查,大部分村級組織運轉(zhuǎn)困難的癥結(jié)在于經(jīng)費,導致基層組織建設(shè)力度削弱,缺乏核心主導力量,使農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)方向迷茫。對此,應從保障機制、財務管理、集體經(jīng)濟等方面著手,使經(jīng)費困難問題得到有效解決。為了創(chuàng)建一個高效率、有保障的村級組織,確保經(jīng)費正常運轉(zhuǎn),便要強化經(jīng)費保障力度,提升標準,使經(jīng)費困難問題得到有效解決。
在農(nóng)村工作中,村級組織可為黨提供充足的激情與動力,是黨在農(nóng)村實施一系列方針政策的基礎(chǔ)所在,農(nóng)村能否實現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展,都依仗著與村級組織間的關(guān)系,也使得黨在農(nóng)村地區(qū)擁有更好的方針政策。可見,村組織經(jīng)費問題成為一切問題的中心點,它的正常運轉(zhuǎn)與各項工作相關(guān)。對此,無論是各級干部還是廣大群眾,都應采取科學合理的措施,確保村級組織經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)。
構(gòu)建正常增長機制,提高基本報酬
習總書記強調(diào),基層黨組織是貫徹黨中央文件的“最后一公里”,應牢牢把握基層鮮明導向,盡快補齊基層黨組織基層治理的各項短板。辦好農(nóng)村事,要依靠好的領(lǐng)頭人,村干部作為基層工作的主體,常年為農(nóng)村建設(shè)、村民生活奔走,風里來雨里去,是落實黨中央政策、振興農(nóng)村、穩(wěn)定社會的基本力量,此類群體的工資福利必須得到保障。
2020年6月,在全面小康社會的決勝之年,經(jīng)中央領(lǐng)導批準,由財務部制定頒發(fā)《村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作通知》,該文件指出,從2020年起,將村干部基本報酬與辦公經(jīng)費兩項合計為每年每村不低于11萬元,后續(xù)根據(jù)實際情況,構(gòu)建正常增長機制,根據(jù)各級經(jīng)濟水平與財政情況,按照高不就低的標準進行保障,使基層黨組織的組織力得到提升,激勵村干部積極作為,為脫貧攻堅、全面小康社會建設(shè)貢獻更大力量。
完善監(jiān)管機制,規(guī)范財務管理職能
針對部分村級組織存在的財務管理混亂問題,應積極完善監(jiān)管機制,使財務管理職能得到明確和規(guī)范,從而進一步落實經(jīng)費保障責任,加大經(jīng)費投入,強化激勵約束作用,使村級財務公開透明。
1.實施封閉運行管理模式。在省級財政廳統(tǒng)一調(diào)度下,做好下屬各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級的財政調(diào)度與獎補工作。為了提高財務管理安全性,采用封閉運行模式,由專業(yè)財務人員進行調(diào)度與專賬核算,確保全部賬目都能落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣。
2.完善報銷與生活補貼制度。全部財政調(diào)度都應在確保經(jīng)費合理運轉(zhuǎn)基礎(chǔ)上實施,在運營過程中核實各項環(huán)節(jié)。村級經(jīng)費的各項支出均由政策專項撥款,實施嚴格的報賬規(guī)定,如若出現(xiàn)報銷單據(jù)模糊、短缺、超出報銷范圍等情況,一律禁止報銷處理。構(gòu)建村干部醫(yī)保制度,完善離任干部的生活補貼制度,對當?shù)剞r(nóng)民收入與市場經(jīng)濟等因素綜合考慮,適當提高村干部工資待遇。
3.健全財務資金監(jiān)管制度。應構(gòu)建專門部門負責村級經(jīng)費監(jiān)管工作,確保財務支出公開透明。在各個階段各部門都要認真履行職責,主動配合監(jiān)管部門的各項工作,任何部門與機構(gòu)都無權(quán)挪用村級經(jīng)費。一旦發(fā)現(xiàn),立即追究當事人責任。同時,還要使群眾知曉每筆款項的來源與去向,尊重群眾的知情權(quán),并鼓勵群眾積極參與到村級財務監(jiān)督工作中。
壯大集體經(jīng)濟,拓寬增收渠道
對于當前部分農(nóng)村存在的經(jīng)濟來源單一問題,急需通過增強黨組織凝聚力、鞏固基層政權(quán)等方式,使村級經(jīng)費基本支出得到切實保障。
在穩(wěn)定農(nóng)民家庭經(jīng)營基礎(chǔ)上,抓住村中能人、專業(yè)戶,鼓勵其發(fā)揮示范與輻射作用,帶領(lǐng)群眾一同致富;加大勞務輸出組織力度,面向村民開展技能培訓活動,在政府引導、勞務中介與能人帶動下,促進勞動力有序流動;村級組織還要加強農(nóng)業(yè)科技推廣,增加農(nóng)產(chǎn)品的科技含量,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收,壯大集體經(jīng)濟;開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展,采取“企業(yè)+農(nóng)戶”模式延長產(chǎn)業(yè)鏈條,構(gòu)建利益連接機制,形成產(chǎn)銷一體化的新形態(tài)。
各村還應結(jié)合自身實際情況,以農(nóng)產(chǎn)品加工為核心創(chuàng)建村辦企業(yè),促進村里與農(nóng)村收入提升;提倡村級組織對倉庫、廠房、機械等集體資產(chǎn)進行租賃,還可對閑置水利設(shè)施、廢棄土地等以承包、租賃、拍賣等形式,實施產(chǎn)權(quán)制度改革,由此拓展增收渠道,增加集體收入;注重“四荒”資源開發(fā)工作,鼓勵有能力者承包和開發(fā),積累更多集體經(jīng)濟;盤活債權(quán),幫助村里化解債務危機,對村里現(xiàn)行經(jīng)濟制度進行轉(zhuǎn)換,實施現(xiàn)代企業(yè)制度,為集體經(jīng)濟注入新活力,增加村民收入;招商引資,鄉(xiāng)鎮(zhèn)應將經(jīng)濟發(fā)展的重心放在招商引資方面,加大引進項目與資金力度,從而培植更多增長點,對于成功招商引資的村鎮(zhèn),上級政府應為其提供優(yōu)厚的政策待遇與扶貧措施,助力集體經(jīng)濟增長,使村級經(jīng)濟狀況得到良好改善。
綜上所述,村級組織運轉(zhuǎn)離不開經(jīng)費支持,應采取科學可行措施,通過構(gòu)建正常增長機制、完善財務監(jiān)管機制、拓寬增收渠道等方式,貫徹落實黨的群眾路線,提高執(zhí)政能力,促進農(nóng)村改革深入開展。有效解決干部報酬、財務管理、經(jīng)費來源等方面存在的問題,使村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費得到保障,確保該組織職能有效履行,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多力量,促進農(nóng)村全面小康建設(shè)。