文/時(shí)衍柏

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來(lái)，山東能源新礦集團(tuán)內(nèi)蒙能源長(zhǎng)城三礦立足省外創(chuàng)業(yè)企業(yè)特點(diǎn)，積極探索黨建工作的思路和方法，圍繞“強(qiáng)化核心、融入中心、深入人心”黨建工作總基調(diào)，持續(xù)鍛造“五聚一實(shí)”黨建工作鏈，厚植黨建根基，實(shí)現(xiàn)了黨建與礦井中心工作的同力共為、融合共進(jìn)，推進(jìn)了礦井高質(zhì)高效發(fā)展。

一、做強(qiáng)思想引領(lǐng)，“聚心”謀共識(shí)，打造礦井高效建設(shè)同心圓

“同心同向”方能“同頻共進(jìn)”。長(zhǎng)城三礦黨總支從宣傳教育抓起，做強(qiáng)思想引領(lǐng)，凝聚同心合力，共筑企業(yè)高效發(fā)展同心圓。

1.做強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育

堅(jiān)持加強(qiáng)黨的十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵；抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)常態(tài)化學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；探索形成“665”學(xué)習(xí)模式（即按照“六學(xué)”原則，時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、效果、考核“六定閉合落實(shí)”，抓好從總支到個(gè)人的“五級(jí)宣貫”學(xué)習(xí)），推動(dòng)意識(shí)形態(tài)教育常態(tài)化。

2.做強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育

廣泛開展“三教育一忠誠(chéng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)職工“明時(shí)事、聚心氣、講責(zé)任、勇?lián)?dāng)”；開展“黨員先模人人講”活動(dòng)，組織先進(jìn)典型進(jìn)區(qū)隊(duì)、班組現(xiàn)身說(shuō)“法”，說(shuō)說(shuō)自己的事，感動(dòng)身邊的人，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”氛圍；開展“履職擔(dān)當(dāng)談安全”活動(dòng)，活動(dòng)從礦班子成員到普通員工五個(gè)層次，談?wù)J識(shí)、談措施、談落實(shí)，形成了人人“有壓力、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)”的濃厚氛圍；開展“三礦興衰、我有責(zé)任”大討論及演講活動(dòng)，凝聚發(fā)展合力。

3.做強(qiáng)企業(yè)文化教育

長(zhǎng)城三礦立足省外新建煤礦特點(diǎn)，整合提煉形成了以“打造一流安全高效智慧化礦山企業(yè)，奉獻(xiàn)綠色能源”為三礦愿景，以“傳承山能超越文化、繼承新礦優(yōu)良傳統(tǒng)、承載內(nèi)蒙基地崛起”為三礦使命，以“誠(chéng)信守信為基、擔(dān)當(dāng)作為為本、價(jià)值創(chuàng)造為源、敬業(yè)奉獻(xiàn)為魂”“誠(chéng)信、責(zé)任、價(jià)值、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀，以“懷齊魯兒女胸襟、納天驕王者靈氣、揚(yáng)戈壁紅柳精神、濟(jì)長(zhǎng)城三礦崛起”為三礦精神的企業(yè)文化體系；開辦內(nèi)部報(bào)紙《聲音》，及時(shí)刊發(fā)礦井建設(shè)發(fā)展信息，報(bào)道職工身邊的好人好事，凝聚真情感、傳遞正能量，為礦井建設(shè)鼓勁加油。

二、做優(yōu)先鋒引領(lǐng)，“聚力”促發(fā)展，構(gòu)建礦井高效建設(shè)聚能環(huán)

“沖在前、干在先、做表率”是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的內(nèi)涵與標(biāo)志。長(zhǎng)城三礦黨總支以開展“十百千”黨建工程示范引領(lǐng)行動(dòng)為載體，培樹紅柳品牌，實(shí)施“先鋒引領(lǐng)”工程，集聚起黨組織與黨員作用充分發(fā)揮、爭(zhēng)流競(jìng)進(jìn)的強(qiáng)勢(shì)動(dòng)能。

1.培樹紅柳品牌，錘煉先鋒黨性

一是打造“紅柳先鋒”教育基地。長(zhǎng)城三礦建立了“紅柳先鋒”精神教育主陣地，包括廉潔教育室、黨史教育室、黨性體檢室、紅色學(xué)習(xí)室；各支部建立了各具特色的黨員教育活動(dòng)分陣地，構(gòu)建形成多層面的黨建教育陣地網(wǎng)絡(luò)。

二是錘煉“紅柳先鋒”黨性品質(zhì)。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中，礦黨總支訂單化抓調(diào)研，礦班子成員撰寫8篇調(diào)研報(bào)告，為礦井矸石充填、運(yùn)輸提升等提供了解決對(duì)策；溯源式檢視問(wèn)題，通過(guò)“18個(gè)是否”剖析思想根源，立足職責(zé)自查問(wèn)題180條，全部整改落實(shí)。此外，礦黨總支制定了主題教育、重溫入黨誓詞等8項(xiàng)體檢流程，全面開展“雙體檢”活動(dòng)，保證了黨組織、廣大黨員全面過(guò)硬、全面合格；開展“入黨為什么，在黨干什么，為黨做什么”大討論及紅歌頌詠、黨員“紅色教育”系列活動(dòng)，全方位錘煉黨性意識(shí)，鍛造了一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍。

2.創(chuàng)建“支部品牌”，打造戰(zhàn)斗堡壘

一是創(chuàng)建示范點(diǎn)。根據(jù)“黨建示范區(qū)、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗”黨建工程“十百千”示范引領(lǐng)行動(dòng)要求，長(zhǎng)城三礦重點(diǎn)打造精品工程、災(zāi)害治理、暖心工程等黨建示范點(diǎn)，鍛造信念、政治、能力、責(zé)任“四過(guò)硬”復(fù)合型戰(zhàn)斗堡壘。

二是培樹特色品牌。長(zhǎng)城三礦根據(jù)每個(gè)支部特點(diǎn)，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，做實(shí)做細(xì)、做精做優(yōu)，擴(kuò)大品牌的輻射帶動(dòng)效應(yīng)，將9個(gè)支部打造成一個(gè)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，筑牢“紅柳先鋒”黨建品牌根基?；夭蔀?zāi)害治理“四比四創(chuàng)”高效型黨支部，2019年榮獲山東能源百名過(guò)硬黨支部稱號(hào)；安監(jiān)處“四精管理”黨支部，榮獲山東能源“十佳安監(jiān)處”稱號(hào)。

3.實(shí)施引領(lǐng)工程，培樹先鋒標(biāo)兵

一是實(shí)施黨員示范崗創(chuàng)建工程。圍繞安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定等工作，打造“黨員安全崗、黨員質(zhì)量崗、黨員創(chuàng)新崗”等表現(xiàn)突出崗位，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。

二是實(shí)施“爭(zhēng)星晉級(jí)”先鋒登高工程。黨支部建立考核制度，實(shí)行積分量化考核，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在智慧礦山建設(shè)、運(yùn)輸系統(tǒng)變革等領(lǐng)域爭(zhēng)當(dāng)表率、做先鋒。技術(shù)人員探索750KV超高壓線塔下無(wú)煤柱開采技術(shù)，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)技術(shù)空白，減少壓煤742.5萬(wàn)噸，增收29.7億元，延長(zhǎng)礦井年限17個(gè)月。

三、做精創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，“聚智”增活力，激發(fā)礦井高效建設(shè)動(dòng)力源

長(zhǎng)城三礦通過(guò)搭建“黨建+創(chuàng)新”平臺(tái)，使黨建工作成為礦井高效建設(shè)的“創(chuàng)新引擎”。

1.強(qiáng)化黨建工作創(chuàng)新

長(zhǎng)城三礦構(gòu)建了“四三二”黨建考核體系，即日常督查、月度檢查、季度考核、年度總評(píng)四種檢查方式；考核黨群工作落實(shí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、治安信訪穩(wěn)定三大類內(nèi)容，考核結(jié)果與支部書記績(jī)效工資、年度評(píng)議掛鉤，有效克服了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象。此外，在支部建設(shè)方面，建立了觀摩交流、對(duì)標(biāo)提升、培訓(xùn)考試、評(píng)先樹優(yōu)“四位一體”黨支部例會(huì)制度；探索聯(lián)合黨課、微黨課、網(wǎng)絡(luò)黨課等實(shí)踐活動(dòng)；建立“眾志成城”支部書記微信公眾號(hào)，每日發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，實(shí)行黨支部書記“日歷化”工作清單制度。

2.強(qiáng)化創(chuàng)客聯(lián)盟建設(shè)

長(zhǎng)城三礦黨總支、專業(yè)、支部分別建立黨員創(chuàng)客聯(lián)盟、黨員創(chuàng)客中心、黨員創(chuàng)客小組，三級(jí)創(chuàng)客組織分別建立了基地及陣地，圍繞安全高效發(fā)展瓶頸開展創(chuàng)新攻關(guān)。同時(shí)，建立網(wǎng)上創(chuàng)新共享系統(tǒng)，形成了以黨員創(chuàng)客示范引領(lǐng)、職工群眾廣泛參與的創(chuàng)新工作機(jī)制。2019年，黨員提合理化建議400余條，完成技術(shù)創(chuàng)新和“五小”創(chuàng)新成果200余項(xiàng)，以黨員骨干打造的青工創(chuàng)客聯(lián)盟完成技術(shù)創(chuàng)新110余項(xiàng)。

四、做嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，“聚廉”守底線，把牢礦井健康發(fā)展警戒線

長(zhǎng)城三礦黨總支以打造“陽(yáng)光國(guó)企、廉潔三礦”為目標(biāo)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.壓實(shí)黨建主體責(zé)任

礦班子成員、中層管理人員、四管人員層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，督促全體干部履職盡責(zé)、廉潔自律。

2.強(qiáng)化廉潔教育

通過(guò)開展以讀一本廉潔書、觀看一部警示教育片、講一堂廉潔黨課、開展一次廉潔談話、撰寫一篇廉潔教育體會(huì)文章為主題的“五個(gè)一”廉潔教育活動(dòng)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、“四管人員”和重要崗位人員廉潔約談制度、季度述職述廉、季度廉潔從業(yè)承諾制度，搭建廉潔教育微信平臺(tái)等，營(yíng)造“知敬畏、存戒懼、守底線”的廉潔從業(yè)氛圍。

黨員干部重溫入黨誓詞

3.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督

圍繞物資采購(gòu)、項(xiàng)目招標(biāo)等重要事項(xiàng)，開展效能監(jiān)察；通過(guò)專項(xiàng)巡查、廉潔聽(tīng)證會(huì)、區(qū)務(wù)公開等多種形式，加強(qiáng)對(duì)基層區(qū)隊(duì)的監(jiān)督，推進(jìn)礦井規(guī)范管理。

五、做細(xì)民生實(shí)事，“聚和”升人氣，唱響礦井穩(wěn)定發(fā)展和諧曲

長(zhǎng)城三礦黨總支叫響“群團(tuán)組織就是職工娘家人”的口號(hào)，從細(xì)節(jié)處關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工，真正為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

1.搭好“交流臺(tái)”，打造品質(zhì)民生

借助“職工說(shuō)事室”“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室”“班子成員信訪接待室”等平臺(tái)，暢通民生民情通道，解決職工合理訴求，著力打造品質(zhì)民生工程。

2.唱好“暖心戲”，打造實(shí)惠民生

扎實(shí)推進(jìn)“暖心工程+溫馨家園”創(chuàng)建工作，組織開展紅色教育凈心靈、法律學(xué)習(xí)提素質(zhì)、安全提醒到區(qū)隊(duì)、貼心暖心到一線、熱心服務(wù)到家庭、關(guān)愛(ài)福利送女工“兩學(xué)四送”活動(dòng)，建立困難職工幫扶機(jī)制等，著力打造實(shí)惠民生工程。

3.架好“連心橋”，打造幸福民生

借助“協(xié)會(huì)+陣地”，定期舉辦活動(dòng)，豐富職工文化生活；借助“暖心工程聯(lián)系卡”，做好留守家庭暖心服務(wù)工作；針對(duì)單身青工多的特點(diǎn)，組織職工開展“結(jié)對(duì)子”“青年聯(lián)誼”活動(dòng)，解決單身職工婚姻問(wèn)題等，著力打造幸福民生工程。

六、做實(shí)融合保障，“務(wù)實(shí)”求融入，把好黨建中心同頻共進(jìn)關(guān)

黨建工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力。長(zhǎng)城三礦黨總支以“務(wù)實(shí)黨建”為抓手，全力推進(jìn)黨建與中心工作的同力共為、融合共進(jìn)，重點(diǎn)在“做實(shí)”“融入”上下功夫。

1.聚焦謀劃推動(dòng)，做實(shí)“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮

黨總支樹牢黨建工作與中心工作“同頻共振、同向發(fā)力、互融共進(jìn)”理念，做到黨建工作與中心工作“同謀劃、同部署、同考核”，做到黨建工作目標(biāo)和措施緊緊圍繞礦井中心工作來(lái)制定?？傊h建會(huì)議必定圍繞中心工作來(lái)展開，把安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中折射出來(lái)的黨員思想觀念問(wèn)題、工作作風(fēng)問(wèn)題和執(zhí)行能力問(wèn)題作為黨建工作的切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn)，認(rèn)真剖析問(wèn)題，制定措施，切實(shí)把黨建工作貫穿到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全過(guò)程。

2.聚焦功能釋放，做實(shí)“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮

黨總支聚焦中心工作抓支部工作。通過(guò)“四三二”黨建考核體系強(qiáng)化支部考核，指標(biāo)設(shè)計(jì)涵蓋安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、技術(shù)創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定等7大項(xiàng)28個(gè)子指標(biāo)，這些指標(biāo)成為支部融入?yún)^(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的著力點(diǎn)，提升了支部建設(shè)質(zhì)量，體現(xiàn)黨建工作實(shí)效要靠中心工作的成效來(lái)檢驗(yàn)。

3.聚焦示范帶動(dòng)，做實(shí)“先鋒模范”作用發(fā)揮

實(shí)施黨小組+班組、黨員+職工堡壘先鋒“雙細(xì)胞”創(chuàng)建工程。創(chuàng)新“黨小組建在班組”理念，黨小組疊加班組，消滅黨員空白班組，為每個(gè)班組都配備政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的黨員，同時(shí)完善考核運(yùn)行機(jī)制，以機(jī)制提效“三融合”、素質(zhì)提升“三同頻”、融入發(fā)展“三同步”，打造“雙細(xì)胞”。發(fā)揮黨小組政治優(yōu)勢(shì)保障黨組織指示決議在班組的貫徹落實(shí)，發(fā)揮班組抓具體工作優(yōu)勢(shì)抓實(shí)黨小組建設(shè)，發(fā)揮黨員模范帶頭帶動(dòng)職工落實(shí)工作任務(wù)，釋放出“黨小組+班組”“黨員+職工”“1+1＞2”的倍增效應(yīng)，激發(fā)了細(xì)胞活力， 筑牢了黨建根基。