文/趙 云

培育踐行好核心價(jià)值觀可以使企業(yè)明晰發(fā)展方向，凝聚職工力量，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程、靈魂工程、系統(tǒng)工程。長期以來，徐礦集團(tuán)黨委注重以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，使之成為實(shí)踐的指導(dǎo)思想、基本原則和工作方針，成為干部職工的普遍共識(shí)、自覺行動(dòng)和精神力量，成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的軟實(shí)力。

一、注重宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)一高質(zhì)量發(fā)展思想

徐礦集團(tuán)把舉旗定向擺在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的首要位置，堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，注重宣傳引導(dǎo)，保證黨和國家方針政策、重大部署在徐礦貫徹執(zhí)行。

一是以戰(zhàn)略目標(biāo)為發(fā)展定位。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，牢記服務(wù)江蘇能源安全保障、融入地方發(fā)展、讓全體徐礦人都能過上好日子的時(shí)代使命，錨定建設(shè)實(shí)力強(qiáng)、職工富、形象好的國際化特大型省屬能源集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過主題宣講、形勢報(bào)告、座談?dòng)懻摰刃问綇V泛開展主題宣傳，引導(dǎo)干部職工用實(shí)干重鑄百年徐礦新輝煌、共筑徐礦百年新夢想。

二是以堅(jiān)定信念為發(fā)展領(lǐng)航。立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐，深入實(shí)施理論武裝行動(dòng)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，以堅(jiān)定職工信念。開設(shè)“徐礦大講堂”，辦好《徐州礦工報(bào)》《學(xué)習(xí)與宣傳》《政工探索》等報(bào)刊，凝聚思想共識(shí)，激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)。集中開展“新時(shí)代新氣象新作為”宣講教育，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線開展巡回宣講，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、謀劃趕超。

三是以“五滿”理念為思想清障。深化“五滿”引領(lǐng)，以系統(tǒng)化思維推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量進(jìn)行。以滿懷對(duì)黨的忠誠舉旗定向，把對(duì)黨的忠誠轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)的忠誠，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；以滿滿的正能量凝聚職工力量，傳承徐礦精神、匯聚發(fā)展動(dòng)能；以“滿眼都是資源”的理念經(jīng)營企業(yè)，把資源變成資產(chǎn)、把資產(chǎn)變成資本、把資本變?yōu)樨?cái)富；以“滿眼都是人才”的理念培育人才，倡導(dǎo)人人是人才、人人可成才、人人能成才，讓人才充分涌流，讓活力競相迸發(fā)；以滿腔的家國情懷造福職工，把職工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，共建共維共享徐礦美好大家庭。

二、注重實(shí)踐養(yǎng)成，激活高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能

徐礦集團(tuán)黨委將核心價(jià)值觀融入發(fā)展思路和文化靈魂，注重在實(shí)踐中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使其成為干部職工的精神支撐，為企業(yè)發(fā)展護(hù)航。

一是倡導(dǎo)文明新風(fēng)，弘揚(yáng)向上向善旋律。建立實(shí)施具有徐礦特色的“兩評(píng)選兩爭創(chuàng)”文明創(chuàng)建體系，即評(píng)選徐礦好人、“家”文化優(yōu)秀踐行者，爭創(chuàng)文明單位、文明示范點(diǎn)。堅(jiān)持把核心價(jià)值體系建設(shè)與塑造當(dāng)代礦工新形象相結(jié)合，近年來培養(yǎng)選樹以重大典型為代表的各級(jí)勞模100余人次，累計(jì)評(píng)選“徐礦好人”75人，涌現(xiàn)了全國技能大師夏伯黨、全國“十佳好礦嫂”張春萍、首屆全國煤炭工業(yè)百名優(yōu)秀青年礦工萬軍、趙思海，“感動(dòng)中國的礦工”王平、吳立品、李海平等先進(jìn)人物，宣傳先進(jìn)典型，傳遞精神文明正能量。

二是推進(jìn)文化強(qiáng)企，增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持基業(yè)長青、文化制勝的企業(yè)文化方略，建立“家”文化系統(tǒng)，弘揚(yáng)感恩文化，倡導(dǎo)善待單位，構(gòu)建具有徐礦特色的企業(yè)文化體系。定期開展企業(yè)文化主題教育，征集優(yōu)秀企業(yè)文化案例、優(yōu)秀企業(yè)故事，舉辦形勢任務(wù)報(bào)告會(huì)，開設(shè)“網(wǎng)上系列談”等多種形式的文化實(shí)踐。深化人文關(guān)懷，定期組織開展攝影書法、文藝匯演等活動(dòng)，扎牢扎實(shí)企業(yè)與職工的“連心線”。

“五滿”理念，即以滿懷對(duì)黨的忠誠舉旗定向；以滿滿的正能量凝聚職工力量，傳承徐礦精神、匯聚發(fā)展動(dòng)能；以“滿眼都是資源”的理念經(jīng)營企業(yè)；以“滿眼都是人才”的理念培育人才；以滿腔的家國情懷造福職工

三是汲取職工力量，提出“一體兩翼”路徑。徐礦集團(tuán)黨委踐行群眾路線，深入開展“走訪轉(zhuǎn)”活動(dòng)，征集到1422條“金句”，提煉出以煤炭、電力、煤化工為主體，以盤活存量資源和開發(fā)無形資源為“兩翼”的“一體兩翼”路徑?！耙惑w”方面，天山礦業(yè)公司產(chǎn)能核增至750萬噸/年，成為新疆最大的井工煤礦；電力企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量高于江蘇省內(nèi)同類型機(jī)組；煤制甲醇項(xiàng)目運(yùn)營和效益水平創(chuàng)全國行業(yè)標(biāo)桿?！皟梢怼狈矫?，成功簽約孟加拉國巴里普庫利亞煤礦第三期2.6億美元合同；耦合生物質(zhì)發(fā)電和礦區(qū)增量配電業(yè)務(wù)列入國家試點(diǎn)。

四是堅(jiān)持以人為本，提升職工幸福指數(shù)。深入貫徹以職工為中心的發(fā)展思想，秉持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的理念，解決職工安居、樂業(yè)兩大難題。強(qiáng)化基地建設(shè)意識(shí)，突出舒適安居、明廚亮灶、健康飲水、便捷出行、文娛共享“五大重點(diǎn)”，為職工創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。采取建設(shè)異地能源基地、做大服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)、盤活開發(fā)存量資源等方式安置職工。創(chuàng)造性設(shè)立100萬元特困戶扶貧基金，確保實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。

三、注重常態(tài)長效，融入高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是興國之魂，也是強(qiáng)企之道。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將其融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)容中，必須做到“五個(gè)”堅(jiān)持。

一是必須堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。把黨建的“根”深扎于高質(zhì)量發(fā)展全局，堅(jiān)持把“講政治”放在轉(zhuǎn)型發(fā)展的首要位置，制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的實(shí)施方案》，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。重視人的作用發(fā)揮，在干部工作上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選好用好各類人才；在人才工作上突出政治引領(lǐng)，把各方面人才凝聚到轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)中來。對(duì)唱衰國有企業(yè)、主張國企私有化、動(dòng)搖執(zhí)政黨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的言行，必須堅(jiān)決予以回?fù)簟?/p>

二是必須堅(jiān)持融入發(fā)展大局。在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中遵循“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用、推動(dòng)發(fā)展增動(dòng)力”的指導(dǎo)原則，始終把鑄魂育人、服務(wù)發(fā)展作為踐行核心價(jià)值觀的最終目標(biāo)，融入企業(yè)發(fā)展理念和文化系統(tǒng)，融入治企體系和治理效能。

三是必須堅(jiān)持緊緊依靠職工。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，企業(yè)要尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛職工。徐礦集團(tuán)依靠四萬多名職工，實(shí)現(xiàn)應(yīng)對(duì)資源枯竭、煤市下行、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移的華麗轉(zhuǎn)身。實(shí)踐證明，職工隊(duì)伍是一支拉得出、打得贏、可依靠的品牌隊(duì)伍，越是關(guān)鍵時(shí)候越要依靠職工。

四是必須堅(jiān)持和諧包容理念。樹立和諧包容發(fā)展理念，堅(jiān)持融合發(fā)展、維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的客觀要求。近年來，徐礦集團(tuán)始終堅(jiān)持合作共贏、共同發(fā)展原則，主動(dòng)融入地方發(fā)展，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，充分尊重對(duì)方利益，先后與國內(nèi)外20多個(gè)地方政府和大企業(yè)簽訂了重大合作協(xié)議，營造了和諧共進(jìn)、包容發(fā)展的環(huán)境。

五是必須堅(jiān)持典型示范帶動(dòng)。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，必須以先進(jìn)典型群體的培樹為著力點(diǎn)，引導(dǎo)職工樹立正確觀念，有效推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)生根生長。徐礦集團(tuán)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入干部教育和選人用人工作中，引導(dǎo)各級(jí)干部把“立言”和“立行”結(jié)合起來，運(yùn)用典型教育、滲透教育、養(yǎng)成教育、示范教育來推進(jìn)工作，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，促進(jìn)了職工思想的啟迪、心靈的凈化、品格的升華和文明素質(zhì)的提高。