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        產(chǎn)教融合視域下地方高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)策略研究

        2021-01-07 13:06:54衡陽師范學(xué)院體育科學(xué)學(xué)院
        體育風尚 2021年4期
        關(guān)鍵詞:體育產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教校企

        衡陽師范學(xué)院體育科學(xué)學(xué)院

        國家出臺《國家職業(yè)教育改革實施方案》中,對產(chǎn)教融合也進一步提出了新的要求。產(chǎn)教融合是地方高校體育專業(yè)教育新的辦學(xué)理念與體制以及創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要方法,對地方高校體育專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)有著深遠的意義,同時是地方高校與社會融合,培養(yǎng)適用于當今社會的精準性人才的重要戰(zhàn)略方針。通過對產(chǎn)教融合視域下地方高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)策略研究,以期對地方高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)體系改革提供理論參考依據(jù)。

        一、產(chǎn)教融合的概念界定及關(guān)系梳理

        1.產(chǎn)教融合的內(nèi)涵

        產(chǎn)教融合是指高校在教學(xué)過程中,充分考慮企業(yè)的實際情況,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)要求與生產(chǎn)工藝密切結(jié)合,在教學(xué)課程開設(shè)與教學(xué)模式上打破傳統(tǒng)思維模式,充分利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維方式,將學(xué)校的學(xué)習與企業(yè)中的工作充分融合在一起,實現(xiàn)高校順利完成教學(xué)任務(wù),企業(yè)獲得實用性人才的雙贏效果。高教教育改革的進一步發(fā)展目標與創(chuàng)新措施就是產(chǎn)教有效融合,教育與企業(yè)產(chǎn)業(yè)相互融合,上升為高教的核心教育目標,是為企業(yè)培養(yǎng)適用型人才的重要發(fā)展目標,是企業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)。

        2.產(chǎn)教融合對地方高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)的意義

        產(chǎn)教融合能將學(xué)校教育和企業(yè)的生產(chǎn)過程有機地結(jié)合在一起,讓學(xué)校和企業(yè)之間、學(xué)校的教育和社會的職業(yè)之間、學(xué)生的學(xué)習和工作之間的相互融合,使得高??梢耘囵B(yǎng)更適合當今職業(yè)發(fā)展的學(xué)生,企業(yè)也能得到自己需要的人才,培養(yǎng)出社會需要的應(yīng)用型人才。此教學(xué)方法是目前高校重要的培養(yǎng)人才的方式之一,它符合社會對于高校創(chuàng)新辦學(xué)體制的要求。一方面,該方式對于目前社會要求的體育應(yīng)用型人才培養(yǎng)有很好的效果,另一方面,想要達到培養(yǎng)體育應(yīng)用型人才也需要產(chǎn)教融合。它可以有效地解決現(xiàn)如今校企合作時學(xué)校熱而企業(yè)冷的狀況,是培養(yǎng)社會需要的體育專業(yè)人才的重要方式。

        二、區(qū)域體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點

        我國的體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效應(yīng)在近些年中有了明顯的變化,表現(xiàn)在兩個方面:其一,當我國的經(jīng)濟形式呈現(xiàn)明顯的下滑趨勢時,體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟卻一直維持著穩(wěn)定的上升趨勢,為我國的市場經(jīng)濟發(fā)展注入了新的生命力;其二,地區(qū)體育服務(wù)業(yè)在地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的占比份額顯著增加,由此可以看出,穩(wěn)定發(fā)展的體育服務(wù)業(yè)對體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著至關(guān)重要的調(diào)節(jié)的作用。當然,區(qū)域體育產(chǎn)業(yè)也存在著一定瑕疵,雖然區(qū)域間的體育發(fā)展差距在不斷減少,但是階梯差距分布的現(xiàn)象卻是一直存在且從未有所改變。不過,總體來說還是處于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài),我國的東部地區(qū)在發(fā)展規(guī)模方面還是有較大的優(yōu)勢,而近些年,中西部地區(qū)在發(fā)展速度上一直處于領(lǐng)先,這也說明,中西部地區(qū)具有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        體育產(chǎn)業(yè)隨著國民經(jīng)濟增長,居民消費水平的上升而發(fā)展迅速。以湖南為例,市場對健身指導(dǎo)咨詢?nèi)瞬拧⑿蓍e體育經(jīng)營開發(fā)人才、賽事策劃人才、體育品牌經(jīng)營管理人才等需求量大。將來,體育產(chǎn)業(yè)通過科學(xué)的指引方法可以充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)的方針政策進一步深化創(chuàng)新,將體育產(chǎn)業(yè)的分紅利潤充分釋放出來,讓體育產(chǎn)業(yè)在社會經(jīng)濟中良性快速發(fā)展,進一步確保產(chǎn)業(yè)高效發(fā)展。

        三、地方高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

        (一)教學(xué)理念設(shè)計亟待創(chuàng)新

        目前,地方高校體育專業(yè)教學(xué)模式依舊深受傳統(tǒng)化教學(xué)影響,對于體育生專業(yè)技能學(xué)習還是按照運動員式的教與練,學(xué)生技能提升空間越來越局限。同時,專業(yè)教師校內(nèi)基礎(chǔ)課程教學(xué)任務(wù)也不輕松,沒有專門的時間去了解當代學(xué)生的年齡心理與發(fā)展特點,沒有機會外出學(xué)習接觸新教學(xué)理念、教學(xué)方法,以至于體育專業(yè)教學(xué)觀念傳統(tǒng)老舊,教師自身教學(xué)能力、科研能力缺乏創(chuàng)新,體育專業(yè)人才稀缺。目前一部分高校在教學(xué)方法與教學(xué)模式上還存在一些問題,主要是陳舊的教學(xué)理念與教學(xué)方式與現(xiàn)存的社會現(xiàn)狀不能互相融合,學(xué)生還在被動的接受知識,學(xué)生學(xué)習任務(wù)還是以灌輸理論知識為主導(dǎo)思想,學(xué)生不能明確其學(xué)習目的,專業(yè)學(xué)科課程開設(shè)和教學(xué)設(shè)計依舊陳舊,與當今社會與企業(yè)的實際生產(chǎn)過程互不適用,教學(xué)過程與企業(yè)的生產(chǎn)活動脫鉤,不能真正起到為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目的。

        (二)師資隊伍建設(shè)亟待加強

        產(chǎn)教融合是否能夠良性高質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵是教師隊伍的素質(zhì),高校教師普遍具有觀念束縛、思想局限、理論薄弱、經(jīng)驗不足等短板,受傳統(tǒng)精英教育、學(xué)科教育慣性影響,缺乏企業(yè)單位實踐工作經(jīng)歷,對學(xué)生實踐應(yīng)用指導(dǎo)力不從心。而校企合作中企業(yè)導(dǎo)師由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗,再加上自身工作繁忙也無法給予實習學(xué)生切身實地的指導(dǎo),企業(yè)導(dǎo)師與專業(yè)教師的雙師指導(dǎo)實現(xiàn)困難重重,教師隊伍素質(zhì)達不到體育專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革要求。

        (三)課程體系設(shè)置亟待優(yōu)化

        體育專業(yè)教學(xué)設(shè)計與體育行業(yè)關(guān)聯(lián)不密切,在傳統(tǒng)教育的影響下,地方高校普遍傾向于學(xué)術(shù)型、研究型大學(xué)的課程建設(shè),體育專業(yè)課程設(shè)置大多是理論基礎(chǔ)課程+專業(yè)課程+實踐能力的教學(xué),專業(yè)必修課比重較大,非體育類的專業(yè)課程比重較少,缺乏“應(yīng)用型”課程理念建設(shè)與設(shè)置,也未能根據(jù)區(qū)域體育行業(yè)發(fā)展需求有針對性的培養(yǎng)專業(yè)人才。教育部要求地方高校轉(zhuǎn)型改革,要培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才為區(qū)域生產(chǎn)活動、社會經(jīng)濟服務(wù),然而目前我國在就業(yè)壓力日趨凸顯的社會中學(xué)生缺乏創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng),課程設(shè)置無法滿足區(qū)域發(fā)展的需求,人才培養(yǎng)也沒能和區(qū)域體育行業(yè)緊密結(jié)合。

        (四)人才培養(yǎng)評價體系亟待全面

        切實可行的培養(yǎng)方案和科學(xué)的評價體系是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。產(chǎn)教融合要求地方高校著重培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實,專業(yè)素質(zhì)過硬、實踐動手能力強,具有較強社會適應(yīng)能力和宣傳推廣能力的應(yīng)用型體育人才。然而目前地方高校還是過多的注重成績和結(jié)果,不看重對學(xué)生專業(yè)能力的掌握與學(xué)習過程的評價。評價體系難以有效支撐人才培養(yǎng)目標的達成。

        (五)政策導(dǎo)向性亟待完善

        據(jù)調(diào)查,地方高校教師對學(xué)校教學(xué)經(jīng)費投入及保障機制的認可度普遍較低,多數(shù)認為教學(xué)經(jīng)費投入不足。政府部門作為高校的投資者,希望高校能為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會生產(chǎn)發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)型人才,因此教育部針對高校教育改革出臺了一系列政策文件,文件內(nèi)容對企業(yè)提供給學(xué)生及教師實踐經(jīng)費問題上有做出明確規(guī)定,但鼓勵與激勵機制并不完善。文件下發(fā)后并未得到落實,再加上企業(yè)自身發(fā)展應(yīng)接不暇,直接導(dǎo)致校企合作渠道不通暢,企業(yè)對于高校教育過程參與積極性缺失,很難投入精力、人力、財力參與人才培養(yǎng)。

        四、產(chǎn)教融合背景下地方高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建策略

        現(xiàn)如今高校與社會息息相關(guān),大學(xué)生與社會聯(lián)系日益緊密,高校教學(xué)實踐將越來越直接服務(wù)于社會需求,社會經(jīng)濟發(fā)展是瞬息萬變的,因此對專業(yè)人才的培養(yǎng)也需要與時俱進。根據(jù)區(qū)域體育產(chǎn)業(yè)特點,以培養(yǎng)服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會生產(chǎn)發(fā)展的專業(yè)型人才為目標。地方高校只有找到適合自身發(fā)展的辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標,落實與督促適應(yīng)于社會發(fā)展的培養(yǎng)模式與方法,才能在日趨激烈的大學(xué)生就業(yè)競爭中脫穎而出。

        (1)深化校企合作,促進人才培養(yǎng)與社會的契合度。地方高校體育人才培養(yǎng)在進行專業(yè)課程理論學(xué)習的同時,要注重教育實習環(huán)節(jié),突出能力應(yīng)用,強調(diào)技能實踐,理論與實踐相互補充,“學(xué)科基礎(chǔ)”與“企業(yè)應(yīng)用”有機結(jié)合,培養(yǎng)具有國家職業(yè)資格的高素質(zhì)社會體育指導(dǎo)員。通過與體育企業(yè)、俱樂部、健身行業(yè)協(xié)會等充分合作,聯(lián)合制定和完善人才培養(yǎng)模式。依托學(xué)校實驗實踐中心、校外實習基地三級平臺,校企共同開發(fā)體育產(chǎn)品項目等多種方式,實現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接。實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)以多種途徑、多種模式以及全方面的緊密相連的合作,通過學(xué)校與企業(yè)共享各自文化與成果,達到學(xué)校與企業(yè)共同辦學(xué)、共同培養(yǎng)人才以及合作就業(yè)的目的。爭取行業(yè)企業(yè)協(xié)會、科研院所等提供足夠的適合的實習崗位,同它們共建開放式、多功能、多元化的校內(nèi)外實習、實踐基地,組織學(xué)生和教師參與各類體育行業(yè)交流學(xué)習,形成高校老師與學(xué)生共同深入企業(yè)的體育人才培養(yǎng)新模式,讓實習實訓(xùn)學(xué)生能夠快速的適應(yīng)工作,提前達到企業(yè)對人才的要求標準,真正實現(xiàn)專業(yè)與行業(yè)的有效結(jié)合與對接。

        (2)在產(chǎn)教融合、校企合作的模式下,強化雙師型教師隊伍建設(shè),從相關(guān)體育行業(yè)內(nèi)引進專項人才來做為產(chǎn)教融合教學(xué)的指導(dǎo)教師,實行雙導(dǎo)師制。邀請行業(yè)專家、學(xué)者以及專業(yè)教師等參加集體研討,針對當今社會對體育人才的現(xiàn)實需求,專業(yè)課程的設(shè)置構(gòu)建是針對有效的人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)的,形成由行業(yè)導(dǎo)師負責的體育行業(yè)教育與學(xué)校專業(yè)教師負責的專業(yè)技能訓(xùn)練、體育專業(yè)教育相結(jié)合的雙導(dǎo)師應(yīng)用型體育人才培養(yǎng)模式,切實提高學(xué)生的培養(yǎng)條件和發(fā)展平臺,從而實現(xiàn)“產(chǎn)教研”+“校企合作”的有效融合。針對有效的人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,要合理做好教師素質(zhì)培養(yǎng),提升教師整體工作效率,積極引進兼職教師,鼓勵校企合作科研課題申報。產(chǎn)教融合首要任務(wù)是地方高校須提高對體育學(xué)科的重視。應(yīng)加強高校體育教師的培養(yǎng),結(jié)合高校體育專業(yè)的發(fā)展目標,對體育專業(yè)教師的職稱評定和師資配置進行合理優(yōu)化,提供多方面的學(xué)術(shù)交流和專業(yè)領(lǐng)域的論文研究平臺,開拓視野,創(chuàng)新觀念,強調(diào)終身學(xué)習,鼓勵體育教師不斷完善與提升自身專業(yè)化能力,在探索體育教師自身發(fā)展的道路中還能夠很好的兼顧課堂教學(xué),以扎實的體育專業(yè)知識、熟練的運動訓(xùn)練能力,培養(yǎng)專門性體育專業(yè)人才。

        (3)建立以市場需要為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)專業(yè)布局,形成“專業(yè)教育+行業(yè)教育”的人才培養(yǎng)模式。專業(yè)布局與地方體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配,力求所構(gòu)建的專業(yè)能符合均衡的人才供需結(jié)構(gòu);構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系,并隨時根據(jù)產(chǎn)業(yè)的要求調(diào)整現(xiàn)有課程體系,實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求的對接。大力支持體育行業(yè)國家職業(yè)資格培訓(xùn)與考試,將企業(yè)教育融入到專業(yè)培訓(xùn)中,使學(xué)生不僅具備必要的體育專業(yè)知識同時也擁有較強的行業(yè)實踐能力,以滿足社會對體育專業(yè)人才的需求。同時,要及時了解社會需求,在如今就業(yè)壓力日趨加大的情況下,及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案,將社會短缺的健身、游泳、瑜伽等體育專業(yè)社會指導(dǎo)員以及健康營養(yǎng)康復(fù)師等人才納入培養(yǎng)方案。根據(jù)地方高校體育人才培養(yǎng)目標,按照崗位的需求開展產(chǎn)教融合、校企合作。高校應(yīng)該和企業(yè)進行良好的溝通,以此了解目前企業(yè)所需要的人才,制定出一種學(xué)校、學(xué)生和老師以及企業(yè)等各方都認同的校企合作與產(chǎn)教融合新模式,并且在此模式的基礎(chǔ)上不斷嘗試,總結(jié)出此模式的經(jīng)驗,不斷優(yōu)化,形成一套行之有效的保障機制。形成一套行之有效的保障機制。

        (4)構(gòu)建過程取向與主體取向相結(jié)合的評估體系,基于產(chǎn)教融合、校企合作的新型人才培養(yǎng)模式,可以采用知識答辯、筆試與答辯相結(jié)合、撰寫論文、教學(xué)技能比賽、提交策劃書、創(chuàng)新研究成果等多種考核方式。多關(guān)注學(xué)生的學(xué)習表現(xiàn),改革期末測評為過程評價,重能力的提升而不是一味的追求知識的最終掌握,變單一的測評為多元化考評,注重過程的學(xué)習效果,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,使其學(xué)習更具目的性,更能適應(yīng)社會競爭的需求。在產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式下,創(chuàng)新體育實習人才培養(yǎng)考核雙評價模式。對學(xué)生(實習生)進行學(xué)校+行業(yè)雙主體評價,定期反饋學(xué)生(實習生)在校、企的表現(xiàn),共同監(jiān)督,時刻進行過程干預(yù)指導(dǎo),完善校企“雙評價”制度。使體育專業(yè)人才培養(yǎng)對象更能符合社會的需求標準,獲得社會的接受和認可,吸引更多優(yōu)秀的生源,不斷增強自身人才培養(yǎng)實力促進地方高校持續(xù)健康發(fā)展。

        (5)產(chǎn)教融合、校企合作,健全政府保障體系,地方高校提供體育專業(yè)人才,企業(yè)提供實習場所、資源、設(shè)備等硬件資源,政府提供政策的激勵和資金的扶持。政策上出臺相應(yīng)的激勵機制,加大教育經(jīng)費的保障和投入,既可以提升教師的技能和科研能力也能提高企業(yè)參與的積極性,密切校企合作,提高社會參與度。鼓勵校企項目合作,加大政府資金投入,在合作項目中,資源共享,雙導(dǎo)師指導(dǎo),從而充分發(fā)揮學(xué)生的動手能力,努力提升學(xué)生實際操作能力。保障產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)方案的有效實施,確保地方高校體育專業(yè)人才面向社會需求持續(xù)穩(wěn)定輸出。

        五、小結(jié)

        作為教育者應(yīng)把當下平凡的教育事業(yè)與社會、國家的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,我們將獲得十足的動力。遵循體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,滿足社會對體育專業(yè)人才的需求,高校在產(chǎn)教融合背景下,加強校企合作;實行校企雙導(dǎo)師制,實現(xiàn)教學(xué)資源共享;強化專業(yè)知識的應(yīng)用與實踐,構(gòu)建特色地方高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)體系,促進體育專業(yè)服務(wù)地區(qū)區(qū)域發(fā)展。地方高校應(yīng)肩負起為國家、民族培養(yǎng)高素質(zhì)體育專業(yè)人才重任,積極投身產(chǎn)教融合事業(yè),為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源源不斷的新鮮血液,為國家、為社會培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和接班人。

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