華 斌 甄春麗 管菲菲

（國網(wǎng)河南省電力公司許昌供電公司 河南省許昌市 461000）

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。國家電網(wǎng)有限公司戰(zhàn)略實施“八大戰(zhàn)略工程”，第一項就是“強根鑄魂工程”，要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把貫徹落實中央重大決策部署作為工作主線，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，嚴格落實管黨治黨責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。戰(zhàn)略成功，重在執(zhí)行，狠抓執(zhí)行，關(guān)鍵在人。而黨的建設(shè)恰恰能在這方面發(fā)揮重要作用，通過發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織和黨員干部示范帶動作用，推動干部員工思想認識、工作理念、工作能力、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、大提升，為公司戰(zhàn)略目標落實落地提供堅強保障。

要推動理論學(xué)習(xí)強起來

當(dāng)前，公司改革發(fā)展任務(wù)極為繁重，我們工作中存在的一些問題，表面看是能力問題、體制問題，但深層次仍然是思想問題、政治問題。例如，我們一些同志認為，近年來工作節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，感覺“壓力山大”；一些同志對退休人員社會化管理、產(chǎn)業(yè)單位體制改革理解不深、消極應(yīng)對，造成我們工作被動。只有切實加強理論學(xué)習(xí)，從國家和公司大局理解改革，從理念上認同改革，才能做到主動提升、主動履責(zé)、主動求變，確保公司改革發(fā)展各項任務(wù)落到實處。

加強理論學(xué)習(xí)，要在堅定理想信念上見實效，提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅定聽黨話跟黨走的政治本色，堅定走中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展之路的信心和決心，確保公司改革發(fā)展根基牢固、生機煥發(fā)；要在武裝頭腦上見實效，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于能源生產(chǎn)和消費革命、數(shù)字經(jīng)濟、國企改革發(fā)展等方面的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟自上而下電力體制改革相關(guān)知識；要在指導(dǎo)實踐上見實效，堅持和運用辯證唯物主義世界觀和方法論，主動摒棄不利于公司改革發(fā)展的舊觀念、舊套路、舊模式，不斷完善工作思路、目標和舉措，堅持理論與實際結(jié)合，認識論和方法論相統(tǒng)一，指導(dǎo)實踐、破解難題、推動發(fā)展。

要把黨員意識立起來

《黨章》中對于黨員的定義是“中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士?！秉h員不僅僅是一張名片，更是一份沉甸甸的責(zé)任，而這份責(zé)任怎樣履行，需要我們每個人從本職崗位上去回答。今年，我們要求各支部開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗活動，就是要以此為抓手，建立黨員立足崗位發(fā)揮作用的機制保障。特別是在安全生產(chǎn)方面，我們運維各個專業(yè)、班組的黨員比例都不低，如果每名黨員骨干都能切實發(fā)揮作用，必然推動我們的安全生產(chǎn)工作提質(zhì)增效。

作為一名合格的共產(chǎn)黨員，要強化組織觀念，不能把自己等同于一般群眾，個人的一言一行代表組織，不論是年輕人還是老同志，不論任何時候任何情況下，都要做到自覺接受組織教育、管理和監(jiān)督，自覺執(zhí)行組織決定，在組織賦予的工作任務(wù)中當(dāng)先鋒、做貢獻。要強化大局觀念，現(xiàn)在從上到下工作量都很大，除了業(yè)務(wù)工作外，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作都需要投入時間精力，如果黨員也只考慮自己的“一畝三分地”，有些工作就可能出現(xiàn)空檔，整體工作就會受到影響。

要把個人能力素質(zhì)提起來

黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記向全黨提出了“既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”的明確要求。政治過硬和本領(lǐng)高強是一個辯證統(tǒng)一、相輔相成的整體。政治過硬是靈魂、是方向，本領(lǐng)高強是基礎(chǔ)、是保證。特別是當(dāng)前隨著公司改革發(fā)展進程的持續(xù)深化，新設(shè)備、新業(yè)務(wù)、新機制、新問題接踵而來，本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后，在我們隊伍中都有所表現(xiàn)，由此帶來的不會作為、不敢作為、亂作為的現(xiàn)象時有發(fā)生。所以說，提升黨員干部隊伍能力素質(zhì)，迫在眉睫、刻不容緩。

黨員干部要努力提高管理能力，對所在崗位的責(zé)任、義務(wù)以及工作中所處的環(huán)節(jié)要有清醒認知；要注重“人本管理”，懂得引導(dǎo)人、關(guān)心人、理解人、尊重人；要善于“立規(guī)矩”，運用好公司各項管理制度，確保各項制度執(zhí)行到位，各崗位職責(zé)落實到位。普通黨員要努力提高業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力，黨務(wù)人員要著力提高思想引導(dǎo)能力、組織服務(wù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力；生產(chǎn)管理人員要著力提高組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場把控能力、落實執(zhí)行能力；生產(chǎn)一線人員要著力提高現(xiàn)場作業(yè)能力、應(yīng)急處理能力和隱患排查能力，以過硬的能力素質(zhì)推動公司各項工作提質(zhì)增效。

要把務(wù)實真干的作風(fēng)樹起來

今年，中央下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》，下大力氣破解形式主義問題。多年來，形式主義讓我們每名黨員干部都深惡痛絕卻又深陷其中，要從根源上解決，就要加強結(jié)果導(dǎo)向。工作中的問題得不到解決，就是最大的形式主義。今年我們把安全生產(chǎn)積分量化考核結(jié)果納入支部考核，就是要切實發(fā)揮考核的“指揮棒”功能，增加考核的“含金量”，以安全生產(chǎn)結(jié)果來衡量支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮了沒有、發(fā)揮的怎么樣。

加強作風(fēng)建設(shè)，要堅持求真務(wù)實。把每件事都往實處做、深處做、細處做，堅持問題導(dǎo)向、真抓實干，創(chuàng)造性地貫徹落實上級各項工作部署；不斷增強狠抓落實的本領(lǐng)，把抓落實作為講政治、黨性強、守規(guī)矩的具體體現(xiàn)；堅持說真話、辦實事、求實效，堅決杜絕報喜不報憂和弄虛作假現(xiàn)象。要堅持嚴謹細致。牢記“天下大事必作于細”“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，無論處在什么工作崗位，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平；要堅持底線思維，保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定得周詳完善。要堅持釘釘子。沉下心來做事，秉持滴水穿石的精神、善作善成的毅力、老牛爬坡的耐性，做到“看不準不動手、看準了不松手、干不成不放手”；要善于吃大苦、出大力、流大汗，千方百計、全力以赴把本職工作抓到位、把問題困難抓到底，堅決克服說而不做、決而不行、抓而不緊的不良作風(fēng)。

要把黨的紀律規(guī)矩嚴起來

黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線。同時，所有黨員干部還必須明白，黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求更高，這是黨的先進性的必然要求，是我黨維護集中統(tǒng)一，保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。我們一定要有強烈的底線思維和斗爭意識，旗幟鮮明地激濁揚清、帶頭嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，守住不可逾越的紅線，決不能在紀律規(guī)矩上放縱自己。

各級黨員干部要嚴守政治紀律，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;要嚴守組織紀律，始終堅持嚴格貫徹黨的民主集中制原則，決不能視黨的紀律于不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于組織之上;要嚴守廉潔紀律，樹牢底線意識，強化自我約束，嚴格遵守黨規(guī)黨紀和中央八項規(guī)定精神，自覺主動接受黨和群眾監(jiān)督；要嚴守群眾紀律，堅持員工思想動態(tài)分析制度，主動深入基層查實情、解難題、辦實事；要嚴守工作紀律和生活紀律，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，切實把黨的各項紀律規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。