文竹

2021年11月30日，興山縣96個(gè)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作全面圓滿完成?？h委組織部緊盯選優(yōu)配強(qiáng)目標(biāo)，指導(dǎo)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法依規(guī)選出了96個(gè)組織放心、黨員認(rèn)可、群眾滿意的村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

突出“三個(gè)在前”，掌握主動(dòng)權(quán)。整頓在前，化解潛在風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照“四個(gè)一”整頓工作機(jī)制，興山縣委組織部先后兩輪次深入7個(gè)軟弱渙散村黨組織現(xiàn)場(chǎng)督辦整頓進(jìn)度，通過(guò)村級(jí)自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)查、縣級(jí)核查的三級(jí)銷號(hào)機(jī)制，于6月底前推動(dòng)7個(gè)軟弱渙散村黨組織全面完成整頓銷號(hào)工作。摸底在前，精準(zhǔn)研判形勢(shì)。年初，縣委組織部成立4個(gè)調(diào)研專班，連同8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員全覆蓋深入96個(gè)村（社區(qū)），先后召開(kāi)座談會(huì)100余場(chǎng)次，逐一實(shí)現(xiàn)村級(jí)情況、班子運(yùn)轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲(chǔ)備、群眾訴求、風(fēng)險(xiǎn)隱患“6個(gè)清楚”，建立完善后備干部、超齡干部、女性干部、年輕干部4本臺(tái)賬。謀劃在前，擴(kuò)大選人視野。著力破解村級(jí)換屆選人用人難、能人志士報(bào)效家鄉(xiāng)難的“兩難”困境，創(chuàng)新舉辦以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體、以招賢見(jiàn)面會(huì)為形式的村級(jí)換屆“招賢集市”8場(chǎng)次，吸引鄉(xiāng)賢能人近1000人，澆筑起成果豐碩的鄉(xiāng)村振興人才回流“蓄水池”，為順利推進(jìn)村級(jí)換屆工作奠定了堅(jiān)實(shí)人選基礎(chǔ)。

強(qiáng)化“三個(gè)到位”，扣緊關(guān)鍵環(huán)。動(dòng)員部署到位。興山縣委緊隨省市動(dòng)員會(huì)后召開(kāi)全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作動(dòng)員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)精神、明確具體要求，并將業(yè)務(wù)培訓(xùn)延伸至村（社區(qū)）一級(jí)，做到了縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨員干部對(duì)換屆政策、程序、要求知曉率達(dá)到100%。組織領(lǐng)導(dǎo)到位?？h鄉(xiāng)兩級(jí)均成立以黨委書(shū)記為主的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，共派出8個(gè)巡回督導(dǎo)組、2個(gè)風(fēng)氣巡查組、96個(gè)換屆指導(dǎo)組和96個(gè)換屆選舉監(jiān)督組，全程參與、全環(huán)節(jié)掌控、全方位指導(dǎo)各村（社區(qū)）換屆工作。同時(shí)，11名縣委常委分赴8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn)，逐村（社區(qū)）研究方案、督辦推動(dòng)、調(diào)研指導(dǎo)、解決問(wèn)題。宣傳引導(dǎo)到位?？h委通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視等新媒體，全方位宣傳換屆工作要求、程序操作、換屆紀(jì)律;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布“紅色招募令”，累計(jì)點(diǎn)擊量超過(guò)3.2萬(wàn)人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村通過(guò)發(fā)放《公開(kāi)信》2萬(wàn)多份，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)1000余條，利用村村響小喇叭播報(bào)換屆紀(jì)律要求等，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆選舉工作氛圍。

嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，實(shí)現(xiàn)硬指標(biāo)。嚴(yán)把程序規(guī)范關(guān)。及時(shí)印發(fā)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊(cè)》《興山縣村（社區(qū)）黨組織換屆工作手冊(cè)》和《興山縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作日程安排》，做到了時(shí)間安排、目標(biāo)任務(wù)和程序要求“三個(gè)清楚”。同時(shí)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)堅(jiān)持常態(tài)化巡查督導(dǎo)，保證了村級(jí)換屆各項(xiàng)工作依法依規(guī)、推進(jìn)有序。嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)。全覆蓋推動(dòng)490名現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子任期考察和資格審查，落實(shí)126名意向性人選縣鄉(xiāng)村三級(jí)質(zhì)量把關(guān)制度，聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委等10個(gè)部門(mén)對(duì)417名村（社區(qū)）黨組織班子初步人選全員過(guò)篩子，成立8個(gè)考察工作專班全面深入落實(shí)初步人選考察工作。嚴(yán)把結(jié)構(gòu)要求關(guān)。堅(jiān)持結(jié)構(gòu)服從質(zhì)量的原則，順利選舉產(chǎn)生96個(gè)村（社區(qū)）黨組織班子共計(jì)307人，其中，女干部119人占比38.8%、45歲及以下218人占比71%、大專及以上學(xué)歷146人占比47.6%;新調(diào)整書(shū)記45人占比46.9%，派聘書(shū)記15人占比15.6%，全面實(shí)現(xiàn)“年齡降、學(xué)歷升、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的預(yù)期目標(biāo)。

（作者單位：興山縣委組織部）