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        廣西公共教育服務(wù)供給側(cè)改革研究

        2021-01-06 11:02:30陳信冰
        廣西質(zhì)量監(jiān)督導報 2020年12期
        關(guān)鍵詞:教學資源育人學校

        陳信冰

        (桂林理工大學 材料科學與工程學院 廣西 桂林 541001)

        近年來,廣西國民經(jīng)濟各項指標穩(wěn)步增長,從2009年到2018年十年間,地區(qū)生產(chǎn)總值從7759.2億元增長到了20352億元,平均每年增長率達到16.23%。人均地區(qū)生產(chǎn)總值則從2009年的16045元增長到2018年的41489元,十年間增長了2.59倍,每年平均增長率為15.86%。

        表1 2009-2018年廣西地區(qū)生產(chǎn)總值及人均地區(qū)生產(chǎn)總值

        政府提供公共教育服務(wù)離不開資金的投入,因此,教育的發(fā)展需要強大的資金支持。經(jīng)濟的快速發(fā)展將為教育的發(fā)展提供了強有力的資金保障,是教育發(fā)展的助推器。要從供給側(cè)來對教育進行改革,關(guān)鍵在于合理配置教育資源,提高資源使用效益,以此來調(diào)整教育結(jié)構(gòu),優(yōu)化教育服務(wù)。

        一、廣西公共教育發(fā)展現(xiàn)狀

        (一)公共教育投入情況

        從2009年到2018年廣西公共財政支出情況看,公共財政支出從2009年的16218218萬元增長的2018年的53107410萬元,以平均每年增長3688919.2萬元的速度穩(wěn)步增長。教育支出也從2009年的2965980萬元增長達到2018年的9332207萬元,平均每年增長626622.7 萬元,同樣是逐年穩(wěn)步增長。

        不過,值得我們注意的是,教育支出在公共財政預算支出所占比并不是穩(wěn)定增長或保持不變的,在2009年到2011年三年間,從18.29%下降到17.95%,每年都略有下降;2012年則增長迅速,從2011年的17.95%上升到19.74%,是2009到2018十年間占比最高的;2012年以后又呈下降趨勢,2013年和2014年都略有下降;2015年有所增長,為19.42%,2016年以后又開始逐年下降,到2018年下降到17.57%。

        表2 2009-2018年廣西財政預算支出與教育支出情況

        雖然2018年廣西教育支出所占比重有所下降,但就同時期全國各個省市(除港澳臺地區(qū))的整體情況來看,17.57%的比值與同年全國16.17%的比值相較高出1.4%,高于全國整體水平。

        (二)公共教育物質(zhì)資源分布情況

        在辦學資源方面城市初中辦學實驗室為81192平方米,共有初中89所,平均每所學校擁有面積為912.27平方米;農(nóng)村初中的辦學實驗室總面積為155485平方米,共有初中600所,平均每所學校擁有的辦學實驗室面積僅為259.14平方米,僅達到城市初中擁有量的28.4%。其他辦學資源,如辦學微機室、辦學計算機等,同樣存在著此類現(xiàn)象,不僅城鄉(xiāng)分配不均,小學、初中、高中各階段分配也不合理。

        (三)廣西教師隊伍情況

        將2018年各地區(qū)各級學校師生比進行比較,廣西普通小學每個教師對應(yīng)的學生數(shù)為18.50,而同年生師比最低的為吉林省,僅11.27,比廣西低了7.23;普通高中17.40和中等職業(yè)技術(shù)學校33.36的比值均高居全國榜首,并且中等職業(yè)技術(shù)學校的師生比比全國平均水平還要高出14.26之多;普通初中15.48的比值,僅次于江西;普通高校的生師比為18.37,略高于全國平均水平,處于中等位置。

        表3 2018年分地區(qū)各級學校生師比(教師人數(shù)=1)

        與北京和上海相較,師生比之高則顯而易見了。2018年北京和上海兩地各級學校生師比沒有一項是高于全國整體水平的,而廣西恰好相反,沒有一項是低于全國整體水平的。

        二、廣西公共教育服務(wù)供給中的問題

        (一)教育投入大,但效益并不明顯

        廣西的教育投入與公共財政支出是成正比關(guān)系的,都是逐年增多,雖然教育支出所占比重呈下降趨勢,但就2018年而言,仍然高于全國整體水平,這就說明廣西的教育投入并不少。然而,公民受教育程度、城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、義務(wù)教育的實施卻并沒有明顯的突破。

        2018年,廣西4926萬常住人口中,15-64歲年齡段的就有3348.69萬人,勞動力并不少。然而,在這些人當中,只有初中學歷的卻占了大部分。2018年的抽樣調(diào)查顯示,廣西6歲以上人口有30.34%的人受教育程度為小學,41.05%的人受教育程度為初中,15.10%的人受教育程度為高中,受教育程度為大專及以上的人僅有9.26%。也就是說,按照樣本推算總體,廣西的6歲以上總?cè)丝谥?,?1.39%的人僅有初中及以下文化水平,受教育程度偏低。

        (二)物質(zhì)資源分布差異顯著

        廣西的教學資源分配存在著這樣一種現(xiàn)象:各類教學資源城鄉(xiāng)分配差異特別明顯;有些資源在農(nóng)村小學擁有量比較多,但在農(nóng)村高中又極為稀缺,在城鎮(zhèn)高中擁有量較為充足,在城市小學又極為稀缺,小學、初中、高中各階段分配存在較大差異。例如辦學實驗室、辦學微機室和教學用計算機等辦學資源的分布就是如此,城鄉(xiāng)擁有指標、各階段擁有指標均是相差懸殊。

        教育物質(zhì)資源不僅存在著城鄉(xiāng)分配不均的問題,還存在著各教學階段分配不合理的問題。

        (三)教師數(shù)量少、質(zhì)量不高

        就2018年的情況來看,廣西的小學、初中、高中和中等職業(yè)技術(shù)學校這幾個階段的教育中,每個教師負擔的學生數(shù)量均高于全國平均水平,其中中等職業(yè)技術(shù)學校尤為明顯。教師數(shù)量太少,負擔過重。

        2018年廣西初中畢業(yè)生升學率明顯低于全國整體水平,升學率低的原因有很多,主要有貧困、厭學等方面,其中中學生厭學情緒則與教師教學水平息息相關(guān)。我國教師職業(yè)道德要求教師不僅要教書,更要育人。然而,在廣西,許多教師卻僅僅完成了教書的任務(wù),對于育人,往往總是力不從心。

        三、廣西公共教育服務(wù)的供給側(cè)改革

        (一)按需供給,提高教育投入效益

        1.了解公民對公共教育服務(wù)的需求

        由于經(jīng)濟發(fā)展等多方面因素的影響,公民對教育服務(wù)的需求是不同的。提高教育服務(wù)質(zhì)量可劃分為三個階段進行,一是基礎(chǔ)階段,二是發(fā)展階段,三是提高階段。提高階段需要更多的是新教學方法的開發(fā)與研究,發(fā)展階段需要更多的是現(xiàn)階段新教學方法的運用與普及,基礎(chǔ)階段需要的則是提供教育服務(wù)的保障。

        城鎮(zhèn)學校辦學條件成熟,處于提高階段;鄉(xiāng)村學校辦學設(shè)施在不斷改進和完善當中,處于發(fā)展階段;偏遠地區(qū)及山區(qū)學校各類資源缺乏,處于基礎(chǔ)階段。對這三類學校不能平均分配教育資金,但也不能缺乏對任何一類學校的投入。

        2.提高教育資源的使用效益

        對于教育的投入不能盲目進行,而是要按需供給。對于提高階段的學校,可以加大對其教研經(jīng)費的投入;發(fā)展階段的學校,可以加大對其培訓、教學資源等經(jīng)費的投入;基礎(chǔ)階段的學校則要保障當?shù)鼐用袷芙逃幕緳?quán)利,提供基礎(chǔ)的教育設(shè)施,并且及時將新的教學方法、教育知識傳播到這里。

        (二)合理分配教學資源,促進教育均衡發(fā)展

        廣西的教育資源分配不僅存在著城鄉(xiāng)分配不均的問題,還存在著各教學階段分配不合理的問題。因此,促進教育均衡發(fā)展不僅要考慮城鄉(xiāng)差距問題,也要考慮各教學階段的差異問題。對于過剩的教學資源,可以適當?shù)卣{(diào)配到資源缺乏的地方。例如,農(nóng)村小學教學實驗室過多,可以適當較少農(nóng)村小學教學實驗室的建設(shè),而把指標勻給缺乏教學實驗室的農(nóng)村初中。

        當然,促進教育均衡發(fā)展并不是簡單地加減,而是要合理分配教學資源,促進城鄉(xiāng)、各個教學階段協(xié)調(diào)發(fā)展。但是對于過剩的資源,也要充分利用起來,以免造成資源和資金的浪費。

        (三)增加教師培訓,著重培養(yǎng)育人水平

        廣西初中畢業(yè)生升學率遠未達到全國平均水平,甚至與全國高中畢業(yè)生升學率還相距甚遠,這與教師育人水平是息息相關(guān)的。教師育人沒有做到位,未能正確引導學生樹立積極的人生目標,是升學率低的一大原因。

        因此,教師培訓不應(yīng)局限于教學技能的提高,更要注重育人水平的培養(yǎng)。大多數(shù)青少年的人生目標的樹立都受到學校教師的影響,而人生目標則決定其成長成為一個什么樣的人。

        此外,目前國家實施新課程改革,但是一些偏遠的貧困山區(qū),由于教師數(shù)量本來就少,地處偏遠,很少有年輕教師前去工作,大部分都是從教幾十年的老教師,對于新課程改革難免不適應(yīng)。但是,為了提高當?shù)氐慕逃?wù),還是應(yīng)該為這些教師開設(shè)一些培訓,教給他們新的教學方法和教育知識,同時致力于改善當?shù)氐慕虒W環(huán)境,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

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