日前，河北省委干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《2021年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系》?！奥鋵嵑雍L制”作為重大專項正式納入體系，從根本上強化地方黨政主要負(fù)責(zé)同志履職盡責(zé)意識，增強各級各部門落實河湖長制的責(zé)任感和主動性。

2017 年河長制全面建立當(dāng)年，河北省就印發(fā)了《河北省河長制工作考核獎懲辦法》，初步建立了河長制考核體系。連續(xù)4 a 組織開展了對各市落實河湖長制年度考核，從考核內(nèi)容來看，2017 年按照水利部提出的工作方案、組織體系、制度體系、工作機構(gòu)4 項約束性指標(biāo)，重點考核了河長制建立情況；2018 年重點考核湖長制建立和河湖長制“有名”“有實”措施落實情況；2019、2020 年在統(tǒng)籌制度落實和管護成效的基礎(chǔ)上，突出河湖長履職和治理保護成效，相關(guān)指標(biāo)不斷充實優(yōu)化，分值占比相繼提高到70%、80%。同時，引入第三方，對各地落實河湖長制工作進行季度評估，初步構(gòu)建了日常評價與年度考核相結(jié)合的考評工作體系。2020 年經(jīng)省級總河湖長審定，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《河北省落實河湖長制考核問責(zé)制度》，進一步完善考核問責(zé)工作機制，將歷年考核工作的經(jīng)驗做法通過制度固化下來，并明確將考核結(jié)果作為對各市、雄安新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。

《2021年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系》共14項指標(biāo)，“落實河湖長制”為全面推進現(xiàn)代化建設(shè)重大專項之一，分值15分。省河長辦作為“落實河湖長制”指標(biāo)制定及考核工作牽頭單位，將按照精確精準(zhǔn)、公平公正，差異設(shè)置考核指標(biāo)和分值權(quán)重的要求，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以河長履職和河湖治理保護成效為重點，會同有關(guān)部門研究制定《2021年河湖長制考核指標(biāo)評價細(xì)則》，并通過隨機抽查、實地核驗、明察暗訪、督考結(jié)合等多種方式，加強對落實河湖長制情況的日常監(jiān)測，及時推動各地找差距、補短板、強弱項，促進工作落實落地。