張青蘭

親切的老師、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)護(hù)人員、樸實(shí)的小吃攤主、成功的企業(yè)家……這是重慶市藍(lán)天救援隊(duì)隊(duì)員的日常身份。一旦接到救援指令，這些看似并無(wú)交集的人，穿上那身藍(lán)色隊(duì)服，第一時(shí)間集結(jié)奔赴救援現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)身成為逆行的英雄。

人道救援、救助的藍(lán)天救援隊(duì)員，他們中很多是“無(wú)職無(wú)為，無(wú)責(zé)不為，無(wú)權(quán)難為”的無(wú)職黨員。在農(nóng)村或社區(qū)，無(wú)職黨員常碰到“三無(wú)”的尷尬。然而，無(wú)職黨員隊(duì)伍中卻有很多像藍(lán)天救援隊(duì)員這樣的能人，他們有的致富有方，有的通曉法律知識(shí)，有的擅長(zhǎng)衛(wèi)生保健，有的在群眾中威望高。

如何發(fā)揮他們的先鋒模范作用？萬(wàn)州區(qū)創(chuàng)新開展無(wú)職黨員“輪值參事”，搭建起無(wú)職黨員助推發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的平臺(tái)，發(fā)揮無(wú)職黨員的正能量。

“輪值參事”開辟無(wú)職黨員“責(zé)任田”

“有問(wèn)題找黨員”這是大家常掛嘴邊的話，但誰(shuí)是黨員？去哪兒找黨員？

“以前坐在一起喝茶聊天，都不知道對(duì)方是黨員，感覺他們與普通群眾沒(méi)有什么區(qū)別?！蔽鍢蚪值谰用窭顣詷銓?shí)的話語(yǔ)說(shuō)出無(wú)職黨員的處境。而現(xiàn)在，政府搭建平臺(tái)讓無(wú)職黨員有了“責(zé)任田”，他們活躍在社區(qū)的各個(gè)角落，或在調(diào)解家庭糾紛，或到公路邊開展交通勸導(dǎo)……社區(qū)居民不但知道哪些人是黨員，而且有事就找黨員商量，踏實(shí)又放心。

改變的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，正在于無(wú)職黨員“輪值參事”，萬(wàn)州區(qū)讓“無(wú)固定平臺(tái)”變?yōu)椤坝袆傂云脚_(tái)”，讓無(wú)職黨員從“若隱若現(xiàn)”變?yōu)椤傲撩魃矸荨保蟪潭鹊卣{(diào)動(dòng)了村、社區(qū)廣大黨員參與村和社區(qū)事務(wù)管理、展示才能特長(zhǎng)、志愿奉獻(xiàn)服務(wù)的主動(dòng)性和積極性，讓無(wú)職黨員在參事中強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，履行了黨員義務(wù)。

“輪值參事”讓無(wú)職黨員有了發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)，但緊接著問(wèn)題又來(lái)了，如何讓他們從“有心無(wú)力”變?yōu)椤坝行囊灿辛Α?？?wèn)題的鑰匙還是“輪值參事”。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在很多基層黨支部特別是農(nóng)村黨支部中，大多數(shù)無(wú)職黨員年齡偏大、文化程度偏低，可他們并不因此就在發(fā)揮先鋒模范作用上打折扣，而是有心要真正做到“黨員就要像個(gè)黨員”，在關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來(lái)、危難時(shí)刻豁得出去，想要發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，多為黨分憂、多為群眾辦事。

把這股干勁轉(zhuǎn)換成行動(dòng)力，萬(wàn)州區(qū)每個(gè)無(wú)職黨員都可以選擇適合自身的崗位，比如政策宣傳崗、建言獻(xiàn)策崗、上情下達(dá)下情上傳崗等，讓無(wú)職黨員的效用最大化。

“輪值參事”搭建無(wú)職黨員干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺(tái)”

上高山、進(jìn)村莊、入農(nóng)戶，在服務(wù)群眾的一線，時(shí)?？吹綗o(wú)職黨員“輪值參事”的身影。

“明天我要早起去村里值班，早點(diǎn)去好熟悉情況，遲到會(huì)影響我的積分評(píng)星?！泵康阶约狠喼祬⑹碌娜兆?，龍駒鎮(zhèn)叢木村無(wú)職黨員李福木，會(huì)提前一天定好鬧鐘，還不忘叮囑老伴提醒他。

積分評(píng)星是龍駒鎮(zhèn)叢木村黨支部的管理舉措，對(duì)每位黨員履責(zé)進(jìn)行計(jì)分量化考核，對(duì)出謀劃策、好人好事、化解糾紛、排除風(fēng)險(xiǎn)、鄉(xiāng)風(fēng)文明等方面做出工作成績(jī)的，每次加1分;對(duì)不履職、無(wú)故不參加支部活動(dòng)的每次扣1分，計(jì)分結(jié)果每月張榜公布，以接受群眾監(jiān)督。

以管理促自覺，建個(gè)好支部，勝過(guò)幫錢物。無(wú)職黨員“輪值參事”作為創(chuàng)新舉措，必須以創(chuàng)新的勇氣，系統(tǒng)化、制度化、長(zhǎng)效化地大力推進(jìn)。

按需定崗，因事設(shè)責(zé)，讓每名黨員肩上有責(zé)任，這是“輪值參事”管理的第一步。鋪開參事職責(zé)清單，宣傳時(shí)政國(guó)策、參與民主決策、收集社情民意、監(jiān)督“四務(wù)”公開、參與環(huán)境整治、調(diào)解矛盾糾紛、帶頭應(yīng)急救災(zāi)、開展幫貧濟(jì)困、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、維護(hù)社會(huì)治安等赫然在列。

這是一場(chǎng)雙向奔赴的選擇，萬(wàn)州區(qū)采用支部派責(zé)、個(gè)人領(lǐng)責(zé)的方式定崗定人，每名黨員認(rèn)領(lǐng)1個(gè)以上崗位，每周集中安排1次，每次安排3至5名無(wú)職黨員上崗參事、1名值班村（社區(qū)）黨員干部帶班，使無(wú)職黨員由“無(wú)職”變“有職”，強(qiáng)化責(zé)任到人、人盡其能。

崗前培訓(xùn)是無(wú)職黨員快速進(jìn)入角色的“加速器”，萬(wàn)州區(qū)推出參事黨員崗前集中培訓(xùn)、簽訂參事責(zé)任書、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、黨員冬訓(xùn)等一系列“組合拳”，分類指導(dǎo)惠民政策、實(shí)用技術(shù)、法律法規(guī)等履職所需業(yè)務(wù)知識(shí)，教育引導(dǎo)無(wú)職黨員提高想?yún)⑹碌囊庾R(shí)、愿參事的自覺、會(huì)參事的本領(lǐng)。

什么環(huán)節(jié)需要就參事什么、哪里需要人手就到哪里去參事。在工作開展過(guò)程中，無(wú)職黨員以需參事，務(wù)求實(shí)效，拒絕“繡花功夫”，注重落細(xì)落小，在積極作為中踐行黨員職責(zé)。

“輪值參事”架起新時(shí)代黨群關(guān)系“連心橋”

數(shù)據(jù)顯示，萬(wàn)州區(qū)2.8萬(wàn)名無(wú)職黨員認(rèn)領(lǐng)了崗位，擔(dān)當(dāng)起職責(zé)，投身到助力鄉(xiāng)村振興、基層治理、社會(huì)和諧穩(wěn)定的浪潮中，“輪值參事”的推行架起了新時(shí)代密切黨群關(guān)系的橋梁，一面面黨旗在萬(wàn)州農(nóng)村、社區(qū)高高飄揚(yáng)。

他們之中，有長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)安溪村無(wú)職黨員李德全，辦起了生態(tài)養(yǎng)豬場(chǎng)，帶領(lǐng)全村28戶貧困戶走上了致富道路;世代捕魚為生的農(nóng)村黨員陳愛平，帶頭退捕，帶動(dòng)瀼渡鎮(zhèn)98戶漁民在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)“退捕上岸”，他還自愿當(dāng)起了“長(zhǎng)江清漂人”;雙河口街道螺螄包社區(qū)無(wú)職黨員侯遠(yuǎn)富自愿當(dāng)起了樓棟長(zhǎng)，一心撲在服務(wù)上，讓20年來(lái)“晴天垃圾熏得人睜不開眼，雨天污水橫流讓人下不了腳”的富康花園發(fā)生了蝶變;恒合土家族鄉(xiāng)箱子村無(wú)職黨員方遠(yuǎn)光迎著風(fēng)雪，獨(dú)自堅(jiān)守在大山深處的疫情防控卡點(diǎn)70天;太白街道孫家書房社區(qū)設(shè)立“家和”服務(wù)站，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)家入戶，定期開展排查走訪，將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)……

如今在萬(wàn)州區(qū)，無(wú)職黨員成為推進(jìn)發(fā)展的“尖兵”、服務(wù)群眾的“骨干”、凝聚人心的“磁石”、促進(jìn)和諧的“助推器”，“輪值參事”開啟了無(wú)職黨員比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、比形象的良好局面。廣大無(wú)職黨員在各項(xiàng)活動(dòng)、行動(dòng)中沖鋒在前，在日常服務(wù)中示范引領(lǐng)，在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，把個(gè)人冷暖與集體榮辱、國(guó)家安危融為一體，釋放出巨大的正能量。

圖片/萬(wàn)州區(qū)委組織部提供