期 麟
(云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校 云南玉溪 653100)
班級(jí)管理是一件瑣碎又費(fèi)力的工作。如果說班級(jí)管理是一門藝術(shù),那么管理班級(jí)的方法就是通向藝術(shù)的大門。教師作為班級(jí)的主要管理者,在認(rèn)清班級(jí)管理所存在問題的同時(shí),還需不斷探索,尋找合適的策略來優(yōu)化班級(jí)管理。
教師在班級(jí)管理方面起著重要作用,尤其是在中職院校這樣一個(gè)特殊環(huán)境中,學(xué)生差異大,在班級(jí)管理中需要應(yīng)用多種方法,因此,教師要提高自身素質(zhì),建立班委組織,充分發(fā)揮班干部的作用,實(shí)施民主化管理,重視管理方法、強(qiáng)化班級(jí)管理目標(biāo),充分發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
課業(yè)學(xué)習(xí)是學(xué)生最主要的活動(dòng),同時(shí)也是學(xué)生成長過程中必不可少的積累。影響學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀因素包括:學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。其中學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是核心動(dòng)力,學(xué)習(xí)興趣是直接動(dòng)力,而學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法則直接影響學(xué)習(xí)效率與成績?,F(xiàn)行教育在應(yīng)試教育的大環(huán)境下,許多教師只注重填鴨式知識(shí)傳授,只以成績作為評定標(biāo)準(zhǔn),忽略了對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)、學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法的指導(dǎo)。
教師有權(quán)對班級(jí)的發(fā)展、班委的設(shè)立、班級(jí)管理的實(shí)施發(fā)表意見并有一定的決定權(quán);學(xué)生則是被控制的主要群體,一般沒有機(jī)會(huì)參與班級(jí)管理。通過對現(xiàn)行一些中小學(xué)班級(jí)管理現(xiàn)狀的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),許多教師把自己當(dāng)作班級(jí)管理的權(quán)威,當(dāng)作班級(jí)管理決策的唯一者,學(xué)生、班委僅作為決策的執(zhí)行者、順從者,其自主性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性是被抑制的,而我們是需要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立個(gè)性、情感和意志。
從某種角度客觀來說,主要是基于教師素質(zhì)差、教育管理觀念落后,導(dǎo)致班級(jí)管理出現(xiàn)問題。從整個(gè)教育體系來看,一切又是在應(yīng)試教育思潮影響下,學(xué)校和老師缺乏科學(xué)的評價(jià)體系,導(dǎo)致班級(jí)管理出現(xiàn)問題。以下我分析了班級(jí)管理中存在問題的主要原因。
就目前來看,大部分教師雖然積累了一些日常教學(xué)的實(shí)踐和探索經(jīng)驗(yàn),但對于班級(jí)管理的理論知識(shí),如教育學(xué)、教育心理學(xué)、管理心理學(xué)、班級(jí)教育管理等方面的知識(shí)儲(chǔ)備不足,教師素質(zhì)不高,管理觀念滯后。
學(xué)生是教育活動(dòng)的主體,在班級(jí)管理中,教師和學(xué)生同為主要參與者。但在應(yīng)試教育思潮影響下,結(jié)合目前教育資源限制,現(xiàn)行中小學(xué)課堂授課方式依舊多為一對多班級(jí)授課制和教師授課制,以教師講授為主,學(xué)生參與性低,主體地位無法體現(xiàn)。
班級(jí)管理是一個(gè)復(fù)雜且棘手的問題,要想解決班級(jí)管理問題就需要學(xué)校、社會(huì)和家長的密切聯(lián)系。以下是從教師的工作和學(xué)校開展教育的可能性出發(fā),探討解決當(dāng)前班級(jí)管理中存在問題的可能對策。
科學(xué)的班級(jí)管理方式源于科學(xué)思想的指導(dǎo)。因此,在班級(jí)管理工作中,參加管理的教師不僅需進(jìn)行選拔,還必須接受專業(yè)培訓(xùn),掌握班級(jí)管理的基本原則,樹立正確的教育管理觀念,不斷探索,尋找適合自己班級(jí)的管理方式。
要想有效開展班級(jí)管理工作,就必須要有明確的目標(biāo)。每學(xué)期初始,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況制定班級(jí)目標(biāo)和實(shí)施方案;其次,在管理過程中,教師還需根據(jù)學(xué)生的變化特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整管理計(jì)劃,多元化管理,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。此外,面對學(xué)生不同問題要及時(shí)、有針對性地進(jìn)行教育。
班級(jí)管理時(shí),應(yīng)將更多的管理權(quán)放手給班干部,由他們自己管理班級(jí)。選班干部時(shí),不單看成績,更看其責(zé)任心,看其團(tuán)結(jié)同學(xué)、組織同學(xué)的能力,看其有無團(tuán)隊(duì)合作精神。剛開始的班干部是需要教師花費(fèi)時(shí)間和精力來培養(yǎng)的,從“扶著走”到“領(lǐng)著走”最后“放開走”。從開學(xué)第一次衛(wèi)生,早讀,自習(xí),黑板報(bào)開始,事無巨細(xì),耐心教授,到班干部有了一定經(jīng)驗(yàn),讓他們自己想辦法去做,教師只是從旁指導(dǎo),到最后班干部能力提升,放手由班干部管理班級(jí)主要事務(wù),這個(gè)時(shí)候教師只需要把控整個(gè)班級(jí)風(fēng)向就可以。整個(gè)過程中,教師要積極支持班干部的想法和管理,一方面鼓勵(lì)班干部動(dòng)腦創(chuàng)新,另一方面為班干部樹立權(quán)威,在公開場合不隨意打斷班干部的管理,不足之處單獨(dú)交流。同時(shí),定期召開班委會(huì),讓班干部對自己的管理進(jìn)行總結(jié),找出不足進(jìn)行交流;教師在肯定班干部工作的同時(shí)提出建議,督促班干部提升,增強(qiáng)班干部凝聚力和向心力,從而影響全班。
班級(jí)管理是一個(gè)艱巨而繁瑣的任務(wù),需要藝術(shù)與策略。在班級(jí)管理過程中,作為教育者,要有不怕困難的決心,要對學(xué)生有耐心,讓他們在充滿愛的環(huán)境下學(xué)習(xí),這樣不僅管理好了班級(jí),同時(shí)也達(dá)到了教書育人的目的。