基層黨建工作的開(kāi)展對(duì)于黨的政策落實(shí)以及企業(yè)的綜合發(fā)展具有重要意義，基層黨支部工作人員是黨務(wù)工作全面開(kāi)展的核心人員，是與普通群眾進(jìn)行溝通的重要一線人員。因此，基層黨建工作的全面建設(shè)是我國(guó)開(kāi)展文明建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)推動(dòng)思想政治教育全面發(fā)展的基礎(chǔ)。本文將根據(jù)當(dāng)前企業(yè)之中基礎(chǔ)黨建工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，全面總結(jié)黨建工作過(guò)程中存在的不足和缺陷，并全方位探究與時(shí)俱進(jìn)的建設(shè)措施，希望能夠?yàn)楫?dāng)前企業(yè)的黨建工作的開(kāi)展提供有效性建議。

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化都獲得了較大的突破。當(dāng)前，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要方面，不僅需要進(jìn)行全方位的經(jīng)濟(jì)拓展，更需要不斷強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。黨建工作的開(kāi)展和深入對(duì)于企業(yè)內(nèi)部建設(shè)具有較大的積極意義，黨建工作作為全面落實(shí)黨的政治政策的重要方式，能夠幫助企業(yè)更好地應(yīng)用政策、深入群眾，進(jìn)而更好地提升企業(yè)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部民主監(jiān)督以及民主管理。

一、現(xiàn)狀分析

（一）經(jīng)濟(jì)建設(shè)比重與黨建比重失調(diào)

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，由于企業(yè)的基本性質(zhì)是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)與安全生產(chǎn)的重視度較高，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)在黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中存在較大的比例失調(diào)。對(duì)于大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的落后會(huì)直接影響企業(yè)效益，黨建工作的開(kāi)展對(duì)于經(jīng)濟(jì)的直觀影響較小，久而久之導(dǎo)致企業(yè)以及基層黨建人員對(duì)于黨建工作的認(rèn)知出現(xiàn)偏差，認(rèn)為黨建工作的開(kāi)展對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)是可有可無(wú)的。部分基層黨建工作人員在工作過(guò)程中將黨建工作作為形式化工作來(lái)對(duì)待，依靠完美的建設(shè)表象蒙蔽領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致黨建工作難以落到實(shí)處。同時(shí)，在國(guó)企中，每個(gè)員工都具有行政身份，黨建工作人員一般都是由行政人員兼職，由于企業(yè)對(duì)于黨建工作的認(rèn)知偏差，導(dǎo)致黨建工作在企業(yè)中的重視度受到影響，黨建工作人員在權(quán)衡過(guò)程中一般更偏向于行使自身的行政權(quán)力而非黨建事業(yè)。

（二）專業(yè)能力不足

在企業(yè)中開(kāi)展管理活動(dòng)的人員往往是在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中作出一定貢獻(xiàn)的人員，因此企業(yè)黨支部書(shū)記的選拔一般與個(gè)人業(yè)績(jī)具有直接性關(guān)聯(lián)，同時(shí)黨支部書(shū)記一般是具有雙重身份的，即黨支部書(shū)記兼某項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。在這一狀況下，黨支部書(shū)記往往會(huì)進(jìn)行兩邊工作的取舍和權(quán)衡，由于企業(yè)更加重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，且該黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)，基層黨建工作需要具備較為全面的黨建知識(shí)以及黨建能力，當(dāng)黨支部書(shū)記在黨建工作能力缺失的狀態(tài)下難以負(fù)擔(dān)較重的基層黨建工作，因此會(huì)間接性忽視黨建工作的開(kāi)展。同時(shí)，還存在部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行混淆，將企業(yè)行政管理工作會(huì)議概括為黨建會(huì)議。同時(shí)，基層黨建工作的開(kāi)展是將黨的政策在企業(yè)進(jìn)行落實(shí)，將黨的民主思想在企業(yè)中進(jìn)行傳播，但是，在現(xiàn)有的企業(yè)黨支部會(huì)議開(kāi)展過(guò)程中，對(duì)于政策的解讀以及民主形式的開(kāi)展存在較大的缺失。

（三）青年黨員實(shí)踐性不足

近年來(lái)，伴隨著知識(shí)文化的普及程度不斷提升，我國(guó)的青年黨員的數(shù)量不斷提升，但遺憾的是，數(shù)量上的上漲并未給我國(guó)基礎(chǔ)黨建事業(yè)的全面建設(shè)帶來(lái)積極意義，相反的青年黨員的數(shù)量雖然得到了上升，但是由于我國(guó)大部分企業(yè)對(duì)于黨建工作的開(kāi)展積極性不足，導(dǎo)致青年黨員雖然具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)但是缺乏黨內(nèi)實(shí)踐，相應(yīng)的給基層黨建工作的開(kāi)展增加了難度。企業(yè)對(duì)于黨建工作與經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)的比重的缺失，會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部的青年黨員直接照搬企業(yè)對(duì)待黨建的態(tài)度，使得青年黨員難以正確認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，進(jìn)而產(chǎn)生較大的思想偏差，對(duì)于黨建工作的有效開(kāi)展會(huì)起到消極作用。

二、強(qiáng)化建設(shè)對(duì)策分析

（一）平衡經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建建設(shè)

黨建建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要作用，企業(yè)在建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中必須注意黨建建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的平衡發(fā)展、同步建設(shè)。具體可實(shí)現(xiàn)為：首先，企業(yè)正視黨建工作的重要性。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)容。但是需要注意的是，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是建立在黨和國(guó)家興旺發(fā)展，黨的政策充分應(yīng)用實(shí)施的基礎(chǔ)之上的。因此，企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，必須將黨建工作同步開(kāi)展，并設(shè)立相應(yīng)的規(guī)章制度用以維護(hù)和強(qiáng)化基層黨建工作的充分開(kāi)展。其次，黨建工作的開(kāi)展離不開(kāi)基層黨支部人員開(kāi)展的黨建活動(dòng)，因此，必須在黨建工作中不斷平衡人員，完善黨支部人員的配置。最后，企業(yè)開(kāi)展黨建活動(dòng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要方式，因此，在開(kāi)展基層黨建活動(dòng)的過(guò)程中，黨建人員必須不斷將黨的相關(guān)政策與企業(yè)的建設(shè)進(jìn)行有效結(jié)合，在推動(dòng)企業(yè)黨建活動(dòng)全面建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)上幫助企業(yè)完成內(nèi)部建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部力量的不斷強(qiáng)化，進(jìn)而幫助企業(yè)不斷提升綜合實(shí)力。

（二）提高管理人員的專業(yè)能力

在基層黨支部建設(shè)過(guò)程中，為了更好地落實(shí)黨的理論政策，需要一個(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其他普通黨員進(jìn)行引導(dǎo)。黨支部書(shū)記作為基層黨支部的直接負(fù)責(zé)人，在日常的黨建活動(dòng)中需要具備良好的精神面貌、較高的道德素質(zhì)以及專業(yè)的黨建知識(shí)，需要注意的是黨支部書(shū)記的綜合能力直接關(guān)系到黨建活動(dòng)的開(kāi)展效果，因此，黨支部書(shū)記的選擇過(guò)程中必須要充分注重個(gè)人專業(yè)能力的提升和考核。具體可實(shí)現(xiàn)為：對(duì)于黨支部書(shū)記來(lái)說(shuō)，想要擔(dān)任該職位，首先需要對(duì)該職位具有較為明確的認(rèn)知，并明確其重要性。其次，黨支部書(shū)記需要進(jìn)行全面的能力強(qiáng)化，不僅需要主動(dòng)學(xué)習(xí)黨支部?jī)?nèi)部政策理論，還需要進(jìn)行不定期以及定期的黨建會(huì)議，并在會(huì)議上進(jìn)行企業(yè)黨建事務(wù)開(kāi)展的事宜的討論，及時(shí)了解企業(yè)員工的工作狀態(tài)以及黨建心態(tài)，并積極調(diào)整現(xiàn)階段黨建工作中存在的不合理之處，并進(jìn)行積極地調(diào)整。其次，作為黨支部書(shū)記，除了具備專業(yè)的黨建知識(shí)以及技能之外，更多的是引導(dǎo)企業(yè)員工以及基層黨員進(jìn)行深刻的思想政治文化建設(shè)，因此，黨支部書(shū)記必須時(shí)刻掌握企業(yè)員工的政治思想狀態(tài)，并深入到基層群眾之中，明確黨建工作在人民群眾之中的具體效用。再次，當(dāng)前為了不斷提升個(gè)人的黨建能力，政府以及相關(guān)組織進(jìn)行了全方位的黨建知識(shí)專題培訓(xùn)會(huì)、工作交流會(huì)、座談會(huì)等多類型的黨建會(huì)議，能夠讓黨支部書(shū)記跳出原有的單位桎梏，去探究、學(xué)習(xí)其他單位的黨建模式進(jìn)而應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部的黨建工作過(guò)程中，是提升黨支部書(shū)記黨建視野、黨建能力的有效方式。最后，黨建活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)于國(guó)家和黨的建設(shè)具有重要意義，為了更好地深化黨建活動(dòng)、提高黨支部書(shū)記的綜合能力，國(guó)家開(kāi)設(shè)了黨校等教育資源，企業(yè)黨支部書(shū)記在進(jìn)行自我能力強(qiáng)化的過(guò)程中可以充分應(yīng)用黨校教育資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，以達(dá)到不斷提升自身黨建水平和黨建能力，進(jìn)而更好地開(kāi)展企業(yè)黨建工作。

（三）深化黨員建設(shè)

基層黨建工作的開(kāi)展需要黨支部領(lǐng)導(dǎo)和基層黨員的共同努力，因此，企業(yè)想要進(jìn)行有效的基層黨建活動(dòng)，必須從全面提升黨支部所有黨員的綜合能力入手，進(jìn)而達(dá)到全面提升黨支部?jī)?nèi)部凝聚力不斷提升、黨支部建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互作用的目的。具體措施可分為：首先，青年黨員作為新鮮血液，必須受到黨支部建設(shè)的重視，因此，在黨支部活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，應(yīng)該不斷向青年黨員傳輸積極健康的思想，并引導(dǎo)其正確看待黨的思想政治文化。其次，榜樣效應(yīng)在任何時(shí)候都具有重要意義，為了更好地完成黨建宣傳，需要對(duì)基層黨員進(jìn)行嚴(yán)格的崗位責(zé)任的設(shè)立，讓基層黨員更好地認(rèn)知自身工作及責(zé)任，并對(duì)各個(gè)黨員的工作狀態(tài)、結(jié)果進(jìn)行考核，并對(duì)考核成績(jī)最高的黨員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，將其打造為企業(yè)黨建模范。最后，企業(yè)開(kāi)展的本質(zhì)是經(jīng)營(yíng)與利潤(rùn)，黨建活動(dòng)的開(kāi)展固然重要，但是黨建活動(dòng)的開(kāi)展在一定程度上也是為了激發(fā)企業(yè)進(jìn)行更好的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張，因此，黨支部在建設(shè)過(guò)程中不能偏安一隅進(jìn)行黨建工作，還需要應(yīng)用黨建理論為企業(yè)生產(chǎn)提供有效性指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行更加合理、合法的發(fā)展。

企業(yè)開(kāi)展黨支部建設(shè)活動(dòng)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的部分，為了強(qiáng)化黨建在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，需要黨支部在建設(shè)過(guò)程中不斷平衡黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間的關(guān)系，同時(shí)黨支部書(shū)記需要不斷提升綜合能力，并不斷深化基層黨員的建設(shè)，引導(dǎo)基層黨員積極將黨建內(nèi)容深化到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)之中，讓黨建真正成為企業(yè)發(fā)展的核心力量。