文｜唐 超

（作者單位：新疆油田公司準(zhǔn)東采油廠新聞中心）

改革開放至今，幾十年的偉大進程中，企業(yè)為我國整體經(jīng)濟的快速增長作出了巨大貢獻。黨的建設(shè)工作范圍有政治組織、思想文化學(xué)習(xí)和規(guī)范、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。黨建除了能為企業(yè)的建立與運行提供基礎(chǔ)，而且對促進企業(yè)發(fā)展有很大幫助。在深化改革和發(fā)展的新時代背景下，加強企業(yè)黨建可以獲得所需的經(jīng)濟效益。本文就怎樣開展黨建工作作出分析，同時給出措施，以促進企業(yè)發(fā)展和黨建工作的雙贏。

落實好企業(yè)黨建工作，通過高品質(zhì)的黨建為企業(yè)帶來高質(zhì)量發(fā)展，這已發(fā)展為企業(yè)有序、健康發(fā)展的剛性要求。在這一歷程中，最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是黨的領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)不僅是中國特色社會主義的政治基礎(chǔ)，同時也是重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。所以，不能變動的原則之一就是全面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

一、在企業(yè)中發(fā)揮高品質(zhì)黨建的重要性

我國社會經(jīng)濟中，企業(yè)在其中貢獻著中堅力量。步入新時代，企業(yè)肩上承擔(dān)著更為重要的任務(wù)，需要發(fā)揮主導(dǎo)作用，效率優(yōu)先、質(zhì)量第一的目標(biāo)對企業(yè)在發(fā)展與改革方面提出了更高的要求。在這種環(huán)境下，企業(yè)需要將技術(shù)裝備、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等方面作為切入點，深化改革，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建力量，引導(dǎo)企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展道路，黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的原則是不能改變的。要全面堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實各項工作，讓企業(yè)的發(fā)展可以在良好氛圍中進行，保持企業(yè)有序經(jīng)營。全體黨員干部要有奉獻精神，敢于克服困難，全面實現(xiàn)各項目標(biāo)，這也是新時期企業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任。

企業(yè)發(fā)展的歷程，就是貫徹黨的建設(shè)，堅持以中國共產(chǎn)黨為領(lǐng)導(dǎo)的歷史，以史為鑒。從事實中可以看出，企業(yè)在黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系中發(fā)揮著重要作用。因此，站在企業(yè)角度說，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一大方向是正確且長久遵循的。黨建為企業(yè)的發(fā)展注入了靈魂與源源不斷的動力。要始終加強黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的比重，把黨的建設(shè)工作上升到新高度。加強黨建工作，實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。從企業(yè)層面而言，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，將創(chuàng)新作為發(fā)展的動力，順應(yīng)時代發(fā)展所需，理解新形式。尤其是黨的十九大以來，企業(yè)要充分貫徹黨的十九大精神，集中力量，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中融入黨建工作，落實好安全發(fā)展主題，助力企業(yè)在市場中不斷提升核心競爭力。

二、如何發(fā)揮高品質(zhì)黨建作用，實現(xiàn)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)

（一）加強黨建，提高從嚴(yán)治黨在基層中的延伸度

國有企業(yè)的根基與靈魂是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)。企業(yè)干部職工要始終不渝地推動黨的全面從嚴(yán)治黨深入基層，鞏固并加強黨建工作，在發(fā)展過程中充分發(fā)揮出黨的政治優(yōu)勢，為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鋪就政治基礎(chǔ)。

加強思想政治指導(dǎo)。我們要在新的歷史時期繼續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九屆六中全會精神，以多種多樣的形式，準(zhǔn)確掌握精神要求、形勢任務(wù)和規(guī)章制度。例如集中討論、講座和干部下基層等方式。要加強對黨內(nèi)政治生活制度實施情況的監(jiān)督檢查，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，讓黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，增強政治免疫力。

各級黨組織建立并健全廉潔風(fēng)險防控制度，深化該風(fēng)險調(diào)查的成果應(yīng)用，落實到位，實行團隊成員“一崗雙責(zé)”，加強業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督責(zé)任。構(gòu)建以普法教育、反腐教育、安全環(huán)保教育、勞動紀(jì)律教育為主體的綜合教育體系，加入通報典型問題和違紀(jì)典型案件等內(nèi)容，不斷鞏固黨員干部的紀(jì)律防線。明確黨內(nèi)檢查的必要性及重要性，不僅要積極配合上級黨組織的檢查，而且要努力提高企業(yè)內(nèi)部檢查的針對性，提升巡查有效性，強化基層黨組織的責(zé)任意識。

提高基層黨的建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)鞏固基層黨建的基礎(chǔ)，加強黨務(wù)人員的培訓(xùn)和儲備，對黨組織書記和支部成員進行輪崗培訓(xùn)，采用多種形式提升內(nèi)部培訓(xùn)的力度，比如會前開展技能競賽和黨建經(jīng)驗交流，有效提高黨務(wù)人員的履約能力及工作水準(zhǔn)。把好黨員發(fā)展關(guān)口，將發(fā)展對象傾斜于一線、優(yōu)秀科研人員，積極借鑒并推廣黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗位等一干做法，吸取經(jīng)驗，充分發(fā)揮黨員的示范作用。完善黨建責(zé)任考核評價體系，探索各級黨組織分類考核分級實施辦法，強化獎懲激勵，推進黨建責(zé)任制落實。

（二）從共同建設(shè)出發(fā)，助推企業(yè)黨建實現(xiàn)區(qū)域發(fā)展

當(dāng)前，企業(yè)黨建工作過程中存在一些不足。一些企業(yè)的黨建工作因為有關(guān)人員尚未建立明確的意識，導(dǎo)致無法在企業(yè)內(nèi)部進行深入開展，致使企業(yè)黨建工作的步伐緩慢。以共同建設(shè)為出發(fā)點，需要以全局的眼光去思考企業(yè)黨建，把它納入城市基層黨建的統(tǒng)一規(guī)劃和深思熟慮之中。在區(qū)域共同發(fā)展理念的指導(dǎo)下，企業(yè)黨建將在各方的幫助下，不斷培養(yǎng)出專業(yè)人才，從而獲得理想的經(jīng)濟效益。

如果將企業(yè)黨建與社區(qū)黨建合并起來發(fā)展，社區(qū)黨建將發(fā)揮其具有關(guān)鍵作用的領(lǐng)導(dǎo)力及政治功能，跟企業(yè)完成人才共享。企業(yè)可以對自身工作程序進行改進與優(yōu)化，從而吸納更多的技能型人才加入，填補了專業(yè)黨建指導(dǎo)上留有的空白，實現(xiàn)了與社區(qū)黨建的整合和共同發(fā)展。企業(yè)黨建與農(nóng)村黨建的相互結(jié)合，可以讓經(jīng)濟不寬裕的農(nóng)村地區(qū)在企業(yè)的引領(lǐng)下，達到村級集體經(jīng)濟發(fā)展與升級的目標(biāo)。企業(yè)注重共同開展黨建工作，可以帶動貧困戶知識儲備的增長與視野的拓寬，使他們獲得創(chuàng)造財富的技術(shù)和能力，促進企業(yè)共同經(jīng)濟增長。

（三）構(gòu)建黨建企業(yè)組織，健全企業(yè)黨建活動配套設(shè)施

在企業(yè)中，黨建工作要想發(fā)揮出其自身該有的引領(lǐng)作用，企業(yè)要注意充分借助基層黨建組織，在不斷改進和發(fā)展黨建基層組織的基礎(chǔ)上，抓緊改善黨建活動場所設(shè)施，推進月度例會的開展。

例如，為了基層黨建組織獲得更強的凝聚力，企業(yè)在管理方法上需要引入創(chuàng)新模式、先進的設(shè)備設(shè)施。信息時代下，助推黨建發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)平臺的加入至關(guān)重要。黨建活動場所中，企業(yè)需要建立信號連接順暢的無線網(wǎng)絡(luò)，同時配上清晰度、音質(zhì)較高的屏幕和音響裝備，為黨員提供專用手機學(xué)習(xí)軟件，時刻鞭策黨建人員活到老、學(xué)到老，踴躍加入黨建學(xué)習(xí)隊列中。如此，企業(yè)黨建活動將在營造的學(xué)習(xí)氛圍中取得良好的宣傳教育效果。通過黨建培訓(xùn)，企業(yè)將會擁有高素質(zhì)、思想先進的員工和人才，減少管理員工的精力，在企業(yè)內(nèi)部形成有序的工作隊伍，促進企業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

此外，一些企業(yè)黨支部對黨建工作漠不關(guān)心，不重視每月召開的黨建例會。為了使黨建例會再次受到重視和尊重，可以在例會中采取創(chuàng)新的組織和教學(xué)方式。如在例會章程中引入觀察優(yōu)秀黨員干部事跡，邀請專業(yè)人士進行黨建指導(dǎo)講座等內(nèi)容，可以讓員工親身體驗?zāi)７饵h員的精神風(fēng)貌。在黨建工作中，對黨員先進干部進行全面考核，獎勵一定的榮譽和經(jīng)濟補貼，將激發(fā)員工為企業(yè)工作的積極性。

（四）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，打造企業(yè)所需的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍

對于企業(yè)來說，我們應(yīng)該把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。選拔干部、選拔人才，要以德為先，德才兼?zhèn)洹Ｒ芮杏^察干部的政治自律、政治能力、政治責(zé)任和政治忠誠，將這項工作日?；Ｌ热粽伪憩F(xiàn)不合格，可以實行一票否決制度。要嚴(yán)格把關(guān)企業(yè)人員的選擇和雇用情況。在企業(yè)內(nèi)部，要始終堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，開拓人才引入渠道。在一些重要崗位上，會用、用好優(yōu)秀干部，這一類干部要兼具責(zé)任心與風(fēng)險承擔(dān)的魄力。為干部的考核制定針對應(yīng)的機制，堅持遵循優(yōu)秀者上，劣勢者淘汰為準(zhǔn)則，基于企業(yè)現(xiàn)實情況以及未來發(fā)展所需，不拘泥于一種人才模式。拓寬人才培養(yǎng)渠道，以外部引進和內(nèi)部培養(yǎng)雙向渠道為標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)黨委要重視企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，使干部隊伍具有拼搏精神、創(chuàng)新精神。始終追尋行業(yè)發(fā)展最新情況，總結(jié)發(fā)展規(guī)律，運用多樣化的人才管理模式，為培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部打下堅實基礎(chǔ)。要深入研究優(yōu)秀年輕干部，培養(yǎng)后備力量，建立綜合人才庫，實行動態(tài)管理，把年輕干部送到邊遠地區(qū)和基層鍛煉，讓他們體察民情、感同身受，培養(yǎng)他們勤勞奉獻的精神，使他們成為人民的好官。

企業(yè)需要對自身做出調(diào)整，以便可以推進黨建相關(guān)舉措，適應(yīng)新時代對創(chuàng)新的要求，在思想上不落后于國內(nèi)外市場上的其他企業(yè)。推進黨建工作要以共建為重點，把企業(yè)黨建與社區(qū)黨建、農(nóng)村黨建有機結(jié)合起來，在推進區(qū)域黨建全局中促進企業(yè)黨建的持續(xù)改進和發(fā)展。此外，企業(yè)要積極開展繼續(xù)教育，引入信息化設(shè)備，確保企業(yè)內(nèi)黨員有一個相對良好的黨建學(xué)習(xí)環(huán)境。引入優(yōu)秀黨員評價機制，定期開展黨員培訓(xùn)，極大地提高員工推進黨建的積極性。綜上所述，全面發(fā)揮黨建在企業(yè)中的引領(lǐng)作用，可以有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的獲得。