文|郝 帥
國有企業(yè)發(fā)展的好壞,往往會(huì)對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成直接影響。在新形勢(shì)背景下,國有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展,在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更大作用,就一定要加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度,將此方面的工作放到首要位置來進(jìn)行,不但要注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及反腐工作,還要正確處理在工作中所遇到的各種問題,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性,確保國有企業(yè)的健康發(fā)展。
紀(jì)律檢查是證券公司具體發(fā)展過程中的一項(xiàng)非常重要的職能。因此,紀(jì)律檢查和檢查對(duì)于推進(jìn)廉正進(jìn)程和使社會(huì)走上可持續(xù)發(fā)展道路至關(guān)重要。在這一階段,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的全面提高,社會(huì)各階層的企業(yè)越來越感興趣。然而,由于各種因素,公司運(yùn)營期間腐敗現(xiàn)象十分普遍,嚴(yán)重阻礙了公司的正常運(yùn)作。因此,企業(yè)必須更加重視內(nèi)部管理和控制,重點(diǎn)是檢查和控制紀(jì)律,以確保全面提高管理質(zhì)量和水平有助于全面提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)階段,對(duì)企業(yè)進(jìn)行紀(jì)律檢查對(duì)打擊企業(yè)腐敗作出了更大貢獻(xiàn)。因此,在實(shí)際工作中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營情況,繼續(xù)完善和完善監(jiān)督管理制度,深入分析企業(yè)日常經(jīng)營和發(fā)展過程中存在的各類問題,最后制定有針對(duì)性的防治方案然而,這些措施的執(zhí)行情況仍有很大差距。在這方面,創(chuàng)新和改進(jìn)紀(jì)律控制至關(guān)重要。
實(shí)現(xiàn)國有價(jià)值,在開展日常工作的過程當(dāng)中,國有企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分落實(shí),能夠明確地定位企業(yè)今后的發(fā)展方向,同時(shí)更加積極主動(dòng)地將國家政府部門所制定的相關(guān)政策及方針充分落實(shí)到企業(yè)的運(yùn)營中去,使得在保證企業(yè)利益的同時(shí),進(jìn)一步保證國家利益。此外,就從嚴(yán)治黨方面來看,通過對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展,可以在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)層面中充分體現(xiàn)反腐倡廉的政策,不但能夠進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí),為其工作行為帶來指導(dǎo),還可以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),使之能夠堅(jiān)持企業(yè)的廉潔發(fā)展,在企業(yè)運(yùn)營當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)遵紀(jì)守法等優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)營活動(dòng)的充分融合。
目前,雖然大多數(shù)國有企業(yè)已經(jīng)建立了紀(jì)律檢查和檢查的相應(yīng)工作制度,但這一制度仍比較薄弱,存在著制度內(nèi)容缺乏和監(jiān)管要求含糊不清等一般性問題。例如,在一些國有企業(yè)中,一般只要求每個(gè)職位的工作人員加強(qiáng)其職位的廉正建設(shè),但在建設(shè)其職位的廉正和廉正方面,其具體責(zé)任和義務(wù)并不一致與此同時(shí),雖然該制度要求有關(guān)工作人員及時(shí)對(duì)各部門的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督檢查,但也沒有詳細(xì)說明監(jiān)督檢查的工作方法、時(shí)間表和方法。因此,不同的工作人員更容易對(duì)有關(guān)規(guī)則、條例和標(biāo)準(zhǔn)作出不同的解釋,這直接影響到國營企業(yè)視察和視察的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。
從組織機(jī)構(gòu)和體系來看,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有地方政府的監(jiān)察體系完善。因?yàn)閲衅髽I(yè)的最終目標(biāo)是獲得經(jīng)濟(jì)效益,在紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和體系上沒有下足功夫,并且缺乏經(jīng)驗(yàn),手段落后。有些企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察崗位的工作人員較少,并且大多數(shù)工作人員還負(fù)責(zé)其他工作,監(jiān)察工作的獨(dú)立性較差,在國有企業(yè)內(nèi)部沒有一個(gè)專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)不到位。此外,有些企業(yè)并沒有建立完善的監(jiān)督機(jī)制,在實(shí)際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中,依然會(huì)受到管理層的限制,無法全面落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,并且在實(shí)際工作中對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察部門的權(quán)限、工作機(jī)制的設(shè)置還存在漏洞,容易使企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不能發(fā)揮實(shí)效,無法有效地進(jìn)行管理,導(dǎo)致企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察流于形式。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的法律法規(guī)和紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列演講的重要話語精神,閱讀權(quán)利、金錢、干部等書籍,利用系列學(xué)習(xí)活動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高各級(jí)干部的專業(yè)意識(shí),保持一種精神與此同時(shí),需要提高各級(jí)管理人員的認(rèn)識(shí),對(duì)他們進(jìn)行教育,使他們了解自己在建設(shè)黨的廉正和廉正方面的責(zé)任,并在工作安排、生產(chǎn)性工作會(huì)議和會(huì)議等各種會(huì)議上不斷加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育例如,作者股組織了一些活動(dòng),如促進(jìn)黨的廉正和廉正教育月、致力于重要節(jié)日的廉正、向中級(jí)和高級(jí)管理人員傳達(dá)廉正信息、編寫廉正教育和警示手冊(cè)專題分析反映了南充賄賂的選擇,它指導(dǎo)各級(jí)管理人員控制行為,保持底線,防止和遏制源頭的違紀(jì)行為。
加入面試制度,制定針對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r的有針對(duì)性的面試方案,就預(yù)防和控制中層管理人員、主要單位和關(guān)鍵工作人員的廉正風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行面試,提高自律和問責(zé)制意識(shí),提高廉正意識(shí)遵守內(nèi)部廉正風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,并在調(diào)查完成后進(jìn)行積極監(jiān)督和定期檢查。遵守內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)該制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,認(rèn)真起訴和處理違法者加入權(quán)力監(jiān)督制度,在高級(jí)管理人員就職前進(jìn)行廉正對(duì)話,并對(duì)發(fā)現(xiàn)早期指導(dǎo)問題的管理人員進(jìn)行回訪監(jiān)督。我們必須抓住機(jī)遇深化黨的建設(shè)體制改革,明確界定可以做什么,不能做什么,全面加強(qiáng)制度實(shí)施,使制度成為黨的最有力工具,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理,改革發(fā)展
紀(jì)檢監(jiān)察工作中,需要建立明確的責(zé)任制度及相應(yīng)的管理體系,同時(shí)強(qiáng)化防控措施,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平,完善反腐敗控制機(jī)制,從而建立高效的監(jiān)察控制系統(tǒng),為構(gòu)建科學(xué)全面的企業(yè)管理體系提供基礎(chǔ)。
努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨紀(jì)定期,努力學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要演講精神,仔細(xì)閱讀《卷錢戰(zhàn)爭(zhēng)》等書,以“學(xué)渣天宇”系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)各級(jí)管理人員履行職責(zé)的意識(shí),保持政治精神鮮明,提高執(zhí)政期、問責(zé)制,不斷提高自身修養(yǎng),同時(shí)通過宣傳教育,讓各級(jí)管理人員樹立黨風(fēng)廉政例如,筆者所在部門先后組織清廉藥、直結(jié)清廉微視頻展示等活動(dòng),向中級(jí)以上高管傳達(dá)國資委紀(jì)委、集團(tuán)公司、油田公司廉正高中案例,并召開“學(xué)條例名稱紀(jì)律授勛底線”等討論會(huì),特制定“南充牌賄賂案”,引導(dǎo)各級(jí)。(威廉·莎士比亞,《北方執(zhí)行》(NorthernExposure))。
企業(yè)的具體的經(jīng)營發(fā)展期間,為了可以有效降低紀(jì)檢監(jiān)察工作存在問題的幾率,一定要對(duì)這一工作予以高度的重視,能夠深入落實(shí)習(xí)近平總書記在會(huì)議中的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持黨中央8項(xiàng)規(guī)定,能夠從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部貪腐問題的打擊,并推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部廉政建設(shè)進(jìn)程。同時(shí),企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中,應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部廉政思想政治教育,有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以及基層人員思想覺悟的提升,保證企業(yè)內(nèi)部黨員可以對(duì)自身工作有所了解,明確自身的職責(zé),從而可以將貪腐問題徹底扼殺在根源之中。
綜上所述,企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,一方面可以有效改善企業(yè)的環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步,另一方面有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要看到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,在實(shí)際工作過程中,要注重思想上的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體系,加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,確保企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。