中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。隨著中國特色社會主義進入新時代,國有企業(yè)共青團工作也面臨著一些新問題、新機遇和新挑戰(zhàn),結(jié)合筆者在國有企業(yè)多年共青團工作實踐,談?wù)勑聲r代背景下提升國有企業(yè)共青團工作水平的幾點建議。
“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望。”習(xí)近平總書記在十九大報告中表達了對青年的滿懷期望,也對各級共青團組織抓好新時代共青團工作提出了新的更高的要求。國有企業(yè)在黨和國家的地位特殊,意義重大,國有企業(yè)共青團組織和團員青年在青年中始終聽黨指揮、走在前列。站在新時代這一歷史節(jié)點上,如何始終保持國有企業(yè)共青團工作優(yōu)勢,如何始終發(fā)揮引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年作用,如何破解當(dāng)前共青團工作中的困境挑戰(zhàn),如何創(chuàng)造性的開展共青團工作已經(jīng)十分迫切。
共青團作為集先進性、群眾性于一體的群眾組織,在政治上、組織上接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),是黨用來團結(jié)教育青年、聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。共青團始終視黨的政治綱領(lǐng)為共青團的奮斗目標(biāo),視黨的理論基礎(chǔ)為共青團的行動指南、視黨的根本任務(wù)為共青團的前進方向。黨領(lǐng)導(dǎo)下的共青團始終積極充當(dāng)黨的助手和后備軍,鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ),在建設(shè)中國特色社會主義道路上貢獻了無限的青春智慧和青春力量,加強共青團工作力量,是歷史的傳承,更是確保黨的事業(yè)后繼有人的歷史必然。
習(xí)近平總書記指出實現(xiàn)偉大夢想,必須建設(shè)偉大工程。這個偉大工程就是我們黨正在深入推進的黨的建設(shè)新的偉大工程。團建是黨建的一部分,堅持黨建帶團建是改革開放以來在基層組織建設(shè)實踐中探索總結(jié)的成功經(jīng)驗,必須一如既往堅持下去。2020 年,國資委黨委印發(fā)《關(guān)于加強中央企業(yè)黨建帶團建工作的意見》,提出黨建帶團建要帶思想政治建設(shè)、帶基層組織建設(shè)、帶團干部隊伍建設(shè)、帶團青作用發(fā)揮,并且要求將黨建帶團建工作情況納入中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評價,既體現(xiàn)了黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),也凸顯了共青團工作在黨建工作中的重要地位,更充分體現(xiàn)了對共青團工作的重視。
習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100 周年大會上指出“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量,國家的希望在青年,民族的未來在青年?!眹胰绱?,企業(yè)亦是如此。無論是什么樣的企業(yè),青年人才都是其發(fā)展、創(chuàng)新的新生動力和未來中堅,一個缺少青年人才隊伍的企業(yè)是缺乏生機與活力且不可持續(xù)的。共青團作為直接聯(lián)系青年、服務(wù)青年的組織,離青年最近,最理解青年,最樂于幫助青年,最善于發(fā)現(xiàn)青年人才,最能促進青年成長成才。
企業(yè)作為盈利性組織,有迫切且現(xiàn)實的創(chuàng)效壓力,國有企業(yè)也不例外。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的當(dāng)下,有的國有企業(yè)過于片面追求效益最大化,部分領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作的認識不夠全面,對共青團的政治屬性、政治定位理解不深,忽視了共青團在凝聚青年、促進青年成才、立足崗位建功立業(yè)方面發(fā)揮的重要作用,對共青團工作所需的人力、資金、資源投入相對不足,對共青團工作開展形成了一定制約。
隨著中國特色社會主義進入新時代,黨和企業(yè)自身對團干部隊伍的能力素質(zhì)也提出的新的更高的要求。而當(dāng)前我們的年輕干部很多都是出家門進校門,出校門到單位,知識儲備雖然豐富,但是實操能力欠缺,加之對新理論、新要求的學(xué)習(xí)不主動、不積極,導(dǎo)致團干部不能較好的適應(yīng)共青團工作的新形勢。此外,國有企業(yè)團干部多為兼職,本職工作已然十分繁重,注定了其花在共青團工作上的時間和精力難以保證,且兼職團干崗位調(diào)整較為頻繁,不利于共青團工作傳承和水平提升。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展以及中國與世界的全面對接,文化更加多元,信息獲取和意見表達更加通暢,短視頻、微博熱搜、脫口秀大會等表達表現(xiàn)形式廣受青年追捧,青年人的興趣愛好更加廣泛。青年多元的興趣愛好與共青團組織相對有限的人力、有限的資源形成了沖突,共青團及黨群一些既有工作機制、工作手段已經(jīng)明顯不能適應(yīng)新的形式,雖然各方也在抓緊創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型,但是動作仍顯遲緩,且取得成效不明顯。
習(xí)近平總書記指出“黨旗所指就是團旗所向”,政治性是共青團的第一屬性。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,各種不良思潮、敵對勢力、網(wǎng)絡(luò)謠言正以前所未有的速度和廣度傳播,青年作為最具活力和創(chuàng)造力的群體,最容易被各種情緒、觀念感染和帶動。國有企業(yè)共青團要大力開展理想信念教育,引領(lǐng)青年在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,引導(dǎo)青年樹立正確人生觀、價值觀、世界觀,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,確保青年思想根基持續(xù)鞏固。
健全的機構(gòu)、完備的隊伍、健全的制度是國有企業(yè)共青團工作開展的基礎(chǔ)。一是要加強國有企業(yè)基層團組織建設(shè),要發(fā)揚黨建帶團建傳統(tǒng),努力實現(xiàn)團組織應(yīng)設(shè)盡設(shè),團的工作與黨的工作、企業(yè)經(jīng)營工作同謀劃、同開展、同考核。二是要加強團干隊伍建設(shè)。在團干激勵機制、團干專職化等方面進行探索,真正將有激情、在狀態(tài)、肯奉獻的優(yōu)秀青年選拔到團干隊伍中來,力推服務(wù)水平和服務(wù)實效再上新臺階。三是加強共青團基礎(chǔ)制度建設(shè)。補齊制度短板,織密制度體系,更好的發(fā)揮制度在團的建設(shè)方面發(fā)揮的規(guī)范指引作用。
習(xí)近平總書記指出團的工作要把握住根本性問題,把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線。國有企業(yè)共青團要堅持將團的工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,積極主動為公司黨政分憂,廣泛發(fā)動青年為企業(yè)提質(zhì)增效、改革發(fā)展貢獻智慧、創(chuàng)造業(yè)績。要強化“青”字號品牌建設(shè),通過“青年文明號”“青年突擊隊”“青年崗位能手”等活動的開展,引導(dǎo)廣大青年崇尚先進、比學(xué)趕超,真正成長為企業(yè)改革發(fā)展的生力軍。要大力開展“導(dǎo)師帶徒”、人才大賽、技能比武等學(xué)習(xí)交流活動,以活動促業(yè)務(wù)能力提升、以活動選拔人才,努力為企業(yè)長遠發(fā)展提供可持續(xù)的青年人才支撐。
國有企業(yè)共青團在多年的工作實踐中,打造了諸如“青年之家”“青年志愿者”等青年陣地,這些傳統(tǒng)陣地長久以來廣受社會贊譽和青年熱愛,需要持續(xù)發(fā)揚光大。我們也應(yīng)該看到,隨著時代的發(fā)展,技術(shù)的進步,青年人的目光越來越多的聚焦到互聯(lián)網(wǎng),越來越多的時間精力花在了網(wǎng)上。青年在哪里,共青團工作的戰(zhàn)場就在哪里,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為國有企業(yè)共青團必須搶占的新陣地。國有企業(yè)共青團必須養(yǎng)成“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,要善用互聯(lián)網(wǎng)、善用新媒體,密切關(guān)注當(dāng)下熱點,充分利用微信、微博、抖音、直播等新形式和新技術(shù),通過青年易于接受、喜聞樂見的方式開展引導(dǎo)宣傳,不斷擴大國有企業(yè)共青團陣地,將越來越多的青年凝聚到共青團組織周圍,凝聚到黨的周圍。
習(xí)近平總書記指出“中國夢是歷史的、現(xiàn)實的,也是未來的;是我們這一代的,更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實?!毙聲r代背景下的國有企業(yè)共青團工作機遇與挑戰(zhàn)并存,夢想與壓力同在。國有企業(yè)共青團組織要始終牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨,找準(zhǔn)方向、自我革命、開拓創(chuàng)新,奮力開創(chuàng)國有企業(yè)共青團工作新時代。