文|王麒麟
石油企業(yè)在不斷創(chuàng)新的發(fā)展當(dāng)中就一直秉承著國(guó)家能源安全為己任,并深度落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及重要精神,融入中心抓黨建、抓好黨建促進(jìn)發(fā)展,從而促進(jìn)行業(yè)面向全面發(fā)展的新高度。
首先應(yīng)當(dāng)落實(shí)石油行業(yè)自身黨組織的法定地位,并且將黨建工作當(dāng)中的主要要求寫(xiě)到企業(yè)的規(guī)章制度當(dāng)中,進(jìn)一步納入制度創(chuàng)建的體系當(dāng)中,從而實(shí)現(xiàn)一體化立、改、廢。其次,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互匹配的黨組織體系。并且嚴(yán)格依照“四同步”的發(fā)展需求進(jìn)行黨組織的全面覆蓋發(fā)展,對(duì)于不具備創(chuàng)建條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置聯(lián)合黨支部。最后應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建完善的“雙向進(jìn)入、交叉任職”的體系,加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記兼任行政副職、行政正職的黨組織書(shū)記的任務(wù)。
首先不斷強(qiáng)化思想的引領(lǐng)。無(wú)論是在新冠肺炎疫情艱難時(shí)間,還是低油價(jià)市場(chǎng)當(dāng)中,都應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持思想的領(lǐng)先發(fā)展,可以開(kāi)展有關(guān)“三講三增三提升”“轉(zhuǎn)勇提創(chuàng)”等任務(wù)教育。其次應(yīng)當(dāng)促進(jìn)文化的引領(lǐng)。石油行業(yè)應(yīng)當(dāng)打造出與企業(yè)自身一同發(fā)展的品牌內(nèi)容,并且塑造出具有公司鮮明特點(diǎn)的宣傳片進(jìn)行播放。再次是促進(jìn)典型引領(lǐng)。企業(yè)可以開(kāi)展有關(guān)“扛起發(fā)展新使命,爭(zhēng)做大國(guó)頂梁柱”的主題活動(dòng)內(nèi)容,選擇具有典型的實(shí)例不斷發(fā)展傳承。最后強(qiáng)化活動(dòng)的引領(lǐng)。企業(yè)可以積極創(chuàng)建相關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容來(lái)進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情,例如“基層爭(zhēng)標(biāo)桿、崗位當(dāng)能手”“攻堅(jiān)創(chuàng)效我當(dāng)先、創(chuàng)先創(chuàng)效建新功”等等。
黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,從而保證企業(yè)可以緊跟中央的發(fā)展路線??偠灾?,就應(yīng)當(dāng)不斷促進(jìn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力,從而落實(shí)好黨組織工作,通過(guò)一系列的有效措施促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念的健全發(fā)展。比如,企業(yè)在涉及方方面面改革的過(guò)程匯總,黨組織應(yīng)當(dāng)更加細(xì)致地開(kāi)展思想政治工作內(nèi)容,從而有針對(duì)性的做好工作,擁護(hù)員工的利益。當(dāng)企業(yè)在面對(duì)重大項(xiàng)目寸步難行時(shí),黨組織應(yīng)當(dāng)做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾,并開(kāi)展有效的“黨旗飄揚(yáng)在一線”“黨徽閃耀在崗位”的示范活動(dòng),充分發(fā)揮好一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一名黨員一面旗幟的帶頭作用。黨企業(yè)在面臨生產(chǎn)壓力的過(guò)程中,黨組織應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行文化創(chuàng)建,通過(guò)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展規(guī)范員工的行為舉止,從而避免事故發(fā)生的頻率。如果企業(yè)處于轉(zhuǎn)型階段,黨組織就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)員工樹(shù)立堅(jiān)定的信念,強(qiáng)化員工的斗爭(zhēng)精神,具備知難而上的勇氣。
在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)文化是主要的核心力量,同時(shí)也聚集了企業(yè)當(dāng)中無(wú)數(shù)員工的奉獻(xiàn)以及付出,具有不可替代的特點(diǎn)。不僅如此,國(guó)有企業(yè)的黨建工作也是企業(yè)在不斷發(fā)展當(dāng)中的中堅(jiān)力量,同時(shí)企業(yè)在不斷發(fā)展當(dāng)中,基層員工的知識(shí)以及努力也至關(guān)重要。在企業(yè)的良好文化當(dāng)中,企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)在企業(yè)當(dāng)中不斷加強(qiáng)自己的鍛煉,從而促進(jìn)自身思想水平的進(jìn)一步提升,確保企業(yè)員工對(duì)工作可以保持持久的熱情。在新形勢(shì)不斷發(fā)展下,黨建工作的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的思想之間進(jìn)行有效結(jié)合,這樣才可以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的理念,從而使其發(fā)展成為具有自身特點(diǎn)的基層黨組織。在所制定的規(guī)章制度當(dāng)中還應(yīng)當(dāng)從企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā),促進(jìn)黨的理念與企業(yè)文化之間的有效結(jié)合,從而促進(jìn)企業(yè)文化內(nèi)涵的不斷豐富,不僅如此,對(duì)于企業(yè)自身良好形象以及健康發(fā)展也是極大的幫助。對(duì)于企業(yè)自身的文化創(chuàng)建,應(yīng)當(dāng)從黨建工作出發(fā),并且黨組織成員應(yīng)當(dāng)從企業(yè)文化的發(fā)展著手,創(chuàng)建開(kāi)展具有企業(yè)文化特色的娛樂(lè)活動(dòng),從而保證員工可以積極地參與到黨建工作當(dāng)中。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中具有良好的優(yōu)勢(shì),由此可見(jiàn),黨組織成為了企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的有效支撐,并且圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)建了黨建活動(dòng),對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有效的作用。并通過(guò)黨組織的號(hào)召力以及感染力來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性以及創(chuàng)造力,最大限度地發(fā)揮企業(yè)的生命力,從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更加符合新形勢(shì)環(huán)境下的形勢(shì)發(fā)展。
隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革以及機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷地創(chuàng)新,并且堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,把握具體情況新問(wèn)題,積極開(kāi)展全新的途徑,并且探索全新的方式,總結(jié)全新的經(jīng)驗(yàn)。
(1)加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn),促進(jìn)黨務(wù)工作人員能力。總而言之,黨建是企業(yè)發(fā)展的必要條件,同時(shí)也是經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐證明所產(chǎn)生的科學(xué)適用的有效途徑。還有部分的企業(yè)對(duì)黨建沒(méi)有一定的認(rèn)知,從而就會(huì)達(dá)不到理想的效果,進(jìn)而就會(huì)造成黨建得不到有效落實(shí)。對(duì)于以上的問(wèn)題,黨組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)主要的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)使黨團(tuán)組織形成一致的認(rèn)知,進(jìn)而才能重視黨建,所以說(shuō)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮好黨組織組織的有效作用;隨著近幾年企業(yè)機(jī)構(gòu)人員內(nèi)部的調(diào)整以及調(diào)配,導(dǎo)致基層黨支部當(dāng)中的黨組織工作的人員對(duì)黨務(wù)知識(shí)的掌握并不全面。對(duì)于這樣的情況,其主要原因就是以往常務(wù)知識(shí)培訓(xùn)未能及時(shí)開(kāi)展,黨員培訓(xùn)的范圍推廣到黨小組長(zhǎng)以及黨支部干部和常務(wù)人員,并對(duì)黨支部委員會(huì)、當(dāng)小組的職責(zé)以及相關(guān)知識(shí)進(jìn)行基本程序的發(fā)展。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),可以促進(jìn)黨務(wù)工作人員思想認(rèn)識(shí)的提升,并且增加自信心以及責(zé)任感,進(jìn)一步促進(jìn)自身思想素質(zhì)以及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。
(2)促進(jìn)對(duì)黨員、管理人員隊(duì)伍的創(chuàng)建。黨員以及管理人員是企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的主要核心力量。同時(shí)黨員、管理人員都受政治思想以及政治素質(zhì)會(huì)直接影響到隊(duì)伍的整體工作作風(fēng)。因此,應(yīng)當(dāng)促進(jìn)對(duì)黨員、管理人員素質(zhì)的不斷提升,并且加強(qiáng)隊(duì)伍的創(chuàng)建。只有使黨員以及管理人員具備良好的素質(zhì),才會(huì)使黨建工作得到進(jìn)一步的創(chuàng)建。創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),并且促進(jìn)管理部門(mén)工作人員指責(zé)的完善,進(jìn)行嚴(yán)格的考核制度,促進(jìn)員工參與考核力度的不斷提升,從而確保自身的管理人員起到示范的作用,進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作的良好發(fā)展。
首先應(yīng)當(dāng)促進(jìn)融合機(jī)制的不斷完善。堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的同謀劃同部署,并且黨建工作的內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)建制定合理的機(jī)制,從而確保黨建的目標(biāo)可以與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的理念處于同一高度上;促進(jìn)目標(biāo)與任務(wù)的同步發(fā)展,認(rèn)真專(zhuān)研黨建資源與優(yōu)勢(shì)破解思路的全新發(fā)展,從源頭上出發(fā),找準(zhǔn)目標(biāo)。其次應(yīng)當(dāng)完善過(guò)程融合機(jī)制。促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念的同步發(fā)展,將目標(biāo)以及責(zé)任歸納清晰,將干部員工的思想與行動(dòng)的凝聚力提升上來(lái)。最后要完善考核融合機(jī)制。在考核當(dāng)中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持相互納入,將黨建考核制度與年終效績(jī)之間結(jié)合,這樣才可以有效激發(fā)黨干部的積極性,從而形成鮮明的考核導(dǎo)向;同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核當(dāng)中還應(yīng)當(dāng)融入深入融合的考核,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極主動(dòng)性;黨建考核要注重用企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效,更加細(xì)化深度融合的考核內(nèi)容與指標(biāo),促進(jìn)各級(jí)黨組織自覺(jué)把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作著力點(diǎn),切實(shí)把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。黨建工作在開(kāi)展的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮黨組織的政治指導(dǎo)作用,并且將黨組織放在企業(yè)管理當(dāng)中,使其與經(jīng)濟(jì)管理組織處于同等地位,積極地使黨組織參與到企業(yè)的決策當(dāng)中,并對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出有效的指導(dǎo)。為了促進(jìn)黨組織在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中進(jìn)行有效的指導(dǎo),企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定黨組織參與企業(yè)決策的相關(guān)規(guī)定,并且結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況,使黨組織在決策過(guò)程當(dāng)中保持公平公正的態(tài)度,將中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展作為主要的目標(biāo),不斷提升國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,從而為企業(yè)的發(fā)展做出自身的有效貢獻(xiàn)。
總而言之,促進(jìn)石油行業(yè)黨建政治的優(yōu)化處理應(yīng)當(dāng)從路徑、方式以及創(chuàng)新等等方面出發(fā),從而進(jìn)一步促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的相互結(jié)合,創(chuàng)建良好的風(fēng)尚風(fēng)貌,這樣一來(lái)才可以使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的結(jié)合達(dá)到理想的效果。