亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新思考

        2021-01-03 01:08:42劉佳敏
        企業(yè)文化 2021年6期
        關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)層電力行業(yè)電力企業(yè)

        文|劉佳敏

        當(dāng)下電力行業(yè)受到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上得到了完善與優(yōu)化,不過在市場環(huán)境中仍存在較多問題,為了能夠滿足我國社會發(fā)展建設(shè)需求,必須要積極推動電力黨建和精神文明建設(shè)工作,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢進(jìn)行創(chuàng)新。這對于電力企業(yè)發(fā)展會有非常重要的幫助,因此要更加重視電力黨建工作創(chuàng)新,按照現(xiàn)代電力行業(yè)發(fā)展需求,針對黨建工作進(jìn)行詳細(xì)思考。本文會針對電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新進(jìn)行分析,為我國電力行業(yè)發(fā)展提供借鑒參考。

        一、電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新的必要性

        (一)提高企業(yè)發(fā)展水平

        當(dāng)下的電力企業(yè)發(fā)展,不僅需要開展黨建和精神文明建設(shè)工作,還要適當(dāng)進(jìn)行創(chuàng)新,以此來提高自身的競爭性與發(fā)展水平,首先適時的創(chuàng)新能夠確保電力企業(yè)內(nèi)部,在發(fā)展過程中形成理念統(tǒng)一,確保每位員工都能發(fā)揮出自身能力、履行自身職責(zé),從而提高企業(yè)的硬實(shí)力。另外則是為了對電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行監(jiān)督管理,促使領(lǐng)導(dǎo)層能夠起到模范作用,帶領(lǐng)員工強(qiáng)化企業(yè)實(shí)力,從而獲得持續(xù)性發(fā)展。由于領(lǐng)導(dǎo)層的工作會涉及決策與規(guī)劃,對于企業(yè)的未來發(fā)展會有很大影響,所以做好黨建與精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,更容易實(shí)現(xiàn)預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。

        (二)樹立良好企業(yè)形象

        目前電力行業(yè)發(fā)展速度很快,也面臨著比較大的挑戰(zhàn),尤其是整個行業(yè)競爭越來越激烈,所以需要電力企業(yè)進(jìn)行有效的改革,這樣才能保證自身的競爭性,能夠在發(fā)展趨勢下獲得新的機(jī)遇。不過單是發(fā)展改革并不能起到實(shí)際性作用,必須要做好黨建與精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,從內(nèi)部對員工進(jìn)行思想深化,并引導(dǎo)員工向著正確的方向發(fā)展,由此可見黨建與精神文明建設(shè)工作,會影響員工的思想意識和狀態(tài),并確保其充分投入到自身的工作。在這樣的發(fā)展趨勢下,做好內(nèi)部精神文明建設(shè),對于自身發(fā)展會有很大幫助,更有利于獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,因此要積極推行黨建與精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,并全面實(shí)施、貫徹落實(shí)形成良好的電力企業(yè)文化。

        (三)調(diào)整企業(yè)員工思想

        目前電力企業(yè)發(fā)展過程中,員工很容易受到環(huán)境等因素影響,導(dǎo)致思想上出現(xiàn)問題,尤其是工匠精神與奉獻(xiàn)精神的缺失,已經(jīng)對自身工作造成影響,甚至為電力企業(yè)的發(fā)展帶來很大的障礙,所以要積極開展黨建與精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,全面調(diào)整員工的思想觀念,促使企業(yè)能夠更加健康地發(fā)展。另外良好的凝聚力氛圍,會更有利于員工開展相關(guān)工作,并且會加快企業(yè)工作效率,如果企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)工作狀態(tài)松散等問題,必須要及時開展黨建與思想文明建設(shè)工作創(chuàng)新,從而改變整個企業(yè)的精神風(fēng)貌。

        二、電力黨建和精神文明建設(shè)工作中存在的問題

        (一)忽視黨建和精神文明建設(shè)工作重要性

        從電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新的推行來看,確實(shí)對企業(yè)的發(fā)展能夠產(chǎn)生積極的影響,并且全面改善企業(yè)的內(nèi)部文化,不過很多企業(yè)存在忽視黨建工作的問題,對于黨建和精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識不到位,所以在開展相關(guān)工作時,大多會流于表面形式,只是做好口頭宣傳,沒有深入開展。如果無法有效推行黨建與精神文明建設(shè)工作,自然也不會幫助企業(yè)獲得有利提高,這是目前相對重要的問題,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層能夠起到相關(guān)作用,認(rèn)真落實(shí)黨建和精神文明建設(shè)工作。

        (二)黨建和精神文明建設(shè)工作執(zhí)行不到位

        由于受到錯誤觀念的影響,電力企業(yè)沒有充分認(rèn)識黨建工作創(chuàng)新的重要性,所以能有效執(zhí)行、落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容,導(dǎo)致黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,無法真正發(fā)貨出作用與價值,也不能為企業(yè)內(nèi)部員工帶來思想提升,尤其是領(lǐng)導(dǎo)層的執(zhí)行問題,完全限制了電力黨建工作的開展。目前電力市場競爭非常激烈,只有保證自身具有足夠的核心競爭力,才能占據(jù)市場中的主導(dǎo)地位,因此全面推行黨建與精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,才能切實(shí)幫助電力企業(yè)獲得提高。

        (三)黨建和精神文明建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新性

        時代發(fā)展對各個行業(yè)、領(lǐng)域的影響在不斷加大,包括我國電力企業(yè)的發(fā)展建設(shè),就需要做好黨建和精神文明建設(shè)工作,并通過不斷創(chuàng)新提高企業(yè)的思想水平,充分做到與時俱進(jìn),跟上時代的發(fā)展腳步。不過我國電力黨建工作,在開展過程中存在很多問題,尤其是采用固定的模式,內(nèi)容相對單一明顯缺乏新意,很多企業(yè)流于表面形式,沒有貫徹好黨建工作內(nèi)容,導(dǎo)致思想教育內(nèi)容創(chuàng)新性不足,也影響了黨建工作的有效實(shí)施。在當(dāng)下這個時代中,電力黨建和精神文明建設(shè)工作,是電力企業(yè)發(fā)展最重要的環(huán)節(jié),所以不僅要注重推行黨建工作,更要根據(jù)時代發(fā)展與社會需求進(jìn)行創(chuàng)新。

        三、電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新策略

        (一)重視黨建和精神文明建設(shè)工作開展

        想要全面開展黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,不僅要優(yōu)化其中的各項(xiàng)細(xì)節(jié),也要針對相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行有效創(chuàng)新,從而加強(qiáng)員工的思想水平提高,避免出現(xiàn)流于表面形式等問題。不過首先還是要從最基礎(chǔ)做起,重視黨建和精神文明建設(shè)工作,并對其有較為明確的認(rèn)知,包括重要性、為企業(yè)帶來的改變等,這樣才能更好地進(jìn)行創(chuàng)新,并確保黨建和精神文明建設(shè)工作能夠發(fā)揮出作用。其次要正視黨建和精神文明建設(shè)工作,并在發(fā)展過程中找到不足,尤其是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,必須要全面堅持、實(shí)施黨建工作,以確保每位員工都能接受黨建和精神文明建設(shè),再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的創(chuàng)新,樹立起求真務(wù)實(shí)的工作精神,以此來促進(jìn)電力企業(yè)的良好發(fā)展。

        (二)提高黨建和精神文明建設(shè)人員能力

        想要在當(dāng)下的時代中,做好電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,必須要從工作人員的能力中入手,以確保能夠提高黨建和精神文明建設(shè)工作水平,并得到全面的貫徹落實(shí)。首先黨建工作人員個人能力與綜合素養(yǎng)必須要提高,其次要增強(qiáng)自身的先進(jìn)性建設(shè)思想,以科學(xué)發(fā)展的角度落實(shí)黨建工作,通過不斷強(qiáng)化個人能力、綜合素養(yǎng),確保黨建和精神文明建設(shè)工作能夠有效創(chuàng)新。由于電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,并不能在短時間內(nèi)就可以完成,所以需要不斷加強(qiáng)黨建工作人員思想政治理論,通過不斷學(xué)習(xí)提高自身的思想政治意識,從而更好地為基層員工服務(wù)。

        (三)創(chuàng)新黨建和精神文明建設(shè)工作制度

        電力黨建工作創(chuàng)新過程中,制度創(chuàng)新是非常重要的基礎(chǔ)條件,也是保證相關(guān)工作能夠落實(shí)的關(guān)鍵因素,由于受到制度的保障,電力企業(yè)的核心競爭性會大幅度提高,從而獲得更為良好的發(fā)展建設(shè)。因此黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,首先要針對制度進(jìn)行創(chuàng)新,包括電力企業(yè)內(nèi)部黨員培訓(xùn)工作機(jī)制,以此來建設(shè)出良好的精神風(fēng)貌,并不斷提高員工的思想水平。其次要建立黨員工作激勵機(jī)制,以確保黨建和精神文明建設(shè)工作能夠全面推行,對于表現(xiàn)優(yōu)異的黨員工作者,可以給予適當(dāng)?shù)莫剟?,也可以采取多種獎勵措施,以此來激發(fā)黨員工作的積極性。

        (四)創(chuàng)新黨建和精神文明建設(shè)組織工作

        目前電力黨建工作開展過程中,必須加強(qiáng)創(chuàng)新相關(guān)組織工作,比如加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),對于黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,會有著至關(guān)重要的作用和影響,所以在開展電力黨建工作之前,必須確保組織機(jī)構(gòu)的完善,能夠有效為黨建工作進(jìn)行服務(wù),并全面貫徹落實(shí)電力黨建和精神文明工作創(chuàng)新。另外加強(qiáng)黨員隊(duì)伍也是非常重要的環(huán)節(jié),通過教育培訓(xùn)的方法,以此來提高黨員隊(duì)伍的整體思想水平,為電力黨建和精神文明工作創(chuàng)新奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

        (五)創(chuàng)新黨建和精神文明建設(shè)思想工作

        電力黨建工作的創(chuàng)新,思想建設(shè)工作是核心部分,也是精神文明建設(shè)工作的主要內(nèi)容,因?yàn)樗枷虢ㄔO(shè)往往會對電力企業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)生比較重要的影響,所以全面推動精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新,以此來形成良好的精神風(fēng)貌、思想水平。為了確保電力企業(yè)能夠跟上時代的發(fā)展潮流,要給予思想建設(shè)工作更多重視,這樣才能融入更多現(xiàn)代化的思想理念,為創(chuàng)新黨建工作奠定基礎(chǔ)。

        四、結(jié)語

        雖然我國電力行業(yè)發(fā)展十分迅速,但也暴露出很多問題,為了能夠促使電力行業(yè)獲得持續(xù)性發(fā)展,必須及時開展黨建與精神文明建設(shè)工作,并結(jié)合目前的市場變化進(jìn)行創(chuàng)新,這對于電力行業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。黨建與精神文明建設(shè)創(chuàng)新,屬于長期且系統(tǒng)性的工作,要根據(jù)電力企業(yè)自身的情況進(jìn)行深入分析,加強(qiáng)各方面的創(chuàng)新,尤其是黨員的綜合素養(yǎng),以此來推動電力企業(yè)良好發(fā)展,并增加電力企業(yè)自身的競爭力。

        猜你喜歡
        領(lǐng)導(dǎo)層電力行業(yè)電力企業(yè)
        電力企業(yè)物資管理模式探討
        中國電力企業(yè)的海外投資熱潮
        能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
        淺談電力行業(yè)知識管理的集成信息化
        電力行業(yè)的減排救贖
        能源(2016年1期)2016-12-01 05:10:18
        關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)應(yīng)用
        電力行業(yè)的碳市大考
        能源(2016年10期)2016-02-28 11:33:32
        微型公共領(lǐng)域理論對協(xié)商民主實(shí)踐探索的價值
        基于面板數(shù)據(jù)的領(lǐng)導(dǎo)層過度自信與企業(yè)績效關(guān)系研究
        ——企業(yè)投資水平的中介效應(yīng)探索
        關(guān)于電力企業(yè)檔案管理之創(chuàng)新探討
        河南科技(2014年7期)2014-02-27 14:11:32
        電力行業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用歸集淺談
        成在线人免费视频播放| 国产精品福利自产拍在线观看| 美女窝人体色www网站| 蜜桃人妻午夜精品一区二区三区| 国产99一区二区三区四区| 狠狠色狠狠色综合| 亚洲免费观看| 亚洲国产av自拍精选| 成人久久黑人中出内射青草| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 国产精品自产拍在线观看免费| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 人妻少妇精品视频专区vr| 国产三级精品三级在线观看 | 噜噜噜色97| 亚洲不卡av一区二区三区四区 | 99久久国产亚洲综合精品| 人妻秘书被社长浓厚接吻| 亚洲国产一区二区网站| 国产亚洲精品a片久久久| 丰满爆乳一区二区三区| 一区在线播放| 中文字幕34一区二区| 日本乱偷人妻中文字幕| 国产主播福利一区二区| 色婷婷亚洲一区二区在线| 99噜噜噜在线播放| 无码成人aaaaa毛片| 婷婷激情六月| va精品人妻一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 亚洲中文字幕无码中字| 精品中文字幕日本久久久| 懂色av一区二区三区尤物| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产精品av在线一区二区三区 | 国产成人综合亚洲精品| 天天澡天天揉揉AV无码人妻斩| 一本色道久久88加勒比 | 国产亚洲av人片在线观看|