文｜趙云松

黨的十九大開啟了中國特色社會(huì)主義的新時(shí)代，習(xí)近平總書記提出了認(rèn)真做好離退休干部工作的要求。那么，如何做好新時(shí)代離退休干部工作，如何落實(shí)總書記提出的認(rèn)真做好離退休干部工作的要求，是當(dāng)前離退休干部工作者肩負(fù)的重要?dú)v史使命。

做好企業(yè)離退休干部工作，對(duì)企業(yè)而言，既是穩(wěn)定與發(fā)展的需要，又是一項(xiàng)政治任務(wù)和黨建工作的重點(diǎn)。當(dāng)前，伴隨社會(huì)老齡化的加劇，企業(yè)離退休干部工作比以前更加艱巨，加強(qiáng)離退休干部工作創(chuàng)新，顯得尤為迫切。在新形勢下，如何能做好企業(yè)離退休干部工作？

一、新形勢對(duì)離退休干部工作的新要求

依托于新時(shí)代、新形勢、新任務(wù)的背景，如何充分貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，使新時(shí)代的老干部工作更加深入、精細(xì)、堅(jiān)實(shí)；如何了解和把握新時(shí)期老干部的工作特點(diǎn)，更好地服務(wù)和管理離退休干部這一特殊群體；如何加強(qiáng)對(duì)老干部的教育和引導(dǎo)，將行動(dòng)與習(xí)近平的中國特色社會(huì)主義思想相統(tǒng)一。這對(duì)新形勢下的企業(yè)離退休老干部工作提出了更高、更具體、更全面的要求。

（一）抓好離退休干部工作不放手

老干部的工作在我們黨的工作中具有特殊重要的地位。作為黨和國家的寶貴財(cái)富和政治資源，老干部的工作具有政治和社會(huì)雙重屬性。圍繞政治屬性，加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)必不可少，要引導(dǎo)老同志對(duì)于理想信念的堅(jiān)定，進(jìn)行正能量的傳播，這也是新形勢下離退休干部工作的當(dāng)務(wù)之急。著眼于社會(huì)屬性，離退休老干部的個(gè)性化需求應(yīng)該得到滿足，信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，是管理服務(wù)工作的必然趨勢。

（二）創(chuàng)新老干部工作是必然趨勢

新形勢下，為了更好地緩解人口老齡化帶來的社會(huì)影響，很有必要充分發(fā)揮老干部工作的示范和領(lǐng)導(dǎo)作用；隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的價(jià)值觀呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性的趨勢，對(duì)政治參與和精神文化的需求日益突出。以上現(xiàn)實(shí)要求我們，在新時(shí)代必須創(chuàng)新和推進(jìn)老干部工作。

二、企業(yè)老干部自身特點(diǎn)與老干部工作存在問題

（一）企業(yè)老干部的特點(diǎn)

企業(yè)老干部自身擁有很多特點(diǎn)，這些特點(diǎn)為老干部工作的開展奠定了基礎(chǔ)。一方面，老干部具有堅(jiān)定的政治立場和強(qiáng)大的組織紀(jì)律性。他們大都是具有多年黨齡的老黨員，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念，并且始終保持維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的自我意識(shí)；另一方面，老干部為企業(yè)的發(fā)展壯大，作出了突出貢獻(xiàn)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，離開工作崗位后，他們?nèi)匀魂P(guān)心企業(yè)的發(fā)展；此外，精神生活相對(duì)空虛，身體健康差。隨著社會(huì)老齡化趨勢的到來，空巢家庭和單身家庭的增加，給老干部心理造成了強(qiáng)烈的寂寞感。同時(shí)，隨著年齡的增長，他們大多數(shù)人身體狀況不佳。

（二）企業(yè)老干部工作存在問題

當(dāng)前，隨著社會(huì)普遍對(duì)離退休干部工作的重視和關(guān)注，企業(yè)也加強(qiáng)了對(duì)老干部工作問題的重視，但是仍然存在一定的問題：其一，老干部工作力度和廣度還不夠，老干部對(duì)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的作用尚不能完全發(fā)揮；其二，缺乏對(duì)老干部的引導(dǎo)和教育，精神生活相對(duì)不足；其三，老干部工作缺乏必要的創(chuàng)新，方式方法相對(duì)單一。

三、新形勢下做好離退休工作的創(chuàng)新舉措

在新形勢下促進(jìn)老干部工作的創(chuàng)新與發(fā)展，就要立足全局，著眼長遠(yuǎn)，從工作理念、工作內(nèi)容、工作方式等各個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，使老干部工作呈現(xiàn)立體式突破。在工作理念方面，要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念；在工作內(nèi)容方面，逐步由對(duì)老同志生活待遇的落實(shí)，向思想教育的引導(dǎo)和發(fā)揮優(yōu)勢作用轉(zhuǎn)變；在工作方法方面，要認(rèn)清方位、把握正確方向、緊抓重點(diǎn)、采取主動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、加強(qiáng)全局協(xié)調(diào)，穩(wěn)步有序推進(jìn)、狠抓落實(shí)工作。

（一）創(chuàng)新思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)

思想觀念的創(chuàng)新，要著眼于以下幾個(gè)方面：離退休工作要始終堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀、并以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)；作為負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)和實(shí)施離退休工作的人員，要認(rèn)真理解指示精神、樹立大局觀、始終不忘離退休人員的成就和貢獻(xiàn)，發(fā)揮榜樣作用，帶頭尊老、敬老、愛老，以離退休人員為學(xué)習(xí)楷模，關(guān)心離退休人員的生活，有效解決生活中遇到的問題，使離退休人員在晚年可以無憂無慮地生活。此外，還要增強(qiáng)改革意識(shí)，加大社會(huì)化管理力度，以減輕離退休人員給企業(yè)工作帶來的負(fù)擔(dān)。通過社區(qū)化的服務(wù)，來解決離退休人員的相關(guān)問題，從而減輕離退休人員對(duì)企業(yè)的依賴性，為企業(yè)相關(guān)工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。社會(huì)化管理舉措，已經(jīng)在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放上實(shí)施很久，并初具成效，這也為社區(qū)化的管理服務(wù)提供了借鑒經(jīng)驗(yàn)。

（二）創(chuàng)新工作內(nèi)容，不斷充實(shí)、豐富老干部工作的內(nèi)容

老干部的工作內(nèi)容是廣泛的，有其特殊性。其工作內(nèi)容的充實(shí)和豐富，應(yīng)根據(jù)老干部隊(duì)伍不斷變化的要求進(jìn)行。老干部有強(qiáng)烈的追求新知識(shí)，了解新事物的愿望，也有從健康、愉悅、生動(dòng)、豐富多彩的文化活動(dòng)中尋求樂趣的愿望。因而，在內(nèi)容上要與時(shí)俱進(jìn)，積極開展各種積極健康的活動(dòng)，寓教于樂之中。除了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)外，還需要通過老干部活動(dòng)中心和離退休干部黨支部活動(dòng)室等，開展多種形式的活動(dòng)，使思想政治工作可以融入，科學(xué)健身和保健活動(dòng)的文化體育活動(dòng)中，用黨的思想文化，占據(jù)他們業(yè)余文化的陣地，使老同志們能夠及時(shí)了解黨的新方針，新政策，新規(guī)定，國家的新形勢，企業(yè)的新變化，新成就，使老同志遠(yuǎn)離孤獨(dú)、閉塞、失落、困惑等不良感受，振奮精神，使他們在潛移默化中受到教育，從而實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新。

（三）創(chuàng)新工作方法，探索多元化工作思路

在新形勢下，工作方法要做到靈活多樣，形式上不斷創(chuàng)新。為此，可以從以下幾個(gè)方面著手：一是充分發(fā)揮離退休黨總支的作用，尤其在企業(yè)離退休重大事件和特大事件中，行使參事議事的決定制度，例如，增加或取消離退休人員企業(yè)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用、相關(guān)活動(dòng)場所的建立和物品購置、離退休職工困補(bǔ)及慰問等等。通過召開總支大會(huì)，經(jīng)過分析討論后，決定有關(guān)事項(xiàng)。這樣做不僅可以使工作透明化，而且可以輕松地增強(qiáng)管理人員與服務(wù)對(duì)象之間的感情，并使退休管理工作更加契合實(shí)際，更易于得到離退休人員理解和支持；二是成立離退休的自我管理小組，利用老同志的相互認(rèn)知、熟悉和易溝通的特點(diǎn)，開展一些思想政治和了解實(shí)際情況的上門工作，從而將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。如此舉措，可以極大地提高離退休干部的熱情，使他們感到，雖然他們已經(jīng)離退休，并沒有閑著，依然可以為組織，為其他同志做一些力所能及的工作，真正實(shí)現(xiàn)老有所為，并樂在其中，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)；三是建立和完善離退休人員娛樂場所和設(shè)施，豐富老干部的精神文化生活。依靠老年大學(xué)、老體協(xié)等活動(dòng)主陣地，開展豐富多彩的老年人文體活動(dòng)，增加老同志的生活興趣，豐富其晚年生活；四是要積極探索離退休干部工作的新途徑和新措施。

為此，首先，要利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)建離退休干部數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)離退休人員管理服務(wù)信息化。其次，開展多種形式的離退休干部文體活動(dòng)，不斷豐富離退休干部的精神文化生活，以便樹立企業(yè)良好的形象。再次，搭建網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)老干部工作的創(chuàng)新與發(fā)展。依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過開通老干部QQ、微信群，相關(guān)工作人員在群里分享和傳達(dá)中央和省、市委以及企業(yè)關(guān)于老干部工作的重要精神和部署，老干部也可以將自己的一些學(xué)習(xí)心得和相關(guān)建議在群里列出，為離退休干部工作的開展增加一臂之力。

在新形勢下，要想做好離退休干部工作，就必須以傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)、弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德的高度出發(fā)，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循黨的十九大提出的認(rèn)真做好離退休干部工作的總要求，用新思想和新理念來武裝頭腦，用新標(biāo)準(zhǔn)和新要求來指導(dǎo)實(shí)踐，積極探索創(chuàng)新工作的新途徑。作為老干部工作者，要以更高的政治站位，以更廣闊的視野格局和更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，來促進(jìn)老干部工作能力的提升，為新時(shí)代離退休干部工作的高質(zhì)量發(fā)展和老干部工作的新局面的開創(chuàng)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。