文｜王 東

隨著國(guó)內(nèi)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷進(jìn)步和完善，人民生活習(xí)慣方式和社會(huì)團(tuán)體組織的多元化，新思想新觀念新事物層出不窮。在當(dāng)今背景下，如何創(chuàng)新思想政治與企業(yè)文化建設(shè)工作，使現(xiàn)代化的企業(yè)在文明和諧團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍中拼搏進(jìn)取，必須仔細(xì)分析、認(rèn)真研究。

如今全世界正處在錯(cuò)綜復(fù)雜的變革當(dāng)中，疫情大爆發(fā)讓全球的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加變幻莫測(cè)。在新時(shí)代新思想潮涌的今天，企業(yè)需要通過(guò)提高對(duì)文化創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生的不斷變化。樹(shù)立企業(yè)文化的目標(biāo)之一是與企業(yè)運(yùn)營(yíng)深度融合，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，有效地提高企業(yè)品牌影響力。為了有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，企業(yè)必須充分了解思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響，深入開(kāi)展思想政治研究，是創(chuàng)新企業(yè)文化的有效途徑。

一、把思想政治工作與企業(yè)文化深度融入

自我約束堅(jiān)定立場(chǎng)不忘初心，是我們黨不斷取得勝利的政治保障。要鞏固黨的執(zhí)政地位，就必須不斷的自我約束，永葆黨員先進(jìn)性和政治立場(chǎng)的純潔性。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作的責(zé)任是引導(dǎo)先進(jìn)文化到企業(yè)的發(fā)展中，不斷擴(kuò)大發(fā)展企業(yè)內(nèi)部的精神文明文化建設(shè)，創(chuàng)造共同價(jià)值的思想陣地，確保員工不斷更新觀念，以幫助企業(yè)改革和發(fā)展。在思想政治工作中，文化的力量深深植根于企業(yè)的活力，從而創(chuàng)造了新的企業(yè)形象，并支持著企業(yè)核心業(yè)務(wù)的總體進(jìn)展。石油精神是中國(guó)人民偉大精神的重要組成部分，鐵人精神是石油精神的升華和靈魂。無(wú)數(shù)的前輩給后代石油人接力形成的精神動(dòng)力，是中國(guó)石油企業(yè)核心文化中的重要體現(xiàn)。鄧小平同志曾說(shuō)過(guò)要實(shí)事求是、簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明黨的執(zhí)政思想路線。如今習(xí)近平主席把石油戰(zhàn)線的企業(yè)文化和傳統(tǒng)工作作風(fēng)，總結(jié)成以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為中心的新時(shí)代石油精神，說(shuō)明這是新時(shí)代新結(jié)點(diǎn)的寶貴財(cái)富。企業(yè)文化建設(shè)具有時(shí)代特征，有助于增強(qiáng)思想政治的吸引力。當(dāng)企業(yè)文化的概念形成并成為全體員工的共同意識(shí)時(shí)，它將轉(zhuǎn)化為員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，從而產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力和無(wú)限的資源，讓企事業(yè)順利在可持續(xù)發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)。大慶精神鐵人精神要成為企業(yè)文明文化教育培訓(xùn)的重要組成部分，堅(jiān)持“守正”和“創(chuàng)新”雙手抓兩手都要硬，深入理解鐵人精神在新時(shí)代的內(nèi)涵和作用，在繼承傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上合并主流的工匠精神、企業(yè)家精神，關(guān)注創(chuàng)新、精益求精、開(kāi)放共享等新時(shí)代文化要素，實(shí)現(xiàn)石油文化的與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)文化的強(qiáng)大力量為企業(yè)的精神和思想創(chuàng)造了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合。因此，一定要把確定企業(yè)文化核心價(jià)值觀作為思想政治工作的核心任務(wù)，并進(jìn)行明確把握。

二、借助企業(yè)文化擴(kuò)展思想政治工作的內(nèi)涵和范圍

企業(yè)的發(fā)展不僅應(yīng)為員工提供工作環(huán)境，也要為每一個(gè)思想先進(jìn)性的員工搭建展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)。形成良好企業(yè)文化的企業(yè)才有動(dòng)力和精神開(kāi)疆闊土，讓每一個(gè)員工感受到企業(yè)發(fā)展的光明，這也為企業(yè)文化的思想政治工作增添了新的色彩，增強(qiáng)了員工群體意識(shí)的積極性。我們有必要深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，研究黨的理論，執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨中央重大決策部署和上級(jí)黨組織決議在生產(chǎn)生活中落到實(shí)處。企業(yè)要及時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)用新的思想政治工作方法，并在具體載體的幫助下，將競(jìng)爭(zhēng)與娛樂(lè)，文化與意識(shí)形態(tài)相結(jié)合，生活方式和興趣愛(ài)好不僅可以促進(jìn)員工的和諧和專(zhuān)業(yè)技能的形成，而且更重要的是可以提高員工的興趣愛(ài)好和工作生活方式，并賦予員工榮譽(yù)感和使命感，充分展現(xiàn)了非物質(zhì)文化內(nèi)涵，并樹(shù)立了積極樂(lè)觀的團(tuán)隊(duì)形象。借助企業(yè)文化，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)。全體人員都是企業(yè)文化建設(shè)的參與者和執(zhí)行者，所有員工參與企業(yè)文化建設(shè)，真正體現(xiàn)了思想政治工作的廣泛性。對(duì)所有員工的宣傳和培訓(xùn)，大多數(shù)員工從對(duì)傳統(tǒng)文化教育的被動(dòng)接受變成為積極的參與者、宣傳者。企業(yè)各層機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持人民群眾是企業(yè)建設(shè)的基石，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大干部員工增強(qiáng)企業(yè)憂(yōu)患意識(shí)、堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，真正把百萬(wàn)石油人的精神凝聚到一起，共創(chuàng)輝煌。當(dāng)員工與企業(yè)文化倡導(dǎo)的價(jià)值觀深度融合的時(shí)候，員工會(huì)自發(fā)的團(tuán)結(jié)起來(lái)形成共同集體意識(shí)，為企業(yè)的共同目標(biāo)而努力。所以，為使員工全面深入地理解文化內(nèi)涵，就要?jiǎng)訂T全體員工參與討論和改進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，在此基礎(chǔ)上不斷建立完善的企業(yè)的文化觀念體系。

三、思想政治工作的切入點(diǎn)

思想政治工作必須選擇有效的切入點(diǎn)，才能取得良好的效果。物質(zhì)文化層面的切入點(diǎn)是必須建設(shè)屬于我們自己的品牌，優(yōu)秀的品牌是企業(yè)素質(zhì)和形象的具體體現(xiàn)，要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)文明的認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建公司品牌，這是一個(gè)更豐富的層次和更復(fù)雜的過(guò)程。確立堅(jiān)持誠(chéng)信創(chuàng)造雙贏的市場(chǎng)理念品牌的本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)的建立，以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。在細(xì)節(jié)上，追求卓越被強(qiáng)調(diào)為質(zhì)量理念，具有高度責(zé)任感。在研究和設(shè)計(jì)過(guò)程的每個(gè)細(xì)節(jié)中追求卓越，以創(chuàng)造出最好的作品。這不僅是對(duì)質(zhì)量的要求，更是我們對(duì)國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任，用優(yōu)秀貼心的服務(wù)措施和面面俱到的服務(wù)風(fēng)格來(lái)建成一流的服務(wù)體系讓客戶(hù)滿(mǎn)意，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這樣就創(chuàng)建了一種文化，同時(shí)也提升了公司社會(huì)形象。在思想政治工作中，形式的外在化和設(shè)計(jì)的內(nèi)在化是企業(yè)的思想政治工作。在企業(yè)外部塑造這一思想，將其作為企業(yè)文化的核心，目的是發(fā)現(xiàn)員工思想活動(dòng)的新?tīng)顩r和新特征，不斷發(fā)現(xiàn)和完善新時(shí)代的思想政治內(nèi)容。在行為文化層面，思想政治工作的切入點(diǎn)是強(qiáng)化觀念，為全體員工的價(jià)值觀提供重要保障。石油精神始終是石油人不畏艱難、勇于開(kāi)拓的工作動(dòng)力。在疫情暴發(fā)和油價(jià)不定等多種因素影響下，尤其需要繼承發(fā)揚(yáng)石油會(huì)戰(zhàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)年代那樣一種革命干勁、那樣一種拼命精神，要有“越是艱險(xiǎn)越向前”的信心和決心，要用一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)最好的工作業(yè)績(jī)。在此為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，提高員工利益是公司的另一中心價(jià)值，提高所有員工的福利，不斷提高的生活水平是決定工作是否有效的標(biāo)準(zhǔn)。

四、以素質(zhì)教育為承載中心

在新時(shí)代的企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作中，人才隊(duì)伍建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中有重要位置，人才是企業(yè)發(fā)展的階梯，企業(yè)必須重視人才引進(jìn)和栽培，加強(qiáng)人員的培養(yǎng)工作，以建立和諧的黨群關(guān)系，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)新思想。并將其運(yùn)用到日常工作中，積極提出個(gè)人的建議和意見(jiàn)。百花齊放各放光芒，最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，接受先進(jìn)思想觀念教育，必須使黨員先進(jìn)行為變成全體職工的標(biāo)榜，應(yīng)加快思想政治文化和企業(yè)文化的進(jìn)一步融合。同時(shí)，企業(yè)必須為員工做好專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供良好的學(xué)術(shù)交流溝通平臺(tái)，幫助每位職工提高技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，積極促進(jìn)員工綜合發(fā)展。企業(yè)可以積極利用信息平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)討論，積極促進(jìn)校企合作和組織聯(lián)合生產(chǎn)，以更好地發(fā)展人才并提高內(nèi)部人才的能力。

五、加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新

企業(yè)把自身的品牌形象快速向外推廣，提高知名度，變品牌認(rèn)知度為社會(huì)認(rèn)可度，要在繼承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確定位本轄區(qū)的地域文化特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，深挖地區(qū)文化產(chǎn)品的核心形象元素、情感元素和價(jià)值點(diǎn)，通過(guò)文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣，優(yōu)化升級(jí)文化優(yōu)勢(shì)和品牌壁壘，凝聚企業(yè)發(fā)展向心力，提升企業(yè)品牌影響力，推進(jìn)企業(yè)文化的號(hào)召力，加大了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、全面發(fā)展。在市場(chǎng)改革大潮中努力突出企業(yè)特長(zhǎng)，緊跟市場(chǎng)需求動(dòng)向，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、促進(jìn)資源融合、抓住開(kāi)放聯(lián)動(dòng)、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新，多元化地展現(xiàn)豐富的文化形式、探索文化傳播的新渠道，提升產(chǎn)品文化底蘊(yùn)，切實(shí)增進(jìn)社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)文化的理解、認(rèn)可。2020年以“文化·創(chuàng)新·價(jià)值，讓文創(chuàng)助力發(fā)展”為主題的中國(guó)石油首屆企業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品評(píng)選頒獎(jiǎng)暨交流推廣會(huì)在昆明召開(kāi)，以創(chuàng)新的形式彰顯中國(guó)石油文化的魅力。為使企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起到作用，應(yīng)加強(qiáng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的緊密合作。以科技發(fā)展為支撐，通過(guò)“線上+線下”相結(jié)合，IP主題加油站、IP主題便利店等，全面打開(kāi)市場(chǎng)渠道。通過(guò)不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新和企業(yè)文化的融合，來(lái)拓展企業(yè)文化傳播渠道及途徑，提升企業(yè)整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。

綜上所述，黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)與黨建工作的深度融合，從而提升企業(yè)的業(yè)務(wù)績(jī)效和品牌影響力。為此，企業(yè)必須正確理解黨的建設(shè)與文化建設(shè)工作之間的聯(lián)系，認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部的黨建可以促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，以組織結(jié)構(gòu)為實(shí)施支撐，有效改善黨建業(yè)務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)業(yè)務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)新效率和長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。