文｜譚黎雙

近兩年，受新冠疫情和國際油價下跌的雙重影響，石油企業(yè)發(fā)展受到了巨大的沖擊。疫情所造成的全球石油消費增長放緩與下降，以及短期內(nèi)國際石油市場油價大幅波動等情況，使油田企業(yè)各項工作和項目的開展受到影響。在此壓力下，找準油田企業(yè)文化發(fā)展的突破口、做好油田企業(yè)文化，弘揚“石油精神”讓企業(yè)員工樹立與企業(yè)命運共同體的意識，成為油田企業(yè)突破困難向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。在發(fā)展企業(yè)文化的過程中，如何以“石油精神”為中心，強化黨建引領(lǐng)，加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊作風意識，錘煉作風過硬、思想堅實的隊伍，成為推進石油企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化穩(wěn)步發(fā)展的重點。

一、“石油精神”的黨建思想價值

（一）企業(yè)黨建建設(shè)的目標

現(xiàn)代石油企業(yè)黨建工作中，需要提升黨建工作科學化水平，不斷加強黨組織建設(shè)，培養(yǎng)黨建意識和創(chuàng)新思維。以“石油精神”為基礎(chǔ)的黨建工作的發(fā)展目標，結(jié)合了石油企業(yè)黨建發(fā)展的實際情況，明確了基層黨建和企業(yè)文化發(fā)展的需求方向。在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建文化是凝聚思想、感悟中國共產(chǎn)黨奮斗歷程的重要手段和有力途徑，提升企業(yè)黨建能力，將石油精神貫穿黨建工作始終，融入企業(yè)發(fā)展是企業(yè)建設(shè)和企業(yè)文化發(fā)展的目標。

（二）黨建工作發(fā)展的重要性

全球經(jīng)濟發(fā)展的背景下，企業(yè)不僅需要與時俱進的發(fā)展，同時也需要與社會經(jīng)濟發(fā)展共同進步。經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，員工思想等主觀意識隨著社會經(jīng)濟發(fā)展而不斷變化，如何使員工思想同企業(yè)發(fā)展同步，讓員工樹立與企業(yè)命運共同體的意識，需要黨建工作的引領(lǐng)。創(chuàng)新黨建工作，讓基層支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用是基層黨建工作的主題。

（三）弘揚“石油精神”的思想價值

2019年，習近平總書記致信祝賀大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年時指出，大慶精神、鐵人精神已經(jīng)成為中華民族偉大精神的重要組成部分。以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”始終回響在石油戰(zhàn)線的最前沿。面對嚴峻的市場形式，企業(yè)經(jīng)濟效益的提升需要穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)，在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚力。在黨建工作中，明確“石油精神”的思想優(yōu)勢、價值優(yōu)勢，將“石油精神”融入到企業(yè)發(fā)展中，將黨建工作與“石油精神”相結(jié)合，對提升員工綜合素質(zhì)水平，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，“石油精神”起著不可替代的作用，是推動其工作的強大精神動力。

二、“石油精神”貫穿黨建工作

（一）黨建工作中發(fā)展企業(yè)文化的意義

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)文化理念的集中反映。在長期的發(fā)展過程中，中石油已經(jīng)形成以“石油精神”為核心的企業(yè)文化，“以人為本”強化中石油團體意識，形成了強大的向心力與凝聚力。在企業(yè)成長、發(fā)展的過程中，由于各種因素和發(fā)展條件的不同，石油行業(yè)內(nèi)的不同企業(yè)所沉淀下的文化也有所不同。實質(zhì)上，結(jié)合企業(yè)自身情況，發(fā)展已有的企業(yè)文化是為了企業(yè)更新血液，從而更好地適應(yīng)未來的發(fā)展。

（二）黨建工作中“石油精神”的深化發(fā)展

企業(yè)文化的發(fā)展與傳承是以企業(yè)員工為基礎(chǔ)的，企業(yè)文化的發(fā)展已成為黨建工作中的一部分。在企業(yè)中，通過重視文化價值，明確企業(yè)文化發(fā)展，并將“石油精神”企業(yè)文化融入到黨建工作中，可以更好地搭建黨建工作基礎(chǔ)，推進“石油精神”在企業(yè)文化發(fā)展中的傳承。在隊伍建設(shè)中，組建優(yōu)秀的團隊、培養(yǎng)優(yōu)秀的文化理念、重視技術(shù)人員的技能培養(yǎng)，讓員工形成對“石油精神”企業(yè)文化的認同是提升黨建工作優(yōu)勢、優(yōu)化黨建工作發(fā)展路徑、拓展黨建工作方向的重要方式及手段。

（三）踐行“石油精神”，增強責任使命感

傳承和弘揚“石油精神”是保持石油企業(yè)政治本色的根本要求。石油作為國家工業(yè)能源的血脈，在發(fā)展中占據(jù)著極其重要的作用。按照黨建工作開展的要求，弘揚和傳承“石油精神”，要將具體工作落到實處，將“石油精神”融入到發(fā)展的企業(yè)文化之中。通過黨組織精神傳達、組織活動等方式，讓黨員及員工群眾了解“石油精神”在黨建工作中的意義。以全心全意為人民服務(wù)為奮斗價值，重視員工的需求，從群眾的實際需求出發(fā)，將“石油精神”在黨建工作中落到實處，讓企業(yè)文化落地生根，讓員工努力踐行弘揚“石油精神”，成為企業(yè)持續(xù)并穩(wěn)定發(fā)展的價值和動力。

（四）在發(fā)展企業(yè)文化中進行人才的培養(yǎng)

文化是企業(yè)發(fā)展中必不可少的要素，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。堅持以“石油精神”為文化宣傳的重點，在企業(yè)文化的發(fā)展過程中，培養(yǎng)適合石油企業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才是企業(yè)文化助力企業(yè)人才培養(yǎng)的重要方面。發(fā)展適合企業(yè)的文化可以保障企業(yè)人才培養(yǎng)朝著正確的方向發(fā)展，用優(yōu)質(zhì)文化吸引人才，發(fā)揮人才資源優(yōu)勢。企業(yè)文化還可以促使員工形成正確的價值觀，使員工的思想價值與企業(yè)發(fā)展方向相一致，讓員工在認同企業(yè)的同時樹立責任意識、專業(yè)意識。激發(fā)員工積極性，在企業(yè)內(nèi)形成員工與文化相互促進的模式，使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)凝聚力，推進企業(yè)創(chuàng)建更加良好的文化環(huán)境，以構(gòu)建企業(yè)核心競爭力。

三、弘揚“石油精神”對油田企業(yè)文化建設(shè)的意義

（一）激發(fā)發(fā)展的強大動力

思想文化引領(lǐng)是企業(yè)建設(shè)的“動脈”，是企業(yè)的精神傳承。幾十年的發(fā)展，我國石油企業(yè)不斷創(chuàng)新與進步，在新時期不斷打破技術(shù)壟斷，持續(xù)革新，創(chuàng)造奇跡。傳統(tǒng)的“大慶鐵人精神”、“苦干實干”、“三老四嚴”的石油精神，始終是石油人高舉的旗幟，激發(fā)著石油人干事創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的決心。

（二）凝聚強大精神力量

2019年，習近平總書記再次提出弘揚石油精神，指出“大慶精神”、“鐵人精神”是我國偉大的民族精神的重要組成部分。同時，“石油精神”也是我國全體石油工人的精神支柱和石油文化靈魂，是廣大石油戰(zhàn)線奮斗者在我國石油行業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)出的時代縮影。一批楷模，就是一種精神，一面旗幟，弘揚和傳承“石油精神”是石油人的傳統(tǒng)，也是使命擔當。企業(yè)亦在傳承精神中凝聚強大的向心力，以傳承文化推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四、弘揚“石油精神”，塑造企業(yè)文化的措施

（一）以制度機制保障，塑造企業(yè)文化

制度機制是企業(yè)文化塑造和穩(wěn)定運行的保障，在企業(yè)發(fā)展中，要加強頂層設(shè)計，將“石油精神”作為企業(yè)文化理念設(shè)計的一部分，作為文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在實際工作中，要堅持領(lǐng)導干部引領(lǐng)、黨員主動推動、全員形成共識，嚴格遵守黨建工作發(fā)展機制，將加強黨建、弘揚“石油精神”、提升企業(yè)文化建設(shè)和管理水平作為發(fā)展的重要內(nèi)容。使“石油精神”融入企業(yè)制度，將文化制度化、規(guī)范化、日常化，在企業(yè)中營造良好的傳承文化氛圍。

（二）樹立先鋒和榜樣精神

石油行業(yè)發(fā)展以來，在各發(fā)展時期，都涌現(xiàn)出樂于奉獻、愛崗盡業(yè)、履職盡責的一批批石油先驅(qū)。在宣傳和弘揚“石油精神”文化的過程中，選樹模范先鋒、推廣典型案例、鼓勵發(fā)揚和傳承傳統(tǒng)，讓模范成為激勵員工的標尺，從而幫助員工樹立起石油精神傳承的標桿。在不同時期，結(jié)合發(fā)展和時代的需求，打造符合時代氣息的石油先鋒和模范人物，讓“石油精神”富有新時代的內(nèi)涵，成為傳承“石油精神”、發(fā)揚企業(yè)文化新時代價值意義的必要手段。找準新時期發(fā)展目標和提升方向，幫助企業(yè)弘揚“石油精神”，更要從宣傳文化入手使企業(yè)文化落地生根。

（三）創(chuàng)建企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)對外的一種文化體現(xiàn)和內(nèi)在形象的表達。通過堅持以“石油精神”作為企業(yè)文化的核心，形成強大的企業(yè)發(fā)展動力，以幫助企業(yè)在低油價時期，穩(wěn)定員工思想，保持員工隊伍。發(fā)展中應(yīng)將企業(yè)文化作為企業(yè)黨建工作的一部分，與愛國、敬業(yè)、求實、奉獻的企業(yè)精神相結(jié)合，將“石油精神”融入企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建讓員工形成廣泛共識的企業(yè)自身文化。

（四）重視油田文化的思想引領(lǐng)

石油工業(yè)在給國家?guī)砦镔|(zhì)財富的同時，也帶來了寶貴的精神財富。低油價的困難時期，企業(yè)應(yīng)重視油田文化的思想引領(lǐng)，通過定期開展各類思想文化團體性活動，讓廣大員工學習和了解黨史、新中國史、改革開放發(fā)展史、社會主義發(fā)展史等歷史知識和發(fā)展進程，在歷史學習中，感悟“石油精神”在我國發(fā)展及油田發(fā)展中的重要意義，讓石油企業(yè)員工深刻理解“石油精神”的歷史背景及新時代下的時代內(nèi)涵，將“苦干實干”、“三老四嚴”等石油精神融入企業(yè)當下的企業(yè)文化引領(lǐng)之中，賦予“石油精神”新時期的價值和意義。

“石油精神”在新時期黨建工作及企業(yè)文化思想發(fā)展中具有重要價值意義。重視石油企業(yè)精神文化的發(fā)展，將“石油精神”融入黨建工作，落實黨建工作創(chuàng)新發(fā)展理念，優(yōu)化黨建工作創(chuàng)新思維，在石油企業(yè)文化發(fā)展中具有重要意義?！笆途瘛弊鳛槭推髽I(yè)精神文化濃縮的精髓，在石油企業(yè)的核心競爭力發(fā)展中占據(jù)重要地位。新時期的油田企業(yè)發(fā)展需要重視大局意識，深化石油產(chǎn)業(yè)黨建工作發(fā)展，重視政治思想的持續(xù)深化，將“石油精神”融入企業(yè)自身的發(fā)展文化之中，對推動石油企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，具有時代價值和重要意義。