范 輝

(中鐵七局集團有限公司，河南 鄭州 450016)

財務工作在企業(yè)經(jīng)營過程中起到重要的保障作用。當前，在新階段我國企業(yè)要想實現(xiàn)快速更好發(fā)展，就需要通過加強各項管理制度的改革，注重自身內(nèi)部的管理，才能推進穩(wěn)步發(fā)展。而真實完整可靠的會計信息則是企業(yè)進行項目決策時所利用的依據(jù)，不斷地強化自身管理，然而傳統(tǒng)的會計制度存在的一些問題無法很好地滿足當前企業(yè)發(fā)展的需求，我們要對其進行不斷的改革和創(chuàng)新，而當新會計制度出現(xiàn)的時候，將會改善企業(yè)管理中存在的漏洞，更好地促進我國企業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、新會計制度概述

我國經(jīng)濟正處于快速發(fā)展階段，在這一階段中，傳統(tǒng)的會計制度難以適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制發(fā)展需求，因此需要對原來的會計制度進行創(chuàng)新，制定新會計制度，滿足現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展的需求。在制定新會計制度過程中，需要對企業(yè)財務管理提出嚴格的要求，規(guī)范企業(yè)財務管理的操作與行為。在新會計制度的背景下，企業(yè)財務管理的工作環(huán)境有一定的變化，新會計制度需要與我國經(jīng)濟環(huán)境狀況充分結(jié)合，充分吸取國際會計準則的政策要求與管理，但國際會計準則與新會計制度仍然存在一定的差異。隨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，我國的經(jīng)濟實力逐漸上升，國內(nèi)各企業(yè)的競爭環(huán)境越來越差，競爭也越來越激烈，我國的會計準則應該積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的理念結(jié)合我國基本國情，充分了解新會計制度提出的相關(guān)要求，完善管理制度，促進企業(yè)良好發(fā)展。

二、新會計制度的優(yōu)勢

新會計制度是針對傳統(tǒng)會計管理制度的創(chuàng)新，在這一背景下，企業(yè)的財務管理水平會逐漸上升，通過新會計制度的實施，能進一步完善企業(yè)的財務管理工作，并針對現(xiàn)有的財務考核工作進行相應的優(yōu)化。

1.明確規(guī)定會計工作

新會計制度能保證企業(yè)財務管理工作的規(guī)范性，為了能夠促進會計制度的統(tǒng)一，提升會計審核報告的質(zhì)量，必須加強新會計制度的實施。在新會計制度中，針對會計核算、會計報表等工作提出比較明確的要求，且有相關(guān)詳細規(guī)定，企業(yè)會計人員需要根據(jù)新會計制度的相關(guān)內(nèi)容規(guī)范自身的行為，充分明確自身的職責，做好企業(yè)財務管理工作。

2.反映出企業(yè)財務的真實狀況

在新會計制度的要求下，會計核算工作已經(jīng)發(fā)生一定的變化，因此通過會計核算工作就能及時反映出企業(yè)財務管理情況。在會計系統(tǒng)與新會計制度當中，財務會計與預算會計均能得到統(tǒng)一核算，對促進財務會計與會計預算之間的結(jié)合有重要作用。為了保證企業(yè)財務管理工作能夠順利完成，可以充分利用資金結(jié)余、資金收入與資金支出這幾種方法，將其納入預算會計的核算體系當中。在這一情況下，結(jié)合會計核算的權(quán)責關(guān)系開展財務會計工作不但能提升會計核算工作的質(zhì)量與效率，還能進一步優(yōu)化現(xiàn)有的績效考核制度。

3.優(yōu)化企業(yè)財務管理工作

在新會計制度的要求下，企業(yè)的財務管理工作將會融入到權(quán)責機制當中保證會計核算工作能夠順利進行。在責權(quán)機制中，針對財務管理的收付制度進行明確規(guī)定，同時會在財會審核工作內(nèi)容中將固定資產(chǎn)、應付等內(nèi)容融入其中。為了能夠進一步提升財會審核工作的有效性，新會計制度會賦予該工作更多、更新的理論知識與概念，從而更好地反映企業(yè)財務管理中存在的問題，據(jù)此尋找相應的解決方案。

4.提升企業(yè)財務管理工作的規(guī)范性

傳統(tǒng)的財務管理工作通常會在年底出具本年度的財務報告，財務報告的內(nèi)容主要是針對企業(yè)這一年度的收入與支出進行相應的核算，在新會計制度要求下，財務管理工作需要出具兩套有效的財務報表制度，最終的目的是提升決算報告質(zhì)量，保證預算會計工作能夠順利進行。在財務核算基礎(chǔ)上形成相應的決算報告，其內(nèi)容能反映出企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀，財務報告的編制目的在于針對企業(yè)本年度財務管理現(xiàn)狀與內(nèi)容進行客觀反映，通過心財務報表能夠有效提升企業(yè)財務管理工作的規(guī)范性，進而提升企業(yè)財務管理工作的效率。

三、新會計制度的特點

新時期，企業(yè)的市場競爭日益嚴峻，想要在競爭中脫穎而出，除了要提升企業(yè)的綜合實力外，財務管理的規(guī)范化轉(zhuǎn)型也是必然趨勢。新會計制度與傳統(tǒng)制度相比其差異就在于財務部門要從人員配置、核算過程、憑證保存、表格細化等各方面入手，確保工作的實效性和準確性。在一定意義上來講，新會計制度應用是財務部門的一次創(chuàng)新性發(fā)展，滿足了財務改革的基本要求，也為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。新會計制度的特點分為以下幾個方面：首先，相比于傳統(tǒng)舊制度，新制度提出了無形資產(chǎn)方面的管理原則；其次，企業(yè)財產(chǎn)收入和支出的核算和管理也有了明確的要求；再次，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各個環(huán)節(jié)收支情況在財務表格上都能有所體現(xiàn)，相比于舊制度來講是一次突破和創(chuàng)新；最后，財務表格上包含了基建數(shù)據(jù)條款，對于企業(yè)盈利的核算來講更為方便高效。

此外，新會計制度對財務人員也提出了明確的要求，從業(yè)者必須遵守相關(guān)法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、誠實守信，由于財務管理流程涉及到企業(yè)與銀行之間的業(yè)務往來，所以工作人員還要在新會計制度的制約下準確收付款項。在工作過程中，要避免以往被動發(fā)展的局面，學會創(chuàng)新和變通，為企業(yè)財務管理帶來更多的可能。

四、新會計制度在企業(yè)財會工作中的影響

1.對企業(yè)人才引進的影響

財會工作是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分，其主要功能是確保企業(yè)的收支穩(wěn)定，為企業(yè)謀取更多的利益?；诖?，財務人員的任務艱巨，既要在繁復機械的工作中確保數(shù)據(jù)核算準確無誤，又要面對金錢的誘惑保持初心。新會計制度的推進使企業(yè)在引進財務人員的過程中既注重其專業(yè)素養(yǎng)，又要考慮到其本身的思想作風，與傳統(tǒng)人事工作相比更為謹慎高效。在新會計制度考核下的新員工一般思想端正，能權(quán)衡企業(yè)與個人之間的利益關(guān)系，為經(jīng)濟周轉(zhuǎn)和財務核算提供安全保障。

除此之外，企業(yè)在新會計制度的影響下引進員工時會更傾向于態(tài)度積極、責任感強的人才，這是由于其工作性質(zhì)的特殊，要求在崗位上能克服重復操作的厭倦心理，在每個步驟上都能確保資金的安全，并在核算中降低誤差率。財務人員的工作周旋于銀行、企業(yè)以及各個部門之間，所以只有熱愛工作、認真踏實、誠實守信的專業(yè)人員才能勝任。與此同時，新會計制度還要求人才要有創(chuàng)新鉆研的精神，盡可能地發(fā)揮企業(yè)資金的最大價值，提升企業(yè)在市場競爭中的核心實力。

2.對核算管理過程的影響

傳統(tǒng)的會計管理制度過于簡略，新會計制度具有細化、高效、具體的優(yōu)勢，彌補了以往管理制度中的不足之處，所以在落實新制度的過程中也要從各個環(huán)節(jié)入手，避免短板的生成。由于新會計制度環(huán)境下的財務工作無論是在核算流程還是管理控制方面都更為明確具象，出現(xiàn)的不足之處也能及時發(fā)現(xiàn)并采取科學的解決措施，減少了核算管理環(huán)節(jié)上的風險。企業(yè)運營中的各項支出費用需要進行編制管理，這就表示財務人員可以實時追蹤支出額度，能夠合理控制資金的投放，實現(xiàn)資源的最大化利用。

因為關(guān)于生長痛與鈣、磷、堿性磷酸酶的關(guān)系，目前仍存在不同的看法。有人認為生長痛與血鈣、血磷的水平?jīng)]有關(guān)系，在對某學校2837 名中小學生的普查中，符合生長痛診斷的所有患兒血鈣、血磷水平都在正常范圍。

3.對財務表格生成的影響

眾所周知，財務表格在企業(yè)資金管理中起著至關(guān)重要的作用，是一種便捷高效的財務工具之一，能使內(nèi)部管理工作的數(shù)據(jù)更為直觀清晰，為企業(yè)內(nèi)控提供可靠的依據(jù)。以往財務表格的列項還較為簡單，新會計制度更新的表格具有詳細化和科學化的特點，可以體現(xiàn)出資產(chǎn)負債這一款項，此外還包含了企業(yè)經(jīng)營過程中的支出明細等。由于新財務表格具有細化的特點，在財務人員工作時也能在最短時間內(nèi)掌握企業(yè)收支的具體情況，便于進行后續(xù)的核算和規(guī)劃，大大提高財務人員的工作效率。此外，企業(yè)傳統(tǒng)的考核模式核算過程較為繁復，新會計制度衍生的財務表格能為企業(yè)的薪酬績效核算提供準確的數(shù)據(jù)參考，以便于節(jié)省工作時間，激勵各部門員工以飽滿的熱情投入到工作當中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。

4.對會計主體地位的影響

與傳統(tǒng)舊制度相比，新會計制度增添了很多細化的內(nèi)容，比如核算環(huán)節(jié)、管理流程等。另外，對于企業(yè)的經(jīng)營運作也進行了微調(diào)，預算包含的內(nèi)容又加入了收入和支出項、補貼項和超支項等，其中的收入和支出是企業(yè)資金調(diào)控的主體所在，以往的工作強度也很大，是財務核算中的重難點，所以新會計制度下的收支核算要更為具體，包含的內(nèi)容可以酌情分類處理，這樣也能減少管理過程的壓力，核算內(nèi)容也更為明確。與此同時，財務人員在工作時不能違背部門單獨預算的規(guī)定，既要確保核算的準確性，又要加大財務管理力度，實現(xiàn)合二為一，相輔相成。

5.對票據(jù)保管情況的影響

票據(jù)是財務收支過程中的主要憑證，但是在以往的工作中票據(jù)遺失的現(xiàn)象屢見不鮮，給后期的核算帶來了難題。新會計制度的推進和市場經(jīng)濟的發(fā)展對企業(yè)財務工作也提出了更為嚴格的要求，工作人員要認識到票據(jù)的重要性，將其收集整理并保存于相關(guān)資料中。另外，收支單、日常消費單、利息單、電匯手續(xù)單以及扣款票據(jù)都要及時獲取并進行下一步的核算工作?？梢愿鶕?jù)企業(yè)的實際情況制定收單計劃，以時間為單位，定期核算單據(jù)并核對企業(yè)的收支情況與銀行明細，還可以獲取對賬明細保存以便后續(xù)的工作核算。準確無誤要在賬單中簽字或蓋章，一旦后續(xù)出現(xiàn)賬目問題能依照核對明細查找原因，及時制定應對計劃，為每個環(huán)節(jié)的費用提供安全保障。

五、關(guān)于新會計制度發(fā)展現(xiàn)狀的應對措施

1.明確新會計制度的重要性

很多企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營能為公司帶來的價值，忽視了財務管理工作的重要性，還有些企業(yè)招聘的財務員工專業(yè)能力不強，核算過程常會出現(xiàn)失誤情況，數(shù)據(jù)的準確性難以保障，可能會給后期企業(yè)的運營帶來很大的損失。因此，企業(yè)管理階層要正確認識新會計制度的重要性，貫徹并落實相關(guān)內(nèi)容，制定科學的財務管理計劃。簡單來講，領(lǐng)導需要明確新會計制度給企業(yè)帶來的積極影響，鼓勵財務人員學習先進科學的核算管理技術(shù)，為企業(yè)的資金合理運用奠定基礎(chǔ)。

2.組建優(yōu)秀專業(yè)的人才隊伍

新會計制度對企業(yè)的財務人員提出了更高的要求，為了滿足基本的業(yè)務需要，企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展實際組建優(yōu)秀的人才隊伍，將新會計制度滲透到財務工作中。當前形勢下，一些基層企業(yè)財務人員仍缺少專業(yè)化的理論知識和實踐能力，因此要利用新會計制度篩選優(yōu)秀的財會人才，并定期開展培訓教育活動，為企業(yè)謀取更多的利益。

3.充分執(zhí)行落實新會計制度

由于舊會計制度根深蒂固，仍存在部分企業(yè)仍舊延續(xù)舊制度，還有些企業(yè)的新會計制度落實不到位，趨于形式化，難以發(fā)揮其重要價值。針對這種現(xiàn)象，企業(yè)要顧全大局，權(quán)衡經(jīng)濟效益和社會效益之間的關(guān)系，召開相關(guān)會議，傳達新會計制度的重要作用，讓新制度深入人心，再將其充分融入到財務部門的各項工作中，應對可能出現(xiàn)的各種難題，真正意義上實現(xiàn)新會計制度的有效落實。

4.建立健全財務會計的工作體制

5.構(gòu)建完善的會計管理體系

對于一個企業(yè)來說，如果想要盡快適應新的政策，加快企業(yè)現(xiàn)代化改革，就必須建立健全會計管理體系。在構(gòu)建完善的會計管理體系中，可以從以下幾個方面入手。首先是需要完善會計管理理論結(jié)構(gòu)。企業(yè)應該要綜合考慮各方各面，從會計處理方法、會計目標這兩個方面入手，做好全面的分析，完善會計管理理論結(jié)構(gòu)與財務管理理論基礎(chǔ)。其次是要建立健全會計管理機制。從功能角度上看，要想實現(xiàn)會計管理機制的運行必須充分應用兩個機制，一個是激勵機制，另一個是約束機制，這兩個機制的應用便于企業(yè)財務管理工作的規(guī)范化管理?？傊瑸榱舜龠M企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展，建立健全會計管理體系具有必要性，在開展會計業(yè)務過程中，應該管理好會計人員，讓其能明確新會計制度的相關(guān)要求，根據(jù)要求完成會計管理工作。對于新會計制度當中涉及的企業(yè)會計業(yè)務變化內(nèi)容，應該根據(jù)新要求結(jié)合企業(yè)實際情況做好相應的優(yōu)化與調(diào)整，避免進一步增加企業(yè)財務風險。

6.構(gòu)建預算管理體系

為了實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化，必須加強預算管理。在這一背景下，企業(yè)應該在財務管理中增加預算管理體系，并在不斷的實踐過程中完善預算管理體系的內(nèi)容。在構(gòu)建全面預算管理體系與編制全面預算管理體系之前，應該以財務監(jiān)督控制作為核心內(nèi)容，提前做好企業(yè)的資產(chǎn)清理工作，明確企業(yè)資產(chǎn)狀況。相關(guān)職能部門需要定期清理資產(chǎn)，定期反映出企業(yè)的資產(chǎn)情況，保證預算管理工作具有可操作性。清理資產(chǎn)工作不但能為全面的預算管理工作開展提供基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)信息，還能及時反映出企業(yè)資金管理問題，便于工作人員及時采取相應的措施，避免出現(xiàn)財政問題。在財務管理方面，也要強化與企業(yè)財務信息之間的溝通，完善管理工作。在預算制度具體實施過程中，應該加強動態(tài)化控制，充分利用約束與激勵機制規(guī)范預算管理工作的執(zhí)行情況，發(fā)揮財務監(jiān)督控制職能。

7.提升財務管理意識

在新會計制度背景下，企業(yè)應該強化企業(yè)工作人員對財務管理工作的認識，充分了解到財務管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，加強對會計的整理、風險監(jiān)督、風險防范的掌管。首先，企業(yè)應該加強對新會計制度內(nèi)容的學習，提升企業(yè)人員對會計制度的認識與了解；其次，企業(yè)應該在新會計制度的背景下加強財務管理的管控與監(jiān)督，減少新經(jīng)濟背景對企業(yè)會計風險的影響，避免發(fā)生各類安全事故，充分發(fā)揮財務管理的作用。

六、結(jié)語

總而言之，新會計制度在企業(yè)的運營和管理中發(fā)揮了重要的財務調(diào)控作用，能及時發(fā)現(xiàn)核算收支過程中出現(xiàn)的異常情況并及時制定解決方案，將風險降到最低，還能為企業(yè)各環(huán)節(jié)的資金周轉(zhuǎn)提供可靠的依據(jù)，方便財務人員更好跟蹤控制工作。因此，企業(yè)要認識到新會計制度的重要性，組建優(yōu)秀的人才隊伍，充分落實新會計制度，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。