李 生

（河南省潢川縣財(cái)政局，河南 信陽(yáng) 465150）

由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，現(xiàn)如今我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)生變革，新技術(shù)的出現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)組織的改革。這些因素都對(duì)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)造成了不同程度的影響，一方面導(dǎo)致財(cái)務(wù)方面面臨著更大的風(fēng)險(xiǎn)，另一方面給會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求，就當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范而言，已經(jīng)不能滿足當(dāng)前時(shí)代的需求。因此，如何適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展，如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)性，是當(dāng)前急需思考的重要問(wèn)題。

一、內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

1.內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的含義

所謂內(nèi)部控制就是各種方法、措施的統(tǒng)稱，其目的就是為了保障資產(chǎn)的完整性、信息的準(zhǔn)確性，為了切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)的一種手段，內(nèi)部控制具有全面性、關(guān)聯(lián)性、潛在性等特征。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容包括很多方面，包括填制各類憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、做好登記分類匯總、盤點(diǎn)資產(chǎn)等。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的目的首先需要保障財(cái)務(wù)與實(shí)際二者的一致性，其次對(duì)會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督等，最后要分析會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題。

2.內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制之間有著密不可分的聯(lián)系，二者的根本目的都是為了保障資產(chǎn)和會(huì)計(jì)信息，前者是后者的基礎(chǔ)，如果前者不夠規(guī)范那么將直接造成后者失控，從而導(dǎo)致一系列風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生，因此如何在內(nèi)部控制視角下完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言有著非常重要的作用。我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和內(nèi)部控制的制度分別為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，從這兩個(gè)制度中同樣能夠清晰地看出二者之間不可分割的關(guān)系。就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看，應(yīng)在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中加入內(nèi)部控制規(guī)范，將有關(guān)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度融入其中，這對(duì)于優(yōu)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有重要意義。

3.在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中實(shí)行內(nèi)部控制的必要性

對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作而言，實(shí)行內(nèi)部控制的必要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）保障財(cái)產(chǎn)的安全性。通過(guò)內(nèi)部控制能夠?qū)ι婕柏?cái)產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和管理，采用記錄保護(hù)、限制接近等策略能夠有效規(guī)避財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)損失、浪費(fèi)等問(wèn)題的發(fā)生，有效地保障財(cái)產(chǎn)的安全性，這對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的進(jìn)行具有重要作用。

（2）保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理時(shí)，通過(guò)內(nèi)部控制所采取的相關(guān)方法能夠加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，無(wú)論是會(huì)計(jì)信息的收集、匯總，還是編制財(cái)務(wù)報(bào)表，都能實(shí)現(xiàn)全面的監(jiān)控，與此同時(shí)還能及時(shí)地找到存在的不足，并加以解決，以此保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，這對(duì)于企業(yè)制定決策具有非常重要的價(jià)值。

（3）規(guī)避會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估，能夠?qū)?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中不足的部分加強(qiáng)監(jiān)控，以此來(lái)規(guī)避會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還能依靠?jī)?nèi)部控制建立風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（4）推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。內(nèi)部控制是貫穿于企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)中的，包括生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等，通過(guò)內(nèi)部控制能夠?qū)⒏鱾€(gè)部門的工作有機(jī)地結(jié)合到一起，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間的互相配合和制約，提高部門之間的運(yùn)作能力，而且通過(guò)內(nèi)部控制的規(guī)范性作用能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的進(jìn)行，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

二、內(nèi)部控制視角下會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

1.對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不重視

通過(guò)國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究我們不難發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作相對(duì)比較簡(jiǎn)單，大部分的財(cái)務(wù)人員只注重了基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，不理解核算會(huì)計(jì)的重要性，忽略了這項(xiàng)工作的實(shí)際價(jià)值與意義。由于對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的研究較少，所以其成果也就相對(duì)有所減少，從某種角度來(lái)看，很多企業(yè)忽略了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性和實(shí)際作用。在這項(xiàng)工作一般都是由會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)，但是由于會(huì)計(jì)人員的工作能力不足、綜合素質(zhì)較差，在一定程度上影響了會(huì)計(jì)工作的效率。

2.會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)人員必須具有的專業(yè)能力，其不僅可以對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)測(cè)，還能對(duì)相關(guān)的項(xiàng)目進(jìn)行核算，從根本上減少資金流失現(xiàn)象的發(fā)生。到目前為止，很多企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面都存在著不規(guī)范行為，管理人員只注重了經(jīng)濟(jì)效益，并未對(duì)核算工作引起足夠的重視，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，會(huì)計(jì)入賬不及時(shí)。為了能夠完成領(lǐng)導(dǎo)的要求，有些會(huì)計(jì)人員對(duì)工作方式采取了隨意性原則，這樣就會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益。第二，審核不規(guī)范。如果會(huì)計(jì)人員不能準(zhǔn)確地填寫記賬憑證，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失。

3.內(nèi)部監(jiān)督不足

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是會(huì)計(jì)人員最基本的工作職能，同時(shí)也是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中一個(gè)重要的組成部分。內(nèi)部監(jiān)督對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的不完善，很容易會(huì)讓一些非法會(huì)計(jì)核算和處理有機(jī)可乘。目前，我國(guó)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制存在諸多漏洞，會(huì)計(jì)原始憑證不完整、不完善的問(wèn)題也并不罕見(jiàn)，尤其是會(huì)計(jì)信息作假現(xiàn)象十分嚴(yán)重。會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象的存在也給我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)帶來(lái)了不良影響。會(huì)計(jì)監(jiān)督能對(duì)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控，因?yàn)樵S多內(nèi)部機(jī)構(gòu)相對(duì)比較復(fù)雜，很難對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的控制和管理，在這樣的情況下，使得管理現(xiàn)狀很難跟隨時(shí)代的步伐，阻礙了單位的進(jìn)一步發(fā)展。外部監(jiān)督也是會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的一部分，其主要包括了兩個(gè)方面，第一方面國(guó)家的監(jiān)督，第二個(gè)方面社會(huì)的監(jiān)督。在國(guó)家的監(jiān)督方面，主要存在了執(zhí)法力度不足、監(jiān)管工作不到位等現(xiàn)象，在這其中，一些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是否符合規(guī)定等都缺乏了相關(guān)部門的監(jiān)督。在社會(huì)的監(jiān)督方面，社會(huì)監(jiān)督的工作都由會(huì)計(jì)事務(wù)所承擔(dān)，伴隨著社會(huì)的發(fā)展，有一部分會(huì)計(jì)事務(wù)所為了自身利益，會(huì)在工作時(shí)出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象。

4.財(cái)務(wù)信息安全重視程度不夠

財(cái)務(wù)信息是落實(shí)全面預(yù)算管理的重要資本，具有非常高的機(jī)密性，需要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。網(wǎng)絡(luò)信息傳播途徑的多樣化以及傳播速度的不斷提升，對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理工作也提出了更高的要求，為避免在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息泄露問(wèn)題，必須結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)管理模式對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息展開有效管理。當(dāng)前財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中主要包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作軟件和計(jì)算機(jī)設(shè)備等，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，都有可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)偏差，這種現(xiàn)象在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代越來(lái)越常見(jiàn)。另外，還有可能財(cái)務(wù)信息被盜取來(lái)獲得非法收益，這也使得財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

5.內(nèi)部控制制度存在失衡現(xiàn)象

健全、科學(xué)、有效的內(nèi)部控制制度，能對(duì)單位各部門、各職員進(jìn)行科學(xué)合理的分工，使其明確各自的責(zé)任劃分，從而使得內(nèi)部相互聯(lián)系，又相互制約，既保證了經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高效有序地進(jìn)行，又能防范與外部單位之間的聯(lián)合欺詐行為，進(jìn)而提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。因?yàn)閮?nèi)部控制制度是否健全，決定了該會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是否能夠順利進(jìn)行，如此看來(lái)，內(nèi)部控制制度的完善對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性不言而喻。而如今許多單位并不重視內(nèi)部控制制度的建設(shè)，甚至并沒(méi)有一套相對(duì)健全的內(nèi)部控制制度。即使建立了內(nèi)部控制制度，但在實(shí)際處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，并不嚴(yán)格遵從規(guī)定的內(nèi)部控制制度，導(dǎo)致了有章不循的現(xiàn)象，長(zhǎng)此以往，便會(huì)使得內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，進(jìn)面使得內(nèi)控功效弱化、機(jī)制失衡，導(dǎo)致有些職位上的人員權(quán)利過(guò)重，增加了經(jīng)營(yíng)失誤與經(jīng)濟(jì)犯罪的概率。

6.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

現(xiàn)階段，國(guó)家諸多財(cái)務(wù)管理部門的職工的財(cái)務(wù)專業(yè)能力欠佳，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)知不夠，也缺少重視，不能合理把控財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與監(jiān)管工作，造成財(cái)務(wù)管理工作人員在日常的工作中，只能簡(jiǎn)單地進(jìn)行財(cái)務(wù)核算以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。另外，諸多財(cái)務(wù)管理工作人員的創(chuàng)新意識(shí)較差，無(wú)法順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢(shì)，在工作與財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)方面缺少主觀能動(dòng)性，進(jìn)而對(duì)于財(cái)務(wù)信息化發(fā)展以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控方面缺少技術(shù)能力，對(duì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)以及企業(yè)的持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的約束作用。

三、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的措施分析

1.提高重視力度

要想切實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，首先就需要對(duì)其引起足夠的重視。為此，應(yīng)該做到以下兩點(diǎn)。第一，提高會(huì)計(jì)人員的思想意識(shí)。在這項(xiàng)工作中會(huì)計(jì)人員占有著不可替代的作用，不僅能夠提高這項(xiàng)工作的效率，還可以為帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)人員在工作的過(guò)程中，應(yīng)本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，充分地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的重要性，從根本上保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和精確性，避免帶來(lái)不良的影響。第二，其他部門也應(yīng)該重視會(huì)計(jì)工作。盡管會(huì)計(jì)工作由會(huì)計(jì)人員完成，但是這個(gè)部門也與其他部門之間有著密不可分的聯(lián)系，從相關(guān)的數(shù)據(jù)中我們可以看出，人事部門管理著會(huì)計(jì)人員的審查工作，領(lǐng)導(dǎo)管理著會(huì)計(jì)人員的罷免權(quán)，在這樣的情況下，只有加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系，才能更好地開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

2.加強(qiáng)內(nèi)部控制和外部監(jiān)督

要想保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率，還需要對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和檢查，在糾正會(huì)計(jì)人員工作中的錯(cuò)誤時(shí)，可以避免會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作流于形式。與此同時(shí)，還應(yīng)該建立起完善的內(nèi)部控制制度，以此充分發(fā)揮內(nèi)部的審計(jì)職能。一般情況下，內(nèi)部控制制度主要包括了兩個(gè)方面。第一個(gè)方面，內(nèi)部的管理控制，其主要是利用相關(guān)的程序?qū)?huì)計(jì)工作進(jìn)行控制。第二個(gè)方面，內(nèi)部的會(huì)計(jì)控制，這種制度主要有預(yù)算的控制制度、財(cái)產(chǎn)的保護(hù)制度等，其能夠?qū)?nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行更好的管理。只規(guī)范內(nèi)部的控制制度，無(wú)法提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率，還需要加大外部的會(huì)計(jì)監(jiān)督力度。外部會(huì)計(jì)監(jiān)督包括政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，在加強(qiáng)政府監(jiān)督方面，政府應(yīng)該要求各企事業(yè)單位根據(jù)我國(guó)的法律法規(guī)，制定并建立起相應(yīng)的會(huì)計(jì)體系，如果發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的活動(dòng)就需要立即整改，并對(duì)違法活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。政府不僅要對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，還應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員的任職資格進(jìn)行管理。在加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督方面，主要分為了審核監(jiān)督和輿論監(jiān)督兩個(gè)部分。其中審核監(jiān)督是社會(huì)監(jiān)督中一個(gè)重要的組成部分，其主要對(duì)會(huì)計(jì)資格進(jìn)行監(jiān)督，避免會(huì)計(jì)人員徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。而輿論監(jiān)督是指對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想道德進(jìn)行監(jiān)督，為企業(yè)的發(fā)展提供最根本的保障。

3.加大監(jiān)督管理力度

必須要嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部控制制度與控制體系，更重要的就是充分發(fā)揮內(nèi)外部監(jiān)督作用，只有這樣才能夠保證落實(shí)效果。為了實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理能夠獲得較大力度，就需要通過(guò)建立專門內(nèi)控評(píng)價(jià)監(jiān)督小組和聘請(qǐng)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)，通過(guò)采取以上措施來(lái)對(duì)內(nèi)部控制工作具體落實(shí)效果展開定時(shí)和不定時(shí)檢查與監(jiān)督，只有這樣才能夠促使財(cái)務(wù)人員工作態(tài)度全面提高。作為財(cái)務(wù)工作人員，必須對(duì)內(nèi)部控制工作重要性充分認(rèn)識(shí)，才能將這項(xiàng)工作重視程度有效提高。作為評(píng)價(jià)監(jiān)督小組工作人員和聘請(qǐng)第三方審計(jì)人員，要做好監(jiān)督財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，特別是做好制度以及體系落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。此外，監(jiān)督小組和第三方審計(jì)要做好定期檢查工作，保證財(cái)務(wù)報(bào)表專業(yè)性和數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)性。如果發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表存在問(wèn)題，必須第一時(shí)間找到責(zé)任人，這樣能夠保證企業(yè)資金的安全性。

4.加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的建設(shè)

面對(duì)當(dāng)前信息技術(shù)持續(xù)發(fā)展，要想持續(xù)的發(fā)展離不開信息化以及網(wǎng)絡(luò)化支持，現(xiàn)階段信息化工作理念、工作方法在社會(huì)工作中應(yīng)用十分廣泛，所以必須加強(qiáng)信息技術(shù)手段運(yùn)用。特別是內(nèi)部控制活動(dòng)落實(shí)需要利用合理的信息技術(shù)手段，以此來(lái)構(gòu)建起信息化內(nèi)部管理模式。在以往傳統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作過(guò)程中，將工作重點(diǎn)放在了工作人員以及書面信息上去，在書面工作信息上這一環(huán)節(jié)所耗費(fèi)時(shí)間以及精力是非常巨大的。而各個(gè)部門對(duì)于財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作支持需要經(jīng)歷流程比較繁瑣，搜集到的資料還有可能在某一環(huán)節(jié)不慎丟失，較大地增加了財(cái)務(wù)管理工作的風(fēng)險(xiǎn)。但是借助于信息技術(shù)手段，可以建立起業(yè)財(cái)有效融合的信息交流系統(tǒng)，借此實(shí)現(xiàn)信息互通與文件傳送，并且通過(guò)一系列審批流程節(jié)點(diǎn)設(shè)置來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部管控，這樣能夠保證及時(shí)和完整地傳遞信息，并且將整體工作效率全面提高。可以通過(guò)嘗試建立內(nèi)部專網(wǎng)，對(duì)內(nèi)部專網(wǎng)進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)的安全方面檢查，及時(shí)予以改善和提升其安全性，利用先進(jìn)技術(shù)為內(nèi)部控制活動(dòng)創(chuàng)造便利條件，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全。

5.強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體制建設(shè)，建立規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制

建立防范風(fēng)險(xiǎn)的策略，需要對(duì)每一個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行深入研究特別是對(duì)于內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)比較高的業(yè)務(wù)流程上，更要仔細(xì)地推敲，發(fā)現(xiàn)其中所蘊(yùn)含的各種風(fēng)險(xiǎn)，要及時(shí)采取各種預(yù)防措施。加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把各種風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)。應(yīng)該能夠準(zhǔn)確地識(shí)別內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)與控制有關(guān)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)及外部的風(fēng)險(xiǎn)。外部風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)源于宏觀經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)、科技、自然環(huán)境等各個(gè)方面，其中影響經(jīng)濟(jì)的因素主要包括宏觀經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)政策、投資環(huán)境、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資源供應(yīng)等，法律影響因素主要包括稅收相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)督環(huán)境、國(guó)家外匯政策等，社會(huì)影響因素主要包括安全穩(wěn)定、文化傳統(tǒng)、社會(huì)信譽(yù)、教育程度、消費(fèi)者群體水平。然而環(huán)境影響因素主要有：自然災(zāi)害和環(huán)境情況等。內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于籌資、投資等各個(gè)環(huán)節(jié)，在籌資環(huán)節(jié)，借款或吸收投資，有不能按時(shí)還款或不能按約定支付股利產(chǎn)生信用風(fēng)險(xiǎn)；在投資環(huán)節(jié)，對(duì)投資項(xiàng)目考察不足，或因外部環(huán)境變化太快國(guó)家宏觀調(diào)控政策改變，造成投資項(xiàng)目達(dá)不到應(yīng)有的投資收益，甚至連本金也無(wú)法收回。

6.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

在我國(guó)會(huì)計(jì)工作是一門具有技術(shù)含量的工作，其不僅需要會(huì)計(jì)人員具有一定的專業(yè)技術(shù)，還需要其具有良好的綜合素質(zhì)，在開展相應(yīng)的工作時(shí)能夠嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮出自身的價(jià)值。要想提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，首先應(yīng)該招聘具有專業(yè)素質(zhì)、知識(shí)水平的會(huì)計(jì)人員，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的檢查；然后對(duì)在職的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，在提高其工作能力的同時(shí)，能有效地提高該部門會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)；最后聘請(qǐng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員到開展培訓(xùn)，不斷激發(fā)員工的工作積極性與主動(dòng)性。在目前信息化技術(shù)被廣泛應(yīng)用的階段，需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)水平，并且需要財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，并加強(qiáng)信息技術(shù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升財(cái)務(wù)信息化應(yīng)用水平，并且加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的安全級(jí)別，提升財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理人員對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別水平，進(jìn)而可以規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上分析能夠看到，內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作之間有著不可分割的聯(lián)系，只有調(diào)節(jié)好二者的關(guān)系，才能從根本上提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率，在內(nèi)部控制的視角下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作才能夠更加合理、科學(xué)。