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        廊坊市孵化器高質量建設路徑研究*——來自美國硅谷孵化器的啟示

        2021-01-02 06:12:03廊坊燕京職業(yè)技術學院鄭昱霞
        區(qū)域治理 2021年33期
        關鍵詞:廊坊市孵化器政策

        廊坊燕京職業(yè)技術學院 鄭昱霞

        原本在禽類養(yǎng)殖作為孵化禽蛋設備的孵化器,已經成為經濟一種設施,專門用于中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期,提供發(fā)展空間與活動資金,在提高企業(yè)合作力度的同時,推動企業(yè)健康發(fā)展。為進一步推動經濟發(fā)展,我國政府向社會投入大量資金,在拉動內需的同時,也為各類企業(yè)發(fā)展提供良好條件。廊坊市積極響應國家政策,并將中小企業(yè)作為重點關注對象,摸索孵化器未來發(fā)展道路。

        一、美國硅谷孵化器建設經驗

        企業(yè)孵化器源于美國,并在發(fā)達國家迅速普及、壯大,以美國為例,詳細剖析孵化器建設力量,并將實踐經驗總結與積累,為廊坊市孵化器發(fā)展奠定良好基礎。

        (一)政府支持

        在政府支持方面,美國不僅向孵化器大量投資,還通過各類法律政策提升孵化器的建設質量。稅收主要體現企業(yè)在研發(fā)某項科技或工藝階段,其消耗資金會被抵扣企業(yè)部分稅收,鼓勵企業(yè)提高研發(fā)關注度,培養(yǎng)整個社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)趨勢。而采購則是由政府部門,對孵化器內企業(yè)分發(fā)采購金額,而這部分金額則是擁有政府部門采購約五分之一預算資金[1]。同時,面向新技術或新型產品,都給予企業(yè)一定資金補貼或政策支持。

        (二)專業(yè)化管理

        以美國統計局整理大量數據,目前在孵化器內負責管理人員,超過60%人員擁有三至五年的企業(yè)實際管理經驗,而超過40%人員曾有獨自經營企業(yè)經歷,接近30%人員則為各類企業(yè)提供專業(yè)管理咨詢,30%人員則在金融相關業(yè)務有三年以上工作經驗,25%人員擁有財務管理經驗。在學歷方面,超過25%人員擁有研究生及以上學歷,而50%人員則擁有大學或大專學歷。

        (三)融資渠道

        為孵化器提供優(yōu)質融資渠道,美國政府打通金融機構,讓企業(yè)和金融機構合作更加便利。針對科技型企業(yè),因為其需要較大資金負責運轉企業(yè)運行,而在對專業(yè)技術研究方面也需要投入大量資金,所以則為其提供貸款擔保幅度,例如CDC貸款、小額貸款,無論是操作流程,還是貸款金額都可以幫助企業(yè)健康運行。美國政府專門為中小企業(yè)制定SBIC計劃,負責對企業(yè)進行風險投資,多年累積下,投資資金已經接近3500億美元。

        (四)社會資源

        為實現高效整合來自社會各個方面資源,美國政府制定完善知識產權的買賣、轉讓等制度,主要面向大學各種實驗室。同時,也通過優(yōu)惠政策、資金等方法,積極吸引具有發(fā)展?jié)摿蒲腥藛T投入商業(yè),讓其技術與經驗轉化為實際金錢價值。而且,美國政府通過全球化貿易,對于全球范圍內優(yōu)質資源展開挖掘,吸引國際投資與各國優(yōu)秀人才,提升美國整體發(fā)展水平。

        二、廊坊市孵化器現存問題

        (一)個別政策還未實施

        廊坊市政府為保證孵化器可以獲得最佳發(fā)展條件,并全力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)社會氛圍,制定大量管理方案,以及相應政策管理體系??墒鞘芟抻谡咧贫ㄊ钦驹诮洕暧^發(fā)展角度思考,具體到孵化器的各個企業(yè)缺少落實方案,對于方案落實程度也沒有詳細標準[2]。這導致對于孵化器制定許多政策缺少實施操作能力,進而與實際脫節(jié),政策缺少足夠執(zhí)行力度,這些都是影響孵化器發(fā)展重要問題。對于一些風險補償政策制度落實力度不大,產權分割執(zhí)行效果也較為一般。

        (二)管理素質一般

        廊坊市孵化器正處于快速發(fā)展中,這讓管理人員的專業(yè)素質成為孵化器需要盡快面對問題,這也成為廊坊市的孵化器現存在重要問題之一。廊坊市因為缺少孵化器建設經驗,所以會在一些服務方面存在欠缺,例如知識產權保護、人才引進等,對于社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺少了吸引力。如果孵化器在發(fā)展階段缺少專業(yè)人才成為技術支撐角色,而中小企業(yè)又沒有被市場認可的資源特色,極易被整個市場淘汰。作為管理人員,如果專業(yè)素質一般,管理能力有限,就無法做到在孵化器內幫助眾多中小企業(yè)良性發(fā)展,不利于孵化器未來發(fā)展。所以,廊坊市必須提升人才引進質量,提高孵化器對社會吸引力度,從而提升孵化器對于企業(yè)、人才的孵化效果。

        (三)融資渠道需要改善

        和美國成功孵化器做比較,廊坊市所有孵化器應用資金全部來源于政府,例如銀行或民間融資卻較少參與到中小企業(yè)發(fā)展中,難以讓孵化器成為企業(yè)成長工具。而以企業(yè)發(fā)展研究理論,企業(yè)會在不同發(fā)展階段,對于資金或人才擁有不同需求,而變現特征也具有發(fā)展階段特性,所以應為不同發(fā)展階段中小企業(yè)提供不同程度融資資金,并拓寬融資渠道。所以,為保證廊坊市孵化器可以長久發(fā)展,就需要將資金投入機制進行改善,進而保證融資渠道可以成為孵化器應用工具高效使用[3]。

        (四)創(chuàng)業(yè)氛圍需要提高

        為推動經濟健康發(fā)展,廊坊市從自身實際發(fā)展情況入手,建設創(chuàng)業(yè)政策,制定相關措施,可是在全民創(chuàng)業(yè),提升資源利用效率方面,相較于北京、上海等超一線城市,仍然存在力度不夠問題。例如上海為吸引人才加入經濟建設,從就業(yè)、住房等都給出相應優(yōu)惠條件,也提供大學生創(chuàng)業(yè)相關政策,北京部分高校也鼓勵優(yōu)秀人才參與到創(chuàng)業(yè)浪潮中。這種人才吸引經驗值得廊坊市提高借鑒力度,并提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會氛圍,做到積極鼓勵社會人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

        三、推動廊坊市孵化器健康發(fā)展對策

        為保證廊坊市實現科技創(chuàng)新,提升孵化器對于中小企業(yè)影響效果,促進經濟健康發(fā)展,就要整合國內外在孵化器中對中小企業(yè)優(yōu)秀經驗,并從廊坊市實際孵化器工作出發(fā),有針對性地對待各類問題,為廊坊市探索孵化器高質量建設摸索應用技術方案。

        (一)完善政策

        面對廊坊市在孵化器中存在個別政策因沒有落地,所以無法對中小企業(yè)產生直接影響問題,可以從以下幾個方面落實:對于政策設計進行完善。廊坊市政府要推動孵化器在用地、風險補償等政策穩(wěn)定落實,并提升政策設計質量[4]。同時,也要針對政策落實,增設配套制度,讓政策實施可以做到全程動態(tài)監(jiān)控,確保各類政策可以保持高度協調,提升對接質量,確保政策可以落實到孵化器建設環(huán)節(jié);可以借助績效管理,推動政策落實速度,提升政策執(zhí)行質量。在孵化器政策落實到具體中小企業(yè),并讓其未來可以獲得良好發(fā)展效果,則需要大力獎勵,提升補助力度,從而正面鼓勵孵化器相關政策可以成為中小企業(yè)發(fā)展重要工具使用,對以前政策出臺卻難以落實情況積極糾正,推動廊坊市孵化器健康發(fā)展。

        (二)加強服務

        雖然廊坊市目前在各類孵化器有超過五十家中小企業(yè),經營業(yè)務也從互聯網到醫(yī)療,覆蓋范圍廣、數量多??墒窃趲啄攴趸靼l(fā)展中,也不乏部分企業(yè)因經營不當或缺少核心競爭力而倒閉[5]。所以,為提高孵化器對經濟影響力,為社會輸出更多優(yōu)質中小企業(yè),廊坊市就要針對中小企業(yè)的孵化能力建設,以及相應管理人才培養(yǎng)給予更多重視,還可以通過建設創(chuàng)業(yè)導師相關機制,讓孵化器從服務到管理,都可以專業(yè)人員素質,為創(chuàng)業(yè)者提供各種服務,使用專業(yè)培訓提升專業(yè)素質,保證負責培訓人員在相應領域有經驗、有實操經驗,推動孵化器企業(yè)做到高效發(fā)展。廊坊市可以采用向服務機構給予部分財政補貼,積極引導孵化器提升知識產權的保護力度,加強人才引進工作,提高培育服務質量,保障可以為各類中小企業(yè)提供優(yōu)質金融與科技服務,讓孵化器無顧慮,專心于企業(yè)發(fā)展。

        (三)完善機制

        面對當前廊坊市的孵化器缺少足夠運行資金,缺少足夠資金來源問題,一定要完善經濟投入機制,并由廊坊市政府為引導角色,積極創(chuàng)造可以對企業(yè)不同發(fā)展階段提供分階段式融資良好環(huán)境,可以借鑒美國硅谷孵化器經驗,融入風投機制,讓中小企業(yè)在發(fā)展中可以獲得充足資金。在企業(yè)創(chuàng)業(yè)起步階段,廊坊市在處理孵化器融資時,要在提供政府資助的同時,為企業(yè)積極尋找對于其提供產品或服務感興趣投資方,讓其可以通過資金幫助中小企業(yè);而在成長發(fā)展階段孵化器,則要積極吸收各地中小企業(yè)發(fā)展成功經驗,讓該階段可以和風投相互結合,獲得進一步發(fā)展資金;而企業(yè)擁有完善產業(yè),發(fā)展穩(wěn)定,并向市場開始擴張經營范圍與產品內容,考慮到企業(yè)信息已經完成社會公開,消費者對于企業(yè)存在一定認可,也具有一定知名度,這個時期企業(yè)可以借助債券完成融資;而企業(yè)在成熟階段,已經成長為廊坊市重要經濟發(fā)展角色,則可以通過股權融資,并鼓勵企業(yè)積極上市,創(chuàng)造更多社會價值。

        (四)發(fā)揮行業(yè)作用

        為發(fā)揮行業(yè)作用,創(chuàng)造高質量創(chuàng)業(yè)氛圍,廊坊市政府可以通過積極宣傳方式,讓互聯網技術可以和孵化器未來發(fā)展完成融合,積極鼓勵大學生參與到創(chuàng)業(yè)當中,也提供社會人士創(chuàng)業(yè)渠道,并大力宣傳創(chuàng)業(yè)成果,鼓勵創(chuàng)業(yè)者在各自領域繼續(xù)耕耘,提升創(chuàng)業(yè)信心。同時,也可以讓其他孵化器積極吸收優(yōu)秀企業(yè)成功經驗,形成社會創(chuàng)業(yè)風潮[6]。而廊坊市也要提升孵化器的協會行業(yè)平臺使用效率,借助平臺完成包括信息、經驗等資源共享,保證孵化器可以獲得良好發(fā)展環(huán)境,推動廊坊市經濟健康運行。

        四、結論

        雖然孵化器源于美國硅谷,并在資本市場推動下,篩選大量具有世界影響力的優(yōu)秀企業(yè)。可是,在實際應用時也需要考慮到國情、社會基礎不同,如果只負責照搬套用,反而不利于國內各類企業(yè)健康發(fā)展。河北省各級政府對于中小企業(yè)發(fā)展額外關注,廊坊市則是河北省調動全省資源,重點培養(yǎng)打造孵化器城市,無論是建設經驗,還是未來發(fā)展規(guī)劃,對于我國經濟建設都具有參考意義。

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