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        素質(zhì)教育下小學(xué)班主任班級管理中的德育教育研究

        2021-01-02 01:52:24董堇堇
        科教導(dǎo)刊·電子版 2021年1期
        關(guān)鍵詞:德育班主任管理

        董堇堇

        (廣州市番禺區(qū)市橋?qū)嶒炐W(xué) 廣東·廣州 511400)

        0 引言

        素質(zhì)教育下小學(xué)班主任管理過程中的德育教育工作,并不是一天兩天就可以做好的,班主任需要日積月累并不斷吸取經(jīng)驗,完善相關(guān)教學(xué)活動。因此,班主任需要能夠保持對工作的熱情,并發(fā)揮自己的耐心、愛心、責(zé)任心,來面對教育教學(xué)工作,面對德育管理工作,面對廣大學(xué)生。我們只有不斷努力,才能促使小學(xué)德育發(fā)揮更好效果。

        1 中國德育教學(xué)理論

        我國的教育學(xué)者陶行知一直非常重視道德教育,并提出了獨特的生活德育理論。該觀點認(rèn)為,對學(xué)生開展德育教育,需要突出情感體驗和情感認(rèn)同,在學(xué)習(xí)、家庭和社會的共同努力下,幫助學(xué)生形成積極向上的生活觀念。德育教育不是簡單的道德觀念的灌輸和說教,而是以培養(yǎng)孩子的道德判斷力為目標(biāo),滲透到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展。特別是在對年齡比較小的孩子,一定要充分發(fā)揮老師和價值的引領(lǐng)、引導(dǎo)作用,以養(yǎng)成式教育來挖掘日常學(xué)習(xí)、生活中的教育意義,幫助學(xué)生從道德發(fā)展的角度,正確認(rèn)識身邊的世界和社會。

        2 小學(xué)班主任在班級管理中開展德育教育的不足

        2.1 班主任對德育教學(xué)的認(rèn)識沒有與時俱進

        現(xiàn)在小學(xué)班主任一般都是由語文、數(shù)學(xué)等主課老師擔(dān)任的較多。班主任自身的教學(xué)任務(wù)比較繁重,在日常班級管理中,往往喜歡聽老師話,守秩序、能遵守老師提出的各項要求的學(xué)生。這在德育教育中表現(xiàn)的就是比較刻板?,F(xiàn)在進入到知識社會時代,客觀守舊的德育教育觀已經(jīng)難以滿足時代發(fā)展的需要。獨立而有主見,善于合作能競爭,自我意識強等是新時代好孩子的要求,具有這些品格的學(xué)生才能真正適應(yīng)代和社會發(fā)展的需要。

        2.2 班主任在班級管理中德育評價沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用

        德育評價是影響德育教育的重要因素?,F(xiàn)在班主任在班級管理中進行德育評價時,還停留在較低階段。很多學(xué)生反映,班主任的德育評價只會關(guān)注那些學(xué)習(xí)明星、三好學(xué)生等考試成績好的學(xué)生,會比較照顧這類學(xué)生,忽略了班級里其他學(xué)生。而且小學(xué)德育教育評價存在形式主義,科學(xué)性不強。學(xué)校對班主任的德育教育任務(wù)的考核指標(biāo)往往是軟性指標(biāo)多,評估缺乏客觀全面性。

        3 小學(xué)班主任如何高效開展班級管理及德育教育

        3.1 構(gòu)建班級管理制度,加強自我約束

        要想提高班級管理效率,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更加輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,班主任還要重視對學(xué)生管理能力的培養(yǎng),發(fā)揮班干部和學(xué)生的自我管理作用。班主任只有使學(xué)生發(fā)揮自身主觀能動性,才能讓學(xué)生更自覺地投入到德育教育活動中。首先,班主任可以組織學(xué)生共同制定班級管理公約,比如:(1)不準(zhǔn)無故曠課,有事需要提前請假,并經(jīng)由班主任批準(zhǔn)。(2)不準(zhǔn)遲到、早退,要嚴(yán)格遵守學(xué)校的上下學(xué)時間,如有違反,將負(fù)責(zé)本班級的衛(wèi)生清潔工作(一周)。(3)不準(zhǔn)上課隨意插話、睡覺或做出任何違反課堂紀(jì)律的行為,如果被任課老師批評,那么當(dāng)天將由該學(xué)生負(fù)責(zé)擦黑板任務(wù)。(4)不準(zhǔn)打架、說臟話,如有違反,請家長到校面談等等。無論是課堂紀(jì)律規(guī)范情況、輪流值日制度、作業(yè)完成情況等方面都要細(xì)致規(guī)劃,并設(shè)定明確的獎懲制度,使學(xué)生能夠嚴(yán)格按照相關(guān)要求加強自我約束。同時,班主任還可組織學(xué)生共同實施“一日班長”制度,班級每位學(xué)生都有機會做一天班長,按照班級公約對學(xué)生進行管理,并且設(shè)置一本《班務(wù)日志》,每一頁的日志上都有對班級各項事務(wù)紀(jì)律的記錄,如:儀容儀表、作業(yè)情況、課間行為、值日工作以及好人好事和違紀(jì)行為等。這樣每一天的各類要求都能在這本日志上有體現(xiàn),不但對于違反紀(jì)律的學(xué)生,“一日班長”要進行記錄,對于好人好事同樣也要進行正面弘揚,每一頁的最下面還設(shè)有班主任寄語欄,班主任可以在上面寫上幾句對當(dāng)天好行為的肯定或者對違紀(jì)行為的規(guī)勸和期望。同時,還可以定期(一周一次)對全班進行《班務(wù)日志》的一個公示,讓大家及時了解班級內(nèi)的情況,也不斷改進調(diào)整自己的狀態(tài)。只有這樣細(xì)致地對班級進行管理,才能夠使學(xué)生站在管理者的角度,去規(guī)范同學(xué)行為,優(yōu)化班級風(fēng)氣,能夠使學(xué)生更能體會班主任的心情,并理解班主任;另一方面,也是為了促使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中,加強對自我管理,提高自身素質(zhì),從而提高德育教育的實際效果。

        3.2 學(xué)生參與

        學(xué)生的參與是班級管理中的重要方面,不僅有助于班級的發(fā)展,還能鍛煉學(xué)生多方面的能力。不過,對于小學(xué)階段的學(xué)生來說,他們由于年齡以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷的原因,對一些事物的認(rèn)知還有待提升。所以,班主任既要讓學(xué)生參與到班級管理中來,又要引導(dǎo)他們進行有效的班級管理。班主任可以通過多種方式,比如實踐活動、問題引導(dǎo)等培養(yǎng)學(xué)生的班級管理能力,同時,班主任需要學(xué)會適當(dāng)放手,信任學(xué)生。這樣一來,既可以讓學(xué)生獲得成就感,又能讓他們的能力得到強化。例如,在進行班級文化建設(shè)時,學(xué)生積極參與,不過每個學(xué)生都有自己的個性和觀點,要想讓他們達成一致意見,還需要一定的方法和策略。比如,對于班歌的選擇,有學(xué)生推薦《大夢想家》,也有學(xué)生推薦《夜空中最亮的星》等,每個學(xué)生都覺得自己的推薦是最好的。在這種時候,教師提議進行投票選擇,少數(shù)服從多數(shù)。這樣的方法較為公平,獲得了學(xué)生的一致認(rèn)可。在投票選擇時,一位學(xué)生有一票,可以進行拉票,如此可以鍛煉學(xué)生的思維能力與應(yīng)變能力。通過的學(xué)生參與,班級文化建設(shè)會更加完善,也更受學(xué)生喜愛。

        3.3 協(xié)調(diào)好教育教學(xué)內(nèi)容和德育的關(guān)系,擴大德育教育的實質(zhì)性范圍

        德育教育的實際范圍十分廣泛,其不僅僅只是對學(xué)生的思維意識觀念進行培養(yǎng),更多的是要從人格素養(yǎng),道德觀念以及個人的言行舉止角度來進行綜合性的提升與發(fā)展,讓學(xué)生能夠就當(dāng)前的德育教育過程中體現(xiàn)出自身的教育教學(xué)觀念,繼而能夠?qū)⒌掠逃凉B透到學(xué)科知識的學(xué)習(xí)與發(fā)展過程中。因此,德育與教學(xué)必須協(xié)調(diào)一致,將德育滲透到教學(xué)之中,讓教學(xué)為德育服務(wù),使學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這就需要班主任善于研究學(xué)生的心理特征,及時進行心理教育,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生在互助中生活和學(xué)習(xí),形成良好的集體風(fēng)氣。

        3.4 扭轉(zhuǎn)觀念,重視德育教育

        很多班主任認(rèn)為自己的任務(wù)就是督促學(xué)生們學(xué)習(xí),促進整個班級的成績提升,但是新時期下的班主任需要做的是在班級管理過程中培養(yǎng)學(xué)生們的德育思想,所以班主任們首先要轉(zhuǎn)變觀念,對德育教育引起重視,加強學(xué)生們的認(rèn)知。很多時候班主任在進行班級管理工作時,需要對學(xué)生們強調(diào)德育工作的重要性,不能僅僅讓學(xué)生們重視知識理論,忽略了道德素養(yǎng),讓學(xué)生們將二者有機結(jié)合起來,促進學(xué)生們對德育教育的理解。

        3.5 樹立道德規(guī)范,引導(dǎo)學(xué)生進行自我管理

        小學(xué)生的道德發(fā)展水平和道德認(rèn)知水平的不同,對班主任班級管理的水平也提出了更高的要求。班主任在進行班級管理的過程中,要堅持立德樹人,做學(xué)生前進道路的引路人。教師的管理班級的過程中,可以根據(jù)不同年級學(xué)生的特點,樹立學(xué)生的道德規(guī)范意識,并且給學(xué)生講解相關(guān)道德規(guī)范,但是在學(xué)生們違反了道德規(guī)范之后,也不要直接對學(xué)生進行處罰,而是應(yīng)該先對學(xué)生進行細(xì)心地講解和引導(dǎo),讓學(xué)生能夠清晰的認(rèn)識到自己的錯誤,明白自己錯在什么地方,以后積極改正。因此,班主任在日常的工作中可以增加一些自我教育的話題,通過開展主題班會等活動,對學(xué)生進行引導(dǎo),讓學(xué)生樹立正確的道德規(guī)范意識,從而提升班主任管理班級的效率,達到在管理班級的過程中滲透育人理念的目的,并且樹立學(xué)生的道德意識一定要與教學(xué)相結(jié)合,通過教學(xué)實現(xiàn)育人理念的滲透。班主任在管理班級的過程中,一定要把握好尺度,讓學(xué)生明白哪些該做哪些不能做,對于原則性的問題嚴(yán)肅處理,樹立班主任的威信和嚴(yán)格的班級制度,而對于非原則性問題則可以根據(jù)其程度進行教育,對學(xué)生進行正面積極的引導(dǎo)。同時班主任教師也要嚴(yán)于律己,為學(xué)生們做出積極的表率,小學(xué)生尚處于對教師較為信任,對教師的言語行為會模仿的階段,因此教師要做好學(xué)生的榜樣,從而提高班主任管理班級的效率。

        3.6 提升教師自身的綜合素質(zhì)能力,為學(xué)生樹立起榜樣性力量

        就當(dāng)前小學(xué)階段的德育教育工作開展而言,學(xué)生的德育教育內(nèi)容一直是教師面對的主要工作內(nèi)容之一。為此,教師就需要加強對德育教育內(nèi)容的實際管理,從而建立起榜樣性力量,言傳身教對學(xué)生進行積極影響效果。教師在此過程中還需要結(jié)合課程教育內(nèi)容來幫助學(xué)生樹立正確的價值觀念,建立明確的是非觀,從而夠在事情對立面分辨的過程中體會道德育教育的重要意義。為了能夠加強教師對學(xué)生的實際影響效果,教師就需要重點對自身的綜合素質(zhì)能力進行提升。

        4 結(jié)束語

        小學(xué)班主任要將德育教育逐漸的滲透在班級管理的一言一行之中,從自身做起,從學(xué)生的需求出發(fā),我們要改變理念,創(chuàng)新教育的各個形式,讓每一個環(huán)節(jié)帶給學(xué)生的影響都達到最大。同時要積極和家長進行聯(lián)系,為學(xué)生找到屬于自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力出發(fā)的平臺,讓他們能夠調(diào)動起自己的綜合素質(zhì)均衡的得到發(fā)展,使自身的德育素質(zhì)能夠和自身的成長變化成正比,越長大,越懂事。

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