亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于規(guī)范招標(biāo)項(xiàng)目考察的若干思考

        2020-12-31 23:07:58劉偉光
        陜西煤炭 2020年5期
        關(guān)鍵詞:招標(biāo)人投標(biāo)人中標(biāo)

        劉偉光

        (神東煤炭集團(tuán),陜西 神木 719315)

        0 引言

        一些招標(biāo)項(xiàng)目,評標(biāo)報(bào)告出來后,對中標(biāo)候選人進(jìn)行考察,經(jīng)招標(biāo)人會議研究決議廢標(biāo),之后,被考察人提出投訴,經(jīng)核查:廢標(biāo)無依據(jù)。如果支持投訴意見,則決策錯(cuò)誤,損害決策的權(quán)威性;如維持決策,則與法律規(guī)定不符,投訴人繼續(xù)向地方政府部門或上級單位申訴,造成騎虎難下的尷尬局面。

        審視現(xiàn)有的考察制度,分析考察中存在的漏洞,完善考察機(jī)制,對于依法決策,規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)具有現(xiàn)實(shí)意義。

        1 考察廢標(biāo)的常見違規(guī)情形

        1.1 考察范圍超出招標(biāo)文件

        招標(biāo)考察應(yīng)當(dāng)是符合性考察,即考察第一候選人的實(shí)際情況與投標(biāo)文件是否一致,對于招標(biāo)文件未要求,投標(biāo)文件也未響應(yīng)的,不得在考察階段提出新要求,并以新要求否定候選人中標(biāo)資格。而實(shí)踐中,存在就招標(biāo)文件之外的內(nèi)容或事項(xiàng)進(jìn)行考察的現(xiàn)象,當(dāng)被考察人不予協(xié)助、或不予提供或提供不出相關(guān)資料的,招標(biāo)人即以考察不合格為由廢標(biāo),引發(fā)投訴,如某采購項(xiàng)目,招標(biāo)文件未要求業(yè)績,業(yè)績既非投標(biāo)資格,也非評分項(xiàng)目,但考察人員在考察時(shí),卻要求提供業(yè)績,因被考察人未提供合同原件,便以業(yè)績不符為由廢標(biāo),此做法違反招標(biāo)投標(biāo)法。

        1.2 考察人員法治意識淡薄

        考察人員不懂招標(biāo)基本常識,不能正確理解招標(biāo)文件,在考察時(shí)容易判斷錯(cuò)誤。如某招標(biāo)項(xiàng)目,采購一臺型號為XX的設(shè)備,評標(biāo)委員會出具評標(biāo)報(bào)告,推薦了第一中標(biāo)候選人,考察組在對第一候選人進(jìn)行考察時(shí),在現(xiàn)場未看到型號為XX的設(shè)備,遂以該單位不具備生產(chǎn)XX型號設(shè)備生產(chǎn)能力、不滿足招標(biāo)文件為由廢標(biāo),廢標(biāo)理由堪稱荒唐,原因有三:一是考察人員現(xiàn)場未看到該型號設(shè)備不等于被考察人沒有;二是即使被考察人當(dāng)時(shí)沒有該型號設(shè)備,不等于被考察人之后不能生產(chǎn)該型號設(shè)備;三是即使被考察人不具備該型號設(shè)備生產(chǎn)能力,簽訂合同后,如不能按期供貨的,追究違約責(zé)任就行了,招標(biāo)人不能在無法定依據(jù)下擅自廢標(biāo),因?yàn)榈谝缓蜻x人是經(jīng)過依法組建的評標(biāo)委員會依照招標(biāo)文件的評分規(guī)則評選的,評標(biāo)人員、評標(biāo)過程及評標(biāo)報(bào)告是具有法律效力的,無法定依據(jù),任何人不得隨意廢標(biāo)。還有的考察人員以被考察人實(shí)際經(jīng)營場所與營業(yè)執(zhí)照登記場所不一致為由廢標(biāo),這種理由不可取。

        1.3 考察人員不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),存在考察結(jié)果與實(shí)際情況不符現(xiàn)象

        如某單位對某采購項(xiàng)目進(jìn)行考察,按照考察表打分,以被考察人得分不足60分為由予以廢標(biāo),考察報(bào)告顯示該單位產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)人員數(shù)量1人,而實(shí)際人數(shù)為10人,調(diào)查不清,與事實(shí)不符;考察報(bào)告顯示打分項(xiàng)“產(chǎn)品客戶滿意度”為零分,考察人員通過什么方法、手段得出零分,對此,有何依據(jù),這些都存在疑點(diǎn)。此外,諸如生產(chǎn)管理、履約能力、研發(fā)能力等評分項(xiàng),打分時(shí)均無支撐分?jǐn)?shù)的證明材料,草率打分,隨意廢標(biāo)。

        2 關(guān)于廢標(biāo)的法律及制度規(guī)定

        2.1 原則上應(yīng)當(dāng)確定排名第一的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人

        我國《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第55條規(guī)定:國有資金占控股或者主導(dǎo)地位的依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)確定排名第一的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。

        2.2 招標(biāo)人只有在查實(shí)“存在影響中標(biāo)結(jié)果的違法行為”時(shí)才可否決第一候選人的中標(biāo)資格

        我國《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第55條規(guī)定:排名第一的中標(biāo)候選人放棄中標(biāo)、因不可抗力不能履行合同、不按照招標(biāo)文件要求提交履約保證金,或者被查實(shí)存在影響中標(biāo)結(jié)果的違法行為等情形,不符合中標(biāo)條件的,招標(biāo)人可以按照評標(biāo)委員會提出的中標(biāo)候選人名單排序依次確定其他中標(biāo)候選人為中標(biāo)人,也可以重新招標(biāo)。

        該條列出了取消第一候選人的4種情形,前3種情形均不由招標(biāo)人控制,招標(biāo)人僅可以“查實(shí)存在影響中標(biāo)結(jié)果的違法行為,不符合中標(biāo)條件的”否決第一中標(biāo)候選人。《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招標(biāo)采購實(shí)施辦法》第29條沿用了此條規(guī)定,并把適用范圍從依法必須招標(biāo)項(xiàng)目擴(kuò)展到集團(tuán)公司全部招標(biāo)項(xiàng)目。

        2.3 存在影響中標(biāo)結(jié)果的違法行為

        從構(gòu)成要件上,需同時(shí)滿足兩個(gè)條件招標(biāo)人才可廢標(biāo):一是屬于法律明確禁止的違法行為;二是該行為直接影響中標(biāo)結(jié)果;常見的影響中標(biāo)結(jié)果的違法行為,包括以下情形。

        招標(biāo)文件以不合理?xiàng)l件限制、排斥潛在投標(biāo)人:以特定的業(yè)績、技術(shù)規(guī)格、參數(shù)、型號等作為門檻限制、排斥潛在投標(biāo)人,投標(biāo)人不足3家流標(biāo)轉(zhuǎn)單一來源的。

        第一候選人不滿足投標(biāo)資格或招標(biāo)要求:如投標(biāo)資格要求提供業(yè)績,第一候選人業(yè)績造假的;招標(biāo)文件要求產(chǎn)品有質(zhì)量認(rèn)證,投標(biāo)人產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證過期的;以及投標(biāo)人出具虛假承諾的等等。

        評標(biāo)委員會違反評分規(guī)則打分:如評委違反評分辦法突破打分上限進(jìn)行打分的;評委更換招標(biāo)文件中打分表的;統(tǒng)計(jì)投標(biāo)人最終得分時(shí),未按照評標(biāo)辦法去掉最高分和最低分的;評委互相商量打分、分組打分等等。

        第一候選人未響應(yīng)實(shí)質(zhì)性條款:如招標(biāo)文件要求投標(biāo)人提供的產(chǎn)品必須具有煤安證,并將此設(shè)置為星號條款(即實(shí)質(zhì)性條款),第一候選人提供的產(chǎn)品沒有煤安證的,可以否決投標(biāo),但實(shí)質(zhì)性條款設(shè)置違法的除外。

        弄虛作假,騙取中標(biāo):如虛報(bào)業(yè)績,偽造、變造資質(zhì)證書、印鑒進(jìn)行投標(biāo)的;偽造負(fù)責(zé)人或者主要技術(shù)人員簡歷、勞動(dòng)關(guān)系證明、信用狀況信息等均屬弄虛作假。但應(yīng)當(dāng)注意,如果造假行為不影響中標(biāo)結(jié)果的,不應(yīng)按廢標(biāo)處理,如招標(biāo)文件并未要求業(yè)績,即使考察時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)績造假,也不能以此廢標(biāo)。

        串標(biāo)、圍標(biāo)等其他影響中標(biāo)結(jié)果的違法行為:招標(biāo)人可以通過考察,發(fā)現(xiàn)第一候選人存在上述情形之一并查實(shí)的,可以否決中標(biāo)候選人中標(biāo)資格,按照評標(biāo)委員會推薦候選人次序依次確定中標(biāo)人或重新招標(biāo)。

        3 關(guān)于完善考察制度的建議

        3.1 完善考察制度

        考察內(nèi)容應(yīng)對投標(biāo)文件進(jìn)行符合性考察,不得在評標(biāo)結(jié)束后或考察時(shí),再向投標(biāo)人提出招標(biāo)文件之外的要求。

        嚴(yán)守廢標(biāo)底線,對照是否“存在影響中標(biāo)結(jié)果的違法行為”的7項(xiàng)具體情形,屬于以上情形的,才可以取消被考察人中標(biāo)資格,反之,則不應(yīng)取消。

        3.2 完善考察機(jī)制

        明確什么項(xiàng)目需要考察,防止考察隨意化;對于考察報(bào)告,需要有證據(jù)材料支撐,防止考察人員主觀擅斷;考察人員對考察有不同意見的,應(yīng)當(dāng)在考察報(bào)告中書面簽署保留意見;推行考察結(jié)果終身責(zé)任制,嚴(yán)格追究違規(guī)考察相關(guān)人員的責(zé)任,對于違規(guī)考察人員,根據(jù)情況調(diào)查,進(jìn)行相應(yīng)降級、撤職處分。

        3.3 關(guān)于考察組組成

        可組成跨單位、跨部門聯(lián)合考察小組,隨機(jī)抽調(diào)法律、紀(jì)檢等單位人員參加。一是部門交叉,互相監(jiān)督制衡;二是不同部門,可以從不同的專業(yè)、角度進(jìn)行考察,提高考察結(jié)果科學(xué)合理性;三是考察人員隨機(jī)抽取,防止人員相對固定、利益固化。

        4 結(jié)語

        根據(jù)工程招標(biāo)中出現(xiàn)的不規(guī)范的現(xiàn)實(shí)問題、潛規(guī)則,進(jìn)行了深入的研究和詳細(xì)剖析,為杜絕招標(biāo)中出現(xiàn)不規(guī)范的操作,提出了對完善中標(biāo)單位考察的機(jī)制流程建議,從而全過程對招標(biāo)公司的招標(biāo)流程進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督,使得招標(biāo)更加科學(xué)、更加規(guī)范、更加公平。

        猜你喜歡
        招標(biāo)人投標(biāo)人中標(biāo)
        工程中標(biāo)信息
        上海建材(2020年5期)2020-12-15 00:33:42
        工程中標(biāo)信息
        上海建材(2020年4期)2020-12-15 00:32:00
        乘風(fēng)破浪,廣日電梯第八次中標(biāo)中城聯(lián)盟聯(lián)采
        淺析招標(biāo)人代表參加評標(biāo)存在的問題與解決對策
        建筑施工(2020年6期)2020-02-16 08:36:05
        招標(biāo)人自主決策權(quán)的明確與保障
        關(guān)于在物資采購中如何發(fā)揮好招標(biāo)人代表作用的思考
        中國市場(2017年6期)2017-03-15 18:04:00
        淺談工程量清單計(jì)價(jià)
        科技視界(2016年23期)2016-11-04 11:39:58
        博弈論在建設(shè)工程招投標(biāo)中的應(yīng)用
        四川建筑(2016年4期)2016-09-14 08:43:20
        當(dāng)前招投標(biāo)環(huán)境中投標(biāo)人面臨的問題及對策
        博弈論在工程招標(biāo)中的應(yīng)用
        男女啪啪啪的高清视频| 在线成人福利| 国产对白刺激在线观看| 久久久国产熟女综合一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全软件| 久久人妻内射无码一区三区| 日韩免费小视频| 免费啪啪av人妻一区二区| 国产剧情一区二区三区在线| 午夜精品久久久久久毛片| 精品中文字幕久久久人妻| 亚洲av粉嫩性色av| 国产一区二区三区激情视频 | 无码人妻精品一区二区三| 国产精品福利视频一区| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 中文字幕东京热一区二区人妻少妇| 真人抽搐一进一出视频| 男人边吻奶边挵进去视频| 亚洲第一免费播放区| 国产精品毛片极品久久| 久久精品国产亚洲av无码娇色| 国产nv精品你懂得| 91精品国产色综合久久不| 久久综合噜噜激激的五月天| 品色永久免费| 亚洲欧洲日产国码无码| 国产成人av三级在线观看韩国| 日本真人做人试看60分钟| 手机看片福利日韩| 性色av一区二区三区四区久久| 久久久99精品成人片| 国产成人久久精品77777综合| 麻豆久久久国内精品| 亚洲一区二区三区偷拍女 | 国产传媒在线视频| 日韩女优图播一区二区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 超碰Av一区=区三区| 91快射视频在线观看| 97精品久久久久中文字幕|