陳學(xué)鳳
(常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 常州 213164)
2018年共青團(tuán)中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的意見》,各高校紛紛貫徹落實(shí)共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度,共青團(tuán)第二課堂呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的趨勢。共青團(tuán)第二課堂為學(xué)生提供良好的實(shí)踐平臺,是學(xué)生素質(zhì)教育的重要載體,在培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的綜合素質(zhì)方面越來越重要。本文以某高職院校的學(xué)生為調(diào)查對象,了解學(xué)生參加第二課堂的情況,分析共青團(tuán)第二課堂發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢,并提出相應(yīng)對策。
本文以某高職院校2019級學(xué)生為研究對象,共發(fā)放814份電子調(diào)查問卷,回收 814份,均為有效問卷。被調(diào)查的814名學(xué)生涵蓋了該校所有二級學(xué)院,學(xué)生人數(shù)分布均衡合理,能為本研究提供有力的證據(jù)。
通過“學(xué)習(xí)通”發(fā)放電子問卷,問卷設(shè)置了9個(gè)封閉性問題和1個(gè)開放性問題,主要了解學(xué)生平均每周參加第二課堂活動的次數(shù)、吸引或限制學(xué)生參加第二課堂活動的原因、在校期間參加或組織過哪些類型的第二課堂活動等情況,然后以SWOT理論為基礎(chǔ),深入分析共青團(tuán)第二課堂的優(yōu)勢與劣勢、機(jī)會與威脅,并提出相應(yīng)的對策。
SWOT是一種戰(zhàn)略分析方法,對被分析對象的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅等進(jìn)行綜合評估與分析,以確定被分析對象的資源優(yōu)勢和缺陷,了解其面臨的機(jī)會和挑戰(zhàn),并根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃以及對策等。本文以SWOT理論為基礎(chǔ),從優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會與威脅4個(gè)方面對高職院校共青團(tuán)第二課堂的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。
2.1.1 資源的豐富性與時(shí)間的有限性
相對于傳統(tǒng)的思政課第一課堂而言,第二課堂的課程資源尤顯豐富,且更為真實(shí)可感。授課主體打破傳統(tǒng)的師生定式,可以邀請知名專家、行業(yè)精英、優(yōu)秀校友等典型群體來授課,授課內(nèi)容可以圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)、文化藝術(shù)、體育活動、工作履歷、技能特長、思想成長等8個(gè)方面多方取材,授課可以采取講座論壇、學(xué)生活動、企業(yè)調(diào)研與實(shí)踐、行業(yè)導(dǎo)航沙龍、商業(yè)模擬實(shí)踐等多種形式開展,對于學(xué)生的評價(jià)也更加多維化,可以是學(xué)生在這8個(gè)方面的經(jīng)歷、獲得的相關(guān)榮譽(yù)、發(fā)表的論文、取得的專利、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐情況等。有些高校將第二課堂成績單分為必修模塊和選修模塊,學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間需完成第二課堂所有必修模塊和至少一個(gè)選修模塊才能畢業(yè),同時(shí)學(xué)生在校期間參加綜合素質(zhì)測評、評獎評優(yōu)、推優(yōu)入黨、研究生推免等,都將第二課堂成績單作為重要的參考要素[1]。但在目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻的壓力下,大學(xué)生對第一課堂的重視明顯高于第二課堂。例如“您是怎樣看待第二課堂與第一課堂的關(guān)系的”,56.5%的學(xué)生認(rèn)為第一課堂重要,第二課堂可有可無;“您很少參加或不關(guān)心第二課堂活動的主要原因是什么”,38.2%的學(xué)生很少參加或不關(guān)心第二課堂活動的原因是課業(yè)負(fù)擔(dān)過重,沒有時(shí)間,15.6%的學(xué)生認(rèn)為參加第二課堂活動會分散自己的時(shí)間和精力,影響第一課堂的學(xué)習(xí)。
2.1.2 選擇的自主性與結(jié)果的功利性
為了充分發(fā)揮第二課堂的教育作用,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,大多數(shù)高校把第二課堂的學(xué)習(xí)自主選擇權(quán)歸還給了學(xué)生,給學(xué)生提供了更大的自由選擇、自主活動的空間,學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好、時(shí)間和需要來自主選擇參加哪些活動,培養(yǎng)學(xué)生能選擇、會選擇的能力,讓學(xué)生進(jìn)入自由學(xué)習(xí)的王國,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性得到了真正的落實(shí)。在調(diào)查中,“您在校期間參加或組織過哪些類型的第二課堂活動”,74.6%的學(xué)生選擇了 “講座”;“您參加第二課堂的目的是什么”,25.6%的學(xué)生選擇了“加素拓分”。拿到學(xué)校規(guī)定的13個(gè)素拓分他們才能畢業(yè),帶有極強(qiáng)的功利性。這些學(xué)生在選擇第二課堂活動時(shí)重點(diǎn)放在了是否有素拓分、獲獎證書等方面,在參加第二課堂活動時(shí)這些學(xué)生對自己缺少約束,把活動當(dāng)成了負(fù)擔(dān)或任務(wù),不愿意花太多的時(shí)間,基本上只是出于應(yīng)付,這樣的做法結(jié)果就是素拓分完成了,時(shí)間也搭上了,但是能力卻沒有任何提升。
2.1.3 教育的自我性與知識的局限性
共青團(tuán)第二課堂是學(xué)生充分“認(rèn)識自我,展示自我,發(fā)展自我”的舞臺,在活動中能享受到成功帶來的興奮與快樂,從而增強(qiáng)學(xué)生的自信,是大學(xué)生進(jìn)行“自我教育”的有效途徑。在調(diào)查中,“大一第一學(xué)期您平均每周參加第二課堂活動的次數(shù)是多少”,47.4%的學(xué)生選擇了“1~2次”,還有24.8%的學(xué)生選擇了“0次”?!澳鷧⒓舆^的第二課堂活動對您能力提升大嗎”,84.3%的學(xué)生選擇了“一般和幾乎沒有”,學(xué)生第二課堂的獲得感較低。目前該高職院校學(xué)生生源主要有 7 類:“4+0”本科生、“3+2”本科生、普高高考生、普高單招生、普高注冊生、中職高考生、中職注冊生,其中注冊生占了學(xué)生總?cè)藬?shù)一半的比例,生源素質(zhì)整體下降,學(xué)生知識面偏窄,所以學(xué)生在社會實(shí)踐中能夠發(fā)現(xiàn)問題,卻不會分析問題產(chǎn)生的原因,更難提出解決問題的對策,這就使得第二課堂形式化,影響了學(xué)生對第二課堂的積極性,制約了第二課堂的健康發(fā)展。
2.2.1 國家制度大力保障與就業(yè)壓力大
2018年“第二課堂成績單”制度發(fā)布,截至2018年5月,全國已有507所本科院校、291所??圃盒訉?shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度,已有427所本科院校、234所??圃盒0l(fā)布了或即將發(fā)布相關(guān)制度文件[2],這些為共青團(tuán)第二課堂的開展提供了強(qiáng)有力的制度保障。但另一方面,隨著招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬人,同比增加40萬人,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻[3]。有過硬的專業(yè)知識和專業(yè)技能是立足社會的根本,為了能把握更好的就業(yè)機(jī)會,學(xué)生更重視專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),對第二課堂的重視度明顯偏低。
2.2.2 高職院校第二課堂氛圍濃郁與資源投入不夠
許多高職院校都會不定期舉辦文藝演出、交流學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、志愿服務(wù)、暑期三下鄉(xiāng)等各類第二課堂活動,這是大學(xué)生展現(xiàn)自我、提升個(gè)人綜合能力的平臺。此外,各高職院校還通過“PU口袋校園”“到夢空間App”等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布這些活動,學(xué)生可隨時(shí)在平臺上查詢,并根據(jù)興趣在App上報(bào)名參加活動,活動現(xiàn)場完成簽到、簽退后,就能獲得相應(yīng)的實(shí)踐學(xué)分和積分,并可用積分在積分商城兌換禮品,為學(xué)生創(chuàng)造了非常濃厚的校園第二課堂活動氛圍。目前輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生干部是第二課堂成績單的管理者,輔導(dǎo)員和班主任自身的教學(xué)與科研、對學(xué)生日常事務(wù)管理、黨團(tuán)和班級建設(shè)等工作相當(dāng)繁重,學(xué)生數(shù)量多,教師人手少,很難有效組織和管理,更難進(jìn)行專業(yè)化的指導(dǎo),影響了第二課堂活動高質(zhì)量開展。同時(shí)第二課堂的專用硬件設(shè)施、資金等資源投入都相對較少,這也影響了第二課堂活動的開展。
為確保第二課堂高質(zhì)量的開展,學(xué)校團(tuán)委整體統(tǒng)籌校院兩級第二課堂活動庫建設(shè),以“資源共享、特色鮮明、學(xué)生喜歡、能力提升”為原則,以學(xué)生評價(jià)為主,將社會評價(jià)、教師評價(jià)納入其中,實(shí)行動態(tài)管理,定期對“活動庫”中活動進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,努力讓第二課堂“動”起來、“活”起來、“強(qiáng)”起來?;顒影葱问椒譃榛顒宇?、講座類、競賽類;按內(nèi)容分為思想政治與道德修養(yǎng)、社會實(shí)踐與志愿服務(wù)、文化溝通與交往能力、心理素質(zhì)與身體素質(zhì)、社會工作與領(lǐng)導(dǎo)能力等模塊;按層級分為校級活動、學(xué)院級活動和特定活動,校級活動主要面向全校學(xué)生開設(shè),重在提升學(xué)生基本綜合素質(zhì),學(xué)院級活動主要面向本院學(xué)生,結(jié)合本院專業(yè)特點(diǎn)開展特色活動,重在提升學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力,特定活動主要面向特定群體學(xué)生開設(shè),重在提升團(tuán)學(xué)組織活力,體現(xiàn)學(xué)生組織特色。據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年某高職院校共發(fā)布共青團(tuán)第二課堂活動2 364項(xiàng),2019級3 312名同學(xué)中,有2 982名同學(xué)通過PU平臺,自愿選擇參加相關(guān)活動,學(xué)生對第二課堂的滿意率達(dá)到了91.5%,學(xué)生參與覆蓋率達(dá)到90%,有效破解了“二八現(xiàn)象”(指20%的學(xué)生參加了80%的共青團(tuán)第二課堂活動),高質(zhì)量的第二課堂活動有效提升了學(xué)生參與第二課堂的積極性。
學(xué)校可結(jié)合本校實(shí)際情況,制定相關(guān)制度,比如在績效工資實(shí)施文件中,規(guī)定全校教師5%的工作精力要用于參與指導(dǎo)學(xué)生課外活動,在教學(xué)工作量核算文件中,確認(rèn)第二課堂教學(xué)的工作量,進(jìn)行定性定量的考評等。通過這些文件的制定,承認(rèn)和肯定教師在第二課堂的教學(xué)工作量,調(diào)動全校教師參與指導(dǎo)第二課堂活動的積極性、主動性。同時(shí)緊密結(jié)合第二課堂活動的模塊,分別組建相應(yīng)模塊的指導(dǎo)教師工作團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)第二課堂的有序開展,及時(shí)答疑解惑,引導(dǎo)學(xué)生做社會主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者和踐行者,努力完成時(shí)代賦予的新使命[4]。教師團(tuán)隊(duì)還可以圍繞第二課堂活動編寫輔助教材,設(shè)計(jì)活動流程,集體商討活動評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),開展相關(guān)課題研究等工作,為高質(zhì)量開展共青團(tuán)第二課堂活動提供理論支持和制度依據(jù)。
3.3.1 學(xué)校激勵(lì)方面
將學(xué)校、二級學(xué)院第二課堂活動入選“活動庫”以及實(shí)施情況作為學(xué)校和二級學(xué)院共青團(tuán)工作考核的重要指標(biāo),落實(shí)到團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員的年度考核、評優(yōu)評先等具體事務(wù)中,充分發(fā)揮考核“指揮棒”的激勵(lì)作用,促進(jìn)各二級學(xué)院切實(shí)抓好第二課堂“活動庫”建設(shè)。
3.3.2 學(xué)生激勵(lì)方面
1)協(xié)同教務(wù)處修訂培養(yǎng)計(jì)劃,規(guī)定大學(xué)期間必須完成相應(yīng)學(xué)時(shí)的第二課堂活動,才能獲得畢業(yè)證。
2)完善第二課堂學(xué)時(shí)或積分管理。學(xué)校成立第二課堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,第二課堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員由宣傳部、學(xué)工部、團(tuán)委、教務(wù)處、體育部、馬克思主義學(xué)院等部門負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌第二課堂的組織、管理、監(jiān)督、考核等工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)第二課堂學(xué)時(shí)認(rèn)定工作辦公室,學(xué)生通過參與校內(nèi)外的各類活動,達(dá)到開闊視野,發(fā)展興趣,加強(qiáng)品德修養(yǎng)和提高能力素質(zhì)的目的,經(jīng)學(xué)校第二課堂學(xué)分認(rèn)定工作辦公室認(rèn)定,可獲得相應(yīng)學(xué)時(shí)或積分。
3)完善第二課堂信息管理工作。記錄學(xué)生在學(xué)校期間參加或組織過的社團(tuán)活動、聽過的講座,或者在校外參與的志愿服務(wù)等第二課堂成長經(jīng)歷,畢業(yè)時(shí)打出一張經(jīng)學(xué)校團(tuán)委蓋章認(rèn)證的 “大學(xué)生第二課堂成績單”,作為學(xué)生個(gè)人在大學(xué)期間綜合素質(zhì)成長情況的證明,與教務(wù)處第一課堂成績單共同記錄學(xué)生學(xué)習(xí)成長的“年輪”,調(diào)動學(xué)生參加第二課堂活動積極性和主動性。
高職院校共青團(tuán)第二課堂具有資源豐富、學(xué)生自主選擇空間大、能實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育等優(yōu)勢,也存在著學(xué)生難以統(tǒng)籌安排時(shí)間、參加第二課堂的功利性強(qiáng)、學(xué)生知識面窄等問題。隨著共青團(tuán)第二課堂活動質(zhì)量的提升、指導(dǎo)教師隊(duì)伍的壯大、各種激勵(lì)措施的實(shí)施,能有效增強(qiáng)共青團(tuán)第二課堂的理論深度,提升學(xué)生參加共青團(tuán)第二課堂活動的主觀能動性,共青團(tuán)第二課堂與學(xué)生的全面發(fā)展將取得互促互利的雙贏局面。
國網(wǎng)公司應(yīng)急管理工作規(guī)定:加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,使各級人員尤其是崗位運(yùn)行人員熟悉和掌握應(yīng)急處置方案、應(yīng)急啟動條件、應(yīng)急執(zhí)行程序,提高應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣块T聯(lián)系,開展社會停電應(yīng)急聯(lián)合演練,建立應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制,提高社會應(yīng)對電力突發(fā)事件的能力。各級生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期組織開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和搶險(xiǎn)救災(zāi)演習(xí),針對重大人員傷亡、電力設(shè)施毀壞、重要變電站(發(fā)電廠)全停、重要用戶停電、臺風(fēng)洪澇災(zāi)害、水電廠大壩垮塌等各類突發(fā)事件,組織開展應(yīng)急處置演練。通過演練檢驗(yàn)預(yù)案、鍛煉隊(duì)伍、提高能力。