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        新時(shí)期行政事業(yè)單位如何加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)建設(shè)

        2020-12-23 04:38:59高麗
        時(shí)代經(jīng)貿(mào) 2020年19期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作行政事業(yè)單位新時(shí)期

        高麗

        【摘 要】行政事業(yè)單位在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮著十分重要的作用,行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)工作,對(duì)于行政事業(yè)單位的正常運(yùn)行和發(fā)展以及對(duì)資金進(jìn)行有效的應(yīng)用有重要影響。但是目前我國多數(shù)行政事業(yè)單位在開展會(huì)計(jì)工作的過程當(dāng)中,仍然采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)計(jì)算方式,這些傳統(tǒng)的計(jì)算方式已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體情況,容易造成行政事業(yè)單位內(nèi)部出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題影響到行政事業(yè)單位自身的發(fā)展。因此,本文在開展研究的過程當(dāng)中,主要對(duì)新時(shí)期行政事業(yè)單位如何加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作進(jìn)行探討,為會(huì)計(jì)建設(shè)水平的提升以及形成事業(yè)單位自身的發(fā)展提供借鑒和幫助。

        【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位; 會(huì)計(jì)工作; 新時(shí)期

        會(huì)計(jì)工作對(duì)于行政事業(yè)單位的發(fā)展來說十分重要,因?yàn)樾纬墒聵I(yè)單位的自身發(fā)展需要大量的資金支持,如何對(duì)資金進(jìn)行合理的規(guī)劃和利用對(duì)于單位自身發(fā)展以及相關(guān)項(xiàng)目和工作的開展有著至關(guān)重要的影響。目前行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理工作主要分為兩個(gè)部分,一方面是對(duì)國家財(cái)政的管理,另一方面是對(duì)單位自身收支的管理,但是從我國行政事業(yè)單位的發(fā)展來看,一直采用的是一種較為寬松的會(huì)計(jì)管理手段。這些管理手段和管理政策已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀,阻礙了新形勢下行政事業(yè)單位的發(fā)展。由此可見,本文對(duì)新時(shí)期行政事業(yè)單位如何加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)建設(shè)進(jìn)行研究具有重要的價(jià)值和意義。

        一、管理會(huì)計(jì)的重要作用

        (一)管理會(huì)計(jì)概述

        管理會(huì)計(jì)是指通過信息技術(shù)對(duì)單位的發(fā)展前景進(jìn)行有效的預(yù)測,為單位未來的發(fā)展和資金運(yùn)用進(jìn)行有效規(guī)劃,對(duì)于行政事業(yè)單位來說,在開展工作的過程當(dāng)中,通過運(yùn)用管理會(huì)計(jì)方法能夠進(jìn)一步提升單位內(nèi)部的管控能力。從行政事業(yè)單位目前的發(fā)展情況來看,在開展會(huì)計(jì)管理工作的過程中,仍然采用傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方法,在一定程度上影響到了行政事業(yè)單位自身的發(fā)展,而管理會(huì)計(jì)可以通過對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)以及報(bào)告為行政事業(yè)單位的發(fā)展提供重要的信息支撐。

        (二)提高行政事業(yè)單位管理水平

        管理會(huì)計(jì)工作的開展有利于提高行政事業(yè)單位的管理水平,因?yàn)樾姓聵I(yè)單位在職能發(fā)揮的過程當(dāng)中,需要大量的資金支持,而對(duì)資金進(jìn)行有效的管理和控制,能夠?qū)挝婚_展工作過程當(dāng)中的各種事項(xiàng)進(jìn)行有效控制。同時(shí)管理會(huì)計(jì)能夠被單位的決策提供多種科學(xué)依據(jù),能夠?qū)挝蛔陨淼陌l(fā)展在會(huì)計(jì)方面進(jìn)行實(shí)時(shí)的反饋,有利于對(duì)單位內(nèi)部的資源進(jìn)行有效配置,提高行政事業(yè)單位的管理水平。

        (三)促進(jìn)行政事業(yè)單位體制改革

        目前我國很多行政事業(yè)單位的體制較為落后,開展管理會(huì)計(jì)工作有利于從會(huì)計(jì)工作打開突破口,促進(jìn)行政事業(yè)單位的體制改革,行政事業(yè)單位的改革步履維艱,而管理會(huì)計(jì)工作有利于從會(huì)計(jì)角度為行政事業(yè)單位的資金及運(yùn)用做好科學(xué)的規(guī)劃和管理,可以有效提高行政事業(yè)單位內(nèi)部的民主決策能力,為行政事業(yè)單位的改革打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)可以在建立會(huì)計(jì)管理體系的過程當(dāng)中,為行政事業(yè)單位體制改革提供一個(gè)基礎(chǔ)性的框架。

        (四)有助建立完善公共財(cái)政體系

        加強(qiáng)行政事業(yè)單位的管理,會(huì)計(jì)建設(shè)工作有助于建立完善的公共財(cái)政體系,通過公共財(cái)政體系的建設(shè),能夠強(qiáng)化政府對(duì)于資金運(yùn)用和相關(guān)工作的掌控力。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,我國的財(cái)稅體系改革不斷推進(jìn),因此建立完備的管理會(huì)計(jì)體系有利于促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展,通過管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能夠形成一套完整的公共財(cái)政體系,讓政府更好的發(fā)揮自身職能,做到對(duì)每一筆資金和款項(xiàng)都能夠做到有效的運(yùn)用。

        二、行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)建設(shè)存在的問題

        (一)對(duì)于管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作不重視

        行政事業(yè)單位往往不重視管理會(huì)計(jì)的建設(shè)工作,因?yàn)楹芏鄦挝坏墓芾砣藛T認(rèn)為,單位在發(fā)展的過程當(dāng)中,通過傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)手段,依然能夠?qū)挝坏陌l(fā)展進(jìn)行有效的控制和管理。但是在長期發(fā)展的過程當(dāng)中,傳統(tǒng)的模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)新時(shí)期行政事業(yè)單位的發(fā)展,因此如果不注重會(huì)計(jì)管理工作的建設(shè),將會(huì)嚴(yán)重威脅到行政事業(yè)單位自身的發(fā)展。也就是說很多單位的管理人員不注重會(huì)計(jì),控制和管理方式的創(chuàng)新,沒有能夠吸納一些先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理技術(shù),為單位的發(fā)展提供有效的借鑒和幫助。

        (二)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)控制能力弱

        行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)控制能力較為薄弱,目前在對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行控制的過程當(dāng)中,缺少完善的管理制度和內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)。因此在進(jìn)行資金運(yùn)用的過程當(dāng)中,并沒有做好預(yù)算工作和決算工作,在實(shí)際當(dāng)中大大增加了會(huì)計(jì)工作的整體難度。同時(shí)為行政事業(yè)單位自身的發(fā)展帶來了較大的風(fēng)險(xiǎn),在財(cái)務(wù)上一旦出現(xiàn)問題難以進(jìn)行及時(shí)的解決,同時(shí)很多行政事業(yè)單位甚至?xí)霈F(xiàn)預(yù)算不夠真實(shí)、甚至出現(xiàn)虛報(bào)瞞報(bào)等行為,對(duì)固定資產(chǎn)的折舊等等自成標(biāo)準(zhǔn),按照領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意愿來制定數(shù)目。這些問題嚴(yán)重影響到了行政事業(yè)單位自身的發(fā)展,和對(duì)國家財(cái)政資源的正確有效利用。

        (三)行政事業(yè)單位缺乏專業(yè)的人才

        行政事業(yè)單位在開展會(huì)計(jì)管理工作過程當(dāng)中缺乏專業(yè)的人才,很多會(huì)計(jì)與管理人員的自身專業(yè)素質(zhì)較差,職業(yè)道德素養(yǎng)較低。在開展工作的過程當(dāng)中對(duì)于會(huì)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)以及一些先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理方法和手段,沒有能夠進(jìn)行充分的了解,在實(shí)踐當(dāng)中往往會(huì)出現(xiàn)虛假賬目和占有國家財(cái)產(chǎn)的行為,嚴(yán)重影響到行政事業(yè)單位自身會(huì)計(jì)控制質(zhì)量的提升,同時(shí)會(huì)影響到行政事業(yè)單位自身的發(fā)展。

        三、新時(shí)期行政事業(yè)單位加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)建設(shè)的對(duì)策

        (一)重視行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)建設(shè)

        新時(shí)期行政事業(yè)單位在開展會(huì)計(jì)管理建設(shè)工作的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)重視事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)建設(shè),在開展建設(shè)的過程當(dāng)中,要設(shè)置專門的會(huì)計(jì)管理部門。注重會(huì)計(jì)管理部門與其他部門之間的密切協(xié)作和聯(lián)動(dòng),對(duì)于相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息要設(shè)立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審批程序,這樣才能夠?qū)π姓聵I(yè)單位自身的資金進(jìn)行有效控制。同時(shí)如果出現(xiàn)問題能夠及時(shí)進(jìn)行解決并進(jìn)行追責(zé)。還要?jiǎng)澐质聵I(yè)單位會(huì)計(jì)人員的職責(zé),做到分工明確,減少再進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算和管理過程當(dāng)中出現(xiàn)的漏洞。

        (二)建立完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度

        在開展行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)建設(shè)的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)以會(huì)計(jì)制度建設(shè)為重要基礎(chǔ),在進(jìn)行建設(shè)的過程當(dāng)中,要形成一套完備有效的會(huì)計(jì)管理體系,要注重對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的監(jiān)督,從內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個(gè)方面入手。在開展監(jiān)督工作的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)成立專門的財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,明確監(jiān)督小組當(dāng)中成員的自身職責(zé),同時(shí)要邀請第三方機(jī)構(gòu)對(duì)單位的會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行定期的審計(jì),防止在工作當(dāng)中出現(xiàn)漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)

        行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理人員對(duì)于管理會(huì)計(jì)建設(shè)的整體質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響,因此要加強(qiáng)實(shí)施行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),主要從以下三方面入手:第一方面,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的技能培訓(xùn),讓其掌握管理會(huì)計(jì)的全新方法和理論,保證能夠在實(shí)踐當(dāng)中結(jié)合單位實(shí)際工作發(fā)揮自身的重要作用;第二方面,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德培養(yǎng),通過相應(yīng)法律法規(guī)和相關(guān)案例的講解,保證在管理的過程當(dāng)中不出現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào),偷稅漏稅等情況;第三方面,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)和權(quán)能培訓(xùn),保證會(huì)計(jì)管理在行政事業(yè)單位管理中的重要地位。

        四、結(jié)語

        綜上所述,本文在開展研究的過程當(dāng)中主要對(duì)新時(shí)期行政事業(yè)單位如何加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)建設(shè)進(jìn)行了研究。會(huì)計(jì)管理工作對(duì)于行政事業(yè)單位自身的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用,能夠提高單位的管理水平,促進(jìn)單位體制改革,同時(shí)有助于國家公共財(cái)政體系的建設(shè)。但是目前在開展管理會(huì)計(jì)建設(shè)的過程當(dāng)中,有很多行政事業(yè)單位對(duì)管理會(huì)計(jì)建設(shè)不夠重視,同時(shí)單位會(huì)計(jì)控制能力較弱,并且缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)管理人才。因此在新形勢下,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作,建立并完善會(huì)計(jì)管理制度,同時(shí)要加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作,只有這樣才能夠?qū)?huì)計(jì)進(jìn)行有效管理,促進(jìn)行政事業(yè)單位自身的建設(shè)和發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保障。

        (鶴壁市工農(nóng)渠灌區(qū)管理處,河南 鶴壁 458030)

        參考文獻(xiàn):

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