聞小標

為全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，根據(jù)集團黨委“黨建基礎(chǔ)提升年”相關(guān)要求，緊緊圍繞中心工作，積極探索區(qū)域黨建工作的新思路新方法新途徑，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實有效地把區(qū)域黨建工作落到實處。

一、概述

浙江省大成建設(shè)集團有限公司是浙江省屬國有施工企業(yè)，西藏公司是浙江省大成建設(shè)集團有限公司區(qū)域分公司。分公司現(xiàn)有在冊員工45人，黨員12人，員工平均年齡27歲。黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員職工積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，服務(wù)中心工作，強化屬地管理，扎實做好區(qū)域黨建工作。分公司先后獲得集團先進基層黨組織、先進集體等榮譽稱號。

二、做好國有施工企業(yè)區(qū)域黨建工作新舉措

（一）深化學(xué)習(xí)教育，畫好同心圓

一是加強思想教育，提升理論水平。通過主題黨日活動、黨課、會議宣貫等多種形式，深入貫徹落實黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委三次全會精神、省委十四屆六次全會精神、中共浙江省第十四屆紀律檢查委員會第四次全體會議精神。按照集團黨委黨的建設(shè)和企業(yè)管理宣講團年度計劃要求積極落實集團工作會議精神以及相關(guān)制度要求?？紤]到項目偏遠情況，通過堅持發(fā)送電子版、郵寄書籍等方式把學(xué)習(xí)材料發(fā)送到每位員工手中，同時要求視頻連線集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，對學(xué)習(xí)材料逐字逐句研讀，做好心得標注。二是高標準、嚴要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。召開7次主題教育學(xué)習(xí)會議，組織學(xué)習(xí)集團“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)簡報共35份、習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要講話精神等學(xué)習(xí)材料共20份。開展5次主題教育黨日活動，組織本部全體員工在西藏百萬農(nóng)奴解放紀念館、譚冠山將軍紀念館開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，觀看影片《我和我的祖國》《我和我的家鄉(xiāng)》《八佰》等，使全體人員更加堅定了感恩黨、聽黨話、跟黨走的信心和決心，激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和身為中國人的自豪。二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子積極下基層開展調(diào)研活動，共11次征求問題16個，并針對征求的問題提出了解決辦法。三是以微黨課的形式學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》和浙江省委十四屆六次全會精神。組建了學(xué)習(xí)交流微信群，組織分公司全體黨員、入黨申請人員共24人每天20：30開始半個小時學(xué)習(xí)會議精神一個板塊，由12名黨員輪流以提問的方式向大家講解。四是讓書本“活”起來。以“增強工作本領(lǐng)，提高解決實際問題的水平”為根本目的，明確讀書的期限與要求，發(fā)放了《這就是OKR》《工程項目成本管理》《納蘭詞》等書籍，做到“讀一本書，談一次體會，分享一次收獲”。五是組織全體黨員每日學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”，學(xué)習(xí)書籍《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨的九十年》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。

（二）強化中心工作，打好服務(wù)牌

一是組織開展“大干一百天”活動。結(jié)合分公司項目生產(chǎn)實際，在各項目部開展“大干一百天”活動，搶抓項目生產(chǎn)“黃金期”，掀起勞動競賽和崗位建功熱潮，抓執(zhí)行落實、抓克難攻堅、抓質(zhì)量效益，比能力水平、比干勁作風(fēng)、比發(fā)展實績，展項目風(fēng)采，展集團形象，以奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和扎扎實實的工作業(yè)績向中華人民共和國成立71周年獻禮。二是落實“安全生產(chǎn)萬里行”活動。積極落實上級安全生產(chǎn)決策部署，以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主題，組織在建項目開展地震應(yīng)急逃生演練活動、宣傳建筑消防安全與逃生等安全知識、觀看警示教育片、開展安全知識競賽等各類安全生產(chǎn)活動，提高了安全生產(chǎn)技能，強化了全員安全意識，做到安全施工，文明施工。組織青年員工每月對項目定期進行安全文明情況檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求項目部進行限期整改，做到了全年無重大安全事故發(fā)生。三是發(fā)揮黨員先鋒隊、青年突擊隊作用。在分公司各項目的信息化建設(shè)推進不順時，成立黨員先鋒隊，針對PM各模板進行總結(jié)和提升，做到分公司信息化整體應(yīng)用率排在各二級單位前列。在項目生產(chǎn)滯后時，組織青年突擊隊，抓晴天、搶陰天、戰(zhàn)雨天、斗夜間，全力趕進度，最終順利完成年度目標。四是深入實施“項目長”制工作制度和“支部建在項目上”。分公司項目長前往項目指導(dǎo)工作8次，通過“三深入三服務(wù)三滿意”專項行動、視頻連線和電話溝通等方式，共梳理問題25個，解決問題13個，有效發(fā)揮指導(dǎo)、管理和服務(wù)的作用。開展3次“建筑工人溝通日”活動，解答員工對集團改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新以及人才隊伍建設(shè)等方面問題18個。

（三）搭建培養(yǎng)平臺，練好基本功

一是加強人才隊伍建設(shè)。大力推進“項目育人”戰(zhàn)略，強化人才培養(yǎng)方式，把后備干部、公司骨干共10人下沉到各項目進行“應(yīng)試”和錘煉。經(jīng)過一年的培養(yǎng)，各位骨干均成長為項目班子或部門長。加大新進大學(xué)生的跟蹤培養(yǎng)力度，落實分公司班子、項目班子成員直接聯(lián)系大學(xué)生制度，給近三年畢業(yè)員工配備師傅，更好地引導(dǎo)、幫助近三年畢業(yè)員工盡快融入工作、做好工作，努力成長為富有實戰(zhàn)經(jīng)驗、能獨立解決工作難題的骨干人才。積極向集團優(yōu)秀年輕管理人才庫推薦8名年輕員工，參與并評出“浙建工匠”20人。二是謀劃好取證考試。對分公司人員可取證件情況進行梳理，根據(jù)實際情況制定考試取證任務(wù)，逐月分解取證學(xué)習(xí)計劃，及時跟蹤學(xué)習(xí)情況。積極推進一級建造師、一級造價師、二級建造師、試驗檢測師、助理試驗檢測師、交安C證等取證工作。三是積極開展談心談話，做好員工關(guān)懷工作。通過當(dāng)面交流、項目走訪、視頻會議等形式與員工溝通，共談心談話80人次，有效地對員工進行了心理疏導(dǎo)，解決了員工實際工作生活中遇到的各類難題。四是開展業(yè)務(wù)講堂。通過講制度，談工作，聊感悟，開展6次業(yè)務(wù)講堂，共30人次參與演講，切實增強了員工統(tǒng)籌策劃與溝通表達能力，提升了全員的綜合素養(yǎng)。五是組織工團活動，增加分公司凝聚力。組織開展“春華秋實，歲物豐成”五四青年主題活動、冬休期間趣味運動會，提高了分公司的凝聚力和團隊協(xié)作能力。

（四）加強廉政監(jiān)督，筑好防火墻

一是明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。明確分公司班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，履行“一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。二是落實廉潔風(fēng)險點的排查與交底。開展崗位廉潔風(fēng)險點排查，做好物資采購、材料管理、財務(wù)等崗位的交底工作，為提升項目管理能力和經(jīng)濟效益保駕護航。三是組織反腐倡廉專題教育和警示教育。組織黨員職工在拉薩市黨員干部廉政警示教育中心開展了以“知敬畏 明底線 重品行 正操守”為主題的警示教育活動，觀看廉政教育片《警鐘長鳴》第二期“從‘婉拒‘笑納到‘索取”和第六期“國企姓公不姓私”、警示教育紀錄片《國家監(jiān)察》第二集《全面監(jiān)督》，學(xué)習(xí)大成集團黨風(fēng)廉政教育警示材料，組織黨風(fēng)廉政知識測試，使員工真正發(fā)自內(nèi)心做到“見不賢而自省”，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防線。

（五）履行國企責(zé)任，唱好擔(dān)當(dāng)戲

一是在拉薩市林周縣松盤鄉(xiāng)中心小學(xué)開展了“心系松盤 情滿高原”愛心捐贈活動。在日喀則市南木林縣達孜鄉(xiāng)雪蓮小學(xué)捐資助學(xué)，受到了社會各界一致好評。其中“心系松盤 情滿高原”愛心助學(xué)活動登載在西藏日報旗下快搜西藏平臺和西藏交通運輸雜志上。二是組織了保護羌塘野生動物暨掃黑除惡主題會。阿里地區(qū)改則縣林業(yè)局對國道216項目在工程項目建設(shè)中大力保護羌塘野生動物的優(yōu)秀表現(xiàn)給予表彰，并頒發(fā)了榮譽證書。三是助力地方經(jīng)濟建設(shè)。阿里地區(qū)日土縣人民政府對集團在助力日土縣2019年地方經(jīng)濟建設(shè)的優(yōu)秀表現(xiàn)給予表彰，贈送了“助力發(fā)展見真心、共創(chuàng)平安顯真情”的錦旗并頒發(fā)了榮譽證書。四是各在建項目均積極使用當(dāng)?shù)毓と撕彤?dāng)?shù)貦C械，促進當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，發(fā)展地方經(jīng)濟。

三、國有施工企業(yè)區(qū)域黨建工作的特色亮點

（一）加強學(xué)習(xí)教育，思想邁上新臺階

通過黨課提問題、學(xué)習(xí)強國平臺亮成績、會議宣貫說體會、主題黨日活動展風(fēng)采、讀原著分享心得等一系列方式，充分激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，讓員工從“被動接受”走向“主動尋求”。

（二）服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，工作取得新進展

組織骨干員工下沉鍛煉、黨員先鋒隊、青年突擊隊、業(yè)務(wù)講堂、大干一百天、安全生產(chǎn)萬里行、黨風(fēng)廉政教育等一系列活動，為項目建設(shè)提供了服務(wù)保障。

（三）履行國企責(zé)任，企業(yè)展現(xiàn)新?lián)?dāng)

開展的愛心助學(xué)、保護生態(tài)環(huán)境、使用當(dāng)?shù)毓と撕蜋C械促進當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)等建設(shè)一方、造福一方有擔(dān)當(dāng)?shù)膰笞鳛?，受到了?dāng)?shù)卣谋頁P和社會各界一致好評，展現(xiàn)了國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

（四）建立媒體對接，宣傳實現(xiàn)新突破

積極與西藏日報、西藏交通等當(dāng)?shù)孛襟w對接，宣傳企業(yè)在改革發(fā)展中的故事，樹立了良好的國企形象。組織開展的“建筑工人溝通日”活動溫暖一線工人和青年大學(xué)生、“心系松盤 情滿高原”愛心助學(xué)活動和“知敬畏 明底線 重品行 正操守”主題警示教育活動登載在西藏日報旗下快搜西藏平臺。西藏國道318項目積極參與金沙江堰塞湖泄洪搶險工作和西藏國道561項目捐贈松盤鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)習(xí)用品登載在西藏交通運輸雜志上。