1 作者尹霄朦等基于角色理論進行了醫(yī)學碩士研究生對導師角色期望的質(zhì)性研究，結(jié)果顯示醫(yī)學碩士研究生對導師的角色期望有：

A 學術(shù)水平期望：研究生對導師學術(shù)水平期望值較高

B 學術(shù)指導期望：導師對研究生指導力度有待提高

C 人格魅力期望：相較于學術(shù)水平，更注重導師的人格魅力

D 人格魅力期望：相較于學術(shù)水平，不關重導師的人格魅力

E 師生關系期望：期望導師人文關懷

2 作者王英麗等報道了手術(shù)室兼職科研護士崗位的設置及效果，兼職科研護士崗位職責包括：

A 掌握護理核心期刊的動態(tài)，及時推薦、公示相關資訊

B 及時掌握并獲取院內(nèi)、國內(nèi)外以及手術(shù)室專業(yè)范疇內(nèi)的科研、基金和獎項的相關資訊，定期向護士長和科研小組成員介紹、傳達，共同討論和申報

C 掌握護理科研經(jīng)費的管理和使用方法，指導研究者合理應用經(jīng)費

D 建立護理科研課題、文章的記錄文檔，便于管理和追蹤

E 參加科研相關培訓和工作會議并記錄，及時匯報和傳達有關訊息

3 作者劉明慧等調(diào)查腫瘤科護士專業(yè)生活品質(zhì)現(xiàn)狀， 并分析其影響因素，結(jié)果顯示腫瘤科護士專業(yè)生活品質(zhì)中共情滿足維度的主要影響因素為：

A 自我實現(xiàn) B 是否愿意護理臨終患者

C 護士層級/職務 D 人際支持發(fā)展

4 作者李迎春等研究報道， 抗擊新型冠狀病毒肺炎臨床護士心理一致感的主要影響因素包括：

A 曾有護理傳染病患者經(jīng)歷 B 學歷 C 工作意義

D 每月夜班數(shù)量 E 自我效能