江蘇省無錫市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員 孫庭標(biāo)
一些少先隊(duì)輔導(dǎo)員在交流時談到,他們從事少先隊(duì)工作多年,做了大量繁雜的工作,甚至為星星火炬事業(yè)奉獻(xiàn)了青春,卻得不到認(rèn)可,還有事倍功半之感,不明白問題到底出在哪兒。仔細(xì)分析,我認(rèn)為,主要原因是他們沒有處理好以下三個關(guān)系。
一是公轉(zhuǎn)與自轉(zhuǎn)。太陽系中的八大行星無一不是一邊自轉(zhuǎn),一邊朝著同一方向公轉(zhuǎn)。做好少先隊(duì)工作也一樣,不僅要圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作“自轉(zhuǎn)”,而且要聚焦少先隊(duì)中心工作“公轉(zhuǎn)”。堅(jiān)持“公轉(zhuǎn)”,少先隊(duì)工作不會偏軌;加強(qiáng)“自轉(zhuǎn)”,少先隊(duì)工作會更有活力。在深入推進(jìn)少先隊(duì)改革的當(dāng)今,全國統(tǒng)籌下好“一盤棋”,少先隊(duì)輔導(dǎo)員就要不打折扣地做好圍繞少先隊(duì)中心工作的“規(guī)定動作”,還要因地制宜做好凸顯學(xué)校重點(diǎn)工作的“自選動作”。能在“公轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)良好“自轉(zhuǎn)”,是少先隊(duì)輔導(dǎo)員會工作的表現(xiàn)。
二是傳承與創(chuàng)新。俗話說“前人栽樹,后人乘涼”。在實(shí)踐中,我們卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些學(xué)校換一任大隊(duì)輔導(dǎo)員,工作也如同換了一個“頻道”,前人“栽的樹”(原有少先隊(duì)工作品牌)被連根拔掉,新的少先隊(duì)工作品牌又沒能形成。少先隊(duì)工作要不斷創(chuàng)新,但這并不意味著“另起爐灶”。創(chuàng)新不是無本之木、無源之水,是建立在傳承的基礎(chǔ)上,通過傳承來積淀底蘊(yùn)。堅(jiān)持弘揚(yáng)品牌是傳承,在深入研究中讓品牌出新是創(chuàng)新。創(chuàng)新需要對前人的工作進(jìn)行補(bǔ)充和完善,發(fā)揮優(yōu)勢、推陳出新,使之更具生命力。堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合,是少先隊(duì)輔導(dǎo)員會工作的表現(xiàn)。
三是實(shí)干與巧干。對少先隊(duì)輔導(dǎo)員而言,實(shí)干是應(yīng)具有的工作態(tài)度,巧干則是應(yīng)掌握的工作方法。習(xí)近平總書記說:“ 偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。”實(shí)干者善于做他人沒做過的事,樂于做他人不愿做的事,精于做自己喜歡做的事,勤于做值得自己做的事,堅(jiān)持在實(shí)干中收獲進(jìn)步,不斷成長?!昂蔑L(fēng)憑借力,送我上青云”。巧干者不喜歡單打獨(dú)斗,擅長向家庭、學(xué)校、社會借力,把自己的事辦成“大家的事”,發(fā)動大家都來為少先隊(duì)工作出力。堅(jiān)持實(shí)干與巧干相結(jié)合,是少先隊(duì)輔導(dǎo)員會工作的表現(xiàn)。
會工作的少先隊(duì)輔導(dǎo)員有“埋頭做事”的認(rèn)真,更有“抬頭看路”的智慧,能經(jīng)常檢視、調(diào)整自己的工作思路和方法,才實(shí)現(xiàn)事半功倍。