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        新常態(tài)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展

        2020-12-17 05:02:59葛宇長春師范大學(xué)
        營銷界 2020年31期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)告常態(tài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

        葛宇(長春師范大學(xué))

        ■引言

        最近一段時(shí)間里,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)開始成為人們熱議的話題。這個(gè)詞匯最早是美國2009年金融危機(jī)時(shí)候提出來的,西方國家引以為豪的超前消費(fèi)觀念產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)繁榮遭受威脅,全球金融體系結(jié)構(gòu)因此要面對全新的挑戰(zhàn)。在我國,新常態(tài)產(chǎn)生的時(shí)間比較晚。2014年開始廣泛出現(xiàn)。不過,我國新常態(tài)并不具備國際方面的內(nèi)在含義,我國新常態(tài)意為經(jīng)濟(jì)增長速度的下降。因?yàn)槲覈木唧w狀況導(dǎo)致我們更為著重經(jīng)濟(jì)架構(gòu)的穩(wěn)定合理。我們都明白經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程當(dāng)中會(huì)計(jì)起著關(guān)鍵性作用。會(huì)計(jì)對于經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定取得進(jìn)展方面能夠產(chǎn)生調(diào)控的價(jià)值。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,會(huì)計(jì)同樣需要面對挑戰(zhàn)。

        ■會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”所面臨的挑戰(zhàn)

        會(huì)計(jì)伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷取得進(jìn)展,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)階段的差異,對于會(huì)計(jì)也存在不一樣的要求。新常態(tài)不僅為國家經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)升級方面給出發(fā)展方向,同樣也決定著經(jīng)濟(jì)管理模式以及運(yùn)轉(zhuǎn)途徑。會(huì)計(jì)這個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的關(guān)鍵內(nèi)容,一樣需要來自多方面的挑戰(zhàn)。

        (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

        1.會(huì)計(jì)計(jì)量的非常規(guī)性

        計(jì)量屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中的關(guān)鍵內(nèi)容,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中資本是指實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,因此可以通過計(jì)量來完成。但是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,無形資產(chǎn)占據(jù)相當(dāng)大的比例,比如品牌、知識產(chǎn)權(quán)等都成為經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)的主要成分,直接關(guān)系到企業(yè)的實(shí)力。因此針對這些無形資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量變得至為關(guān)鍵。這也屬于現(xiàn)階段會(huì)計(jì)理論研究的重點(diǎn)。不過目前針對這些無形資產(chǎn)并沒有更為精準(zhǔn)的計(jì)量方式,國家也沒有給出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)階段還只是進(jìn)行理論方面的探討,雖然嘗試使用一些全新的評估模型,不過都有諸多弊端存在,還無法在較大范圍內(nèi)進(jìn)行運(yùn)用。因此,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下進(jìn)行資產(chǎn)計(jì)量對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說存在相當(dāng)大的難度。

        2.缺少相關(guān)理論的支持

        經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,大家都意識到經(jīng)濟(jì)資源屬于資本的關(guān)鍵內(nèi)容。以前人們覺得資產(chǎn)多數(shù)情況下指的是有形資產(chǎn)。不過現(xiàn)階段,品牌、人力資本等無形資產(chǎn)開始在企業(yè)當(dāng)中占據(jù)相當(dāng)大的份額。雖然人們已經(jīng)意識到無形資產(chǎn)的價(jià)值,不過他們還無法更為完善的進(jìn)入會(huì)計(jì)系統(tǒng)當(dāng)中。這是因?yàn)樵袝?huì)計(jì)理論造成的約束,對無形資產(chǎn)方面缺少關(guān)鍵性的理論作為支撐。如今雖然無形資產(chǎn)已經(jīng)被人們所承認(rèn),不過企業(yè)會(huì)計(jì)核算等相關(guān)內(nèi)容卻很少出現(xiàn)。

        3.財(cái)務(wù)報(bào)告理論支持具備極限性

        財(cái)務(wù)報(bào)告在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中屬于關(guān)鍵部分,能夠直接體現(xiàn)出企業(yè)運(yùn)營狀況。現(xiàn)階段,不論是國際方面還是我國,針對財(cái)務(wù)報(bào)告給出的要求同樣體現(xiàn)出來的是決策有用觀。這種類型的財(cái)務(wù)報(bào)告更適應(yīng)原有的經(jīng)濟(jì)類型,由于原有經(jīng)濟(jì)內(nèi)容重點(diǎn)包含有形資產(chǎn),財(cái)務(wù)報(bào)告可以比較精準(zhǔn)地體現(xiàn)出企業(yè)在某一個(gè)時(shí)間段當(dāng)中的價(jià)值存量或者價(jià)值變量。不過,上文當(dāng)中已經(jīng)提到,新常態(tài)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長當(dāng)中,起到關(guān)鍵作用的主要是無形資產(chǎn),主要是通過品牌、人力等產(chǎn)生價(jià)值。因此,財(cái)務(wù)報(bào)告需要將這方面的內(nèi)容體現(xiàn)出來,應(yīng)該對經(jīng)濟(jì)增長做出更為精準(zhǔn)正確的評價(jià)。目前財(cái)務(wù)報(bào)告理論還不具備這方面的內(nèi)容。

        (二)管理會(huì)計(jì)

        1.目標(biāo)不確定性

        管理會(huì)計(jì)的確存在了相當(dāng)長的一段時(shí)間,不過,針對其并沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)知。不管是在我國還是國際方面,針對管理會(huì)計(jì)目標(biāo)并沒有形成共識。我國一致認(rèn)為管理會(huì)計(jì)能夠創(chuàng)造更多的顧客價(jià)值,能夠?yàn)槠髽I(yè)增強(qiáng)實(shí)力。西方通常情況下給出的管理會(huì)計(jì)的定義是協(xié)助企業(yè)增加價(jià)值等。這些認(rèn)知已經(jīng)無法適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)新常態(tài),只是站在企業(yè)的角度上,并沒有將社會(huì)環(huán)境方面的需求考慮其中。我國現(xiàn)階段已經(jīng)在開展全方位的產(chǎn)業(yè)升級,科學(xué)技術(shù)不斷的改進(jìn)和完善,這種情況下,進(jìn)行合理高效的成本控制屬于關(guān)鍵內(nèi)容,不僅要將關(guān)注點(diǎn)放在有形資產(chǎn)上,同時(shí)也需要關(guān)注無形資產(chǎn)具備的作用。作為管理會(huì)計(jì),合理高效的調(diào)配各種資源,完成決策管理和價(jià)值管理,對各種價(jià)值進(jìn)行全方位的考量,促使企業(yè)更具備競爭實(shí)力,這屬于目前管理會(huì)計(jì)尤其需要重視的內(nèi)容。

        2.現(xiàn)實(shí)運(yùn)用的局限性

        我國因?yàn)閲业木唧w狀況,因此,國際方面的管理會(huì)計(jì)理論并不適合我們,不過我們又未形成健全的理論體系,因此,管理會(huì)計(jì)并沒有發(fā)揮太大的作用,只是在我國負(fù)責(zé)人層面進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策方面發(fā)揮一定的價(jià)值,缺少針對企業(yè)采取的一系列會(huì)計(jì)管理。我國現(xiàn)階段也不具備管理會(huì)計(jì)認(rèn)證以及評價(jià)的相關(guān)體系,這些都對管理會(huì)計(jì)的發(fā)展起到約束作用。

        ■經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下現(xiàn)代會(huì)計(jì)發(fā)展的應(yīng)對策略

        經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都面臨著挑戰(zhàn),那么現(xiàn)代會(huì)計(jì)需要怎樣促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告具備決策價(jià)值以及管理會(huì)計(jì)報(bào)告具備管理和決策價(jià)值呢?

        (一)將關(guān)注點(diǎn)放在無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)告上

        日后無形資產(chǎn)將會(huì)在企業(yè)不斷具備競爭優(yōu)越性的過程當(dāng)中發(fā)揮價(jià)值,不過,企業(yè)現(xiàn)階段具備的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,包含新近公布實(shí)施的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,從根本上來說都沒有對無形資產(chǎn)具備的重要價(jià)值引起足夠的重視。關(guān)于部分關(guān)鍵性的無形資產(chǎn),比如品牌,人力等,因?yàn)樵械呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論等多個(gè)方面造成了制約,無法促使這些無形資產(chǎn)在財(cái)務(wù)報(bào)告當(dāng)中得到充分的體現(xiàn),因此并沒有將企業(yè)具備的真實(shí)價(jià)值展現(xiàn)出來。

        我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,導(dǎo)致品牌經(jīng)濟(jì)凸顯出其在企業(yè)當(dāng)中的重大價(jià)值,人們也開始對品牌資產(chǎn)為企業(yè)帶來的價(jià)值有了一定的認(rèn)知??梢钥闯觯放瀑Y產(chǎn)融入到財(cái)務(wù)報(bào)告體系當(dāng)中是適應(yīng)潮流的。

        不過,依照會(huì)計(jì)核算步驟,所有的財(cái)務(wù)報(bào)告的形成都需要將會(huì)計(jì)確認(rèn)作為前提,將會(huì)計(jì)計(jì)量作為重點(diǎn),無形資產(chǎn)同樣如此。換句話說,要想讓知識資產(chǎn)、人力資本等無形資產(chǎn)融入到財(cái)務(wù)報(bào)告體系當(dāng)中,需要對現(xiàn)階段會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量理論進(jìn)行全新的探究。希望能夠給國內(nèi)以及國外無形資產(chǎn)準(zhǔn)則構(gòu)建方面給出一定的理論依據(jù),也為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級帶來更多的有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。

        (二)大力開展管理會(huì)計(jì)理論研究

        經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)尤其需要將重點(diǎn)放在管理會(huì)計(jì)的職能運(yùn)用方面,促使其能夠幫助企業(yè)增強(qiáng)競爭力。我國現(xiàn)階段還沒有形成適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的理論研究內(nèi)容,因此需要加大力度開展管理會(huì)計(jì)方面的理論研究。

        (三)引進(jìn)企業(yè)綜合報(bào)告

        上文已經(jīng)提到,現(xiàn)階段財(cái)務(wù)報(bào)告不具備無形資產(chǎn)方面的內(nèi)容,已經(jīng)無法適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。我們要形成一種全新的能夠滿足財(cái)務(wù)管理、公司運(yùn)營、環(huán)境氛圍、知識產(chǎn)權(quán)等信息內(nèi)容的報(bào)告。它可以讓各方利益和需求得到滿足,為企業(yè)預(yù)測提供參考。目前,大部分人將關(guān)注點(diǎn)放在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展上,品牌,知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)直接決定著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,與此同時(shí),企業(yè)本身具備的社會(huì)責(zé)任感、企業(yè)發(fā)展對環(huán)境的影響都開始成為人們廣泛關(guān)注的內(nèi)容,這些都需要體現(xiàn)在企業(yè)報(bào)告當(dāng)中,全面詳細(xì)的體現(xiàn)出企業(yè)的具體狀況。

        (四)充分關(guān)注無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)告

        企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展并且具備一定的優(yōu)越性,無形資產(chǎn)起到關(guān)鍵性的作用。不過現(xiàn)階段多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系當(dāng)中,不論是原有的方式方法還是新近頒布的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,都沒有對無形資產(chǎn)的價(jià)值引起足夠的重視。正是因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告理論受到原有理論體系的約束,造成其無法真正發(fā)揮價(jià)值。

        目前階段已經(jīng)開始了針對無形資產(chǎn)報(bào)告方面的探究,并且形成了多種說法。不過,我們通過對多種狀況的分析可以看出,人力資源自身的確有很多不確定性并且具備特殊性。因此展開的這方面研究關(guān)鍵是針對人力資源在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)績效方面。針對品牌資產(chǎn)展開的探究著重于營銷學(xué)方面。國際上權(quán)威評估機(jī)構(gòu)會(huì)展開對品牌的評估然后產(chǎn)生與之相對應(yīng)的報(bào)告。我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下大部分企業(yè)也開始將關(guān)注點(diǎn)放在無形資產(chǎn)上。

        不過,開展會(huì)計(jì)審核時(shí),會(huì)計(jì)計(jì)量屬于所有財(cái)務(wù)報(bào)告的重中之重,這里自然也包含無形資產(chǎn)??梢哉J(rèn)為,財(cái)務(wù)報(bào)告當(dāng)中如果想要融入無形資產(chǎn),則需要對會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量理論展開更深入的改進(jìn)和完善。只有這樣才能促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)具備明確的發(fā)展方向。

        ■結(jié)論

        經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的中國,經(jīng)濟(jì)發(fā)展體現(xiàn)出全新的特點(diǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)也需要作出與之對應(yīng)的調(diào)整。怎樣讓會(huì)計(jì)具備的控制價(jià)值得到更好的發(fā)揮,屬于促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促使企業(yè)具備競爭實(shí)力的關(guān)鍵。

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