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        試論財務(wù)共享中心對會計及會計人員的影響

        2020-12-16 02:46:07趙永霞蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院
        營銷界 2020年35期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)財務(wù)管理內(nèi)容

        趙永霞(蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院)

        ■引言

        隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷加深,經(jīng)濟(jì)交流越來越密切,彼此之間的影響和交流越來越深入,經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為了一個不可逆的大趨勢。企業(yè)為了尋求更大的市場,尋找更好的資源,追逐更多的利益,不再只著眼于本企業(yè)或國內(nèi)發(fā)展,而是希望能夠同時操盤國內(nèi)和國外雙重環(huán)境進(jìn)行更多元化的經(jīng)營拓展,在更多的國家、地區(qū)從事國際化發(fā)展。越來越多的企業(yè)用并購方式將一些弱勢企業(yè)進(jìn)行兼并,用以提升企業(yè)自身的體量、規(guī)模和業(yè)務(wù)類型。隨著信息技術(shù)革命的不斷發(fā)展,計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等也在蓬勃發(fā)展。財務(wù)共享中心在這一階段應(yīng)運而生,成為了各大企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展趨勢。

        ■財務(wù)共享中心的內(nèi)涵和實質(zhì)

        財務(wù)共享中心的建立為企業(yè)降低了經(jīng)營管理成本,提高了企業(yè)的管理工作效率,實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化,完成了自動化信息化數(shù)據(jù)的更新。財務(wù)共享中心立足于標(biāo)準(zhǔn)化信息化的轉(zhuǎn)型,讓企業(yè)內(nèi)部資源以更加明確的狀態(tài)進(jìn)行呈現(xiàn)和共享。通過計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用,提高了企業(yè)內(nèi)部對于財務(wù)信息的收集效率和處理效率,使得企業(yè)在復(fù)雜的市場競爭環(huán)境中,能夠有效的把握住自身的資金情況,根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的運行狀況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,做出最適合當(dāng)前市場發(fā)展變化的改變,提升企業(yè)管理效率。想實現(xiàn)這樣的效果,需要企業(yè)內(nèi)部能夠有一個高效專業(yè)的工作團(tuán)隊,由具備豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識技能的人員組成,這個工作團(tuán)隊,能夠根據(jù)不同的任務(wù)類型和要求做出靈活的調(diào)整,以應(yīng)對不同的問題,團(tuán)隊中的每一個人都應(yīng)該有自己擅長的領(lǐng)域,并且能夠與團(tuán)隊中的其他成員形成良好的溝通氛圍,確保團(tuán)隊能夠高度團(tuán)結(jié)且具有執(zhí)行力。

        ■財務(wù)共享中心對會計和會計人員的影響

        (一)會計人員的地位受到影響

        在建立實施財務(wù)共享服務(wù)中心之后,負(fù)責(zé)財務(wù)會計的管理人員與具體的會計數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行接觸的機(jī)會就會變少。造成財務(wù)管理人員會逐漸脫離實際業(yè)務(wù),對具體業(yè)務(wù)內(nèi)容愈來愈不熟悉,接觸到的對象也僅僅是一些數(shù)字。一組財務(wù)數(shù)字的形成需要有現(xiàn)實行為的依據(jù),而數(shù)字與數(shù)字之間也應(yīng)該有內(nèi)在的聯(lián)系,保證數(shù)據(jù)鏈能夠閉合,單純從數(shù)據(jù)層面來了解一個公司,必然是不全面不深刻的,容易被誤導(dǎo)或遺漏具體內(nèi)容的。對于財務(wù)管理人員而言,雖然其工作內(nèi)容是對企業(yè)的財務(wù)信息進(jìn)行收集和整理,這些豐富的數(shù)字是可以讓其在財務(wù)指標(biāo)上進(jìn)行選擇和羅列的,但是數(shù)字本身是比較生硬的存在,缺乏內(nèi)部的邏輯和影響機(jī)理,無法與企業(yè)當(dāng)前的主營業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行契合,弱化了企業(yè)財務(wù)指標(biāo)對于目前企業(yè)實際經(jīng)營狀況和內(nèi)部資源調(diào)動情況的真實反映,長此以往,財務(wù)管理的實效性會受到影響,會淪為一種對單純數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理的邊緣工作,缺乏對企業(yè)運營管理的參與、控制,使財務(wù)人員無法正確和真實的了解到企業(yè)運營和資金管理情況,不能及早的發(fā)現(xiàn)問題和漏洞而進(jìn)行必要的查缺補(bǔ)漏,更不能在這一過程中進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查糾偏,無法將具體的數(shù)字與實際工作內(nèi)容進(jìn)行結(jié)合,直接影響到財務(wù)管理人員對于整個企業(yè)運行狀態(tài)的正確判斷。報表類型和格式是為了規(guī)范數(shù)據(jù)內(nèi)容,但并不是讓財務(wù)管理人員以報表內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)造假。所有的數(shù)據(jù)內(nèi)容都必須以現(xiàn)實發(fā)生的業(yè)務(wù)作為唯一的依據(jù),進(jìn)行真實的記錄。

        (二)增大了會計人員的發(fā)展難度

        財務(wù)共享中心需要一套與其相配套的管理架構(gòu),每層架構(gòu)的具體責(zé)任人和作業(yè)人員在工作范疇考慮內(nèi)容和技能掌握方面都有所區(qū)別。每一個參與財務(wù)管理的人員,由于其學(xué)習(xí)經(jīng)歷和個人能力的區(qū)別,在掌握細(xì)分領(lǐng)域過程中存在區(qū)別,同時由于每個人的經(jīng)歷和興趣點不同,他們不可能在同一時間對所有工作所需要掌握的范疇都掌握的非常全面且專業(yè)。財務(wù)管理工作是一個系統(tǒng)性工程,它需要各個具備專業(yè)知識的人員進(jìn)行合作。根據(jù)具體工作內(nèi)容的細(xì)分,讓具備專業(yè)工作經(jīng)驗和知識經(jīng)歷的人來對接其擅長的范圍,提高對于這部分工作內(nèi)容的執(zhí)行效率,減少解決過程中出現(xiàn)問題的幾率,同時與團(tuán)隊中的其他成員進(jìn)行緊密合作,執(zhí)行信息共享,面對同一發(fā)展目標(biāo)以團(tuán)隊協(xié)作的形式來進(jìn)行作業(yè)。每一個會計人員由于參與工作的時間不同,所負(fù)責(zé)的會計業(yè)務(wù)模塊各不相同,各模塊間相對具有封閉性,這樣所具備的會計經(jīng)驗以及參與的項目類型也有很大的區(qū)別,對會計業(yè)務(wù)各個模塊的全面掌握就存在一定的難度,這對會計人員的發(fā)展和提升極為不利。

        (三)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變

        單一的財務(wù)工作是對與財務(wù)報表相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理然后劃零為整,以一種更加標(biāo)準(zhǔn)化的狀態(tài)對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行反映。原來公司的獨立財務(wù)部門轉(zhuǎn)化成財務(wù)共享中心后,會計核算工作會弱化,管理會計的職能會凸顯。財務(wù)共享中心同時具備4種性質(zhì),分別為標(biāo)準(zhǔn)化、自動化、經(jīng)濟(jì)性以及合規(guī)性。其中標(biāo)準(zhǔn)化是確保各部門與財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)制式相同,能夠以一種同樣的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行延伸和收集信息和數(shù)據(jù),為自動化系統(tǒng)建成提供了要素基礎(chǔ),因為自動化系統(tǒng)想要運轉(zhuǎn)順利就必須針對同一標(biāo)準(zhǔn)的事務(wù)內(nèi)容來進(jìn)行,如果部門之間的信息標(biāo)準(zhǔn)不同,就會影響到對于這些數(shù)據(jù)的采集和管理,因此標(biāo)準(zhǔn)化和自動化是相輔相成的,前者是后者的基礎(chǔ),而后者則是前者進(jìn)行轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。實現(xiàn)自動化性質(zhì)轉(zhuǎn)變之后,合同出貨、報銷、采購都會以更加自動化的方式來執(zhí)行,可以完全拋棄紙面性的操作,使得公司逐漸脫離紙質(zhì)化操作,提高公司的信息傳遞效率,并且在信息平臺進(jìn)行內(nèi)容存儲,保管的時間會更長,不容易出現(xiàn)遺漏,只要信息傳輸平臺本身不會出現(xiàn)故障和問題,那么信息就會以完全相同的內(nèi)容來進(jìn)行傳遞和復(fù)制,提高了信息獲取和收集的效率。在紙質(zhì)化操作的過程中,一旦在傳遞過程中出現(xiàn)問題,就會有相關(guān)部門或人員產(chǎn)生爭議,拖延了時間,拉低了整體效率。其三是經(jīng)濟(jì)性。建立財務(wù)共享服務(wù)中心,可以削減公司財務(wù)部門的人員,大大節(jié)約人工成本,財務(wù)核算工作集中化,避免財務(wù)管理職能的重復(fù)化。最后一點是合規(guī)性,在財務(wù)人員進(jìn)行結(jié)賬的過程中必須要謹(jǐn)慎,如果出錯就要在下一個時間節(jié)點才能進(jìn)行修正,這個錯誤的數(shù)據(jù)會一直保留到系統(tǒng)中,系統(tǒng)在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時,會將其錯誤的數(shù)據(jù)當(dāng)做公司的真實業(yè)績來進(jìn)行分析和考量,這樣一來就會影響到最終分析結(jié)果的真實性和正確性,而財務(wù)共享中心的標(biāo)準(zhǔn)化、自動化、經(jīng)濟(jì)性以及合規(guī)性呼喚企業(yè)會計工作由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變。

        ■財務(wù)共享環(huán)境下會計人員的轉(zhuǎn)型建議

        (一)盡快認(rèn)識財務(wù)共享的實質(zhì)和內(nèi)涵提高會計專業(yè)知識水平

        在財務(wù)共享中心,財務(wù)人員已經(jīng)不再是過去日常性圍繞憑證、賬簿、報表等循環(huán)工作的要素,這些舊的概念會被新的內(nèi)容所替代,面對財務(wù)共享要求,財務(wù)人員要擴(kuò)大自己的視野,持續(xù)提升自己的綜合能力,并始終保持自學(xué)的狀態(tài),避免因分工過細(xì)造成工作的機(jī)械化、片段化,要隨時與各工作模塊保持良好的交流與溝通,充分利用數(shù)據(jù)大平臺進(jìn)行針對性的學(xué)習(xí),掌握各模塊的工作流程,提升自己的弱勢環(huán)節(jié)。在入職前的在校學(xué)習(xí)中,更要重視對會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),對于基礎(chǔ)知識一定要牢固掌握,如果專業(yè)知識不牢固,在工作中需要學(xué)習(xí)更多知識時,就會出現(xiàn)學(xué)習(xí)效率低,總體認(rèn)知出現(xiàn)偏差,而如果能夠扎實掌握相關(guān)專業(yè)知識,就能夠更好的去讀取企業(yè)產(chǎn)生的各項財務(wù)數(shù)據(jù),為自身的發(fā)展和未來職業(yè)生涯的進(jìn)步不斷積累本金。

        (二)提升會計人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用能力

        首先我們要明確的是,參與會計管理的人員不可能是一個全才,由于每個人的經(jīng)歷和時間都是有限的,所以他能夠在短時間內(nèi)掌握的專業(yè)知識細(xì)分領(lǐng)域是有限的,對于一個企業(yè)而言,他不應(yīng)該強(qiáng)調(diào)個人專業(yè)素質(zhì)對于整個部門工作的影響,而是應(yīng)該基于現(xiàn)實考慮為其形成一個能夠高效合作的專業(yè)工作團(tuán)隊,團(tuán)隊的每一個人只負(fù)責(zé)單項或幾項具體的領(lǐng)域,然后通過將團(tuán)隊的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行整合,來實現(xiàn)整個團(tuán)隊得以對一個復(fù)雜問題進(jìn)行解決的能力。財務(wù)共享服務(wù)中心,一方面,將會計人員從繁重單調(diào)的會計核算工作中解脫出來,另一方面企業(yè)也大大減少了這部分工作人員的需求量,隨之對會計從業(yè)人員的發(fā)展和提升有了更高、更新的要求,不僅需要熟練掌握會計專業(yè)知識和專業(yè)技能,還應(yīng)具有良好的財務(wù)管理能力,可以從大量冰冷的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,分析企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)中存在的問題和紕漏,更好地為企業(yè)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)。與此同時,需要具備一定的計算機(jī)應(yīng)用能力、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等,財務(wù)共享模式需要具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型會計人才。

        (三)做好完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

        隨著時代和技術(shù)的不斷發(fā)展,周圍的工作環(huán)境和工作性質(zhì)也在不斷的發(fā)生調(diào)整,如果完全守著老一套的制度和路徑,就一定會在某一時間段被時代所拋棄,要緊跟時代發(fā)展步伐,對現(xiàn)有知識體系和該領(lǐng)域的最新發(fā)展前沿進(jìn)行反復(fù)的琢磨研究,突破自己的專業(yè)知識上限,提升業(yè)務(wù)水平,不斷積累工作經(jīng)驗,并作好自己未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以這個規(guī)劃目標(biāo)作為終點,對其制定針對性的達(dá)成條件。

        ■結(jié)束語

        我國計劃使用財務(wù)共享服務(wù)中心體系的企業(yè)數(shù)量不斷增加,財務(wù)共享的趨勢已經(jīng)無法逆轉(zhuǎn),但是財務(wù)共享中心對于會計人員的崗位會產(chǎn)生一定的沖擊,作為會計人員一定要做出客觀明確的判斷,給予自己準(zhǔn)確的定位并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整、轉(zhuǎn)型或升級,以順應(yīng)社會技術(shù)發(fā)展的趨勢。

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