摘 要：本文主要針對支部建設(shè)進行分析，分別從強化黨支部凝聚力、實際戰(zhàn)斗力、管控力、執(zhí)行力四個方面展開探討，并提出具體落實建設(shè)的總體思路，包括開展集中化學(xué)習(xí)、消除認(rèn)識上的偏差以及積極執(zhí)行上級指令三個途徑。旨在優(yōu)化直屬黨支部的建設(shè)效果，切實發(fā)揮黨支部的作用。

關(guān)鍵詞：直屬黨支部;政治責(zé)任;組織建設(shè)

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.358

選礦廠直屬黨支部現(xiàn)有黨員23人，下設(shè)3個黨小組。按照過硬黨支部建設(shè)要求，直屬黨支部緊緊圍繞“五個過硬”和“業(yè)績成效”，突出管理和服務(wù)職能，搭建工作平臺，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，真正把黨支部建設(shè)成為管理黨員、團結(jié)群眾、服務(wù)生產(chǎn)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

1 著力加強支部建設(shè)，增強凝聚力

直屬黨支部以“過硬黨支部”建設(shè)為抓手，不斷提高黨支部制度化、規(guī)范化管理水平。一是制定《黨支部規(guī)范化建設(shè)實施方案》、《黨支部工作清單》，建立黨員活動室，通過“方案+清單+黨員活動室”，推進“組織建設(shè)、制度建設(shè)、組織生活、日常工作、陣地建設(shè)”規(guī)范化。二是探索黨支部委員聯(lián)系黨小組，黨小組長聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”機制，三級同向發(fā)力，不斷推進支部規(guī)范化建設(shè)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。支部把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為首要任務(wù)，進一步健全完善并嚴(yán)格堅持黨內(nèi)生活制度，切實抓好“三會一課”、“主題黨日”等制度的落實。加強對黨員的日常管理，結(jié)合黨員崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。強化政治鍛煉，利用組織生活會和民主評議黨員，認(rèn)真開展批評與自我批評，真正讓黨員“紅紅臉”、“出出汗”。

2 全面深化示范引領(lǐng)，提升戰(zhàn)斗力

直屬支部注重突出管理和服務(wù)職能，全面深化黨員的示范作用，充分利用黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊、黨員項目攻關(guān)、黨員示范崗等平臺，圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、防范風(fēng)險、服務(wù)提升等工作，在全體黨員中深入開展以“亮旗幟、亮身份、亮成果，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”為主要內(nèi)容的“三亮三比”星服務(wù)，全面展現(xiàn)“星服務(wù)”品牌特色，做到“聚是一團火，散是滿天星”[1]。

爭當(dāng)創(chuàng)新之星，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)。組織技術(shù)專業(yè)黨員圍繞“降本增效”“降塵環(huán)保”和“提質(zhì)增產(chǎn)”等中心工作，全面開展技術(shù)創(chuàng)新。2019年以來，完成技術(shù)創(chuàng)新39項，取得實用新型專利2項，正在申報實用新型專利1項，獲得公司合理化建議一等獎5項、二等獎9項、三等獎25項。其中，“對鈷精粉中鐵精粉再回收”的建議，年可增加鐵精粉產(chǎn)量3000余噸，創(chuàng)效200萬元;滿足生產(chǎn)需要的同時，將Φ50m濃縮機底流濃度由25%提高至33%，減少新水取水量1100m?/天，年節(jié)約生產(chǎn)用水費用182萬元;對細(xì)碎機進行改造，通過電機擴容，提高細(xì)碎機臺時處理量，創(chuàng)新翻錘機，應(yīng)用L型托板和分體式圓轉(zhuǎn)子盤，年創(chuàng)效42萬元。

爭當(dāng)安全之星，保駕護航。安全是平穩(wěn)運行的基本保障，對此，應(yīng)當(dāng)鼓勵組織安全管理專業(yè)黨員沖鋒在前，擔(dān)當(dāng)安全管理、環(huán)保管控排頭兵，嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，定期開展教育培訓(xùn)，實現(xiàn)自我完善、自我優(yōu)化;建立應(yīng)急組織機構(gòu)，定期組織尾礦庫滲漏專項演練、緊急停電處置演練，提升了全員應(yīng)急救援能力;完成選礦廠1#尾礦庫、新建尾礦庫二級標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)創(chuàng)建工作，成為山東省第一家通過尾礦庫標(biāo)準(zhǔn)化評審企業(yè)。

爭當(dāng)服務(wù)之星，創(chuàng)造精彩。組織支部服務(wù)崗位黨員積極營造“黨員引領(lǐng)群眾干，一人帶起一大片”的氛圍。食堂以“精準(zhǔn)防控、保障職工有序就餐”為目標(biāo)，創(chuàng)新用餐機制，保證職工的安全，做到分時分批不聚集，保障了復(fù)工復(fù)產(chǎn)后三個單位近千名職工的就餐;在保證飯菜質(zhì)量的同時，既達到了防疫要求，又給職工提供了安全的就餐環(huán)境。發(fā)揮措施隊是選礦廠的“機動戰(zhàn)隊”作用，維護修剪全廠五十畝綠化地，積極投入到碎石山防塵網(wǎng)覆蓋、尾礦庫山上圍欄建設(shè)、新建鐵精料棚周邊綠化地改造等重點工程，真正做到“我是選廠機動隊，哪里需要哪里戰(zhàn)”。組織發(fā)貨組把好全礦產(chǎn)品輸出最后關(guān)口，一方面做好外來車輛的指揮、記錄，為外運客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為后續(xù)的管理工作提供完整且真實的記錄信息，保裝運安全順行;另一方面克服了人員少、工作強度大的困難，每天主動加班沖刷運輸?shù)缆?，保障道路清潔、杜絕揚塵，達到環(huán)保要求。

3 堅決扛起政治責(zé)任，提升管控力

直屬支部持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全體黨員提高政治站位，提高政治思想覺悟，把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為。為后續(xù)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好完全準(zhǔn)備，配合制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)工復(fù)產(chǎn)計劃，制定安全應(yīng)急措施。同時充分利用微信群、公示欄等，為職工創(chuàng)造了一個穩(wěn)定健康的工作環(huán)境。

4 持續(xù)推進組織建設(shè)，提高執(zhí)行力

直屬黨支部緊密結(jié)合新形勢下基層黨組織建設(shè)新要求，進一步加強和規(guī)范了組織生活。一是加強制度建設(shè)，用制度保障執(zhí)行力。進一步明確支委、黨小組工作責(zé)任，規(guī)范工作定位，切實發(fā)揮好領(lǐng)頭羊作用。二是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)理念，提高執(zhí)行力。引導(dǎo)全體黨員樹立開放學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，從黨的理論知識到專業(yè)技術(shù)知識、操作技能，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高執(zhí)行力。三是注重實踐學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)大家深入現(xiàn)場，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，在實踐中增長才干。四是積極搭建平臺，通過開展主題黨日、困難黨員群眾走訪、社區(qū)服務(wù)、安全演講、難題攻關(guān)等活動，創(chuàng)新工作開展形式，豐富推廣宣傳信息內(nèi)容，為建設(shè)幸福和諧企業(yè)作出了積極貢獻[2]。

5 工作打算

一是強化集中學(xué)習(xí)，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定更加合理規(guī)范的黨員學(xué)習(xí)計劃，對“學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么做”進一步明確，充分發(fā)揮支部組織優(yōu)勢，與時俱進，用先進理論指導(dǎo)工作，增強凝聚力，以理論推動實踐。

二是消除認(rèn)識誤區(qū)，注重黨建與業(yè)務(wù)工作融合推進。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展不偏離，注重黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，緊緊圍繞中心工作，將“主題黨日”與課題認(rèn)領(lǐng)、科技攻關(guān)、降本增效等工作有效融合，有主題有特色，促進黨員、技術(shù)人才作用發(fā)揮。

三是落實上級要求，實現(xiàn)創(chuàng)新提升。認(rèn)真貫徹落實集團公司“黨建創(chuàng)新提升年”要求，深刻理解、全面把握“五大工程”與“五個過硬”標(biāo)準(zhǔn)的豐富內(nèi)涵和密切聯(lián)系，結(jié)合支部實際，找準(zhǔn)結(jié)合點和著力點，切實把心思和精力投入到黨建工作的創(chuàng)新提升上來，為全面完成各項任務(wù)目標(biāo)、建設(shè)幸福和諧新山鋼作出積極貢獻！

6 結(jié)論

思想意識決定行為習(xí)慣，選礦廠若想構(gòu)建穩(wěn)定且良好的發(fā)展態(tài)勢，應(yīng)當(dāng)注重思想上的引導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的作用。具體可從強化建設(shè)、發(fā)揮示范作用、重視政治責(zé)任以及組織整體建設(shè)，切實增強多層面的能力。

參考文獻

[1]王娜.論新時期如何做好國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作[J].化工管理，2020（21）：102-103.

[2]楊德桂.新時代背景下高校直屬黨支部建設(shè)路徑探究[J].才智，2018（16）：189.

作者簡介

盧燚（1983-），男，漢族，山東臨淄人，本科，政工師，金嶺鐵礦選礦廠直屬黨支部書記，從事研究黨建思政。