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        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在精神科護(hù)理安全管理中的應(yīng)用效果探討

        2020-12-15 10:48:49劉薇
        特別健康·下半月 2020年11期
        關(guān)鍵詞:精神科發(fā)生率評(píng)估

        劉薇

        【中圖分類(lèi)號(hào)】R473.74 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-6851(2020)11--01

        近幾年來(lái),精神科不良事件發(fā)生率逐漸增多。與其他科室相比,精神科患者精神狀態(tài)較差,自我管理能力弱,易發(fā)生外走、傷人及自殺等不良事件[1]。因此,護(hù)理人員要加強(qiáng)精神科安全管理。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估安全管理作為全新的預(yù)防性管理模式,主要是對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,采取有效護(hù)理措施予以防范,降低不良事件發(fā)生率。本研究分別選取2017年9月至2019年10月我院精神科收治患者,分別實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估安全管理,探究其應(yīng)用效果,現(xiàn)具體報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1 臨床資料

        選取2017年9月至2018年9月我院精神科收治患者52例設(shè)置為對(duì)照組,另選取2018年10月至2019年10月我院精神科收治患者52例設(shè)置為試驗(yàn)組。其中對(duì)照組男27例,女25例,年齡19~75歲,平均年齡(45.72±7.41)歲。9例精神分裂癥,10例偏執(zhí)型精神病,12例情感障礙,21例分裂情感性障礙。試驗(yàn)組男28例,女24例,20~74歲,平均年齡(46.12±8.01)歲。10例精神分裂癥,9例偏執(zhí)型精神病,13例情感障礙,20例分裂情感性障礙?;颊呒覍僦獣员敬窝芯浚?jīng)醫(yī)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn),簽署知情同意書(shū)。兩組患者在一般資料方面比較,無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,P>0.05,存在可比性。

        1.2 方法

        對(duì)照組采取常規(guī)護(hù)理管理,內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理及用藥護(hù)理等。試驗(yàn)組采取風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估安全管理,具體內(nèi)容如下:其一,尋找護(hù)理缺陷??偨Y(jié)以往護(hù)理工作中存在的安全隱患,歸類(lèi)后,仔細(xì)分析引發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)因素。其二,成立風(fēng)險(xiǎn)控制小組。組長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任,組員為參與護(hù)理工作護(hù)理人員,成立風(fēng)險(xiǎn)控制小組后,定期開(kāi)展培訓(xùn)工作,提高組員安全意識(shí),并學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度與應(yīng)急方案等?,F(xiàn)場(chǎng)模擬演練患者暴力行為、噎食、自殺等,提高其應(yīng)急事件處理能力。培訓(xùn)結(jié)束后,考核護(hù)理人員,待考試合格后方可上崗。其三,彈性排班。合理分配科室人員是確保護(hù)理安全的重要保證,特別是夜間與節(jié)假日為風(fēng)險(xiǎn)管理重要時(shí)期。因此,要合理安排護(hù)理人員排班。如可以安排經(jīng)驗(yàn)豐富與經(jīng)驗(yàn)少護(hù)理人員以達(dá)到護(hù)理,提高護(hù)理效果。

        1.3 觀(guān)察指標(biāo)

        應(yīng)用我院自制護(hù)理滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查表評(píng)價(jià)家屬護(hù)理滿(mǎn)意度情況,滿(mǎn)分為100分,超過(guò)85分為十分滿(mǎn)意,70~85分為滿(mǎn)意,低于70分為不滿(mǎn)意。(滿(mǎn)意+十分滿(mǎn)意)例數(shù)/總例數(shù)×100%=護(hù)理滿(mǎn)意度。

        觀(guān)察記錄兩組患者自殺、出走、傷人不良事件發(fā)生情況。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 研究中數(shù)據(jù)應(yīng)用SPSS22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析,正態(tài)計(jì)量資料采用“”表示,組間比較用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用例數(shù)(n)表示,計(jì)數(shù)資料組間率(%)的比較用檢驗(yàn);以P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組患者家屬護(hù)理滿(mǎn)意度對(duì)比

        試驗(yàn)組護(hù)理滿(mǎn)意度為98.08%,對(duì)照組為82.69%,試驗(yàn)組高于對(duì)照組,有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,P<0.05,見(jiàn)表1。

        2.2 兩組不良事件發(fā)生率對(duì)比

        試驗(yàn)組不良事件發(fā)生率為3.84%(2/52),對(duì)照組為19.23%(10/52),試驗(yàn)組低于對(duì)照組,有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,P<0.05。

        3 討論

        精神疾病患者由于其行為思維異常,會(huì)引發(fā)傷害他人、危害自身等行為。以往對(duì)于精神疾病患者多采取常規(guī)護(hù)理,沒(méi)有對(duì)可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,因此,增加了不良事件發(fā)生率。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估安全管理是預(yù)估可能出現(xiàn)不良風(fēng)險(xiǎn)事件,采取有效措施進(jìn)行管理,以降低不良事件發(fā)生率[2]。研究結(jié)果表明,與對(duì)照組相比,試驗(yàn)組不良事件發(fā)生率較低。研究結(jié)果與付萍[3]研究結(jié)果基本一致。表明實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估安全管理,可有效控制風(fēng)險(xiǎn),減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。

        精神障礙不僅給患者機(jī)體造成損傷,還給他人健康帶來(lái)影響。實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估安全管理,提高了護(hù)理人員應(yīng)急事件處理能力,增強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,降低護(hù)患糾紛發(fā)生率,提高護(hù)理滿(mǎn)意度。研究結(jié)果表明,試驗(yàn)組家屬護(hù)理滿(mǎn)意度高于對(duì)照組。研究結(jié)果與朱艷玲,梁麗芬,余春燕,等[4]研究結(jié)果基本一致。

        綜上所述,精神科護(hù)理安全管理中應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可降低不良事件發(fā)生率,促進(jìn)護(hù)理滿(mǎn)意度提升。

        參考文獻(xiàn):

        宋艷梅.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在精神科護(hù)理安全管理中的應(yīng)用效果分析[J].心理月刊,2019,14(18):120.

        章蕾.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在精神科護(hù)理安全管理中的應(yīng)用效果分析[J].心理月刊,2019,14(15):90.

        付萍.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在精神科護(hù)理安全管理中的應(yīng)用效果分析[J].上海醫(yī)藥,2017,38(18):38-40.

        朱艷玲,梁麗芬,余春燕,等.風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)提高精神科護(hù)理安全的作用效果分析[J].中國(guó)醫(yī)藥科學(xué),2017,7(17):115-117+149.

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