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        互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下教育出版編輯人才培養(yǎng)的思考

        2020-12-15 06:58:27楊柳
        新聞傳播 2020年20期
        關(guān)鍵詞:教育出版互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境

        【摘要】隨著我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)以及信息技術(shù)的應(yīng)用范圍更加廣泛,并且逐漸地改變了人們的生活與工作。同時也逐漸地影響到了社會對于人才的需求以及教育的方式。在教育工作中,信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用給教育出版帶來了全新的挑戰(zhàn),對于教育出版編輯人員也提出了更高的要求。因此教育出版單位需要不斷地培養(yǎng)綜合型人才,為我國教育出版事業(yè)提供源源不斷的發(fā)展動力,實現(xiàn)我國教育出版事業(yè)的全面發(fā)展。本文主要針對的是教育信息化給教育出版工作帶來的挑戰(zhàn)以及新要求進行分析,并對“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下教育出版編輯的人才培養(yǎng)提出針對性的措施。

        【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境;教育出版;編輯人才;培養(yǎng)思考

        大數(shù)據(jù)環(huán)境下海量的數(shù)據(jù)逐漸地得到了合理的應(yīng)用,大數(shù)據(jù)對于傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。目前,我國的信息素養(yǎng)教育工作已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展的需求,因此需要積極地培養(yǎng)專業(yè)人才,促進我國教育出版行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的深化應(yīng)用,改變了人們對于教育以及人才的需求。合理地利用教育信息化的方法創(chuàng)新我國的教育改革發(fā)展事業(yè),通過建立完善的教育制度,實現(xiàn)教育強國的重要目標。

        一、教育信息化給教育出版編輯帶來新挑戰(zhàn)

        (一)角色轉(zhuǎn)換迫切

        在傳統(tǒng)的教育出版工作中,編輯的主要工作就是將內(nèi)容提供給相應(yīng)讀者,以完成知識的傳播,當圖書內(nèi)容被讀者閱讀之后,針對于教育出版編輯而言,出版工作就已經(jīng)結(jié)束了,但是現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)+時代之后,出版的內(nèi)容得到了有效的提升,出版之后的編輯也要關(guān)注。用戶的具體使用情況,對用戶的使用信息數(shù)據(jù)進行合理地收集整理,從而把握用戶的實際需求以及真實的使用情況。并且運用這些數(shù)據(jù)指導后續(xù)的出版工作。因此教育出版單位的工作需要從單純的圖書出版工作轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型的出版工作。

        (二)跨界競爭激烈

        根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)研究分析可以看出,我國教育行業(yè)的投入力度在逐漸地增加,同時國家相關(guān)部門也增強了對教育行業(yè)的管理力度。因此,教育工作的發(fā)展呈現(xiàn)出一種上升的趨勢。同時,國家不僅出臺了很多政策也在積極地投入大量經(jīng)費,吸引相關(guān)的現(xiàn)代信息企業(yè)進入教育領(lǐng)域,以此來改變傳統(tǒng)的教育出版工作。隨著我國教育出版行業(yè)競爭逐漸的激烈,市場環(huán)境也由出版社與出版社之間的競爭,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌霭嫔缗c軟件技術(shù)企業(yè)之間的跨行業(yè)競爭,這也給教育出版企業(yè)帶來了全新的挑戰(zhàn)。

        (三)商業(yè)模式變革

        現(xiàn)代化的跨行業(yè)競爭不僅是產(chǎn)品之間的競爭,同時也給行業(yè)的發(fā)展模式帶來了很大的改變?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的主要發(fā)展模式與出版社之間存在很大的差別,出版企業(yè)更多的是依靠內(nèi)容進行收費,而大部分的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則是通過產(chǎn)品為用戶提供免費的服務(wù),他們主要是通過一些增值服務(wù)和廣告來進行收費。當互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)逐漸地進入到教育領(lǐng)域之后,對于傳統(tǒng)的教育出版工作帶來很大的影響,如果教育出版單位仍然延續(xù)傳統(tǒng)的發(fā)展模式,會給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的制約。因此教育出版企業(yè)需要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)提高企業(yè)的競爭力水平,不斷地拓寬經(jīng)營的范圍,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足現(xiàn)代人們對于教育工作的需求。

        二、教育信息化對教育出版編輯提出新要求

        (一)平臺思維

        教育信息化對教育出版編輯工作也提出了更高的要求,其中平臺思維就是非常重要的一部分。所謂的平臺思維就是通過共享、開放、共贏的思維,建立一個多主體共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。例如,可以將互聯(lián)網(wǎng)上相關(guān)的搜索軟件、電商以及社交共享平臺等建立有效的信息交流產(chǎn)業(yè)圈。在教育出版企業(yè)的工作過程中需要編輯建立良好的平臺思維。所謂的平臺并不是一個網(wǎng)絡(luò)平臺,而是根據(jù)企業(yè)自身的實際情況以及工作特點,找到市場產(chǎn)業(yè)鏈中的具體位置,促進企業(yè)的全面發(fā)展。

        (二)流量池思維

        對于流量思維,就是在獲取流量之后對其進行合理的轉(zhuǎn)變。當前我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用非常廣泛,對于流量的控制力度也非常高,通過流量思維可以有效地解決很多企業(yè)中出現(xiàn)的信息流量限制問題。保證及時獲取準確的信息,通過合理的儲存、應(yīng)用、發(fā)掘之后,產(chǎn)生更多的資源信息,這樣能夠為用戶的使用提供多種服務(wù),從而滿足不同用戶的使用要求。

        (三)迭代思維

        在傳統(tǒng)的教育出版工作中要求商業(yè)產(chǎn)品只需要符合印刷的質(zhì)量要求以及編排校對的要求,但隨著社會發(fā)展對于教育出版要求的不斷提高,在實際的出版工作中,更多地強調(diào)在不斷探索中去完善教育出版的產(chǎn)品。隨著我國互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,對教育出版行業(yè)會產(chǎn)生很大的影響,其更多地注重消費者的使用需求,需要及時地對需求做出合理的反應(yīng)。作為教育出版的編輯人員就需要把握迭代思維,更好地為用戶提供服務(wù),做好相應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)工作。

        三、新形勢下培養(yǎng)教育出版編輯人才的具體方法

        (一)人才結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整

        當前,我國教育出版編輯由于受到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響,已經(jīng)意識到復合型人才對于教育出版的重要性。教育出版單位應(yīng)通過合理的教育學習,保證出版企業(yè)具備復合型的知識結(jié)構(gòu)以及綜合的發(fā)展能力,從而使編輯能夠結(jié)合編輯業(yè)務(wù)合理地應(yīng)用數(shù)字媒體技術(shù)。另外,還要應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)營銷方法以及用戶心理分析,做好教育出版產(chǎn)品的創(chuàng)新優(yōu)化。作為高素質(zhì)的復合型人才需要擁有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,同時掌握相關(guān)的專業(yè)知識。另外,教育出版單位內(nèi)部從事數(shù)字出版的人員也需要具備創(chuàng)新思維,從而保證教育出版產(chǎn)品的使用效果。

        (一)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作,在合作中培養(yǎng)人才

        在傳統(tǒng)的教育編輯出版工作中產(chǎn)品的編輯、印刷、發(fā)行都是在出版企業(yè)內(nèi)部進行的。隨著我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展背景下,教育出版企業(yè)需要改變傳統(tǒng)的管理模式,注重與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之間的團結(jié)合作,通過合理的方式提高教育出版企業(yè)的資源豐富性,通過先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保證出版優(yōu)秀人才的培養(yǎng),從而實現(xiàn)出版企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及綜合性人才的產(chǎn)生。同時在合作的過程中,數(shù)字教育編輯人員可以運用互聯(lián)網(wǎng)思維選擇合理的選題,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與相關(guān)的出版內(nèi)容進行結(jié)合,保證出版產(chǎn)品的利用效率。

        (三)創(chuàng)新工作機制,激勵人才的發(fā)展

        這對于傳統(tǒng)的教育出版企業(yè)來講,編輯主要是負責對出版產(chǎn)品的策劃組織。而且在宣傳部門則是負責對企業(yè)的產(chǎn)品進行銷售宣傳管理。各部門負責各部門的管理工作。而互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品則是由經(jīng)理負責全部的管理工作,然后通過市場的調(diào)研分析,結(jié)合用戶的使用需求確定產(chǎn)品的研發(fā),選擇合理的業(yè)務(wù)管理模式,提高產(chǎn)品的使用效率。教育出版企業(yè)應(yīng)通過創(chuàng)新管理機制,借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)營銷管理模式,實現(xiàn)對專業(yè)人才的培養(yǎng),保證產(chǎn)品在市場中受到更多人的喜愛。

        (四)申報政府項目,在政策扶持下培養(yǎng)人才

        教育出版企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高校之間進行協(xié)同合作,通過我國互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展背景下,提高對數(shù)字教育編輯人才的培養(yǎng),另外還可以實現(xiàn)對政府援助資金的支持,將其作為培養(yǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。目前,我國互聯(lián)網(wǎng)對于教育出版產(chǎn)業(yè)的影響力度在逐漸增加,高校與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的積極參與,可以有效地改變教育出版企業(yè)中對于人才的需求,要求將教學與實際的訓練進行結(jié)合理論與實踐的綜合應(yīng)用,這將促進“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下我國教育出版行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        四、高校需要加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作

        針對于傳統(tǒng)的教育出版企業(yè)而言,使用的發(fā)展模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代化社會發(fā)展的需求。隨著我國互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境的到來,教育出版企業(yè)也應(yīng)該不斷地創(chuàng)新管理模式,加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作,提高教育出版資源的豐富度。同時,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擁有較高的網(wǎng)絡(luò)運營技術(shù),教育出版企業(yè)擁有先進的策劃管理人才,兩者結(jié)合可以實現(xiàn)良好的互補幫助。通過良好的合作維護可以保證教育出版企業(yè)用最低的成本,降低管理的風險,培養(yǎng)出綜合性的編輯人才。在具體的合作過程中,也可以通過對互聯(lián)網(wǎng)思維的應(yīng)用,實現(xiàn)我國當前對教育出版編輯人才的需要。

        結(jié)語

        我國網(wǎng)絡(luò)化數(shù)字化以及智能化技術(shù)的發(fā)展,對于教育出版行業(yè)產(chǎn)生了很大的影響。作為教育出版企業(yè)需要積極地培養(yǎng)專業(yè)人才,滿足社會發(fā)展的需求,提高個性化產(chǎn)品的出版。同時,教育出版產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中產(chǎn)業(yè)格局的變化與技術(shù)的創(chuàng)新也非常重要。這對于復合型人才的需求力度不斷提高,因此需要提高對教育出版編輯人才的培養(yǎng)。關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新給企業(yè)帶來的變化,通過創(chuàng)新技術(shù)以及管理模式,保證企業(yè)順應(yīng)時代的發(fā)展要求。

        參考文獻:

        [l]教育部.關(guān)于我國當期互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下教育出版編輯人才培養(yǎng)的思考[J].教育出版社.2020( 32)64-65.

        [2]國務(wù)院,現(xiàn)代化我國對于互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下教育出版編輯人才培養(yǎng)的具體要求[J].2019(15).102-103.

        [3]王宏,張新穎,王菊.移動互聯(lián)網(wǎng)時代網(wǎng)絡(luò)編輯人才培養(yǎng)模式[J]出版發(fā)行研究,2018(4):90-93.

        [4]楊光華,趙新星.我國數(shù)字出版的編輯人才培養(yǎng)研究[J]傳播與版權(quán),2020(5):28-30.

        [5]李智慧.數(shù)字化出版編輯人才的培養(yǎng)模式[J]新聞傳播,2019(12):73-74.

        【作者簡介】楊柳,寧夏人民教育出版社副編審。

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