蔣洪峰

摘 要：文章主要是分析了在網絡時代背景下圖書館文化的內涵，同時講解了其的文化特征，最后探討了在網絡時代下建設圖書館文化體系的方案，望能有效推動到網絡時代下圖書館文化體系的建立以及完善，才能有效保障到圖書館的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：網絡時代;圖書館文化;圖書館管理

1、前言

在當前網絡時代的背景下，圖書館需要及時提升到自己的內部凝聚力以及競爭力才能在當前環(huán)境下生存以及發(fā)展。為此圖書館應當進行一次全面的改革，建立新的圖書館文化體系才能有效推動到圖書館的一系列改革，有效提升到圖書館的核心競爭力。

2、圖書館文化的內涵

21世紀是信息化、網絡化時代，而圖書館文化是圖書現代化管理中最先進的管理理論。網絡環(huán)境下的圖書館文化作為一種特定形式的組織文化，是對圖書館組織管理思想的高度概括，圖書館物質財富和精神財富的總和。由于它涉及到了圖書館及其運行過程的各個方面，因而它包含的內容是非常豐富的。大體上可劃分為三個層面：其一是圖書館物態(tài)文化。它包括圖書的環(huán)境、建筑及現代化的設施裝備等物質材料的各種文化因素，是圖書館賴以存在和發(fā)展的物質技術基礎及條件;其二是圖書館制度文化。它包括存在于圖書館先進的組織管理模式以及各項經濟制度等具體的規(guī)章制度中的文化因素，這是圖書館群體所共同遵循的行為準則的總和;其三是圖書館文化心態(tài)。這主要是指圖書館工作者所具有的群體意識和一般心理狀態(tài)，它主要表現在圖書館工作者的價值觀念思維方式、思想意識道德品質、文化素質、生活方式等多個方面。文化心態(tài)是整個圖書館文化的核心部分，是圖書館文化的精髓，它維系著圖書館文化的命脈?！皥D書館文化"是“圖書館物質文化和精神文化形式與內容的統(tǒng)--”。所謂圖書館文化是指-一個圖書館在長期發(fā)展過程中逐步形成的、相對穩(wěn)定的為其成員所共同遵循并得到同化的價值體系、行為準則和共同的思想作風的總和，集中表現了一個圖書館獨特的風格或精神，是聯系和協(xié)調一個圖 書館所有成員行為的牢固紐帶，是圖書館的靈魂所在。

3、網絡時代圖書館的文化特征

3.1、圖書館文化的動態(tài)化

圖書館文化不論是圖書館學理論研究、網絡信息技術的應用，還是讀者利用圖書館的現實館藏和虛擬館藏信息資源，都時刻處在一個動態(tài)的工作過程。 黃宗忠對20世紀100年圖書館學基礎理論的各種學術流派的研究與進展進行了綜合分析與評價，說明各歷史時期各國對圖書館學的認識有許多不同點;四馬恒通在其文章中歸納了圖書館學近20年各發(fā)展階段有“危機說"“革命說"、“常規(guī)說”、"“不成熟說”"走向成熟說”、“發(fā)展說"、“前科學說”、“潛科學說”等八種“學說觀點”。用從他們分析中可以看出，圖書館界對圖書館學這門學科的認識，并沒有在理論上得到統(tǒng)一。圖書館學理論體系的相互作用、相互矛盾以及組成圖書館各要素的相互作用、相互制約，使圖書館文化的內涵處在一-個動態(tài).不穩(wěn)定動態(tài)中。這種動態(tài)的圖書館文化給人們一種神秘色彩，使圖書館同仁在網絡時代不斷去探索和創(chuàng)新，使圖書館學理論體系將在網絡時代得到充實和發(fā)展，形成圖書館學理論研究的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

3.2、圖書館文化的個性化

圖書館文化的形成，是經過人們長期理論探討、管理實踐服務實踐和審美實踐中形成發(fā)展起來的。由于其地理、教育政治經濟、語言、種族、歷史傳統(tǒng)等因素的影響，圖書館有著自己的文化特殊性。圖書館文化精髓即圖書館文化心理部分是在人的實踐活動中的長期積淀，包括價值觀念思維方式、審美情趣、道德情操、民族性格等，它維系著圖書館文化的命脈。盡管網絡信息技術應用于圖書館工作過程中，形成新的圖;書館網絡文化，打破了圖書館文化和世界交流的界限.使圖書館文化在物質層面的交流成為現實，進而對圖書館文化的科學理論教育制度和思想有所觸動，使傳統(tǒng)的圖書館文化與網絡的圖書館文化沖突和融合將成為熱點，但傳統(tǒng)的圖書館文化通過人們的反思，重新評價自己的思維方式、價值觀念和行為方式，形成獨特的新的圖書館文化，使圖書館文化更具個性化。

3.3、圖書館文化的國際化

圖書館既是一個國家、一個民族的文化中心，也是民族文化的交流中心。網絡的形成，使世界各國.各地區(qū)的信息資源共享成為現實。人們通過網絡了解各國民族文化特色及學科發(fā)展情況，查閱自己所需要的文獻資源，擴大人們的文化交流，打破長期以來圖書館文獻資源以自我為中心的封閉服務模式的文化氛圍，使人們從狹隘的圖書館館藏理念，轉向一種即有現實館藏文獻又有虛擬館藏文獻的圖書館文化現象，使圖書館文化走向世界，形成大圖書館體系?，F實圖書館是圖書館文化的特點，是圖書館文化個性的具體體現，虛擬圖書館文獻通過網絡使世界各現實圖書館聯系在-起，使圖書館成為大圖書館中的一個信息點，人們只要點擊任何-個信息點，就可以查閱各館的任何信息資源。這種讀者使用圖書館文獻資源的自由化，信息資源的國際共享化，說明網絡不是單一文化，而且具有跨文化性。擴大圖書館文化之間的交流，使單一圖書館文化走向多元，更加豐富多彩。

4、網絡時代圖書館文化體系建設的策略

4.1、培養(yǎng)積極向上的圖書館精神文化

價值觀是圖書館及全體員工所共同擁有的指導圖書館工作的群體意識，在圖書館文化體系中處于核心地位，對于增強圖書館的凝聚力和競爭力至關重要，是圖書館活動的行動準則和指導思想。圖書館要根據它的性質.類型、社會職能、服務宗旨、奮斗目標等確立科學、正確、與時俱進的價值觀。圖書館價值觀的確定既要考慮其存在基礎和客觀依據，要考慮員工的心理承受能力，又要保持適度的超前性。不同圖書館的價值觀可能不盡相同，但一切為了讀者、服務奉獻、資源共享、以人為本等理念應成為現代圖書館基本價值觀的內容。員工的圖書館價值觀并非與生俱來的，要想使員工接受、認同并內化為自已的信念、追求，還需要領導層不斷的灌輸、宣傳和提供，這是一個潛移默化的過程。在這個過程中，領導者擔當的是布道者、傳教士和忠實執(zhí)行者的角色，他們要充分發(fā)揮示范、表率作用，通過各種儀式和活動強化員工的價值觀。抽象、內涵豐富的價值觀并不是一-經宣傳.倡導就可以被全體員工認可并深人人心的，還需要借助各種具體、生動的儀式、活動來加以強化。圖書館可以組織多種活動（如慶典儀式、獎勵儀式、知識競賽、演講比賽等）來宣揚圖書館的價值觀，以加深員工的認識、理解和印象。

4.2、培育圖書館精神

圖書館精神是圖書館文化的靈魂和支柱，圖書館精神能將圖書館各方面的力量集中到圖書館的發(fā)展目標上來，有利于增強圖書館員工的凝聚力和向心力，包括館員的政治態(tài)度、精神面貌、思想情操和職業(yè)道德等各種群體意識和群體精神，其主要表現形式是“館風”。圖書館館員除了具有一般社會群體所具備的遠大理想、高尚人格和正確的人生觀、價值觀之外，還必須具有圖書館人所特有的精神風貌，即默默無聞、勇于犧牲自我的紅燭精神;讀者至上、真誠服務的奉獻精神;為人作嫁、高尚職業(yè)道德情操的敬業(yè)精神;以館為家、館興我榮的集體主義精神;言傳身教、為人師表的自我塑造精神;刻苦鉆研頑強工作的積極進取精神等。

5、結束語

由上可知，圖書館文化與其他文化形態(tài)一樣主要是依托于文化背景以及社會背景的動態(tài)系統(tǒng)，有關人員應當創(chuàng)建一個全新的圖書館文化體系，才能有效推動到圖書館的運行以及服務觀念、方式的改革。

參考文獻：

[1]李群. 淺析網絡時代基層圖書館圖書資料的建設與管理[J]. 參花：上半月， 2020， 000（004）：P.135-135.