姚雨晨
[摘 要] 隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部會計在職能方面不只是算賬、記賬等相關(guān)工作內(nèi)容,其在職能范疇與重心方面正在向著時代潮流的方向進(jìn)行發(fā)展,所以需要添加更多的服務(wù)職能,諸如企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督、管理、評價以及反應(yīng)等。簡而言之,傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)會計工作難以滿足自身發(fā)展提出的新要求,對此需要把管理會計和財務(wù)會計工作進(jìn)行融合,以此來促進(jìn)企業(yè)決策準(zhǔn)確率的提高,并制定健全、科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略?;诖耍恼率紫葘芾頃嬕约柏攧?wù)會計的理論進(jìn)行了闡述,然后分析了管理會計與財務(wù)會計之間的關(guān)系,最后提出了促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計融合的策略,旨在促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量的提高,實現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。
[關(guān)鍵詞] 新經(jīng)濟;管理會計;財務(wù)會計;融合
中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
經(jīng)濟新常態(tài)下,會計部門作為企業(yè)的主要構(gòu)成部分之一,需要健全自身內(nèi)部管理制度,并加強對財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作?;诖耍粚嵠髽I(yè)管理會計和財務(wù)會計有效融合的基礎(chǔ),兩者之間的融合不只是形勢所趨,也是企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。并且,也只有有機的融合管理和財務(wù)會計,確保其作用的發(fā)揮,才能夠促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作效率、質(zhì)量的全面提高。
一、管理會計以及財務(wù)會計理論概述
(一)管理會計
管理會計指的是將報告資料作為基礎(chǔ),對其予以深入的分析和加工,并制定出更加健全、科學(xué)的報告[1]。然后將報告轉(zhuǎn)交給內(nèi)部管理者以及上層領(lǐng)導(dǎo),以便于他們能夠結(jié)合企業(yè)實際狀況作出科學(xué)的決策,這屬于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),以及日常管理工作之中的重點內(nèi)容。管理會計在企業(yè)決策與未來發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用,在企業(yè)管理與經(jīng)營中占據(jù)著重要位置。
(二)財務(wù)會計
財務(wù)會計指的是將財務(wù)作為對象開展報告,并根據(jù)立足于有關(guān)規(guī)定對企業(yè)具體經(jīng)營狀況予以全面的反映,通過報告、報表等方式,將企業(yè)近期經(jīng)營狀況呈現(xiàn)給外部等相關(guān)群體,如此一來外部人員就能夠了解企業(yè)在財務(wù)方面的情況,進(jìn)而掌握企業(yè)的具體經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r。
二、管理會計與財務(wù)會計的關(guān)系
(一)管理會計與財務(wù)會計的相關(guān)性
管理和財務(wù)會計均處在會計學(xué)科之中,屬于企業(yè)在發(fā)展過程中的關(guān)鍵構(gòu)成部分,同時也是會計中不可或缺的分支[2]。在目的方面,兩者均為匯報企業(yè)經(jīng)濟情況,維護(hù)企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)濟的穩(wěn)定,進(jìn)而確保各項經(jīng)濟活動能夠結(jié)合預(yù)期制定的目標(biāo)得到落實。另外,管理會計在工作內(nèi)容方面,屬于對財務(wù)會計進(jìn)行處理之后的數(shù)據(jù)實施再處理,因此財務(wù)會計涉及到的工作處在管理會計的范圍中。同時,財務(wù)會計在工作方面的效率和管理會計之間存在著緊密的聯(lián)系,盡管兩者在服務(wù)對象上不同,但關(guān)系卻是密不可分的。
(二)管理會計與財務(wù)會計的差異性
通過對管理和財務(wù)會計相關(guān)程度的分析,能夠總結(jié)出兩種均為會計學(xué)科的一個分支,前文也指出兩者在服務(wù)對象上存在著差異,這屬于它們之間的差異點。另外,管理和財務(wù)會計還涉及其它差異。其一,在工作方面,管理和財務(wù)會計需要工作人員達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)不同,財務(wù)會計的重點屬于企業(yè)財務(wù)信息,工作人員需要加強這些信息的可靠性、正確性,同時要想對這些信息予以高效的傳達(dá),工作人員自身應(yīng)擁有過硬的專業(yè)素質(zhì)和基礎(chǔ)知識。并且,財務(wù)會計工作人員還需對各類法律法規(guī)進(jìn)行深入的了解,根據(jù)制定好的流程開展各項工作,確保工作的合法性。管理會計的重心偏向于對財務(wù)會計涉及到的工作成果予以再加工,所以工作人員要想滿足日常辦公需求,需具備良好的會計學(xué)基礎(chǔ)、統(tǒng)計學(xué)以及計算機等相關(guān)知識。其二,兩者工作過程中需要進(jìn)行處理的數(shù)據(jù)質(zhì)量存在著不同,對財務(wù)會計數(shù)據(jù)予以處理時,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)較高,不能夠出現(xiàn)誤差的情況,這主要是由于這些數(shù)據(jù)屬于面向外界的,與企業(yè)形象之間存在著緊密的聯(lián)系。在法律法規(guī)約束方面,管理會計低于財務(wù)會計,能夠?qū)嬓畔⒂枰造`活的處理。
三、促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計融合的策略
(一)樹立正確的會計觀念
企業(yè)開展管理工作時,要想促進(jìn)管理和財務(wù)會計的良好融合,需建立起正確的會計觀念。因此,企業(yè)在對兩者予以融合的過程中,應(yīng)樹立起合理、正確的觀念,加強深度綜合,并將實效性展現(xiàn)出來。新經(jīng)濟常態(tài)下,部分企業(yè)缺乏對當(dāng)前環(huán)境中會計工作、職能等的正確認(rèn)識,為了能夠?qū)Υ藛栴}予以有效的解決,企業(yè)需要注重教育培訓(xùn)工作的有效性,增強培訓(xùn)力度,促進(jìn)會計人員綜合意識的提高,并使之能夠形成正確的會計觀念,立足于本質(zhì)掌握會計工作的相關(guān)職責(zé)與重要性,進(jìn)而讓會計管理工作質(zhì)量、效率得到全面提升,確保企業(yè)能夠獲取準(zhǔn)確、真實的各類財務(wù)信息,為企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。
(二)構(gòu)建統(tǒng)一的會計數(shù)據(jù)庫
信息技術(shù)的持續(xù)更新,使得社會進(jìn)入到了信息時代之中。在此背景下,企業(yè)在開展財務(wù)管理工作的過程中就需要做到與時俱進(jìn),積極使用新興技術(shù),進(jìn)而加強財務(wù)管理工作質(zhì)量和水平[3]。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及,各類計算機技術(shù)在會計工作中實現(xiàn)了廣泛運用,諸如數(shù)據(jù)計算以及財務(wù)報表等,并且還對會計人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等提出了更高的要求,所以會計工作人員需要對各類現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行積極的學(xué)習(xí),夯實管理和財務(wù)會計融合的技術(shù)基礎(chǔ)。立足于企業(yè)財務(wù)會計工作角度進(jìn)行分析,財務(wù)數(shù)據(jù)采集以及整理工作,通常采取會計確認(rèn)、計量和憑證的填寫方式予以明確。另外,立足于管理會計工作內(nèi)容的角度進(jìn)行分析,對會計數(shù)據(jù)予以收集時,要想確保會計數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)化,需要在中間整理各類財務(wù)信息,并對財務(wù)數(shù)據(jù)開展模型分析?;诖?,管理和財務(wù)會計在數(shù)據(jù)收集方面存在一致性,企業(yè)需要將信息在來源方面的相同性特點作為基礎(chǔ),構(gòu)建統(tǒng)一會計數(shù)據(jù)庫,促進(jìn)會計信息處理效率的提高。
(三)兩者之間構(gòu)建行之有效的會計制度
企業(yè)要想促進(jìn)管理和財務(wù)會計之間的良好融合,需要發(fā)揮出會計制度的指導(dǎo)與支持作用。所以,企業(yè)需要給予會計制度建立與健全工作更多的關(guān)注,同時這也屬于確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的主要方式[4]。構(gòu)建合理、科學(xué)、全面的會計制度,能夠向會計部門日常工作提供制度方面的參考。另外,增強管理和財務(wù)會計的全面融合,企業(yè)管理人員可以立足于會計部門財務(wù)信息,制定未來發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)而反映出管理和財務(wù)會計的融合可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與最終目標(biāo)的順利實現(xiàn)。對此,企業(yè)在開展會計工作時,需嚴(yán)格的監(jiān)督與管理會計工作流程,并對工作人員行為予以約束,確保財務(wù)數(shù)據(jù)信息的可靠性,防止信息失真問題的出現(xiàn)。并且,企業(yè)會計工作人員可將會計制度作為基礎(chǔ),構(gòu)建一套健全的會計使用方式以及公允價值法等,進(jìn)而為推動管理和財務(wù)會計的融合夯實制度基礎(chǔ)。
(四)加強會計人員的培訓(xùn)
新經(jīng)濟常態(tài)下,科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟水平的持續(xù)發(fā)展,對會計人員專業(yè)技能、知識等提出了更高的要求,會計工作人員所具備的素質(zhì)和整個會計工作質(zhì)量之間存在著緊密的聯(lián)系[5]。所以,為了能夠確保企業(yè)管理和財務(wù)會計之間的有效融合,企業(yè)需要注重對會計人員的培訓(xùn)工作,采取定期開展培訓(xùn)講座,聘請專業(yè)人員進(jìn)入會計管理工作中,發(fā)揮出示范教育作用等方式,促進(jìn)會計人員業(yè)務(wù)能力的提高。同時,建立獎懲制度,然后將其融入到考核指標(biāo)體系之中,發(fā)揮出約束與激勵作用,最終更好地促進(jìn)企業(yè)會計穩(wěn)定、有效發(fā)展和融合。
四、結(jié)語
總而言之,隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我國涌現(xiàn)出了許多的企業(yè),進(jìn)而讓市場競爭變得更加激烈。企業(yè)要想促進(jìn)財務(wù)管理工作效率的提高,需融合管理和財務(wù)會計,采取優(yōu)勢互補的方式,推動管理和財務(wù)會計的穩(wěn)定發(fā)展,并建立系統(tǒng)、科學(xué)的財務(wù)管理體系,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭能力,讓企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。
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