王佳麗

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，會計制度在原有的基礎(chǔ)上發(fā)生了改變并在社會大環(huán)境中得到了廣泛運用。基于新會計準則視角，財務(wù)管理工作面臨著更大的機遇以及挑戰(zhàn)。這就需要加強對新會計準則的探究，針對當前財務(wù)管理中存在的問題進行更加科學(xué)的處理，從而提高財務(wù)管理水準。分析了新會計準則對財務(wù)管理的影響，與實際狀況相結(jié)合提出了相應(yīng)的處理策略，以充分滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。

關(guān)鍵詞：新會計準則;財務(wù)管理;問題;應(yīng)對策略;探究

文章編號：1004-7026（2020）20-0129-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號：F275 ? ? ? ?文獻標志碼：A

新會計準則與傳統(tǒng)會計準則的差異較顯著。新會計準則涉及的范圍較廣，無論是基本會計準則還是具體會計準則，都發(fā)生了極大改變?；谛聲嫓蕜t視角，財務(wù)管理工作受到了極大影響，整個財務(wù)管理工作面臨著更大的挑戰(zhàn)以及機遇。

因此，財務(wù)管理人員必須要意識到新會計準則給財務(wù)管理帶來的影響，選擇高效的策略持續(xù)提高財務(wù)管理水平。只有這樣才可以充分滿足新會計準則的需求，極大程度提高資金應(yīng)用效率。分析了新會計準則對財務(wù)管理的影響，與實際狀況相結(jié)合提出了相應(yīng)的處理策略，希望推進財務(wù)管理發(fā)展，使其充分滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求[1]。

1 ? ?新會計準則的轉(zhuǎn)變內(nèi)容

新會計準則的落實是我國走向世界的重要路徑，存在國家會計慣例與國際會計慣例共同發(fā)展的現(xiàn)象。結(jié)合實際狀況能夠發(fā)現(xiàn)，新會計準則的變化主要體現(xiàn)在以下方面。

一是制定傳統(tǒng)會計準則的過程中，需要詳細劃分所有的制度和行業(yè)，而新會計準則能夠轉(zhuǎn)變這種形式，將會計制度作為基本條件，形成相應(yīng)的會計數(shù)據(jù)，在整個實施過程中展現(xiàn)出極為顯著的可比性。

二是會計數(shù)據(jù)有極為顯著的真實性，主要是由于新會計準則有重要的保護作用，能將實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)真實性作為關(guān)鍵內(nèi)容，同時將市場因素向資金價值轉(zhuǎn)變作為主要內(nèi)容。

三是進一步銜接國家會計慣例與國際會計慣例，極大程度推進二者共同發(fā)展。將重點放到實質(zhì)方面，加強會計審核工作，出具完善的財務(wù)報告，確保國家會計管理與國際會計管理有一定程度的一致性。

目前，在社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的時代背景下，我國會計制度以及法律也在之前的基礎(chǔ)之上實現(xiàn)了有效改進。隨著新會計準則的持續(xù)轉(zhuǎn)變，法律制度也會產(chǎn)生相應(yīng)改變，極大程度提高事業(yè)單位會計數(shù)據(jù)質(zhì)量?；谛聲嫓蕜t視角，財務(wù)管理也應(yīng)當在以前的基礎(chǔ)之上實現(xiàn)有效革新。應(yīng)將轉(zhuǎn)變會計準則作為重要職能，實現(xiàn)持續(xù)改革創(chuàng)新[2-3]。

2 ? ?新會計準則對財務(wù)管理的影響

2.1 ? ?對財務(wù)管理人員專業(yè)能力提出了更高要求

以往的會計準則體系主要針對工商界，范圍缺乏廣泛性。新會計準則擴大了會計準則體系的覆蓋范圍，涉及保險、經(jīng)濟以及農(nóng)業(yè)方面，共39條準則，基本覆蓋了企業(yè)的每個方面。

在中國特色社會主義經(jīng)濟背景下，新會計準則為業(yè)務(wù)處理提供了規(guī)范。很多財務(wù)管理人員基本上是自主學(xué)習(xí)準則以及財務(wù)知識，基本上沒有受到過專業(yè)的培訓(xùn)以及正規(guī)學(xué)習(xí)，對于新會計準則了解較少，缺少正規(guī)的學(xué)習(xí)渠道，無法全面解析以及了解新知識，因此財務(wù)管理人員接受新會計準則的難度較大，影響其學(xué)習(xí)以及系統(tǒng)掌握專業(yè)知識[4]。

2.2 ? ?對財務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)提出了更高的要求

隨著新會計準則的落實，會計方式以及有關(guān)政策在原有的基礎(chǔ)之上得到了極大程度的改進，對財務(wù)管理人員提供了更高的要求，也對會計數(shù)據(jù)的真實性提出了更高的要求。對于財務(wù)管理人員來說，開展工作的過程中必須要嚴格遵循職業(yè)道德準則，充分調(diào)節(jié)會計職責關(guān)系。

結(jié)合實際狀況可以看出，財務(wù)管理工作涉及的內(nèi)容非常多，這也對財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)提出了較高的要求。財務(wù)管理人員的人際關(guān)系以及社會經(jīng)濟關(guān)系較復(fù)雜。在新會計準則視角下，財務(wù)管理人員要想進一步滿足制度要求，確保財務(wù)管理工作能夠全面實施，應(yīng)對我國有關(guān)政策以及制度內(nèi)容進行充分了解，對有關(guān)專業(yè)知識進行進一步掌握，持續(xù)提高自身的管理水準[5]。

2.3 ? ?對財務(wù)管理人員的后續(xù)學(xué)習(xí)提出了更高的要求

結(jié)合新會計準則中的有關(guān)內(nèi)容能夠發(fā)現(xiàn)，新會計準則充分借鑒了國家財務(wù)報告準則，其中不僅涉及了一些基礎(chǔ)的規(guī)章制度，而且大多數(shù)內(nèi)容與我國財務(wù)報告準則都有明顯的相似性。

由此可見，我國新會計準則與國際會計準則已經(jīng)實現(xiàn)了有效銜接，逐漸向國際方向發(fā)展，這也對財務(wù)管理人員的水平提出了更高的要求。因此，企業(yè)財務(wù)管理人員在以后的財務(wù)管理工作過程中需要持續(xù)加強專業(yè)技能培訓(xùn)，全面掌握行業(yè)的管控方式以及先進知識[6]。

3 ? ?新會計準則視角下開展財務(wù)管理工作的措施

3.1 ? ?加強對財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作

結(jié)合實際情況來看，財務(wù)管理人員通常以自主學(xué)習(xí)的形式學(xué)習(xí)新會計準則的內(nèi)容，這就使其自身的知識層面受到了限制。

針對這一狀況，必須要加強對財務(wù)管理人員的培訓(xùn)。進一步融合實踐和理論，通過培訓(xùn)使財務(wù)管理人員全面掌握專業(yè)知識，持續(xù)提高財務(wù)管理人員的理論水準以及實踐能力。定期舉辦知識講座，通過這種形式加強財務(wù)管理人員之間的溝通，在溝通的過程中學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗。這對于提高財務(wù)管理人員的實踐能力具有極為重要的作用[7]。

3.2 ? ?財務(wù)管理人員樹立拒絕假賬以及正直誠信的職業(yè)道德

財務(wù)管理行業(yè)以正直誠信為職業(yè)道德，財務(wù)管理工作需要充分與誠信融合。如果財務(wù)管理人員在工作過程中出現(xiàn)不誠信、弄虛作假、虛做報表以及做假賬等行為，將會對財務(wù)管理行業(yè)造成極大影響，整個財務(wù)管理行業(yè)也將會面臨危機。

因此，財務(wù)管理人員開展財務(wù)管理工作時，必須嚴格遵守法律法規(guī)，做到正直誠信，嚴格遵循新會計準則，避免違反法規(guī)以及準則的行為，使財務(wù)管理工作公正、透明[8-9]。

3.3 ? ?加強財務(wù)管理部門與其他部門的溝通

在新會計準則視角下，企業(yè)要想改進財務(wù)管理工作，就需要加強財務(wù)管理部門與其他部門之間的溝通，推進業(yè)財結(jié)合，使財務(wù)和業(yè)務(wù)融合為一體。以往財務(wù)管理人員僅采集信息等，忽視了業(yè)務(wù)的發(fā)生和管控。在新時期背景下，財務(wù)管理工作需要注重業(yè)務(wù)發(fā)生過程，加強過程管控，發(fā)揮財務(wù)對業(yè)務(wù)的指導(dǎo)作用，精準反映每一項業(yè)務(wù)[10-11]。

3.4 ? ?保證數(shù)據(jù)的全面性

財務(wù)管理工作是一項綜合性非常強的工作，以往企業(yè)的財務(wù)管理工作通常注重財務(wù)管理指標，對非財務(wù)數(shù)據(jù)的管控程度不高。新時期背景下，企業(yè)需要加強對非財務(wù)數(shù)據(jù)的管控，實現(xiàn)非財務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的相互融合，為企業(yè)管理人員決策提供更加有效的支持。與此同時，企業(yè)財務(wù)管理需要具備預(yù)見性以及前瞻性。應(yīng)注重對價值鏈每一個關(guān)鍵數(shù)據(jù)的解析，完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度，通過多角度管控提高財務(wù)管理的全面性[12-13]。

3.5 ? ?重視對財務(wù)管理風險的控制

企業(yè)風險極有可能對企業(yè)的發(fā)展造成非常嚴重的影響。要想提升財務(wù)管理工作質(zhì)量，需要加強對企業(yè)風險的管控。

企業(yè)風險管控的有效手法就是實施內(nèi)部審計和內(nèi)部控制。企業(yè)內(nèi)部控制需要具備全面性。加強內(nèi)部控制，將其貫徹落實到企業(yè)全部工作人員以及全部階段上。從管控層到基礎(chǔ)層，員工應(yīng)增強對內(nèi)部控制的重視程度。通過內(nèi)部監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中存在的風險，選擇科學(xué)合理的處理策略，有效規(guī)避風險。

與此同時，企業(yè)需要定期開展內(nèi)部審計工作，成立專業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)。內(nèi)部審計工作人員與其他機構(gòu)工作人員應(yīng)相互獨立，保證內(nèi)部審計工作的獨立性。通過內(nèi)部審計對企業(yè)存在的風險進行調(diào)查，保證財務(wù)管理工作的真實性。

4 ? ?結(jié)束語

新會計準則給財務(wù)管理工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。在新會計準則背景下，應(yīng)持續(xù)提升財務(wù)管理人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，更新財務(wù)管理人員的培訓(xùn)，為單位培育學(xué)習(xí)能力較強、正直誠信的財務(wù)管理人員?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)提升財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)，確保所有的財務(wù)管理人員能夠在新會計準則下為相關(guān)單位提供服務(wù)，創(chuàng)建完善的財務(wù)管理系統(tǒng)。

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