劉 佳

（國(guó)網(wǎng)嵩縣供電公司 河南洛陽(yáng) 471400）

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的使命和重要性

黨的十八大以來(lái)，隨著全面從嚴(yán)治黨、反腐敗工作的持續(xù)推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)正不斷規(guī)范。2014年黨中央在十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上，明確紀(jì)檢監(jiān)察工作要“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)。2016年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記指出，新形勢(shì)下要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家的方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員，特別是一把手的監(jiān)督管理，突出監(jiān)督重點(diǎn)，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格日常管理、整合監(jiān)督力量、形成監(jiān)督合力。這為國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作指明了方向，也明確了新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)：要落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的戰(zhàn)略部署和工作要求，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，紀(jì)檢監(jiān)察工作要重點(diǎn)圍繞解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力等問(wèn)題，突出監(jiān)督重點(diǎn)，完善監(jiān)督機(jī)制，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，持之以恒開(kāi)展監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)，為國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)的措施與建議

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要轉(zhuǎn)變思路。首先，新時(shí)期的政治思想認(rèn)識(shí)不能過(guò)于傳統(tǒng)，需要黨員和干部主動(dòng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，在工作中秉持認(rèn)知負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；其次，提高黨員和一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身的要求，并且在工作中始終保持積極進(jìn)取的思想認(rèn)識(shí)；再次，群眾、黨員以及黨內(nèi)的部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作需要高度重視，準(zhǔn)確把握工作的實(shí)際情況和存在的問(wèn)題；最后，發(fā)現(xiàn)工作中存在的違紀(jì)違法案件，并了解其具體產(chǎn)生的原因，從而深入有效解決內(nèi)部矛盾。

完善國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察制度。在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中，還需要重視建立健全相關(guān)制度。在充分立足企業(yè)實(shí)際，并嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定要求的基礎(chǔ)上，依托其現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察制度，對(duì)各崗位工作人員在建設(shè)崗位廉潔中的應(yīng)負(fù)職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)明確，將責(zé)任落實(shí)到位。而為了能夠有效激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部以及全體員工參與國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性，企業(yè)還在現(xiàn)有人力資源考核評(píng)價(jià)體系中，新增黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，將員工的廉潔意識(shí)、工作態(tài)度等一并納入考核范疇中，并直接將領(lǐng)導(dǎo)干部的切身利益以及績(jī)效考評(píng)等與該考核結(jié)果相掛鉤。以此有效調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性，使其能夠全身心地投入到國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作中

打造一支優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍。企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和投入，打造出一支“創(chuàng)新、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、廉潔”，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，作風(fēng)過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍。選派業(yè)務(wù)骨干成立紀(jì)檢監(jiān)察工作團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)充該企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍力量，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察與專(zhuān)業(yè)工作深度融合。隊(duì)伍成員要帶頭發(fā)揮廉潔自律表率作用，成為廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的“主力軍”。隊(duì)伍成員通過(guò)工作例會(huì)制、定期報(bào)告制、團(tuán)隊(duì)課題制等形式，共同探討排查專(zhuān)業(yè)工作中的廉政危險(xiǎn)源點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要下發(fā)監(jiān)察建議書(shū)，要求及時(shí)進(jìn)行整改。在過(guò)程監(jiān)控、完善制度上不斷創(chuàng)新，并借助技術(shù)手段防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的工作效率，拓展監(jiān)督渠道，提升廉政風(fēng)險(xiǎn)研判能力。

加大新興信息化技術(shù)研發(fā)引入力度。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需要全面加大云計(jì)算、大數(shù)據(jù)思維的學(xué)習(xí)，積極更新觀念、轉(zhuǎn)變思想。中央紀(jì)委推出“一網(wǎng)一端一微”之后，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)致力于研究各種新興技術(shù)、融媒體，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作與新技術(shù)更加緊密互動(dòng)。但融媒體的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察面臨的輿論環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜，現(xiàn)有手段難以應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的融媒體。這就需要國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在積極開(kāi)展信息化建設(shè)的同時(shí)，全面圍繞融媒體發(fā)展趨勢(shì)建立輿論監(jiān)管平臺(tái)，綜合引入大數(shù)據(jù)、云計(jì)算以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂杏绊懥Φ姆锤涣髌脚_(tái)、權(quán)威網(wǎng)絡(luò)輿情反饋中心、信訪(fǎng)舉報(bào)平臺(tái)、工作宣傳窗口，進(jìn)一步提高工作的權(quán)威性。此外，對(duì)于各種新興信息化技術(shù)的應(yīng)用，在廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、預(yù)警分析以及數(shù)學(xué)建模等領(lǐng)域進(jìn)行積極嘗試，掌握國(guó)有企業(yè)違紀(jì)行為的苗頭及發(fā)展傾向。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作未來(lái)的信息化程度會(huì)更高，開(kāi)放程度也會(huì)更高。在國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察的工作中會(huì)面向群眾，國(guó)企紀(jì)檢信息會(huì)更加公開(kāi)透明，有利于促進(jìn)提高國(guó)企工作人員的綜合素養(yǎng)，也有利于提高國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素養(yǎng)。在新的時(shí)期需要轉(zhuǎn)變國(guó)企紀(jì)檢工作的總的工作思路，建立信息化平臺(tái)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，工作的過(guò)程中也需要用新的思維看待與認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)更加準(zhǔn)確。