高 飛

（陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)四川銷(xiāo)售有限公司 四川省成都市 610108）

黨的基層黨組織建設(shè)的意義

基層黨組織建設(shè)是黨的整個(gè)組織體系建設(shè)的根本和基礎(chǔ)，是黨的政策主張貫徹、實(shí)施的前沿陣地。遍布于各個(gè)地方，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)單位，各個(gè)項(xiàng)目。堅(jiān)持企業(yè)黨組織建設(shè)，充分依靠和調(diào)動(dòng)職工參與文化活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)所獨(dú)有的、參與經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的最大優(yōu)勢(shì)。企業(yè)基層黨組織建設(shè)能力的大小，不僅直接影響到企業(yè)的發(fā)展和工人文化素質(zhì)的提高，還會(huì)影響到黨組織的形象和執(zhí)政地位。加強(qiáng)黨組織執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，關(guān)鍵在于建立黨組織文化建設(shè)的科學(xué)兼容氣氛。同時(shí)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，更是企業(yè)管理方式的創(chuàng)新執(zhí)行和新型企業(yè)形象塑造的有效途徑。

當(dāng)下企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題

黨員思想覺(jué)悟不高，黨性還不夠強(qiáng)。如今的企業(yè)管理模式中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種不良情況，導(dǎo)致企業(yè)管理低效且低質(zhì)量，并且存在的誤區(qū)和謬誤還會(huì)讓職工在企業(yè)工作時(shí)不能以適當(dāng)?shù)姆绞絽⑴c進(jìn)行，有的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一個(gè)管理人員兼任許多種職務(wù)的情況，導(dǎo)致內(nèi)部任務(wù)分化不夠清晰明確，黨建不被重視的虛化邊緣化問(wèn)題仍然存在，這使得企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作不能很好地、普遍地完成，導(dǎo)致企業(yè)不能得到相應(yīng)的發(fā)展，在黨組織的建設(shè)之中也沒(méi)有以相應(yīng)的政治思想進(jìn)行引導(dǎo)和建設(shè)，導(dǎo)致隊(duì)伍建設(shè)不能正常進(jìn)行。

作風(fēng)不正，違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。企業(yè)的不良風(fēng)氣會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部基層黨組織的建設(shè)發(fā)生思想偏差，進(jìn)而導(dǎo)致黨組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)得不到全面的發(fā)展和建設(shè)，制度上的漏洞導(dǎo)致黨員在培育和建設(shè)過(guò)程中存在著思想偏差，甚至?xí)霈F(xiàn)各種不良的現(xiàn)象。例如，在黨員建設(shè)方面出現(xiàn)了消極怠工和貪污受賄等情況嚴(yán)重地危害了黨的權(quán)威和內(nèi)部建設(shè)，在這種情形下黨員干部也不能充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)模范作用，減弱了黨組織的權(quán)威，進(jìn)而也不能起到震懾作用。

加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)思路構(gòu)架

創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式。優(yōu)化黨支部設(shè)置。該公司根據(jù)企業(yè)公用服務(wù)型行業(yè)特點(diǎn)，從優(yōu)化黨組織設(shè)置入手，以提高基層黨組織的工作效率，以有利于基層黨組織的工作開(kāi)展、有利于提高黨員干部的工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，在其他部門(mén)設(shè)置單獨(dú)的黨支部，確保企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展到哪里，黨的組織設(shè)置和黨的工作就延伸到哪里；完善黨支部制度?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”?；鶎狱h組織的各項(xiàng)工作目標(biāo)，光靠一個(gè)得力的支部班子是不可能完全落實(shí)到位的，還應(yīng)該有一套完善的制度來(lái)規(guī)范黨務(wù)工作、整合黨員力量。該公司審時(shí)度勢(shì)，通過(guò)健全黨員組織生活、先鋒指數(shù)評(píng)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織及其班子成員的任務(wù)和職責(zé)，并制定并出臺(tái)了《黨支部工作細(xì)則》，規(guī)范開(kāi)展基層支部各項(xiàng)工作，實(shí)施考核，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮其職能作用；創(chuàng)新黨支部工作方法。按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)有關(guān)要求，該公司將基層黨支部建設(shè)的內(nèi)容具體分為思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)四個(gè)方面，并在基層支部中推行黨支部建設(shè)目標(biāo)管理、工作責(zé)任制，并通過(guò)中心組學(xué)習(xí)，及經(jīng)常性專(zhuān)題性的系列組織活動(dòng)，在思想上抓認(rèn)識(shí)、組織上抓落實(shí)、措施上抓重點(diǎn)、方法上抓結(jié)合、標(biāo)準(zhǔn)上重效果，使基層黨支部的目標(biāo)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。

創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。該公司加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、支部規(guī)范化建設(shè)等手段優(yōu)化組織活動(dòng)方式和載體，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)“一名員工一個(gè)窗口、一名黨員一份責(zé)任、一名干部一個(gè)標(biāo)桿”等特色活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，完善基層黨支部配備，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作中勇于承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，吃苦在前，優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主動(dòng)聯(lián)系群眾，積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)，了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)全體黨員和廣大群眾的思想工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點(diǎn)和家庭情況，及時(shí)反映并盡力幫助解決實(shí)際困難，成為群眾的貼心人。

選配好支部委員。抓好選配。一是堅(jiān)持選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政策水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的黨員干部，充實(shí)到基層支部領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置與基層支部規(guī)模、黨員數(shù)量相匹配的支部成員數(shù)量；抓好分工。合理分工是行使職權(quán)、調(diào)動(dòng)積極性的重要手段，是貫徹績(jī)效機(jī)制、體現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)的前提。因此，該公司從部門(mén)實(shí)際、工作實(shí)際，以有效調(diào)動(dòng)支部書(shū)記、支委成員和全體黨員的積極性出發(fā)，明確職責(zé)、合理分工，有力推進(jìn)基層支部健康發(fā)展、充分發(fā)揮黨組織向心作用；抓好培訓(xùn)。公司黨委通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談?dòng)懻摃?huì)等形式，不斷提高基層支部成員的理論政策水平，使支部成員真正能做到堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞經(jīng)濟(jì)工作帶好黨員隊(duì)伍、抓好黨建工作。

深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。該公司組織黨員以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，引導(dǎo)基層黨員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，做到真正同黨中央保持一致。利用職工培訓(xùn)中心這一平臺(tái)，將自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將理論政治的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成一種自覺(jué)學(xué)習(xí)的氛圍，在公司內(nèi)真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹(shù)立黨員干部奮發(fā)有為的新形象；抓創(chuàng)新，顯佳績(jī)。一是以實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略總攬全局，全面完成各項(xiàng)人事人才工作任務(wù)。緊緊圍繞“社會(huì)責(zé)任型企業(yè)”建設(shè)這一工作中心，通過(guò)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)步伐。二是堅(jiān)持服務(wù)群眾、服務(wù)基層，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。

基層黨建工作是一項(xiàng)艱巨性的工作，既要顧大局又要識(shí)大體，既要認(rèn)真貫徹執(zhí)行政策又要在實(shí)踐中歷練思想，要把創(chuàng)新發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合，不斷在工作實(shí)踐中研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新路子，謀求新發(fā)展，把基層黨組建設(shè)與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，就能建設(shè)成一支永遠(yuǎn)向前沖鋒亮劍的基層黨組織隊(duì)伍。