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        互聯(lián)網(wǎng)時代下國網(wǎng)“黨建+信息化”的新模式

        2020-12-12 23:13:36
        時代人物 2020年32期
        關(guān)鍵詞:國網(wǎng)隊伍黨員

        陳 波

        (國網(wǎng)德陽供電公司輸電運(yùn)輸中心 四川德陽 618000)

        現(xiàn)階段的國網(wǎng)黨建工作還存在著一些問題亟待解決,內(nèi)部基層企業(yè)黨建管理水平也參差不齊,與國網(wǎng)公司“建設(shè)具有世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)還有一定差距?;谶@種狀況,國網(wǎng)管理層開始嘗試將信息化技術(shù)帶入黨建工作中,借助互聯(lián)網(wǎng)時代的信息化技術(shù)來加強(qiáng)這個龐大企業(yè)黨建管理的統(tǒng)一化、保密化、高效化和節(jié)約化,從而持續(xù)并全面提升黨建工作效率,使得新時期的黨建工作煥發(fā)出新的光芒。

        國網(wǎng)黨建信息化建設(shè)中的問題

        國網(wǎng)黨建信息化建設(shè)與國網(wǎng)特高壓技術(shù)建設(shè)相比還有不少距離,黨建相關(guān)的管理人員缺乏創(chuàng)新意識,導(dǎo)致黨建很多工作“上熱、中溫、下冷”的局面,基層黨建管理人員疲于完成各類學(xué)習(xí)、總結(jié),從而使得黨建工作推動緩慢;另一方面“黨建+信息化”模式需要國網(wǎng)黨建與國網(wǎng)信息化進(jìn)行有效融合,雖然國網(wǎng)在信息化建設(shè)方面取得了不錯的成績,但應(yīng)用到黨建工作中的技術(shù)卻聊勝于無,特別是安全性、保密性方面亟待解決,這對于國網(wǎng)黨建信息化的穩(wěn)步推進(jìn)有著不利的影響。

        互聯(lián)網(wǎng)時代下國網(wǎng)“黨建+信息化”的新模式

        互聯(lián)網(wǎng)時代下國網(wǎng)“黨建+信息化”新模式的建設(shè)可以從多方面進(jìn)行,在此不能完全概述,結(jié)合當(dāng)前實際用以下舉例分析。大概包括:建設(shè)健全“黨建+信息化”系統(tǒng)、優(yōu)化黨建信息化隊伍建設(shè)、注重黨建隊伍培訓(xùn)與素質(zhì)的提高。

        1.建設(shè)健全“黨建+信息化”系統(tǒng)?;ヂ?lián)網(wǎng)為人們生活帶來各種便利的同時也帶來了一些問題,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在服務(wù)于人們的物質(zhì)發(fā)展時,也應(yīng)為人們精神文明的建設(shè)提供助力。企業(yè)內(nèi)網(wǎng)“黨建+信息化”開發(fā)與使用嚴(yán)重不足,目前僅通過網(wǎng)絡(luò)開辟版塊宣貫上級決策及精神,缺乏專業(yè)的黨建系統(tǒng)來支撐這個龐大企業(yè)的黨建管理。另外,黨員工作、生活、思想等溝通交流缺乏一個有效平臺,不能及時發(fā)現(xiàn)、收集和及時解決黨員存在的困難和問題,因信息溝通不暢導(dǎo)致部分黨員有情緒、工作消極、學(xué)習(xí)積極性下降等負(fù)面因素,成為黨員隊伍中的不穩(wěn)定因素。

        因此,建立并健全“黨建+信息化”系統(tǒng)迫在眉睫,通過系統(tǒng)的建設(shè),可以有效收集、完善、更新全國電力公司黨組織相關(guān)信息,同時還能做到資源共享、及時分享、及時交流,快速查閱、相互學(xué)習(xí),相互督導(dǎo)、營造“趕、學(xué)、比、超”的向上氛圍。

        2.注重黨建信息化隊伍培訓(xùn)與素質(zhì)的提高。注重黨建隊伍培訓(xùn)與素質(zhì)的提高可以從以下四個方面進(jìn)行簡單論述:其一,不斷提升國網(wǎng)黨建工作者的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)一批進(jìn)行黨建信息化建設(shè)的專職隊伍,且電網(wǎng)黨組織從黨委書記到黨支部書記都應(yīng)做好帶頭作用,可以充分利用信息化技術(shù)來進(jìn)行思想政治工作,上行下效,以此來帶動整支隊伍對黨建信息化建設(shè)的重視。其二,加強(qiáng)對上述專職隊伍的培訓(xùn)工作,在保證其熟悉黨務(wù)工作的同時,又能熟練運(yùn)用各種信息化技術(shù),以這批專職人員來進(jìn)行黨建信息化建設(shè),能夠最大程度的提升黨建效率,保障“黨建+信息化”新模式的長遠(yuǎn)發(fā)展[1]。其三,實現(xiàn)黨建隊伍的定期交流和相互督導(dǎo),通過黨建隊伍內(nèi)部的定期業(yè)務(wù)交流和督導(dǎo),能夠及時的發(fā)現(xiàn)黨建工作人員自身的查漏補(bǔ)缺,快速提升黨建專職人員業(yè)務(wù)水平。其四,加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)的指導(dǎo)。很多黨建工作者在進(jìn)行黨建信息化建設(shè)時還處于自我摸索階段,致使黨建信息化建設(shè)效率不高,因此從上至下的指導(dǎo)與培訓(xùn)尤為重要,逐步強(qiáng)化黨建信息化隊伍建設(shè)對推動國網(wǎng)公司黨建引領(lǐng),建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)具有非常深遠(yuǎn)的意義。

        優(yōu)化黨建信息化建設(shè)環(huán)境。“黨建+信息化”新模式的的應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)國網(wǎng)黨建工作的創(chuàng)新性發(fā)展,更符合國網(wǎng)長期發(fā)展的需求,這需要和諧環(huán)境氛圍的支持,基于此,黨建工作者應(yīng)從各方面營造黨建信息化建設(shè)的環(huán)境氛圍。可以從兩方面進(jìn)行環(huán)境氛圍的營造:

        一方面,依托互聯(lián)網(wǎng)空間,在黨建專業(yè)系統(tǒng)中搭載互聯(lián)黨員之家,國網(wǎng)黨員可以每月進(jìn)入黨員之家平臺,在平臺為現(xiàn)階段的黨建工作提出合理建議或者優(yōu)化措施,黨員之家管理人員可以挑選有效建議投入實施,如此可以給予黨員們最大的尊重,黨組織也可在黨員之家發(fā)布黨建信息或者開展內(nèi)部征文活動,以此來體現(xiàn)黨員之家的民主特征,進(jìn)而營造出濃郁的黨建信息化氛圍。另一方面,黨組織可利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境定期開展黨建實踐活動,或者是通過網(wǎng)絡(luò)平臺來對黨員表達(dá)關(guān)心,定期組織開展黨員活動,在國網(wǎng)黨員內(nèi)部營造和諧溫馨的氛圍,這可以在一定程度上提升黨員在黨建工作中的積極性,這對“黨建+信息化”模式的推進(jìn)有著積極的促進(jìn)意義[2]。

        合理應(yīng)用黨建信息化系統(tǒng)或者APP。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,已經(jīng)出現(xiàn)了包括企微云智慧黨建平臺、微加智慧黨建平臺與泛微黨建管理平臺,與國網(wǎng)黨建、燈塔黨建與領(lǐng)航黨建等APP這為現(xiàn)階段的黨建工作提供了很大的便利性,然而國網(wǎng)黨建工作卻沒有實現(xiàn)這些信息化技術(shù)的合理應(yīng)用?;谶@種狀況,需要黨組織在其后的黨建工作中,逐漸通過這些黨建APP或者黨建專業(yè)系統(tǒng)來開展黨建工作,逐漸改變國網(wǎng)黨員的習(xí)慣,其次需要黨建專職人員通過現(xiàn)場講座的形式來普及信息化專業(yè)系統(tǒng)與APP的靈便性與有效性,提升黨員對黨建專業(yè)系統(tǒng)與APP的重視程度,并在日常通過專業(yè)系統(tǒng)與APP來學(xué)習(xí)和交流,不斷提升自身的政治素質(zhì)。

        綜上所述,現(xiàn)階段的國網(wǎng)黨建工作還存在著一些問題亟待解決,與國網(wǎng)公司“建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)還有一定差距。將“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式應(yīng)用于國網(wǎng)黨建工作勢在必行,對黨建工作的基礎(chǔ)管理,對確保國網(wǎng)黨建管理統(tǒng)一化、保密化、高效化和節(jié)約化發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。

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