文/米桂芳（新疆國泰新華五彩灣礦業(yè)有限責(zé)任公司）

一、國企宣傳從業(yè)人員能力與素質(zhì)培養(yǎng)的重要意義

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增長和保障社會和諧穩(wěn)定等眾多方面都承擔(dān)著重要的責(zé)任。當(dāng)前國有企業(yè)在國內(nèi)及國際市場上的競爭不僅是資金、技術(shù)的競爭，更是人才的競爭。優(yōu)秀人才隊伍對于實現(xiàn)國有企業(yè)的長期健康發(fā)展和綜合實力的持續(xù)提升，具有重要的意義。

宣傳從業(yè)人員是國有企業(yè)工作人員中的重要組成部分，是積極塑造并顯著提升國企影響力的重要人員因素。宣傳從業(yè)人員的能力與素質(zhì)水平直接決定著國有企業(yè)的“軟實力”，積極培養(yǎng)和持續(xù)提升國企內(nèi)部宣傳從業(yè)人員的能力與素質(zhì)，既是國有企業(yè)良性健康發(fā)展的需要，又是促進(jìn)我國社會進(jìn)步的必然要求。在新的時代下，國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員的能力與素質(zhì)培養(yǎng)有利于打造高水平、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的宣傳隊伍，為顯著提高國有企業(yè)競爭力和活力，進(jìn)而推動建設(shè)強(qiáng)大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神力量。除此之外，國有企業(yè)高質(zhì)量的宣傳工作，離不開高水平和高素質(zhì)的宣傳從業(yè)人員。所以國有企業(yè)要想能夠在多個方面上持續(xù)展現(xiàn)出強(qiáng)大的競爭力和實力，就要注重優(yōu)秀宣傳從業(yè)人員的培養(yǎng)工作，著力提升宣傳從業(yè)人員的能力和素質(zhì)，不斷夯實國有企業(yè)人才基礎(chǔ)，圍繞優(yōu)秀的宣傳從業(yè)人員的培養(yǎng)來積極開展多項舉措。

二、新時代下國企宣傳從業(yè)人員能力素質(zhì)培養(yǎng)的具體舉措

國有企業(yè)優(yōu)秀宣傳從業(yè)人員是高質(zhì)量宣傳工作有效開展的基礎(chǔ)，更是國有企業(yè)綜合實力和競爭力不斷提升的關(guān)鍵。本文建議，未來要從兩個主要的方面來提升國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員的能力與素質(zhì)。具體如下：

（一）圍繞“四力”，打造高水平宣傳隊伍

敦促國有企業(yè)要以“四力”為核心和基準(zhǔn)，打造一支高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的國企宣傳工作隊伍。

第一，“練強(qiáng)腳力”。國企宣傳從業(yè)人員能力與素質(zhì)的培養(yǎng)是要以牢牢站穩(wěn)政治立場為基礎(chǔ)，敦促和引導(dǎo)國有企業(yè)內(nèi)部宣傳從業(yè)人員，要將理論知識與實踐活動密切地結(jié)合到一起，深入基層獲得最新資訊，向一線工作人員虛心請教，把國有企業(yè)真實的情況反映出來。國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員未來要能夠腳踏實地深入基層，與廣大基層員工進(jìn)行深刻的交流和討論，不斷用黨的先進(jìn)理論來豐富自己，牢記實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的重要理念，持續(xù)深入的調(diào)查與研究，堅守職業(yè)和崗位底線。

第二，“練強(qiáng)眼力”。國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員能力與素質(zhì)培養(yǎng)，是要能夠讓他們提升自己辨別是非和洞察真假的能力，確保宣傳內(nèi)容的真實與可靠，保證宣傳工作的質(zhì)量和效果。未來國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要既能夠從宏觀上確定事情的發(fā)展方向，又要能夠從微觀上洞悉細(xì)微之處，以自身豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識來有效區(qū)分和辨別各種各樣的聲音和各式各樣的觀點(diǎn)。用自身良好的職業(yè)操守來積極提高開展宣傳工作的效果和質(zhì)量，不做虛假宣傳，更不盲目而不加選擇，而是要能夠始終貼合實際，科學(xué)且正確地引導(dǎo)輿論方向。

第三，“練強(qiáng)腦力”。未來在新時代下國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，體會十九大精神并貫徹落實國有企業(yè)黨委的實際要求。從思想上貼近黨，從行動上靠近黨，積極學(xué)習(xí)新知識，不斷掌握新技能，有效拓寬自己的知識視野，讓自己在宣傳工作中能夠有著更好的表現(xiàn)。未來國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要以黨的先進(jìn)理論來自覺豐富自己，讓自己能夠成為思想覺悟高、思想意識基礎(chǔ)扎實、政治理論觀點(diǎn)豐富的先進(jìn)人才，不斷開拓進(jìn)取，持續(xù)優(yōu)化自身工作流程和創(chuàng)新工作方法，為提升宣傳工作的效果和促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

第四，“練強(qiáng)筆力”。國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員未來要在開展工作的過程中能夠堅持提升自身的表達(dá)能力和宣傳能力，既要能夠讓全體企業(yè)職工都能夠聽得懂和聽得明白，又要能夠讓全體職工有所感受和領(lǐng)悟。在自己不懈的努力下，讓宣傳工作能夠真正落到實處，起到效果。未來國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要想提高自身能力與素質(zhì)就要貼近實際工作和生活，杜絕假大空，多講述真情實感，積極宣傳社會主義精神，有效提升宣傳工作的高度。

（二）圍繞“五種精神”，提升國企宣傳隊伍水平

第一，要熱愛宣傳工作。國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要能夠熱愛宣傳工作，全力以赴做好宣傳工作，并且重視自己工作的意義和價值。未來國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要能夠全身心的投入到宣傳工作中，腳踏實地、默默耕耘，不斷豐富自己的理論體系和拓寬自己的知識視野，持續(xù)提升自己的宣傳工作能力。

第二，要甘于奉獻(xiàn)。國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要在工作的過程中具有甘于奉獻(xiàn)的精神。宣傳工作是一項考驗智商、情商、逆商等多種能力的工作，需要工作人員持續(xù)不斷的付出，才能夠取得顯著的成果。因此國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要有甘于奉獻(xiàn)的精神，不辭辛苦、持續(xù)奮斗，通過自己不懈的努力真正能夠為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展提供重要的幫助。

第三，要富有鉆研意識和精神。國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員在開展工作的過程中，要有一種不達(dá)目的不罷休的精神，探究問題本質(zhì)、追求事實真相，旨在能夠真正的向外界傳達(dá)真實可靠的信息，讓國有企業(yè)能夠明確未來的發(fā)展方向和有效識別自身發(fā)展問題，真正通過自己的不懈努力和堅持付出來確保國有企業(yè)保持正確的發(fā)展方向，保障企業(yè)的良性健康發(fā)展。

第四，要有服務(wù)精神。國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要在開展工作的過程中用自己敏捷的思維捕捉到極具價值的宣傳內(nèi)容，要有強(qiáng)大的服務(wù)精神和意識，甘于用自己的努力來換取企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員未來要深入企業(yè)一線，了解實情實況，聆聽員工心聲，保證宣傳內(nèi)容接地氣，確保宣傳工作有效果。

第五，要積極創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員要努力創(chuàng)新，積極進(jìn)取，提升自身創(chuàng)新意識，增強(qiáng)自身創(chuàng)新能力，創(chuàng)新自身開展工作的方式和方法，不斷提高自己工作的效率和質(zhì)量。創(chuàng)新是發(fā)展的源動力，國有企業(yè)宣傳從業(yè)人員能力與素質(zhì)培養(yǎng)的核心也是創(chuàng)新。所以未來要將創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神融入到實際的工作中，讓自己能夠跟隨時代的進(jìn)步而始終為企業(yè)改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

三、總結(jié)

綜上所述，宣傳工作是國有企業(yè)日常經(jīng)營與發(fā)展的重要組成部分，對于增強(qiáng)國有企業(yè)綜合實力和提升國有企業(yè)競爭力與影響力具有重要的意義。在新的時代下，我國國有企業(yè)承擔(dān)著更為重要的責(zé)任，也面臨著更為激烈的競爭。所以更應(yīng)當(dāng)重視提升宣傳工作的質(zhì)量和效果，從提高宣傳從業(yè)人員的能力與素質(zhì)入手，夯實工作基礎(chǔ)，保證宣傳工作始終維持在較高的水平和標(biāo)準(zhǔn)上。