文/孟秋萍(沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司)
企業(yè)全面預(yù)算是企業(yè)內(nèi)部控制中的重要財(cái)務(wù)管理手段,加強(qiáng)全面預(yù)算管理可以使企業(yè)合理分配以及控制內(nèi)部資源,全面預(yù)算具有全面、準(zhǔn)確處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的特點(diǎn),并且全面預(yù)算最關(guān)鍵地是可以在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中全過程參與預(yù)算控制。
對(duì)于水務(wù)企業(yè)來說,全面預(yù)算管理可以有效對(duì)惡劣環(huán)境對(duì)水體的污染這一關(guān)鍵問題進(jìn)行預(yù)算管理,幫助水務(wù)企業(yè)合理科學(xué)地進(jìn)行水資源污染處理等,在整個(gè)過程中起到監(jiān)督以及導(dǎo)向作用。水務(wù)企業(yè)由于在水污染處理凈化方面的資金花費(fèi)十分巨大,因此實(shí)施全面預(yù)算管理,對(duì)于水務(wù)企業(yè)控制處理水資源污染的投入有著十分重要的意義。在實(shí)踐中,全面預(yù)算管理落實(shí)的重要性主要體現(xiàn)在以下四點(diǎn):第一,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具體化;第二,協(xié)調(diào)企業(yè)各部門;第三,全面控制企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),使其按照預(yù)期計(jì)劃、方針進(jìn)行;第四,能夠更加全面地考核人員績(jī)效。
雖然大部分水務(wù)企業(yè)都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)全面預(yù)算管理的重要性,但從目前的建設(shè)進(jìn)程和全面預(yù)算的應(yīng)用效果來看,多數(shù)水務(wù)企業(yè)依舊存在資金周轉(zhuǎn)緊張、盤活率低的問題,全面預(yù)算管理職能并未得到充分發(fā)揮,水務(wù)企業(yè)全面預(yù)算管理還存在一些需要解決的問題。
水務(wù)事業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè),大部分水務(wù)企業(yè)都是國(guó)有企業(yè),因此,往往水務(wù)企業(yè)會(huì)受到行政管理思想的限制,沒有創(chuàng)新以及改變的意識(shí),并且水務(wù)企業(yè)是綜合性較強(qiáng)的企業(yè),各種類型的工作人員都需要參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),工作人員的素質(zhì)就會(huì)出現(xiàn)參差不齊的現(xiàn)象,各部門之間溝通不暢就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)預(yù)算管理者,無法獲得業(yè)務(wù)發(fā)展、資金資源需求量等真實(shí)情況,間接導(dǎo)致水務(wù)企業(yè)的規(guī)劃布局出現(xiàn)一些瑕疵。部分企業(yè)的預(yù)算管理實(shí)施不夠完善,依舊采取就得管理模式,導(dǎo)致全面預(yù)算管理工作無法在企業(yè)內(nèi)達(dá)到全員參與、全過程開展的程度,全面預(yù)算管理職能得不到發(fā)揮。
水務(wù)企業(yè)的預(yù)算管理,最關(guān)鍵地就是對(duì)“水”的預(yù)算編制,其中涉及到用水量的預(yù)測(cè)、水資源以及設(shè)備的維護(hù)支出的預(yù)算等,項(xiàng)目繁多而且預(yù)算控制上頗有難度,另外,目前水務(wù)企業(yè)的全面預(yù)算編制不科學(xué),預(yù)算指標(biāo)可行性不足也是一個(gè)非常棘手的問題,即使大多數(shù)企業(yè)有多種預(yù)算方式,并且采用混合預(yù)算的方法,但是實(shí)際操作過程中,水務(wù)企業(yè)實(shí)質(zhì)上還是依靠往年數(shù)據(jù)進(jìn)行參考,本質(zhì)上還是在進(jìn)行增量預(yù)算,但是水量、水價(jià)受宏觀經(jīng)濟(jì)以及城市發(fā)展影響加大,增量預(yù)算所編制出的指標(biāo)和實(shí)際常存在一定的偏差。并且水網(wǎng)、水廠、供水管道的維護(hù)修理需要投入大量資金,這部分的支出受管理維修人員影響很大,具有不可預(yù)見性,資產(chǎn)維護(hù)預(yù)算存在不確定性,容易導(dǎo)致預(yù)算脫離實(shí)際。
根據(jù)現(xiàn)階段實(shí)際預(yù)算執(zhí)行情況,許多水務(wù)企業(yè)存在注重編制輕視執(zhí)行的現(xiàn)象,企業(yè)管理者只關(guān)心預(yù)算指標(biāo)的制定,其仍存在應(yīng)付了事的心態(tài),不重視預(yù)算方案的落實(shí),總結(jié)來說就是執(zhí)行力不強(qiáng),項(xiàng)目資金不足時(shí),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的根源,只是簡(jiǎn)單對(duì)預(yù)算進(jìn)行補(bǔ)充,導(dǎo)致企業(yè)資源浪費(fèi)嚴(yán)重,資金利用率不高。
想要提高水務(wù)企業(yè)全面預(yù)算管理的實(shí)施,最關(guān)鍵就是企業(yè)管理層的對(duì)其的重視,只有這樣才能加強(qiáng)全面預(yù)算管理基礎(chǔ)建設(shè)。首先,對(duì)管理層進(jìn)行全面預(yù)算相關(guān)知識(shí)的深度培訓(xùn);其次,與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合,明確全面預(yù)算管理的目標(biāo),對(duì)預(yù)算管理制度進(jìn)行調(diào)整以及完善,并且重視全面預(yù)算工作的宣傳工作,做好頂層設(shè)計(jì);最后,還需要注重強(qiáng)調(diào)企業(yè)全體人員主動(dòng)參與全面預(yù)算的積極性,普及財(cái)務(wù)知識(shí)以及預(yù)算制度的具體實(shí)施步驟。
水務(wù)企業(yè)可以依據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況,在編制預(yù)算指標(biāo)時(shí),選擇制定合適企業(yè)發(fā)展的預(yù)算編制方法,針對(duì)不同類型的支出,可以采用不同的預(yù)算方法,例如,員工工資支出這一類的資金支出相對(duì)固定,沒有較大變化,企業(yè)可以采用固定預(yù)算的方法進(jìn)行預(yù)算;其次,針對(duì)易受市場(chǎng)以及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,變動(dòng)性較大的支出,就需要相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,采用多種方法結(jié)合自身企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行全面預(yù)算??茖W(xué)合理的預(yù)算編制對(duì)水務(wù)企業(yè)的發(fā)展十分重要,因此,需要水務(wù)企業(yè)對(duì)其引起足夠重視。
水務(wù)企業(yè)在制定完成全面預(yù)算方案以后,需要貫徹執(zhí)行落實(shí)已經(jīng)敲定的預(yù)算方案,并在執(zhí)行過程中加強(qiáng)預(yù)算管理實(shí)施的監(jiān)管,明確各崗位的職能,將預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,實(shí)際操作過程中,出現(xiàn)問題能及時(shí)采取措施,確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)可以按照既定方針進(jìn)行。
綜上所述,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革背景下,目前的水務(wù)企業(yè)在全面預(yù)算方面仍有許多不足以及改善空間,只有水務(wù)企業(yè)采取加強(qiáng)全面預(yù)算管理基礎(chǔ)建設(shè)、科學(xué)編制預(yù)算、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力等措施,才能推動(dòng)水務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。