【摘要】隨著國有企業(yè)的現(xiàn)代化改革，目前我國的絕大部分的國有企業(yè)已經(jīng)實行了政企分離，但是這并不代表著國有企業(yè)已經(jīng)脫離了我黨的管理范圍。國有企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)是國有企業(yè)最重要的一個工作內(nèi)容，作為國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)以及維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全的重要手段，國有企業(yè)的優(yōu)秀作風(fēng)有利于各項政策的落實，也有利于國有企業(yè)在市場競爭中更具有優(yōu)勢。

【關(guān)鍵詞】作風(fēng)建設(shè)? 國有企業(yè)? 從嚴(yán)治黨? 縱向發(fā)展

引言：黨的十九大提出要繼續(xù)整治‘四風(fēng)問題，堅決打擊特權(quán)思想以及特權(quán)現(xiàn)象，并且在最新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中就明確的規(guī)定，對于十八大以后出現(xiàn)的腐敗案件要重點的查處。這些事實表明黨已經(jīng)做好了要打作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備和決心，同時這些事實也為各級的黨組織以及黨員干部指明了作風(fēng)建設(shè)的方向。國有企業(yè)作為一個獨立的經(jīng)營體，在內(nèi)部的權(quán)利十分的大，這也很容易自身一些生活作風(fēng)問題，目前最普遍的就是報銷政策以及公款吃喝，雖然在十八大以后這些動作都少了很多，但是大部分都轉(zhuǎn)移到了地下，而且報銷政策很多企業(yè)并沒有取消，只不過報銷的數(shù)額在不斷地減少，但是報銷的頻率卻在增加。

一、進(jìn)行思想教育、強(qiáng)化政治意識

國有企業(yè)的很多問題都是頑疾，在長期的運行過程中很多不良的作風(fēng)已經(jīng)成為國有企業(yè)的一些‘特色，導(dǎo)致這種情況發(fā)生的原因就是國有企業(yè)從高層到基層的政治意識薄弱。因此要對國有企業(yè)的黨員干部等進(jìn)行針對性的思想教育，比如說利用‘四查四看以及讀到民主生活會等形式，讓黨員干部們進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且將學(xué)習(xí)的制度常態(tài)化，這樣才可以在國有企業(yè)的管理層以及黨員中形成好的政治意識。此外，在建黨節(jié)以及國慶節(jié)等比較重要的節(jié)日期間，還可以組織管理層和黨員干部進(jìn)行集中的學(xué)習(xí)，并且交流自己學(xué)習(xí)的心得，通過這種方式讓所有人可以進(jìn)行互相的監(jiān)督，這樣不但可以提升作風(fēng)建設(shè)效率，而且也可以掃除作風(fēng)建設(shè)的阻礙，讓學(xué)習(xí)人員的政治意識得到提高。

二、落實責(zé)任制度、細(xì)化監(jiān)督措施

國有企業(yè)中雖然進(jìn)行了現(xiàn)代化的改革，經(jīng)營模式已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楣拘问?，但是其?nèi)部還是有很多以前作為一個國家單位的習(xí)慣。因此雖然運營體制是公司形式，但是在管理的過程中會出現(xiàn)很多責(zé)任不明確的事情。而這些責(zé)任不明確的地方就是國有企業(yè)不良作風(fēng)最容易滋生的地方，所以要想做好國有企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)工作那么首先就需要將國有企業(yè)的各個制度進(jìn)行明確，這樣不但可以增加企業(yè)運轉(zhuǎn)的效率，而且也有利于監(jiān)管部門進(jìn)行有效的監(jiān)管。當(dāng)然作風(fēng)的建設(shè)是離不開監(jiān)督的，只有利用監(jiān)督才可以將優(yōu)良的作風(fēng)一直保留下去，畢竟國有企業(yè)中的管理層以及員工所命令的誘惑力是非常大的，因此國有企業(yè)的黨組織可以根據(jù)企業(yè)的管理制度進(jìn)行責(zé)任的劃分，每一個部分的監(jiān)督任務(wù)落實到位甚至可以落實到人，然后簽訂責(zé)任狀，構(gòu)建一個黨風(fēng)、廉政的責(zé)任體系，使得所有的作風(fēng)建設(shè)工作的政策可以正常的落實，并且得到效能。

三、重點關(guān)注節(jié)日、防止不良風(fēng)氣反彈

節(jié)日，尤其是春節(jié)、中秋節(jié)等團(tuán)圓的節(jié)日，也是送禮的高峰期。我國崇尚禮尚往來，本來這事一種人際交往的方式，但是在國有企業(yè)中這已經(jīng)成為賄賂領(lǐng)導(dǎo)的一種方式。雖然十八大以后對于送禮紀(jì)檢部門進(jìn)行了嚴(yán)厲的打擊，但是總是屢禁不止。國有企業(yè)作為一個經(jīng)營體，其送禮的形式也開始變得越來越豐富，從原先的送高檔的煙酒，現(xiàn)在變?yōu)樗鸵恍┥秸湟安耍徫锶@已經(jīng)是非常常見的一種禮品了。針對這個情況國有企業(yè)黨組織以及紀(jì)檢部門需要嚴(yán)格的檢查，尤其是在節(jié)日時期更是需要加強(qiáng)巡視力量，對于有嫌疑的人員可以進(jìn)行立即調(diào)查。此外，在各個節(jié)日紀(jì)檢部門和黨組織需要下發(fā)一些禁止收受禮品的廉潔自律文件，讓每一位國企黨員以及干部們都清楚紀(jì)檢部門已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，只要有苗頭就會啟動調(diào)查程序，讓很多人從心理清晰的明白某些事情是不可以做的。當(dāng)然黨組織和紀(jì)檢部門還可以組建巡視組，在節(jié)日期間專門進(jìn)行巡視調(diào)查，對于期間出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和初步調(diào)查。當(dāng)然還可以在公司各個進(jìn)出口設(shè)立廉潔崗位，對于出入公司的陌生人進(jìn)行詢問，避免有送禮意愿的人進(jìn)入公司中，這樣可以將很大一部分的具有行賄意圖的人員抵擋在公司外面，并且利用這種方式還可以對于公司收受賄賂的情況進(jìn)行調(diào)查。

四、嚴(yán)守‘抓早抓小、嚴(yán)抓嚴(yán)管的原則

國有企業(yè)的資產(chǎn)是屬于國家和人民的，對于侵害國家和人民資產(chǎn)的人員需要進(jìn)行堅決處理。在國有企業(yè)的很多腐敗案例中，其中很多人員最開始對這種行為是不贊同的，也拒絕了無數(shù)次。但是隨著第一次收受了一點小禮品之后就再也受不住了，所獲得的賄賂的價值越來越多，最后就造成了很大的腐敗案件。因此當(dāng)國有企業(yè)出現(xiàn)腐敗案件之后應(yīng)該盡早地對涉案人員進(jìn)行處理，防止其繼續(xù)利用公司的資源謀取私利。比如說針對國企領(lǐng)導(dǎo)舉辦婚宴或者是壽宴，對于發(fā)現(xiàn)的人員應(yīng)該及時的進(jìn)行處理，并且在全公司進(jìn)行通報，用來打消一些人的僥幸心理。此外，廉政作風(fēng)建設(shè)是我黨的一個重要工作內(nèi)容，因此對于腐敗不可姑息，只要發(fā)現(xiàn)一件那么就解決一件，并且還需要從嚴(yán)管理，給后續(xù)的國企工作人員做出警醒。

五、重大意義

國有企業(yè)中進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)是從嚴(yán)治黨的重要措施，也是發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)核心以及政治核心作用的重要基礎(chǔ)。國有企業(yè)作為當(dāng)維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全以及調(diào)節(jié)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段，從嚴(yán)治黨可以使國有企業(yè)的黨組織發(fā)揮更大的作用，進(jìn)而促進(jìn)國有企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。在目前經(jīng)濟(jì)形勢多變并且市場經(jīng)濟(jì)深化改革的當(dāng)下，國有企業(yè)只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才可以平穩(wěn)地走出這個深水區(qū)，并且完成自己的責(zé)任以及使命。

六、結(jié)束語

總而言之，國有企業(yè)中的作風(fēng)建設(shè)是提高企業(yè)當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)力的一個重要方法，也是促進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的重要措施，更是提高企業(yè)競爭力的重要手段。從嚴(yán)治黨的重要方式就是進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)，國有企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)有利于企業(yè)的凝聚力提升，進(jìn)而形成市場競爭力。

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作者簡介：周東亮（1986-），男，河北曲陽人，2010年6月畢業(yè)于太原理工大學(xué)陽泉學(xué)院，采礦工程專業(yè)，本科，現(xiàn)為采煤工程師。