河南省人社廳七一前夕開展走訪慰問(wèn)離退休老黨員活動(dòng)

為進(jìn)一步體現(xiàn)對(duì)離退休老黨員的關(guān)心厚愛，河南省人力資源和社會(huì)保障廳近期開展了走訪慰問(wèn)離退休老黨員活動(dòng)。廳黨組高度重視本次走訪慰問(wèn)活動(dòng)，專門安排部署，劉世偉廳長(zhǎng)親自調(diào)度落實(shí)走訪慰問(wèn)方案。

慰問(wèn)組先后來(lái)到部分離休黨員、勞動(dòng)模范黨員、老工人黨員、生活困難黨員代表家里，為他們送去了慰問(wèn)品、廳黨組的關(guān)懷和祝福。每到一處，慰問(wèn)組一行都與老黨員親切交談，詳細(xì)了解他們的思想、家庭、生活和健康情況，悉心聽取他們的意見和建議，認(rèn)真做好記錄，耐心解答他們關(guān)注的問(wèn)題，并叮囑老黨員們要保重身體，注意防暑防疫，希望他們繼續(xù)發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)關(guān)心和支持河南省人社事業(yè)的發(fā)展。

此次走訪慰問(wèn)活動(dòng)營(yíng)造了關(guān)心幫困、尊重愛護(hù)離退休老黨員的良好氛圍，增強(qiáng)了他們的歸屬感，進(jìn)一步凝聚了離退休老黨員為黨和人民事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的正能量，取得了慰問(wèn)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片的實(shí)際效果。（河南省人社廳離退休干部工作處）

河南省新密市“雙管齊下”促進(jìn)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)

河南省新密市人社局一直秉承調(diào)解為主、仲裁為民的原則，“雙管齊下”，助力企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)。從勞動(dòng)者和企業(yè)兩方面入手，在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)兼顧企業(yè)利益，調(diào)解仲裁工作取得明顯成效。5 月以來(lái)，共接收勞動(dòng)爭(zhēng)議案件49 件，調(diào)解成功21 件，調(diào)解成功率42%，調(diào)解成功率整體呈上升態(tài)勢(shì)。

對(duì)于勞動(dòng)者，暢通多元化投訴處理渠道。疫情期間提交仲裁申請(qǐng)的案件，安排接待員盡可能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式告知投訴者所需提交材料并可通過(guò)郵寄方式提交；對(duì)于主動(dòng)上門的投訴者做好相應(yīng)的防護(hù)措施，耐心接待；安排仲裁員以電話、微信等方式與當(dāng)事人聯(lián)系，充分了解案情焦點(diǎn)，有序引導(dǎo)投訴者與企業(yè)達(dá)成和解，解決雙方糾紛。

對(duì)于企業(yè)，全面助力高效復(fù)工復(fù)產(chǎn)。新密市人社局針對(duì)目前企業(yè)存在的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，編寫相應(yīng)法律知識(shí)手冊(cè)，通過(guò)送法律、送服務(wù)等形式進(jìn)行相應(yīng)的普法宣傳，指導(dǎo)企業(yè)在做好疫情防控工作、有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，規(guī)范用工、妥善處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

下一步，新密市人社局力爭(zhēng)全面為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決后顧之憂，為保障群眾合法權(quán)益及高質(zhì)量就業(yè)提供支持。（劉慧娟）

信陽(yáng)市潢川縣“三措并舉”根治農(nóng)民工欠薪工作

2020 年以來(lái)，潢川縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院采取“三項(xiàng)措舉”根治農(nóng)民工欠薪工作，不僅受到農(nóng)民工的歡迎，而且確保了全縣勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

一是大力推進(jìn)普法宣傳。潢川縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)依托潢川縣政府網(wǎng)、潢川在線公眾號(hào)等社交媒介做好做足根治農(nóng)民工欠薪宣傳工作；走訪勞動(dòng)用工單位，發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)匯編300 余冊(cè)；同時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、設(shè)置展板營(yíng)造根治農(nóng)民工欠薪濃厚氛圍。二是開辟仲裁“綠色通道”。該院針對(duì)涉及農(nóng)民工權(quán)益的案件，堅(jiān)持“及時(shí)、高效、便捷”的服務(wù)原則，為農(nóng)民工開辟“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”的綠色通道。對(duì)符合立案條件的拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件，做到有案必立，申請(qǐng)材料齊備的當(dāng)場(chǎng)立案；對(duì)拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件實(shí)行全程優(yōu)先處理，在立案一個(gè)工作日內(nèi)將仲裁庭組成人員答辯、開庭等事項(xiàng)一次性通知當(dāng)事人。與此同時(shí)，推進(jìn)案件科學(xué)分類處理，實(shí)現(xiàn)案件繁簡(jiǎn)分流：對(duì)簡(jiǎn)易程序的案件，依法試用簡(jiǎn)易程序處理，快速進(jìn)入庭審程序；對(duì)簡(jiǎn)易程序處理拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件，適用簡(jiǎn)易程序處理，確保立案后30 日內(nèi)審結(jié)，審限時(shí)間縮短50%左右，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，減輕了農(nóng)民工的訴累。從2020年年初至今，潢川縣仲裁院共“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”農(nóng)民工工資勞動(dòng)爭(zhēng)議案件9 件，涉案金額60000 余元。三是強(qiáng)化調(diào)解工資力度。該院進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作原則，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，積極改變工作思路，不定期對(duì)發(fā)生農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，查找原因，拿出對(duì)策，制定符合實(shí)際的調(diào)解措施和方案，尤其是在調(diào)解協(xié)議的成立生效環(huán)節(jié)做足文章，督促用人單位和農(nóng)民工盡快落實(shí)協(xié)議，確保農(nóng)民工足額拿到工資。（春 明 志 強(qiáng) 志 云 永 林）