溫縣人社局結(jié)合職能職責(zé)，把應(yīng)對疫情穩(wěn)就業(yè)的各項政策舉措落實落細，守護好人民群眾的就業(yè)飯碗和生命安全。

一是支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。收集企業(yè)用工信息，開展線上免費技能培訓(xùn)，全力支持推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。引導(dǎo)企業(yè)采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，要求企業(yè)盡量不裁員或者少裁員；采取申請實行綜合計算工時工作制度，并開辟綠色通道，依法及時為企業(yè)申請?zhí)厥夤r制度做好行政許可。二是實施援企穩(wěn)崗政策。對上年末未裁員或裁員率低于5%的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。維持現(xiàn)行的失業(yè)和工傷保險低費率政策，實施期限延長2021年4月30日。同時對因受疫情影響，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的借款人如感染疫情，可申請展期還款，繼續(xù)給予貼息支持；放寬對靈活就業(yè)人員一次性補繳或定期繳納社會保險費的時限要求，對未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結(jié)束后補辦，逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄。三是強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。利用公共就業(yè)服務(wù)優(yōu)勢，廣泛收集空崗信息和求職信息，加大線上招聘力度。加強對人力資源服務(wù)中介機構(gòu)的監(jiān)管，對有組織性勞務(wù)輸出的實行備案制度，引導(dǎo)農(nóng)民工安全有效外出務(wù)工。鼓勵返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人社所，村人社站服務(wù)平臺，密切監(jiān)測就業(yè)形勢、農(nóng)民工流動和人力資源市場等情況。截至目前，該縣返鄉(xiāng)務(wù)工人員共計792人。（任應(yīng)齊）