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        焦作市溫縣多舉措穩(wěn)就業(yè)助戰(zhàn)“疫”

        2020-12-09 18:39:17任應(yīng)齊
        人才資源開發(fā) 2020年3期
        關(guān)鍵詞:溫縣工時裁員

        溫縣人社局結(jié)合職能職責(zé),把應(yīng)對疫情穩(wěn)就業(yè)的各項政策舉措落實落細,守護好人民群眾的就業(yè)飯碗和生命安全。

        一是支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。收集企業(yè)用工信息,開展線上免費技能培訓(xùn),全力支持推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。引導(dǎo)企業(yè)采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,要求企業(yè)盡量不裁員或者少裁員;采取申請實行綜合計算工時工作制度,并開辟綠色通道,依法及時為企業(yè)申請?zhí)厥夤r制度做好行政許可。二是實施援企穩(wěn)崗政策。對上年末未裁員或裁員率低于5%的參保企業(yè),可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。維持現(xiàn)行的失業(yè)和工傷保險低費率政策,實施期限延長2021年4月30日。同時對因受疫情影響,已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的借款人如感染疫情,可申請展期還款,繼續(xù)給予貼息支持;放寬對靈活就業(yè)人員一次性補繳或定期繳納社會保險費的時限要求,對未能及時辦理參保繳費的,允許疫情結(jié)束后補辦,逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄。三是強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。利用公共就業(yè)服務(wù)優(yōu)勢,廣泛收集空崗信息和求職信息,加大線上招聘力度。加強對人力資源服務(wù)中介機構(gòu)的監(jiān)管,對有組織性勞務(wù)輸出的實行備案制度,引導(dǎo)農(nóng)民工安全有效外出務(wù)工。鼓勵返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè),支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人社所,村人社站服務(wù)平臺,密切監(jiān)測就業(yè)形勢、農(nóng)民工流動和人力資源市場等情況。截至目前,該縣返鄉(xiāng)務(wù)工人員共計792人。(任應(yīng)齊)

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