安陽市人社部門堅持疫情防控和脫貧攻堅兩場硬仗“一起打”、完成剩余減貧任務(wù)和鞏固脫貧成果“兩手抓”，多點發(fā)力，扎實推進就業(yè)脫貧，脫貧攻堅總體保持了良好態(tài)勢。

一是整合資源聚力。2019年在河南省率先出臺了《整合系統(tǒng)資源全力推動脫貧攻堅實施意見》，整合人社領(lǐng)域所有相關(guān)政策向脫貧攻堅領(lǐng)域傾斜，建立局領(lǐng)導(dǎo)包縣（市、區(qū)）扶貧工作責(zé)任制，層層簽訂《脫貧攻堅責(zé)任書》，形成了以脫貧攻堅統(tǒng)領(lǐng)人社工作、條塊結(jié)合、點面并重的工作格局。二是系統(tǒng)保障得力。安陽市開發(fā)貧困勞動力就業(yè)動態(tài)跟蹤監(jiān)測信息系統(tǒng)，村級勞動保障協(xié)管員可隨時隨地利用手機錄入貧困勞動力就業(yè)信息，信息錄入的準(zhǔn)確性、實效性、便捷性大大提升。堅持每月全面更新全市貧困勞動力就業(yè)信息，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的連續(xù)記錄和動態(tài)管理。同時，與“就業(yè)E圖”互聯(lián)互通，方便貧困勞動力隨時查找就業(yè)崗位。截至7月底，全市有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力43676人，全部完成培訓(xùn)、實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)扶貧“兩個百分百”目標(biāo)順利完成。三是就業(yè)服務(wù)發(fā)力。在今年的“春風(fēng)行動”中，全面推行線上招聘服務(wù)，據(jù)不完全統(tǒng)計，截至7月底，已組織2184家企業(yè)發(fā)布5.5萬條崗位信息，已安排9614名貧困勞動力在扶貧公益性崗位就業(yè)，已幫助4248名貧困勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)。四是創(chuàng)業(yè)扶持助力。今年4月份，安陽市出臺《關(guān)于進一步支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的通知》，進一步加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)，明確向脫貧攻堅領(lǐng)域傾斜。今年以來，已向23名自主創(chuàng)業(yè)的貧困勞動力發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼11.5萬元；向598名貧困家庭勞動力、貧困村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工以及在貧困村創(chuàng)辦的企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6562萬元，其中向79個建檔立卡貧困戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款780萬元。五是特色培訓(xùn)給力。今年以來，共舉辦培訓(xùn)班54次，組織1908名貧困勞動力參加技能培訓(xùn)，發(fā)放技能培訓(xùn)補貼、生活費補貼35430元。六是社保兜底有力。依托人社部扶貧信息平臺，建立貧困人口參保臺賬，持續(xù)排查比對，確保平臺信息“零問題”、貧困人員不漏一人、應(yīng)保盡保。每月按時完成年滿60周歲貧困人員基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格審核、手續(xù)辦理、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，確保待遇按時足額發(fā)放。截至目前，全市貧困人員應(yīng)參保10.18萬人已全部參保；60歲以上貧困人員應(yīng)享受待遇4.96萬人，已100%按時足額享受養(yǎng)老金待遇。政府還為43574名貧困人員代繳保費435.74萬元，實現(xiàn)了100%應(yīng)繳盡繳。