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        新形勢(shì)下關(guān)于國(guó)企加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)之淺析

        2020-12-08 05:37:27
        魅力中國(guó) 2020年26期
        關(guān)鍵詞:制度建設(shè)文化

        (中國(guó)電信湖南公司,湖南 長(zhǎng)沙 410011)

        國(guó)企作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱、依靠力量,發(fā)展是根本任務(wù)與核心要義,廉潔是發(fā)展的永恒信念。國(guó)企加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是有效鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)成果以及推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,并不斷探索加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的新思路、新模式和新途徑,能推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

        一、廉潔文化理念

        廉潔文化以崇廉拒腐為價(jià)值取向,融價(jià)值觀念、行為規(guī)范和社會(huì)風(fēng)尚于一體,提倡廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利,為人民服務(wù),清白做人的精神,其內(nèi)涵豐富,表現(xiàn)形式多樣。

        (一)廉潔文化的內(nèi)涵

        1.面對(duì)大眾的社會(huì)廉潔文化。以健康向上的廉潔文化充實(shí)社會(huì)公眾的精神世界,在全社會(huì)營(yíng)造良好的廉潔氛圍。

        2.實(shí)施層面的職業(yè)廉潔文化。促使各階層的從業(yè)人員恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),克己奉公,遵紀(jì)守法。

        3.公共組織層面的廉潔文化。使機(jī)關(guān)、團(tuán)體等公共組織內(nèi)處事公道正派、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔高效。

        4.指向權(quán)力的政治廉潔文化。引導(dǎo)掌握公權(quán)力的管理者公正廉潔,恪守宗旨,廉潔從政,勤政為民。

        (二)廉潔文化具有歷史性、時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性

        自建黨特別是改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨從全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨出發(fā),充分吸收借鑒古今中外優(yōu)秀文化成果并深刻總結(jié)反腐倡廉經(jīng)驗(yàn),賦予了廉潔文化“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄新內(nèi)涵。

        (三)廉潔文化主要表現(xiàn)為思想觀念和制度規(guī)范等

        思想觀念方面,如價(jià)值觀、思想信仰、思想道德等;制度規(guī)范方面,如廉潔從政(業(yè))的法律法規(guī)及制度規(guī)范等。

        二、國(guó)企加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的必要性

        (一)黨的十八大以來(lái),國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了前所未有的成效,國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)也取得了壓倒性成果,但仍面臨一些問(wèn)題。

        1.部分干部、員工對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的地位和作用認(rèn)識(shí)不組,未起到立竿見(jiàn)影的效果。如“圈子文化”等對(duì)政治生態(tài)的形成破壞,腐敗現(xiàn)象屢禁不止、時(shí)有發(fā)生。

        2.廉潔文化活動(dòng)載體匱乏,方式方法創(chuàng)新不多,內(nèi)容空洞淺薄,層次感不高,針對(duì)性不強(qiáng),重形式輕內(nèi)容、重過(guò)程輕效果等現(xiàn)象一定程度存在。

        3.廉潔文化建設(shè)往往被認(rèn)為是政工、紀(jì)檢部門(mén)的事情,缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,沒(méi)有形成全員聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)的局面。

        4.廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制尚未形成,“公權(quán)私用”等作風(fēng)問(wèn)題造成權(quán)力失衡,黨員、干部的清正廉潔形象嚴(yán)重受損,受到廣大群眾的質(zhì)疑和不信任。

        (二)廉潔文化是企業(yè)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要思想基礎(chǔ),是決定企業(yè)前途命運(yùn)“勝負(fù)手”。國(guó)企加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),能夠引導(dǎo)和促使廣大干部、員工把企業(yè)倡導(dǎo)的廉潔理念轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)精神動(dòng)力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,提升工作實(shí)效,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        三、國(guó)企如何加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)

        廉潔文化建設(shè)是我們黨始終堅(jiān)持的黨風(fēng)原則,是社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的必要依托和載體。國(guó)企可從以下方面加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)黨建和發(fā)展質(zhì)量雙提升。

        (一)創(chuàng)新方式方法,豐富內(nèi)容載體平臺(tái),營(yíng)造氛圍、優(yōu)化生態(tài)

        1.通過(guò)設(shè)置宣傳專(zhuān)欄、LED 播放、辦公網(wǎng)、辦公APP 等多種途徑,綜合采用文字、圖片、視頻等形式,廣泛宣傳廉潔文化知識(shí)、活動(dòng)、政策、制度等內(nèi)容,突出利益風(fēng)險(xiǎn)教育,多層次提高廉潔文化滲透率,弘揚(yáng)主旋律,凝聚正能量,使廉潔文化深入人心,幫助干部、員工樹(shù)立思想警戒、道德標(biāo)準(zhǔn)、道德情操“三條線”。

        2.將廉潔誠(chéng)信教育納入黨委(組)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、主題實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,作為黨支部書(shū)記、黨務(wù)人員、黨員、入黨積極分子培訓(xùn)的必修課,引導(dǎo)黨員、干部正風(fēng)肅紀(jì),突出“國(guó)企姓國(guó)”的宗旨意識(shí)和“以人民為中心”的崗位職責(zé)意識(shí),使廉潔修身、務(wù)實(shí)為民成為自覺(jué)行為。

        3.通過(guò)廉潔文化宣講、廉潔知識(shí)競(jìng)賽、典型案例匯編及通報(bào)曝光、警示教育基地參觀、觀看警示教育片等方式,突出活動(dòng)興廉。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下,通過(guò)職代會(huì)、辦公OA 等平臺(tái)和載體,帶頭學(xué)廉講廉守廉,做好宣傳發(fā)動(dòng)和示范引領(lǐng)作用。

        (二)鞏固完善機(jī)制,扎緊扎牢制度籠子,壓實(shí)責(zé)任、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

        1.加強(qiáng)制度建設(shè),建立規(guī)范有效的干部、員工教育監(jiān)督管理長(zhǎng)效化常態(tài)化機(jī)制,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

        2.加強(qiáng)并適時(shí)清理、修訂和完善全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及財(cái)務(wù)、人事等管理方面的規(guī)章制度,強(qiáng)化源頭治理,有效增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

        3.按照權(quán)力清單運(yùn)行工作要求,切實(shí)執(zhí)行三重一大、民主集中制、企務(wù)公開(kāi)、輪崗交流等制度,積極探索智慧監(jiān)督,將工作嵌入制度、嵌入流程、嵌入IT,做實(shí)IT 技防,從制度和流程層面規(guī)范和落實(shí)經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)格程序,有效預(yù)警和防范風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)以目標(biāo)為導(dǎo)向,做細(xì)做實(shí)監(jiān)督檢查,正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理

        1.以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心,系統(tǒng)梳理重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),著力查找制度、管理等方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),制訂針對(duì)性防控措施,不斷加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,以化解風(fēng)險(xiǎn)、解決問(wèn)題。

        2.強(qiáng)化重要崗位、重點(diǎn)人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,加大對(duì)發(fā)生違紀(jì)違法案件崗位、環(huán)節(jié)、領(lǐng)域問(wèn)題整改情況的督導(dǎo)檢查、和監(jiān)督、查處力度,充分發(fā)揮懲處的治本功能和震懾作用,嚴(yán)格依法依規(guī)使用和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

        3.提高認(rèn)識(shí),發(fā)動(dòng)群眾,充分發(fā)揮員工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),形成齊抓共管和全員參與的局面,以永遠(yuǎn)在路上的恒心抓牢作風(fēng)建設(shè),持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),提升監(jiān)督實(shí)效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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