趙藝寒,楊 琦
(烏魯木齊市友誼醫(yī)院消毒供應(yīng)中心,新疆 烏魯木齊 830000)
消毒供應(yīng)室的工作質(zhì)量和效率對于醫(yī)院的感染發(fā)生率有著明顯直接影響[1]?;诖?,消毒供應(yīng)室的護理管理至關(guān)重要。PDCA循環(huán)是一種科學性的管理模式,能夠全面提升消毒供應(yīng)室的護理管理質(zhì)量。現(xiàn)探析本院消毒供應(yīng)室實施PDCA循環(huán)管理的效果,內(nèi)容匯報如下。
選取2016年6月~2017年5月消毒供應(yīng)室未實施PDCA循環(huán)的80例樣本作為對照組,選取同期80例醫(yī)護人員進行調(diào)查。其中男48例,女32例;平均年齡(38.28±3.89)歲。將2017年6月~2018年6月消毒供應(yīng)室實施PDCA循環(huán)管理后的80例樣本作為實驗組,選擇同期80例醫(yī)護人員進行研究,男、女比例為5:3;平均年齡(39.12±3.85)歲。兩組一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),滿足研究要求。
1.2.1 制定計劃(P)
根據(jù)消毒供應(yīng)室日常工作為依據(jù),根據(jù)質(zhì)量管理實現(xiàn)的目標為基礎(chǔ)撰寫質(zhì)量保證體系,制定出管理計劃。成立護理管理小組對消毒供應(yīng)室存在的問題進行收集,對產(chǎn)生的問題進行分析,具體包括:①管理缺乏規(guī)范。消毒供應(yīng)中心的流程存在不合理的地方,在管理的過程當中規(guī)范程度不夠,清洗工作比較欠缺,沒有及時將設(shè)備進行更新?lián)Q代;②識別風險能力差。在工作時沒有對存在風險的環(huán)節(jié)保持足夠的重視程度,對潛在的風險無防范;③自我防護意識淡薄。對安全管理和自我防護的意識比較淡薄;④清洗技術(shù)不強。對于醫(yī)療當中重復(fù)使用物品、多點清洗和消毒器械的情況缺乏足夠的規(guī)范。需與醫(yī)院實情結(jié)合來制定確切的操作規(guī)程和建立消毒隔離制度,調(diào)查臨床的需求,確定無菌物品分時段和病區(qū)進行供應(yīng),保證質(zhì)量管理模式的標準化和科學化,有效控制醫(yī)院感染源頭。
1.2.2 實施計劃(D)
在專業(yè)人員監(jiān)督下及時解決問題,將責任落實到具體個人,提升護理人員的責任意識,具體包括:①對全員進行培訓;②嚴格落實安全防護措施,對手部衛(wèi)生的管理進行加強,掌握意外傷害的處理方式;③對清洗、滅菌的規(guī)范進行嚴格的執(zhí)行,回收污染器械需做到專人和專通道,并在各分類污染區(qū)進行處理。嚴格遵守清洗的流程,嚴格檢查各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,提升清洗的效果;④每日測定消毒劑的濃度,每月對工作人員室內(nèi)空氣、無菌物品進行細菌學監(jiān)測;⑤利用滿意度調(diào)查表對各個科室進行溝通,尋求意見。
1.2.3 檢查效果(C)
通過崗位制約和自查的模式提升檢查的頻率,對出現(xiàn)的問題及時進行整改。
護士長每天需作隨機抽查,質(zhì)控小組每月對實施專項作檢查,護理人員則每月作檢查。聯(lián)合小組情況指導其工作,作定期考核,以季度為時間點檢查,參考結(jié)果制定獎懲制度,以調(diào)動護理人員的工作熱情和規(guī)范其護理工作。
1.2.4 處理討論(A)
質(zhì)控小組作1次/月的工作總結(jié),對檢查結(jié)果作公開處理,并對相關(guān)事件作通報和批評。而后進行工作總結(jié),分析存在的各種問題,以制定改進措施,避免負面事件的再次發(fā)生。每月記錄PDCA循環(huán)的改進情況
對兩組樣本本資料質(zhì)量檢查合格情況進行對比,調(diào)查對供應(yīng)室服務(wù)的滿意程度。
實驗組清洗合格率為98.75%(79/80),高于對照組的90.0%(72/80)(x2=5.7689;P=0.0163);實驗組包裝合格率為97.5%(78/80),高于對照組的88.75%(71/80)(x2=4.7834;P=0.0287);實驗組無菌合格率為96.25%(77/80),高于對照組的90.0%(72/80)(x2=4.1026;P=0.0428)。
實驗組總體滿意度為97.5%,高于對照組的85.0%(68/80)(x2=7.8278;P=0.0051)。
消毒供應(yīng)室是醫(yī)院感染最為重要的科室,與醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有著直接的聯(lián)系,基于此,對消毒供應(yīng)室的護理管理工作進行加強至關(guān)重要[2]。
PDCA循環(huán)法是一種科學的管理方式,通過計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個步驟對消毒供應(yīng)室的管理質(zhì)量進行改善。在消毒供應(yīng)室當中進行應(yīng)用能夠調(diào)動工作人員的積極性,通過全員參與的方式持續(xù)進行改進,對失敗的經(jīng)驗進行總結(jié)和分析,將安全隱患消除,從而形成友好的外部環(huán)境[3]。在制定計劃時,要結(jié)合實際保證工作的規(guī)范程度,由專業(yè)的人員進行有效的引導,將具體的工作責任落實在個人身上,如果發(fā)現(xiàn)問題要制定有效的措施進行處理,最后進行分析和總結(jié),讓工作更加標準化。
本次研究當中,實驗組清洗合格率、無菌合格率、包裝合格率和服務(wù)滿意度均明顯優(yōu)于對照組,組間差異具有統(tǒng)計學價值,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
綜上所述,PDCA循環(huán)在消毒供應(yīng)室護理管理中的應(yīng)用效果比較好,能夠提升消毒供應(yīng)室的工作質(zhì)量和服務(wù)滿意度,應(yīng)該進行推廣。