李涼

（中節(jié)能環(huán)保裝備股份有限公司，陜西 西安 710018）

一、國有企業(yè)基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的必要性

新形勢下，深化國有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅階段和關(guān)鍵時期，應(yīng)對著更復(fù)雜的挑戰(zhàn)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)為國有企業(yè)深化改革固本培元。黨支部作為國有企業(yè)黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)，從思想、組織、制度、作風(fēng)和文化建設(shè)方面發(fā)力，著力打造和加快建成“三型、三化”黨支部，有利于充分挖掘和釋放黨員干部潛能和才華，持續(xù)增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)保障深化落實(shí)新時期國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)和規(guī)范基層黨建各項(xiàng)工作，推動國有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程。

二、國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的困難及障礙

黨的十九大提出，要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，但在實(shí)際工作中，國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)依舊存在不同程度的困難及障礙，以中環(huán)裝備西安第一黨支部為例，其由上市公司中環(huán)裝備本部西安地區(qū)各職能部門員工組成，設(shè)立于2017年7月，擁有黨員及預(yù)備黨員35名，黨員占西安地區(qū)職能部門總?cè)藬?shù)的89%，黨員大學(xué)本科以上學(xué)歷占黨員總?cè)藬?shù)的97%，具備黨員覆蓋率高、黨員隊(duì)伍學(xué)歷高、黨員隊(duì)伍年輕化的優(yōu)勢，同時，存在黨支部地位弱化、新老黨員思想碰撞等制約因素。

支部成立以來，不斷梳理總結(jié)借鑒吸收基層黨支部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，探索支部建設(shè)的有效途徑，支部黨建質(zhì)量穩(wěn)步提升，但仍應(yīng)清醒看到支部工作中存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是黨支部地位弱化，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作兩張皮現(xiàn)象依舊存在，在工作部署、具體執(zhí)行、作用發(fā)揮上各行其是。二是黨建創(chuàng)新不夠，依賴于上級黨組織的部署安全，習(xí)慣性扮演“二傳手”角色，缺乏主動創(chuàng)新支部工作的積極性。三是支部班子成員人員緊張且全部為兼職，理論水平及知識有待提高，在新時期黨建工作任務(wù)重、要求高的情況下，工作中時有吃力之感。四是支部工作面臨經(jīng)費(fèi)不足的窘境，黨內(nèi)活動難以保證。

三、新形勢下國有企業(yè)基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)舉措

針對支部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持把黨建工作融入經(jīng)營管理工作，打造和加快建成“三型、三化”黨支部。

（一）強(qiáng)化理論武裝，全面加強(qiáng)政治思想建設(shè)，著力建成“學(xué)習(xí)型、專業(yè)化”支部

系統(tǒng)統(tǒng)籌年度學(xué)習(xí)計劃，利用“三會一課”載體，通過制定學(xué)習(xí)強(qiáng)國“積分制”獎勵辦法、組織籌建“黨員書柜”和“學(xué)習(xí)互動區(qū)”、組織線上“微黨課”等方式，做到“自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合、“線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)”相結(jié)合，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”，不斷提升黨員隊(duì)伍整體政治理論素養(yǎng)。

（二）提升支部動能，深入推進(jìn)支部組宣工作，著力建成“服務(wù)型、規(guī)范化”支部

一是強(qiáng)化組織建設(shè)，明確支部委員分工，形成良性工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，按照職能劃分或業(yè)務(wù)關(guān)系設(shè)置黨小組，層層分解支部工作責(zé)任目標(biāo)。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，加強(qiáng)入黨積極分子及預(yù)備黨員的培訓(xùn)培養(yǎng)和黨性教育；認(rèn)真落實(shí)好組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度；探索實(shí)施學(xué)習(xí)強(qiáng)國與支部黨員積分制“雙積分制”管理辦法；做好黨組織管理和黨費(fèi)收繳工作；落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，制作“樹形象、做表率”黨員公開承諾桌牌和監(jiān)督宣傳欄，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識；深化黨務(wù)公開，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，接收監(jiān)督評議。

三是加強(qiáng)宣傳工作質(zhì)量，以新思想在企業(yè)經(jīng)營管理中的生動實(shí)踐為主要內(nèi)容，引領(lǐng)全體黨員積極運(yùn)用啟融黨校、學(xué)院平臺，充分利用“啟融新時代”黨建微信公眾號平臺、支部微信群等載體，展示支部在政治思想建設(shè)、組織宣傳建設(shè)和特色活動中有推廣價值的有效途徑和創(chuàng)新實(shí)踐；四是健全保障機(jī)制，主動向上級黨組織申請黨建經(jīng)費(fèi)，保障黨內(nèi)活動經(jīng)費(fèi)足額到位；主動加強(qiáng)陣地建設(shè)，籌建黨員活動室。

（三）搞好特色活動，深化凝聚支部組織力，著力建成“創(chuàng)新型、特色化”支部

一是開展獨(dú)具特色且自成體系的主題黨日活動，抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，以激活初心使命重點(diǎn)任務(wù)，策劃既自成體系又彼此遞進(jìn)相扣的主題活動，通過頒發(fā)黨員政治生日卡、重溫入黨誓詞、參觀革命紅色基地、拍攝紅色短劇、觀看愛國主義和警示教育影片，開展知識競賽和考學(xué)活動等各種活動，不斷增強(qiáng)黨員意識、黨性修養(yǎng)。

二是支部工作活動與主業(yè)主責(zé)緊密結(jié)合，鼓勵全體黨員將黨建工作嵌入工作規(guī)劃、部署、落實(shí)、考核的全過程，形成黨員復(fù)合型考核機(jī)制，作為評獎評優(yōu)的重要依據(jù)；支部活動應(yīng)尋求黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的最佳切入點(diǎn)與結(jié)合點(diǎn)，在提質(zhì)增效、兩金壓降、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施等方面發(fā)力，促進(jìn)黨建工作與職能部門經(jīng)營管理工作緊密融合，助推企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營工作有序開展。

總之，國有企業(yè)基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)、艱巨的工程，要以增強(qiáng)企業(yè)競爭力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)增值保值為出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，盤活國有企業(yè)整體黨建格局，黨建引領(lǐng)改革發(fā)展，最終做強(qiáng)做大做優(yōu)國有企業(yè)。