王塬博

（山東省濰坊市生態(tài)環(huán)境局高密分局，山東 濰坊 261500）

現(xiàn)代化的工業(yè)生產(chǎn)以及生活方式使得當前的生態(tài)環(huán)境發(fā)生了一系列的改變，因此環(huán)境檢測工作也面臨著新時期的新挑戰(zhàn)，相關工作人員要提升自身的思想意識，明確工作的重要性，秉承科學嚴謹?shù)膽B(tài)度面對環(huán)境檢測質(zhì)量控制關鍵因素，并制定應對方案，為社會的可持續(xù)發(fā)展提供更加可靠的技術支持。

一、我國環(huán)境檢測的現(xiàn)狀分析

社會產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅會對大自然無盡的索取，同時也會造成很大程度上的傷害，隨著科技的發(fā)展科學家也發(fā)現(xiàn)，當前的環(huán)境污染不僅包括空氣污染、水源污染，還涵蓋了土壤污染、固體廢棄物污染，正是由于多元化的污染源給當前的檢測工作帶來了很大困難，同時也是環(huán)境質(zhì)量檢測的重要影響因素。當前黨和政府對環(huán)境問題非常重視，但是從整體發(fā)展趨勢而言，污染程度依然居高不下，單單是居民每天生產(chǎn)出來的垃圾就是個非常大的問題。我國整個地理趨勢呈現(xiàn)出西高東低走勢，正是由于這種特殊性的地理條件，加上風蝕作用，所以水土流失較為嚴重，部分地區(qū)甚至會出現(xiàn)泥石流和滑坡問題，不僅對于當?shù)氐慕煌ōh(huán)境造成一定危險，同時也造成地表土壤破壞。隨著城市化進程不斷推進，地表植被根系不夠深入，因此也不能很好地保持水土，因此可能會造成惡性循環(huán)，加快水土流失問題。

二、環(huán)境檢測技術優(yōu)化和生態(tài)可持續(xù)發(fā)展策略

生態(tài)的發(fā)展以及經(jīng)濟的進步離不開各個行業(yè)的努力奮斗，但是傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展過程往往以犧牲環(huán)境換取經(jīng)濟的增長，我國目前正處于社會改革的深化階段，生態(tài)環(huán)境已經(jīng)給社會的發(fā)展敲醒了警鐘，環(huán)境檢測站不僅要對環(huán)境數(shù)據(jù)進行有效檢測。

（一）創(chuàng)新環(huán)境檢測工作機制

傳統(tǒng)的環(huán)境檢測管理機制，已無法滿足當前日益變化的社會發(fā)展形勢，因此要不斷創(chuàng)新工作機制，注重環(huán)境檢測以及環(huán)境執(zhí)法的聯(lián)動程序運用，檢測數(shù)據(jù)要為環(huán)境執(zhí)法工作提供重要可靠的數(shù)據(jù)支撐，同時也要對污染糾紛事件等做出清晰的鑒定結(jié)果。綠色生態(tài)環(huán)境發(fā)展是我國當前重要的基本國策，也是未來社會發(fā)展的重要國家戰(zhàn)略之一，因此做好環(huán)境檢測數(shù)據(jù)工作，對社會深度發(fā)展以及治污除污都具有深遠性的作用。當前的環(huán)境檢測范圍也需要擴大，不僅要注重水體大氣的數(shù)據(jù)檢測，同時也要對土壤、固體廢物、發(fā)揮性有機物等污染進行嚴密監(jiān)控。

（二）加強標準化檢測體系建設

推動基層環(huán)境檢測站標準化實驗室建設，提升區(qū)域內(nèi)環(huán)境，檢測質(zhì)量的重要手段，相關管理部門應注重設備儀器的引進，結(jié)合區(qū)域內(nèi)特點，采購符合國家標準及實際需求的儀器設備，注重品牌效應及設備儀器的穩(wěn)定性。要加強人員方面整體技能素養(yǎng)的提升，對內(nèi)部人員進行繼續(xù)教育培養(yǎng)，提升自身能力，同時也要從社會上更多的吸收和聘用優(yōu)秀人才，加強檢測人員的整體業(yè)務水平。最后，環(huán)境檢測站在管理方面要按照質(zhì)量控制、操作規(guī)范、作業(yè)指導、程序文件等相關環(huán)節(jié)，對自身的工作嚴加管理，以此確保數(shù)據(jù)流程的獲取準確性。

（三）構建環(huán)境檢測責任制度體系

建議環(huán)境檢測站建立責任追查制度，由相關人員進行包片負責，每個人的工作環(huán)節(jié)都要做好相關的記錄，做到“誰出數(shù)誰負責、誰簽字誰負責”的追查制度。同時環(huán)境檢測報告要與每個小組會個人的獎金工資掛鉤，以此激發(fā)全體員工的積極性和主動性。另外，環(huán)境監(jiān)察部門以及質(zhì)量監(jiān)督部門要對環(huán)境檢測機構。增加隨機抽查頻率，讓自主維護工作成為日常工作之一，并建立相應的投訴處理及評價管理平臺，讓辦公更加透明化及公開化。

（四）打造高水平的工作隊伍

環(huán)境檢測工作離不開工作人員的努力與付出，但是人員的整體素質(zhì)也直接影響著環(huán)境檢測工作的質(zhì)量與效率，因此建議環(huán)境檢測站需要對員工進行定期培訓，增強員工的業(yè)務能力，并強調(diào)業(yè)務操作的標準性和正規(guī)性。另外也可以建立相應的業(yè)績考核制度，對于理論基礎知識、現(xiàn)場實際操作、突發(fā)事件處理、團隊合作能力等多個方面進行打分，激發(fā)工作人員的工作積極性和主動性，以此提升環(huán)境檢測站人員隊伍的整體素質(zhì)提升。同時也要發(fā)揮自身環(huán)境信息的權威性功能，通過建立公眾號、微博等方式對外發(fā)布信息，采用老百姓可接受的方式宣傳保護環(huán)境的重要性，促進新時期環(huán)境保護工作的順利開展。

結(jié)語

綜上所述，環(huán)境問題提示當前人類社會發(fā)展的熱點問題，環(huán)境檢測工作人員要秉承科學謹慎的態(tài)度對待檢測任務，將保護環(huán)境作為己任，科學合理的選擇環(huán)境檢測設備儀器，注重環(huán)境檢測站人員隊伍的素質(zhì)提升，真實記錄環(huán)境變化數(shù)據(jù)，為環(huán)境保護提供切實可靠的依據(jù)。